1、我要引起高度的警醒,作出深刻的反思。不接地气,与群众面对面交流少。没有真正的了解干部职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,在没有经过充分的考虑,就给与定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性。如去年月在农副产品和农资价格信息定期分析上报的问题上,市场科未按时报给我,我在没有找具体的经办人员充分的了解为什么不报的情况下,就对科长进行了批评。出现这状况,是因该科多次提出不再上报了,我直都坚持,而不同意。事后经过了解是因该科经请示省局市场处,同意州局可以不报,只要直报点报就行了。深入基层调研的针对性不强,存在浅调研的现象,沉到分管单位科室和矛盾多的地方解剖问题少,蜻蜓点水,走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求,下去开展调研时也就是开开会,听听汇报,了解自己想了解的。如年月日我到县对如何加强食品安全市场监管进行调研时,只是到了县局机关召开了座谈会,听取了县局的汇报,各业务股室的同志也作了发言。但没有沉到基层,深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡雹高高在上脱离群众的表现。有好人主义思想,遇到有矛盾时,能回避就尽量回避。总认为大家都是个单位的,讲情面,不愿得罪人,不愿管,不想管,也不敢管。如在上班打考勤的问题上,看见有的同志代替他人签到,不想管,不愿管,没有加以制止,反而是视而不见。这是较真不足,和稀泥的消极颓废思想的表现。责任心不够强,习惯于发号施令,对下级交任务提要求多,帮助解决实际问题少。在实际的工作中,缺乏较强事业心责任感,服务群众,缺乏真功夫。。
2、。联系自己的思想和工作实际,集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风风问题。对长期以来形成的作风之弊行为之垢,用严实党员领导干部的为官之道和行为准则,来次大扫除。做到对照问题找得准分析产生原因透整改措施实。使之达到自我教育自我提高自我完善修正缺点增强党性的目的。使自己更加牢固地树立宗旨意识和马克思主义的群众观点,切实地改进工作作风,努力提高服务群众的工作本领。遵守党的政治纪律和贯彻中央项规定情况我是年参加工作,年入党,年到州工商局工作期间年月至年月在市工商局工作。曾经先后在个单位工作,从事过统计会计财务管理工商行政管理等工作,当任过科局副局长局长,副处级纪检组长副局长。长期以来我始终坚持讲学习讲政治讲正气讲纪律,坚决落实上级的决策部署,自觉在政治思想行动上与党中央保持高度致。我在党的群众路线教育实践活动中,以贯彻落实中央项规定为切入点,按照规定要求,进行了认真学习,聚焦作风建设,集中解决风问题,加强整改,努力提高。遵守和执行党的政治纪律情况。自参加工作以来,我严格遵守党的政治纪律,按照党的路线方针政策办事,在经历国家的改革开放中,无论在哪段时期,都能站稳政治立场,坚定地跟党走,能自觉地将思想和行动统到党的路线方针上来,坚定与党中央保持高度致,未参加过任何非组织的活动,忠于党忠于国家忠于人民。讲政治,顾大局,听从组织的安排,无论是职务的调整,还是工作的调动,能正确处理个人与组织的关系,不向组织提出过分的要求,政治上不钻营,坦然面对。工作中,能够从大局出发,按国家的法律法规,单位规章制度开展工作。廉洁奉公,恪守党。
3、样,要求那样,讲话时只考虑了填鸭式的说理灌输,更多的没有考虑同志们是否想听,能否帮助他们解决工作中的问题。本来会议点半可结束的,而是多延迟了半个多小时,耽误了大家的时间,效果也不理想。在享乐主义方面。缺乏啃硬骨头的勇气和钉钉子的精神,日常工作按部就班,安于现状。随着实际生活和工作条件的改善,加之改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。产生追求享受的思想,影响到了个人的思想行动,也传到了工作中,对自己的要求逐渐放松了。如每天按时上下班,到县上,工商所直接指导督导的天数年比年少了。这是安于现状精神懈耽干劲消褪的表现。对实际存在的特权现象习以为常,办公室宽敞,公务用车当专车。每天座在宽敞的办公室里,以及开会办公事开着公务用车,形成了实际存在的专车。如单位的辆广本车子,交由我负责使用,只要是到政府开会,我自己就开车前往,而是没有要求安排驾驶员。这是厉行节约,艰苦朴实的意识的淡化的表现。在奢靡之风方面。有时在接待中,存在标准控制不严,有时有浪费的情况。在思想上放松了自我约束这根弦,好面子。如今年月日由于新商标法于年月日起施行。为全面开展新商标法的学习培训工作,加快推进商标战略实施,省局召开视频会议,县市的同志上来开会,本来会议上科长对会议伙食作了安排,而我又加了菜。这与厉行勤俭节约的要求不符,是执行标准不严标准要求不高的表现。产生问题的原因分析对照中央省委州委以及省局的要求,我之所以存在上述的风问题,即有外因,客观因素的影响,也有内因,主观方面的差距。我要引起高度的警醒,作出深刻的反思。工商个人对照检查材料我在党的。
4、章和党纪,严格执行廉洁从政各项规定,自觉接受制度纪律的约束以及各方面的监督。但是自己作为名党的领导干部还在许多的不足是理论学习不够。由于理想信念的总开关拧的不紧,渐渐表现在宗旨意识淡化,奋斗精神退化,产生了怕担当的思想。是政治敏锐性不够强。是工作的主动性还不够强。缺乏啃硬骨头的勇气和钉钉子的精神,日常工作按部就班,安于现状。随着实际生活和工作条件的改善,加之改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。产生追求享受的思想,影响到了个人的思想行动,也传到了工作中,对自己的要求逐渐放松了。如每天按时上下班,到县上,工商所直接指导督导的天数年比年少了。这是安于现状精神懈耽干劲消褪的表现。对实际存在的特权现象习以为常,办公室宽敞,公务用车当专车。每天座在宽敞的办公室里,以及开会办公事开着公务用车,形成了实际存在的专车。如单位的辆广本车子,交由我负责使用,只要是到政府开会,我自己就开车前往,而是没有要求安排驾驶员。这是厉行节约,艰苦朴实的意识的淡化的表现。在奢靡之风方面。有时在接待中,存在标准控制不严,有时有浪费的情况。在思想上放松了自我约束这根弦,好面子。如今年月日由于新商标法于年月日起施行。为全面开展新商标法的学习培训工作,加快推进商标战略实施,省局召开视频会议,县市的同志上来开会,本来会议上科长对会议伙食作了安排,而我又加了菜。这与厉行勤俭节约的要求不符,是执行标准不严标准要求不高的表现。产生问题的原因分析对照中央省委州委以及省局的要求,我之所以存在上述的风问题,即有外因,客观因素的影响,也有内因,主观方面的差距。。
5、为群众想的少做的少,指导工作主观意志成份多,如去年月消保召开工作会议,在会议上,布置任务多,强调这样,要求那样,讲话时只考虑了填鸭式的说理灌输,更多的没有考虑同志们是否想听,能否帮助他们解决工作中的问题。本来会议点半可结束的,而是多延迟了半个多小时,耽误了大家的时间,效果也不理想。在享乐主义方面。纠正形式主义方面存在的问题。就是要着重解决工作不实的问题。加强理论学习和工商业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,坚持每周的政治学习业务学习。积极参加党组中心组组织生活会。以较强的依法行政的能力,严格的组织纪律观念,密切协调配合的意识,大力地发扬奋发有为的工作作风。在实施桥头堡战略中,不断解放思想,创新工作的方式方法,在消保维权中求突破。乐于奉献,勤政为民,争当群众的贴心人,力争在消保维权等方面有新的举措,切实抓好重点领域消费维权工作,是充分发挥工商部门的牵头作用,调动社会各方面的力量和系统内各种资源,对外通过借力使力,推动建立政府监管行业自律企业诚信公众参与社会监督的消费维权工作机制是对内通过整合资源,逐步形成消费维权齐抓共管的良好工作局面,使消费满意在活动在版纳得以真正落实。把握大局抓落实,以改革创新抓落实,实事求是抓落实,持之以恒抓落实,点点滴滴干工作,件件抓落实。步个脚印把工作抓实抓好,不断开创工作新局面。是坚持转变文风改变会风带头开短会讲短话说真话重要实效。是正确处理好重点工作与般工作临时工作与分管工作的关系。工商个人对照检查材料材料。不接地气,与群众面对面交流少。没有真正的了解干部职工的思想和工。
6、我要引起高度的警醒,作出深刻的反思。不接地气,与群众面对面交流少。没有真正的了解干部职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,在没有经过充分的考虑,就给与定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性。如去年月在农副产品和农资价格信息定期分析上报的问题上,市场科未按时报给我,我在没有找具体的经办人员充分的了解为什么不报的情况下,就对科长进行了批评。出现这状况,是因该科多次提出不再上报了,我直都坚持,而不同意。事后经过了解是因该科经请示省局市场处,同意州局可以不报,只要直报点报就行了。深入基层调研的针对性不强,存在浅调研的现象,沉到分管单位科室和矛盾多的地方解剖问题少,蜻蜓点水,走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求,下去开展调研时也就是开开会,听听汇报,了解自己想了解的。如年月日我到县对如何加强食品安全市场监管进行调研时,只是到了县局机关召开了座谈会,听取了县局的汇报,各业务股室的同志也作了发言。但没有沉到基层,深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡雹高高在上脱离群众的表现。有好人主义思想,遇到有矛盾时,能回避就尽量回避。总认为大家都是个单位的,讲情面,不愿得罪人,不愿管,不想管,也不敢管。如在上班打考勤的问题上,看见有的同志代替他人签到,不想管,不愿管,没有加以制止,反而是视而不见。这是较真不足,和稀泥的消极颓废思想的表现。责任心不够强,习惯于发号施令,对下级交任务提要求多,帮助解决实际问题少。在实际的工作中,缺乏较强事业心责任感,服务群众,缺乏真功夫。。
7、作思路,有时对职工提出的建议和意见,在没有经过充分的考虑,就给与定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性。如去年月在农副产品和农资价格信息定期分析上报的问题上,市场科未按时报给我,我在没有找具体的经办人员充分的了解为什么不报的情况下,就对科长进行了批评。出现这状况,是因该科多次提出不再上报了,我直都坚持,而不同意。事后经过了解是因该科经请示省局市场处,同意州局可以不报,只要直报点报就行了。深入基层调研的针对性不强,存在浅调研的现象,沉到分管单位科室和矛盾多的地方解剖问题少,蜻蜓点水,走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求,下去开展调研时也就是开开会,听听汇报,了解自己想了解的。如年月日我到县对如何加强食品安全市场监管进行调研时,只是到了县局机关召开了座谈会,听取了县局的汇报,各业务股室的同志也作了发言。但没有沉到基层,深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡雹高高在上脱离群众的表现。有好人主义思想,遇到有矛盾时,能回避就尽量回避。总认为大家都是个单位的,讲情面,不愿得罪人,不愿管,不想管,也不敢管。如在上班打考勤的问题上,看见有的同志代替他人签到,不想管,不愿管,没有加以制止,反而是视而不见。这是较真不足,和稀泥的消极颓废思想的表现。责任心不够强,习惯于发号施令,对下级交任务提要求多,帮助解决实际问题少。在实际的工作中,缺乏较强事业心责任感,服务群众,缺乏真功夫。为群众想的少做的少,指导工作主观意志成份多,如去年月消保召开工作会议,在会议上,布置任务多,强调这。
8、样,要求那样,讲话时只考虑了填鸭式的说理灌输,更多的没有考虑同志们是否想听,能否帮助他们解决工作中的问题。本来会议点半可结束的,而是多延迟了半个多小时,耽误了大家的时间,效果也不理想。在享乐主义方面。缺乏啃硬骨头的勇气和钉钉子的精神,日常工作按部就班,安于现状。随着实际生活和工作条件的改善,加之改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。产生追求享受的思想,影响到了个人的思想行动,也传到了工作中,对自己的要求逐渐放松了。如每天按时上下班,到县上,工商所直接指导督导的天数年比年少了。这是安于现状精神懈耽干劲消褪的表现。对实际存在的特权现象习以为常,办公室宽敞,公务用车当专车。每天座在宽敞的办公室里,以及开会办公事开着公务用车,形成了实际存在的专车。如单位的辆广本车子,交由我负责使用,只要是到政府开会,我自己就开车前往,而是没有要求安排驾驶员。这是厉行节约,艰苦朴实的意识的淡化的表现。在奢靡之风方面。有时在接待中,存在标准控制不严,有时有浪费的情况。在思想上放松了自我约束这根弦,好面子。如今年月日由于新商标法于年月日起施行。为全面开展新商标法的学习培训工作,加快推进商标战略实施,省局召开视频会议,县市的同志上来开会,本来会议上科长对会议伙食作了安排,而我又加了菜。这与厉行勤俭节约的要求不符,是执行标准不严标准要求不高的表现。产生问题的原因分析对照中央省委州委以及省局的要求,我之所以存在上述的风问题,即有外因,客观因素的影响,也有内因,主观方面的差距。我要引起高度的警醒,作出深刻的反思。工商个人对照检查材料我在党的。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
工商个人自查报告材料材料