1、的新辉煌。第篇信用联社先进联社材料信用联社先进联社材料今年以来,我市联社直面巨额亏损挂账巨额不良资产大量低素质人员和来自于金融同业竞争等各方面压力,在省联社和市委市政府的正确领导下,在人民银行银监部门的大力支持下,认真贯彻省联社规范管理年精神,牢固树立发展第理念,紧紧围绕规范质量效益这主题,着力加大改革力度,加快经营机制转换,强化内部管理,改善金融服务,抓好央行票据兑付网络上线及标准化营业网点建设贷款级分类工作,以业务经营为中心,突出组织资金,不良贷款清收信贷支农增收节支和监督管理保障工作重点,积极支持市域经济发展和社会主义新农村建设,各项业务实现了快速健康发展,自身效益和社会效益进步提高,开创了各项工作蓬勃发展的良好局面。各项存款快速增长。至月底,全辖信用社各项存款余额达万元,较年初净增万元,同比多有关联社信贷管理先进经验汇报材料训等。是完善培训内容并使之具有可操作性。鉴于我社反洗钱工作的实际情况,逐步完善反洗钱的程序手册,使员工更易于进行反洗钱操作,并使反洗钱操作规范化高效化。年至今,举办反洗钱培训会次,培训人次,较为系统的培训了中华人民共和国反洗钱法金融机构反洗钱规定金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法等相关规章制度。年我社反洗钱报告员胡光霞同志代表黔南州办事处参加了州人民银行组织的反洗钱知识竞赛,在团体比赛中为黔南州信用社系统获得第尽献了份力。通过这两年培训,我社员工反洗钱意识不断提高,为下步反洗钱工作的开展起到积极推动作用。以宣传为平台,大力营。
2、,举甩掉了自行社分家以来连年亏损的帽子,从此步入良性发展轨道。重点工作稳步推进。是以市为单位统法人改革工作进展顺利,月日已获省银局批准筹建并进入开业验收阶段。是全市信用社贷款风险级分类工作基础扎实,资料完整,分类准确,顺利通过省联社验收。是央行专项票据申报前期基础准备工作扎实充分。是综合业务网络成功上线运行,全省通存通兑业务农民工银行卡福卡特色业务顺利开展,翻开了全市农信社电子化建设新的页。资产质量逐步提高。全年累计收回不良贷款万元,其中收回年底前形成的不良贷款万元,年当年形成的不良贷款万元,年形成的不良贷款万元。月份全市信用社净压不良贷款万元,其中收回双呆贷款万元。月末,全市信用社不良贷款余额万元,不良贷款占比,较年初下降了个百分点。在数据移植过程中,辅导小组和各业务部门既要保证提供的基础数据准确,又要保证上报的移植数据准确。为保证上报数据质量,将隐患消灭在县联社级,不让琐碎问题上移,辅导小组和各业务部门在移植过程中多次组织工作人员深入到基层核对,并协助信贷操作人员利用数据库工具软件完成了信贷数据的批量补录数据整理等技术支持工作。在联社党委的关怀下,各科室人员的通力合作下,有了前期的充分准备,后期的次审核,有力保证了联社信贷系统数据移植的次成功。信贷系统在旺季期间的上线应用面临着操作员经验较少流程不熟悉客户不理解数据质量后期维护工作较重的局面。辅导小组和信贷管理部门辅导教师小时手机开机,无论天气状况如何恶劣路况如何复杂问题如何细小只要网点提出要求出现问题都要及时答复。对于较为严重的问题,在联社有车的情况下,向。
3、的社会氛围。以绩效考核为手段,大力增强联社反洗钱工作能力实践证明,考核是推动工作的较为有效的指挥棒之,为提高联社反洗钱工作能力,我社把反洗钱工作作为重要指标纳入了绩效考核的盘子。作为反洗钱前沿阵地的桥头堡,各社主办会计肩负着反洗钱的汇总上报分析协调的任务,其工作落实得如何,成效如何,往往在很大程度上了决定了我社反洗钱工作。我社每月对主办会计进行了会审考核,考核总分分,其中涉及反洗钱工作的指标占了展以来,通过州人民银行的检查,存在些薄弱环节,如制度建设及执行情况客户等级划分客户尽职调查执行情况可疑交易识别上报客户身份识别等,普遍存在全市营业网点对反洗钱工作认识不够,缺乏对规章制度的学习及开展反洗钱工作的意识。检查后,我社高度重视薄弱环节的整改提高,是成立了联社主任挂帅的反洗钱工作领导小组,领导小组下设办公室,财务管理部负责人兼任办公室主任,明确了名反洗钱报告员,负责对各网点数据的分析报告工作。各信用社根据自身业务实际情况成立本社反洗钱工作组,负责人为第责任人,委派制主办会计为本社反洗钱汇总上报分析协调的人员。联社反洗钱工作领导小组定期不定期召开专题会议,研究部署反洗钱工作,并督促检查工作落实情况。是开展专项检查,以来,共开展反洗钱检查和审计次。并于每月会计汇审时对客户资料留存及身份的识别大额和可疑交易报告执行情况身份证联网核查等事项进行检查。以加强学习培训为载体,大力提高员工反洗钱责任意识为提高员工反洗钱责任意识,我社每年都将反洗钱培训纳入联社年初培训计划,是健全培训机制,针对不同员工的要求,会计基础工作考核的。。
4、领导申请车辆,没有车时,不计较是否能够报销,宁可自己打车都要及时赶赴现场。辅导教师的努力得到了全县信用社领导和职工的高度评价,也使信贷系统得以顺利应用,在旺季工作中大显身手,完成了省社市办和联社领导的重托,完成了全体信用社工全辖共发生两起信贷员违纪问题,起是基层信贷员因收受贷款农户只家鸡,被农户举报至联社,按照规定联社对该信贷员进行了轮岗处理另起是有十几年工龄的名信贷员,在贷款发放过程中为亲属发放顶冒名贷款,元,在柜台领款的过程中被发现,并将借款凭证收回作废。虽然贷款未形成风险,但联社经研究决定给予该信贷员调离信贷岗位,并处以元的罚款。在该信贷员找到地方政府副市长等多位领导说情的情况下,我们依然坚持了处理决定。正是靠这种铁的纪律,真正地确保了同江联社制度的严肃性。近年来,同江联社无起信贷违纪问题的发生,在代表佳木斯市多次接受省联社人民银行银监局检查的过程,得到了各级行社领导和检查人员的肯定。是明确岗位责任,建立岗位责任机制。通过多年的工作积累,我们形成并完善了信贷员调查岗内勤审查岗主任和审贷小组决策岗等互相监督制约各司其职的机制。调查岗负责了解借款人相关信息,搜集并完善档案资料,明确提出调查意见,审查岗对借款人保证人的主体资格资信状况和合法性手续完整性进行审查,同意后报审批岗审批,审批岗在综合各岗位相关意见后,按贷款审用社信贷管理和经营工作规范化信息化合规化流程化的伟大历史进程中的小步,在今后的工作中,我联社将进步扬长避短,尽我所能的团结鼓舞全体职工起开拓进取奋发有为,争创流的工作业绩,用智慧和汗水再铸昌图信合。
5、造反洗钱的农村知晓度是利用乡镇信用社有腿的便利条件,发挥信贷员和各社支农联络员下乡工作的特点,让他们到各村组发放宣传资料,开展定点入户的移动宣传。每个信贷员都是个移动宣传点,把宣传的面普及到农村基层。是利用赶场天人流聚集的规模效应开展宣传。两年来,墨冲坝固王司凯口等个社,在赶场天通过发放宣传图片手册等资料万余份,播放影像资信用社,市联社将采取约见负责人谈话或参照中华人民共和国反洗钱法的相关规定进行处罚责任人。对因本社漏报导致市联社被全省通报或联社领导被省联社约见谈话罚款的,将自行写出辞职报告及接受相应的罚款。是建立台账制度和异常交易报告制度。制定和完善了大额交易登记簿大额现金支付登记簿,加强对大额交易收付交易大额转账收付交易进行详细登记分析,防止不法分子进行洗钱活动。〇年十月十日。有关联社信贷管理先进经验汇报材料。强化服务,确保移植质量和信贷系统顺利应用信贷管理系统上线工作是项涉及业务门类众多,工作繁锁的系统工程,不局限哪个部门那个信用社,而是项综合性全局性工作,要求所做的切数据移植必须精准才能为信贷系统上线运行提供准确的数据保证,要求信贷系统上线后,业务辅导和后期维护工作要紧密跟上,才能保证信贷系统在旺季信贷工作中有效应用。在数据移植过程中,辅导小组和各业务部门既要保证提供的基础数据准确,又要保证上报的移植数据准确。为保证上报数据质量,将隐患消灭在县联社级,不让琐碎问题上移,辅导小组和各业务部门在移植过程中多次组织工学习及开展反洗钱工作的意识。检查后,我社高度重视薄弱环节的整改提高,是成立了联社主任挂帅的反洗。
6、的新辉煌。第篇信用联社先进联社材料信用联社先进联社材料今年以来,我市联社直面巨额亏损挂账巨额不良资产大量低素质人员和来自于金融同业竞争等各方面压力,在省联社和市委市政府的正确领导下,在人民银行银监部门的大力支持下,认真贯彻省联社规范管理年精神,牢固树立发展第理念,紧紧围绕规范质量效益这主题,着力加大改革力度,加快经营机制转换,强化内部管理,改善金融服务,抓好央行票据兑付网络上线及标准化营业网点建设贷款级分类工作,以业务经营为中心,突出组织资金,不良贷款清收信贷支农增收节支和监督管理保障工作重点,积极支持市域经济发展和社会主义新农村建设,各项业务实现了快速健康发展,自身效益和社会效益进步提高,开创了各项工作蓬勃发展的良好局面。各项存款快速增长。至月底,全辖信用社各项存款余额达万元,较年初净增万元,同比多有关联社信贷管理先进经验汇报材料训等。是完善培训内容并使之具有可操作性。鉴于我社反洗钱工作的实际情况,逐步完善反洗钱的程序手册,使员工更易于进行反洗钱操作,并使反洗钱操作规范化高效化。年至今,举办反洗钱培训会次,培训人次,较为系统的培训了中华人民共和国反洗钱法金融机构反洗钱规定金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法等相关规章制度。年我社反洗钱报告员胡光霞同志代表黔南州办事处参加了州人民银行组织的反洗钱知识竞赛,在团体比赛中为黔南州信用社系统获得第尽献了份力。通过这两年培训,我社员工反洗钱意识不断提高,为下步反洗钱工作的开展起到积极推动作用。以宣传为平台,大力营。
7、钱工作领导小组,领导小组下设办公室,财务管理部负责人兼任办公室主任,明确了名反洗钱报告员,负责对各网点数据的分析报告工作。各信用社根据自身业务实际情况成立本社反洗钱工作组,负责人为第责任人,委派制主办会计为本社反洗钱汇总上报分析协调的人员。联社反洗钱工作领导小组定期不定期召开专题会议,研究部署反洗钱工作,并督促检查工作落实情况。是开展专项检查,以来,共开展反洗钱检查和审计次。并于每月会计汇审时对客户资料留存及身份的识别大额和可疑交易报告执行情况身份证联网核查等事项进行检查。以加强学习培训为载体,大力提高员工反洗钱责任意识为提高员工反洗钱责任意识,我社每年都将反洗钱培训纳入联社年初培训计划,是健全培训机制,针对不同员工的要求,制定层次不同的反洗钱培训计划,如对线员工侧重于识别客户及交易可疑交易的报告的培训对所有员工进行的反洗钱基本内容规章制度的定期或不定期培训对反洗钱关键岗位员工进行的更加深入全面的反洗钱培移动宣传。每个信贷员都是个移动宣传点,把宣传的面普及到农村基层。是利用赶场天人流聚集的规模效应开展宣传。两年来,墨冲坝固王司凯口等个社,在赶场天通过发放宣传图片手册等资料万余份,播放影像资料余次,集中宣传了反洗钱相关法律法规知识和播放反洗钱案例。是组织参加各种集中宣传活动。开展了我社周年庆典城乡巡回宣传活动,银监部门组织的公众教育日,州人行组织的反假反洗钱的集中宣传活动等。是长期在营业网点柜面摆放宣传资料,供客户随时咨询。不断加强反洗钱知识普及和相关金融法规的教育,提高客户的法律意识,形成良好的抵制打击洗钱活动。
8、的社会氛围。以绩效考核为手段,大力增强联社反洗钱工作能力实践证明,考核是推动工作的较为有效的指挥棒之,为提高联社反洗钱工作能力,我社把反洗钱工作作为重要指标纳入了绩效考核的盘子。作为反洗钱前沿阵地的桥头堡,各社主办会计肩负着反洗钱的汇总上报分析协调的任务,其工作落实得如何,成效如何,往往在很大程度上了决定了我社反洗钱工作。我社每月对主办会计进行了会审考核,考核总分分,其中涉及反洗钱工作的指标占了展以来,通过州人民银行的检查,存在些薄弱环节,如制度建设及执行情况客户等级划分客户尽职调查执行情况可疑交易识别上报客户身份识别等,普遍存在全市营业网点对反洗钱工作认识不够,缺乏对规章制度的学习及开展反洗钱工作的意识。检查后,我社高度重视薄弱环节的整改提高,是成立了联社主任挂帅的反洗钱工作领导小组,领导小组下设办公室,财务管理部负责人兼任办公室主任,明确了名反洗钱报告员,负责对各网点数据的分析报告工作。各信用社根据自身业务实际情况成立本社反洗钱工作组,负责人为第责任人,委派制主办会计为本社反洗钱汇总上报分析协调的人员。联社反洗钱工作领导小组定期不定期召开专题会议,研究部署反洗钱工作,并督促检查工作落实情况。是开展专项检查,以来,共开展反洗钱检查和审计次。并于每月会计汇审时对客户资料留存及身份的识别大额和可疑交易报告执行情况身份证联网核查等事项进行检查。以加强学习培训为载体,大力提高员工反洗钱责任意识为提高员工反洗钱责任意识,我社每年都将反洗钱培训纳入联社年初培训计划,是健全培训机制,针对不同员工的要求,会计基础工作考核的。。
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有关联社信贷管理先进经验汇报材料