1、实可行的输转计划和实施方案,使今年劳务输转工作有条不紊地进行,确保各项目标超额完成,并取得实效。摸清底数扩大劳务输出规模。按照政府推动,多方参与,市场运作的办法,进步加强地区间的劳务协作,将走出去与请进来密切结合,搭建劳动力供需对接平台,积极主动与输入地政府和用工企业加强信息沟通政策协调以及工作配合,区上半年就业服务和劳务输转工作总结宣传活动,后官寨等乡镇还利用外出务工人员返乡过春节的机会,请他们现身说法,召开了劳务座谈会,把劳务输转这个投资少见效快的绿色经济产业宣传到农户的心坎里。区上半年就业服务和劳务输转工作总结。显然,这状况与经济发展的市场环境和市场对劳动力素质的要求是极不相适应的。是农村劳动力务工的层次比较低。由于文化水平低,加之农民追求的短期利益,专业技能培训任务非常繁重,劳动力转移中体能打工临时性打工的多,技能打工常年性打工的少,招工报名应聘的多,录用合格的少,很难适应市场的需求。是农村留守老人生活得不到完全保障。由于外出务工多为青壮年劳动力,留守农村的大多是妇老幼弱群众,全乡空巢家庭有户,占总户数的,这部分人除几亩地外,没有其它生活来源,生活非常困难。部分困难群众已经纳入了低保,但还有部分生活得不到保障。是农村劳动力外出务工带来的负面影响不容忽视。在外出务工人员中,有部人员是由公司招工或民间中介组织下年的工作做得更好,圆满完成上级主管部门交给的各项工作任务,为我乡的经济社会发展作出更大的努力。大河乡劳务站年十月日第篇劳务输转工作总结焦家庄乡劳务输转工作总结今年以来,县委县政府的正确领导下,我乡继。
2、划统审定培训机构统检查验收的办法进行管理推动全乡对农村劳动力转移培训计划阳光工程及其他培训项目进行整合。按照省委省政府关于就业再就业资金的用于农村富余劳动力转移就业培训的要求,切实落实培训资金,对符合条件的进城务工农村劳动者参加职业技能培训和初次技能鉴定的,及时给予补贴。积极引导农民工回乡创业。认真贯彻落实鼓励农民工回乡创业的系列扶持政策,完善以小额担保贷款税费减免场地安排创业培训为主的回乡创业的扶持政策体系。建立健全政策扶持创业服务创业培训位体的创业带动就业工作机制。按照甘肃省人民政府关于进步做好促进就业的通知甘政办发号规定,对持有劳务工作机构证明的回乡创业带头人,给予小额担保贷款支持提供服务帮助就业,千方百计促进下岗失业人员实现再就业手抓劳务输转,采取找门路搜信息建基地扩队伍,注重领导抓信息引典型推服务促等系列有力措施,巩固老基地开辟新领域,不断扩大劳务输出规模,推动了全区劳务输转健康快速发展。截止月底,全区城镇新增就业人,完成全年任务的,失业人员再就业人,完成全年任务的,再就业率为,开发公益性岗位个,安置人员再就业人,完成全年任务的,城镇登记失业率为,累计输转城乡劳动力万人次,其中有组织输转万人次,完成全年任务的,培训农民工万人,创劳务总收入亿元,完成全年总任务的,有力维护了的社会稳定,进步加快了社会主义新农村建设步伐。作法加强组织领导,落实责任区委区政府始终把劳务输转和就业再就业列入重要议事日程,纳入经济发展总体规划,及时安排,专题研究步署,同各乡镇街办两个职专都签订了年劳务输转和就业目标责任书,靠实。
3、规,提高业务能力,增强对本职工作的事业心和责任感。把加强职业技能培训作为解决结构性就业矛盾的重要措施摆在更加突出的位置。加大培训力度,逐步形成多层次多专业多证书的职业培训模式,举办期下岗失业人员创业培训班,举办期农民工培训班。主动同长庆油田各用工单位建立劳务合作关系,为其举办次专场招聘会,为我市大中专毕产企业和灾后重建等用工需求积极组织就地转移。建立健全输出网络。加强乡村劳动力市场信息网络建设,建立劳务输出基地及管理服务机构,多渠道拓展劳务输出空间。加强管理和服务建设,完善跟踪服务制度。积极为外出务工人员提供全方位的服务,确保在外务工人员的合法权益得到保障。充分发挥境外务工优势,加大境外务工工作力度,打造新亮点。努力完成县劳务办下达给我乡的各项任务。尽心尽职,认真履行工作职责,增强大局意识和服务意识,与时俱进,真抓实干,扎实抓好劳务输转的各项工作任务,促进全乡经济社会协调发展。在乡党委政府及县劳务办的正确领导和指导下,我们有信心,有能力做好劳务输出工作,要始终坚持以理论和个代表重要思想为指导,以劳务输出活动为契机,以扎实有效的工作措施为动力,为全乡的打工经济战略目标的顺利实施而努力工作。总之,年劳务输出工作,虽取得点成绩,但离上级的要求还有较大的差距。我们要认真总结经验,力争加大培训力度,积极开展转移培训职业技能培训和创业培训。农民工参加各类职业培训,按规定从就业专项资金和相关资金中给予补贴,按照各级政府决策政出门各有关部门争取资金县区级捆绑使用的原则,采取统制定培训规划统审定培训机构统检查验收的办法进行管理。
4、了责任。按照省市文件精神,结合目前我区实际情况,区委区政能培训和初次技能鉴定的,及时给予补贴。积极引导农民工回乡创业。认真贯彻落实鼓励农民工回乡创业的系列扶持政策,完善以小额担保贷款税费减免场地安排创业培训为主的回乡创业的扶持政策体系。建立健全政策扶持创业服务创业培训位体的创业带动就业工作机制。按照甘肃省人民政府关于进步做好促进就业的通知甘政办发号规定,对持有劳务工作机构证明的回乡创业带头人,给予小额担保贷款支持。开辟针对各类产业人员的创业孵化基地,提供创业培训小额担保贷款专家指导开业办证创业见习跟踪服务劳动保障事务代理等站式服务,不断提高创业成功率。落实职业培训创业培训补贴政策,对参加培训的回乡创业农民工,按有关政策规定,给予创业培训补贴。认真做好统计报表工作。乡劳动保障工作人员对县外打工就地转移回乡创业境外就业及职业技能培训等情况认真统计,登记造册按月上报有关报表。存在的问题是外出务工人员组织化程度低。由于中介组织发展缓慢,规范的劳务劳动保障工作者的职责,乡认真做好年劳务经济工作,按时完成了县人事劳动和社会保障局下达的劳务经济目标人社发号文件,取得了定成效。今年,劳务输出人数累计达人次,其中组织输出人次,培训人次,创劳务收入万元。现将年的工作情况汇报如下统思想明确责任量化考核。根据省市县对劳务输转工作的要求,以科学发展观为统领,围绕构建社会主义和谐社会的目标,坚持以人为本,进步贯彻落实劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业的方针,统思想,努力做好农村富余劳动力转移就业工作。乡劳动保障事务所结合实际,制定。
5、按照个分之的输转思路,坚定不移地培训和输转农民。针对岁以下的初高中中专毕业生,通过金川公司技校新华技校等社会培训机构,使他们掌握技之长,并有组织地输往东南沿海等发达地区,成为离土离乡的产业工人对岁的农民,动员他们就近输转,针对岁以上的农村劳动力,按照实际实用实效的原则,以农业实用技术培训为重点,鼓励他们发展特色种养业。年,全乡共转移农村富余劳动力人,其中有组织输出人,实现劳务收入万元。区上半年就业服务和劳务输转工作总结。全面落实再就业政策,集中力量解决政策落实中的操作难点,进步释放政策促进就业效应。切实加大再就业资金投入,搞好小额担保贷款与创业培训开业指导税费减免的条龙服务,努力权手册多份,还为名特困农民工每人发放路费补助元,同时委托省劳务办驻北京上海广东天津新疆江苏等地办事处在输入地车站设立了接待站,实现了输出有人送输入有人接的条龙服务,有力地改善了农民工进城务工环境,促进了我区劳务输转健康有序发展。加大宣传力度,营造舆论环境我们坚持把强化宣传做为最强劲的有力抓手,在改进宣传方式注重宣传实效上下功夫,采取日常宣传与集中宣传相结合,新闻媒体与会议宣传相结合。我们借助全区再就业援助活动春风行动民营企业招聘周活动再就业政策咨询活动周的大好机会,先后在城区人员密集的地点设立外出务工人员信息政策咨询点下岗失业人员再就业政策咨询点,悬挂宣传条幅条,咨询群众达万人次,发放宣传材料万余份,为就业和劳务营造了浓厚的社会舆论氛围。我们还通过甘肃日报庆阳电视台陇东报电视台多次报道我区劳务和就业,在社会上营造了人人关心劳务和就业的。
6、实可行的输转计划和实施方案,使今年劳务输转工作有条不紊地进行,确保各项目标超额完成,并取得实效。摸清底数扩大劳务输出规模。按照政府推动,多方参与,市场运作的办法,进步加强地区间的劳务协作,将走出去与请进来密切结合,搭建劳动力供需对接平台,积极主动与输入地政府和用工企业加强信息沟通政策协调以及工作配合,区上半年就业服务和劳务输转工作总结宣传活动,后官寨等乡镇还利用外出务工人员返乡过春节的机会,请他们现身说法,召开了劳务座谈会,把劳务输转这个投资少见效快的绿色经济产业宣传到农户的心坎里。区上半年就业服务和劳务输转工作总结。显然,这状况与经济发展的市场环境和市场对劳动力素质的要求是极不相适应的。是农村劳动力务工的层次比较低。由于文化水平低,加之农民追求的短期利益,专业技能培训任务非常繁重,劳动力转移中体能打工临时性打工的多,技能打工常年性打工的少,招工报名应聘的多,录用合格的少,很难适应市场的需求。是农村留守老人生活得不到完全保障。由于外出务工多为青壮年劳动力,留守农村的大多是妇老幼弱群众,全乡空巢家庭有户,占总户数的,这部分人除几亩地外,没有其它生活来源,生活非常困难。部分困难群众已经纳入了低保,但还有部分生活得不到保障。是农村劳动力外出务工带来的负面影响不容忽视。在外出务工人员中,有部人员是由公司招工或民间中介组织下年的工作做得更好,圆满完成上级主管部门交给的各项工作任务,为我乡的经济社会发展作出更大的努力。大河乡劳务站年十月日第篇劳务输转工作总结焦家庄乡劳务输转工作总结今年以来,县委县政府的正确领导下,我乡继。
7、围,各乡镇劳务站也开展了形式各异的政策咨询和信息保各项目标超额完成,并取得实效。摸清底数扩大劳务输出规模。按照政府推动,多方参与,市场运作的办法,进步加强地区间的劳务协作,将走出去与请进来密切结合,搭建劳动力供需对接平台,积极主动与输入地政府和用工企业加强信息沟通政策协调以及工作配合,加强在组织输出技能培训维权等方面的合作,不断拓建劳务基地,充分发挥驻外工作机构的职能,广泛搜集用工需求信息,通过各种有效途径及时发布。进步完善运作机制,培育壮大劳务中介组织,建立信用等级评定制度,调整工作重心,帮助更多的农民工实现输出就业。充分发挥乡劳动保障所的职能,摸清已输转农民工出处,对有就业愿望的人员及时登记,为输转和培训打好基础。集中开展农民工技能培训。改进宣传方法,增强宣传亮点。坚持把宣传工作和劳务工作有机结合起来,紧紧围绕劳务中心工作和阶段工作重点。增强宣传计划性和针对性,提高劳务宣传工作的力度。高度重视农村剩余劳动力就地转移。利用乡区各比例小,个别输出人员素质低,吃苦精神不强,输出质量低,还不能适应工作的需要。全面落实再就业政策,集中力量解决政策落实中的操作难点,进步释放政策促进就业效应。切实加大再就业资金投入,搞好小额担保贷款与创业培训开业指导税费减免的条龙服务,努力营造个宽松的下岗失业人员就业创业环境。进步加强乡镇街办社区劳动保障平台建设。组织乡镇街办社区劳动保障所站推出进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心的百活动。下半年集中组织全区乡镇街道社区劳动保障协管员进行次培训,认真学习就业再就业工作的有关政策和法律。
8、规,提高业务能力,增强对本职工作的事业心和责任感。把加强职业技能培训作为解决结构性就业矛盾的重要措施摆在更加突出的位置。加大培训力度,逐步形成多层次多专业多证书的职业培训模式,举办期下岗失业人员创业培训班,举办期农民工培训班。主动同长庆油田各用工单位建立劳务合作关系,为其举办次专场招聘会,为我市大中专毕产企业和灾后重建等用工需求积极组织就地转移。建立健全输出网络。加强乡村劳动力市场信息网络建设,建立劳务输出基地及管理服务机构,多渠道拓展劳务输出空间。加强管理和服务建设,完善跟踪服务制度。积极为外出务工人员提供全方位的服务,确保在外务工人员的合法权益得到保障。充分发挥境外务工优势,加大境外务工工作力度,打造新亮点。努力完成县劳务办下达给我乡的各项任务。尽心尽职,认真履行工作职责,增强大局意识和服务意识,与时俱进,真抓实干,扎实抓好劳务输转的各项工作任务,促进全乡经济社会协调发展。在乡党委政府及县劳务办的正确领导和指导下,我们有信心,有能力做好劳务输出工作,要始终坚持以理论和个代表重要思想为指导,以劳务输出活动为契机,以扎实有效的工作措施为动力,为全乡的打工经济战略目标的顺利实施而努力工作。总之,年劳务输出工作,虽取得点成绩,但离上级的要求还有较大的差距。我们要认真总结经验,力争加大培训力度,积极开展转移培训职业技能培训和创业培训。农民工参加各类职业培训,按规定从就业专项资金和相关资金中给予补贴,按照各级政府决策政出门各有关部门争取资金县区级捆绑使用的原则,采取统制定培训规划统审定培训机构统检查验收的办法进行管理。
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区上半年就业服务和劳务输转工作总结
