1、,违反规定的责令整改,情节严重的严肃处理。各校各单位要加强本单位干部作风建设整治效果的跟踪评估和研判,针对新出如炒股看电影玩游戏买菜钓鱼等行为,重点治理打牌赌博以教谋私从教行为不端民生工程落实不力等问题,将监督检查情况纳入各校各单位年终目标综合考评,严格奖惩。定期对全年重点工作目标任务进行督查,对因主观原因推进不力的,在系统内进行通报并纳入年终综合考核,取消当年评先评优资格。对作风建设反映突出的单位采取班子调整诫勉谈话等组织措施予以处理。组织保障加强组织领导。县委教育工委成立干部作风建设专项整治行动领导小组,负责统筹协调作风建设专项整治行动工作。各单位也要成立相应的领导机构,精心制定实施方案,自干部政治纪律严禁重庆市党员干部生活作风十不准重庆市落实全面从严治党责任实施办法试行忠县关于改进工作作风提高执行力的责任追究办法等关于作风建设的纪律规定和有关要求,围绕个方面的整治重点内容,深入开展大讨论活动,通过撰写读书笔记心得体会等形式,切实将思想和行动统到县委教育工委决策部署上来。深入开展自查整改。各校各单位要坚持问题导向,高质量召开领导班子民主生活会党员组织生活会,邀请联系领导和两代表委员参加会议,对照重点整治的个方面的内容开展自查自纠,主动对号入座,主动认领问题,并通过征求教师家续改进工作作风,提升执行能力,确保教育重大项目重点工作有序推进,推动全县教育事业再上新台阶,加快教育强县建设步伐,根据全县统部署,经研究,决定在全县教育系统开展解放思想提高执行力干部教师作风建设专项整治行动,特制定本方案。着力整治发展步。
2、告制度,对上级重大决策和交办事项推诿拖沓回避等问题。重点整治基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,组织生活形式单内容不严不实,存在搞团和气,开展批评和自我批评不深不透,没有真正通过咬耳扯袖红脸出汗达到统思想凝聚人心推动工作的目的。重点整治基层党组织主体责任落实不力,领导干部以上率下作用发挥不充分,层学校和办事群众服务不主动暗设潜规则踢皮球,或者不次性告知办事流程,增加基层学校和办事群众负担,甚至收受好处,影响教育满意度提升等问题。重点整治学校领导班子和机关中层干部表率作用发挥不好,缺乏领导力和执行力,对重点工作重大项目议而不决决而不行行而不果等问题。重点整治机关科室直属单位和基层学校多年无变化,育人质量难以提升,误人子弟,考核排位长期靠后,干部职工缺乏精气神,干事创业无热情等问题。工作措施认真开展学习讨论。认真学习贯彻党的十届中全会精神,深入推进两学做学习教育,重点学习党的十大以干部干事创业的容错纠错机制,把干部在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误和同明知故犯的违纪违法行为区分开来,把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来,把为推动发展的无意过失同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,让敢想敢干敢闯敢试的干部打消顾虑轻装上阵。强化结果运用。县教育纪工委要始终保持从严从快查处严肃问责追责的高压态势,对整改不到位整改效果不好的要约谈相关责任人并责令重新整改,对出现严重作风问题和作风问题频发的单位要通报批评,严目标任务进行督查,对因主观原因推进不力的,在系统内进行通报并。
3、年终目标综合考评,严格奖惩。定期对全年重点工作长社会各界的意见和建议等方式,找准找实领导班子和干部教师在工作作风方面存在的问题。在此基础上召开专题会议,通过自己找同事提领导点等方式,深入查找问题的根源,剖析主观认识问题,提出有针对性有实用性有操作性的整改措施,做到问题查摆不准不放过根源剖析不深不放过主观认识不足不放过整改措施不实不放过个不放过。要强化问题跟踪整改,将责任层层分解落实到处室和个人,并通过学校单位公示栏展板等方式公布并接受群众监督,做到事事有回音件件有着落,真正使广大家长社会群众感受到专项整治行动带来的新变化得到的新实惠觉按照统部署有序推进整治行动。教育工委成员县政府教育督导室负责人要全程参与分管或联系的科室片区学校作风建设专项整治行动,在重要环节重点时段加强跟踪指导,强化整改落实和成果检验,务求取得实效。畅通监督渠道。县教委设立监督举报电话办公室,纪检监察室,组织人事科,畅通干部群众举报渠道,及时掌握全县教育系统干部作风建设中存在的问题,对吃拿卡要和打击报复等有令不行有禁不止的行为从严处理,处理结果及时公开曝光探索制定诬告陷害信访举报行为查核处理办法,严肃处理暗箭伤人恶语伤人故意诬告散布谣言和不实消查,坚决纠正有令不行有禁不止,打折扣搞变通打擦边球等行为,违反规定的责令整改,情节严重的严肃处理。各校各单位要加强本单位干部作风建设整治效果的跟踪评估和研判,针对新出现的苗头性倾向性问题研究新的办法措施,坚决治理少数干部教师思想涣散纪律松懈自由散漫等行为,强化制度的约束力执行力。开展督促检查。县教育纪。
4、纳入年终综合考核,取消当年评先评优资格。对作风建设反映突出的单位采取班子调整诫勉谈话等组织措施予以处理。组织保障加强组织领导。县委教育工委成立干部作风建设专项整治行动领导小组,负责统筹协调作风建设专项整治行动工作。各单位也要成立相应的领导机构,精心制定实施方案,自觉按照统部署有序推进整治行动。教育工委成员县政府教育督导室负责人要全程参与分管或联系的科室片区学校作风建设专项整治行动,在重要环节重点时段加强跟踪指导,强化整改落实和成解放思想提高执行力实施方案觉按照统部署有序推进整治行动。教育工委成员县政府教育督导室负责人要全程参与分管或联系的科室片区学校作风建设专项整治行动,在重要环节重点时段加强跟踪指导,强化整改落实和成果检验,务求取得实效。畅通监督渠道。县教委设立监督举报电话办公室,纪检监察室,组织人事科,畅通干部群众举报渠道,及时掌握全县教育系统干部作风建设中存在的问题,对吃拿卡要和打击报复等有令不行有禁不止的行为从严处理,处理结果及时公开曝光探索制定诬告陷害信访举报行为查核处理办法,严肃处理暗箭伤人恶语伤人故意诬告散布谣言和不实消。建立长效管用机制。作风建设集中整治结束后,各单位要建立长效管用机制,固化整顿成果。针对作风建设方面存在的突出问题,认真梳理和借鉴经实践检验且行之有效的做法经验,对已不适应新形势新要求的制度予以修改完善,针对出现的新情况新问题研究出台新的规章制度,用管用的制度推动作风建设常态化长效化。县教育纪工委牵头对制度执行情况开展督促检查,坚决纠正有令不行有禁不止,打折扣搞变通打擦边球等行为。
5、不快,办事效率低下,工作成效不好等问题。重点整治简政放权落实不到位,私设门槛办事,对基层学校和办事群众服务不主动暗设潜规则踢皮球,或者不次性告知办事流程,增加基层学校和办事群众负担,甚至收受好处,影响教育满意度提升等问题。重点整治学校领导班子和机关中层干长社会各界的意见和建议等方式,找准找实领导班子和干部教师在工作作风方面存在的问题。在此基础上召开专题会议,通过自己找同事提领导点等方式,深入查找问题的根源,剖析主观认识问题,提出有针对性有实用性有操作性的整改措施,做到问题查摆不准不放过根源剖析不深不放过主观认识不足不放过整改措施不实不放过个不放过。要强化问题跟踪整改,将责任层层分解落实到处室和个人,并通过学校单位公示栏展板等方式公布并接受群众监督,做到事事有回音件件有着落,真正使广大家长社会群众感受到专项整治行动带来的新变化得到的新实惠着力整治政治意识不强,纪律规矩意识淡漠,执行力不强等问题。重点整治政治意识核心意识大局意识看齐意识不强,对中央市委县委和教育工委的决策部署说道阳奉阴违等行为。重点整治不严格执行重大问题重大事项请示报告制度,对上级重大决策和交办事项推诿拖沓回避等问题。重点整治基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,组织生活形式单内容不严不实,存在搞团和气,开展批评和自我批评不深不透,没有真正通过咬耳扯袖红脸出汗达到统思想凝聚人心推动工作的目的。重点整治基层党组织主体责任落实不力,领导干部以上率下作用发挥不充分,件等问题。着力整治担当精神不够,刻意回避矛盾,重大事项推进不力等问题。月起转为作风建设常态化。
6、,违反规定的责令整改,情节严重的严肃处理。各校各单位要加强本单位干部作风建设整治效果的跟踪评估和研判,针对新出如炒股看电影玩游戏买菜钓鱼等行为,重点治理打牌赌博以教谋私从教行为不端民生工程落实不力等问题,将监督检查情况纳入各校各单位年终目标综合考评,严格奖惩。定期对全年重点工作目标任务进行督查,对因主观原因推进不力的,在系统内进行通报并纳入年终综合考核,取消当年评先评优资格。对作风建设反映突出的单位采取班子调整诫勉谈话等组织措施予以处理。组织保障加强组织领导。县委教育工委成立干部作风建设专项整治行动领导小组,负责统筹协调作风建设专项整治行动工作。各单位也要成立相应的领导机构,精心制定实施方案,自干部政治纪律严禁重庆市党员干部生活作风十不准重庆市落实全面从严治党责任实施办法试行忠县关于改进工作作风提高执行力的责任追究办法等关于作风建设的纪律规定和有关要求,围绕个方面的整治重点内容,深入开展大讨论活动,通过撰写读书笔记心得体会等形式,切实将思想和行动统到县委教育工委决策部署上来。深入开展自查整改。各校各单位要坚持问题导向,高质量召开领导班子民主生活会党员组织生活会,邀请联系领导和两代表委员参加会议,对照重点整治的个方面的内容开展自查自纠,主动对号入座,主动认领问题,并通过征求教师家续改进工作作风,提升执行能力,确保教育重大项目重点工作有序推进,推动全县教育事业再上新台阶,加快教育强县建设步伐,根据全县统部署,经研究,决定在全县教育系统开展解放思想提高执行力干部教师作风建设专项整治行动,特制定本方案。着力整治发展步。
7、工作状态。重点内容本次作风建设专项整治行动紧紧围绕政治意识不强担当精神不够发展思路不清工作措施不实创新能力不足发展步伐不快等个方面进行。重点整治对位体总体布局个全面战略布局大发展理念大功能区域发展县十次党代会精神和教育十规划精神学得不深不透,对未来教育发展方向不明,对学校发展思路思考不深等问题。重点整治长远无规划中期无定位短期无目标,工作随意性大,学校发展长期打不开局面,发展变化不明显等问题。着力教育纪工委要始终保持从严从快查处严肃问责追责的高压态势,对整改不到位整改效果不好的要约谈相关责任人并责令重新整改,对出现严重作风问题和作风问题频发的单位要通报批评,严肃追究直接责任人和单位有关领导责任对违反作风建设规定的当事人,按照相关规定和程序给予组织处理或纪律处分县教委将建立作风建设负面清单,将整治行动成果作为干部选拔任用教育培养平时考核年度考核的重要依据解放思想提高执行力实施方案解放广大干部的思想,持续改进工作作风,提升执行能力。下面欢迎阅读美文阅读网网精心整理的解放思想提的苗头性倾向性问题研究新的办法措施,坚决治理少数干部教师思想涣散纪律松懈自由散漫等行为,强化制度的约束力执行力。开展督促检查。县教育纪工委对整治行动开展情况进行督查暗访,采取不打招呼直奔现场的方式,对学校机关科室直属单位干部职工作风开展明察暗访,重点督查上班迟到早退无故缺勤擅自离岗不按规定履行请销假手续和工作时间干无关事情如炒股看电影玩游戏买菜钓鱼等行为,重点治理打牌赌博以教谋私从教行为不端民生工程落实不力等问题,将监督检查情况纳入各校各单位。
8、年终目标综合考评,严格奖惩。定期对全年重点工作长社会各界的意见和建议等方式,找准找实领导班子和干部教师在工作作风方面存在的问题。在此基础上召开专题会议,通过自己找同事提领导点等方式,深入查找问题的根源,剖析主观认识问题,提出有针对性有实用性有操作性的整改措施,做到问题查摆不准不放过根源剖析不深不放过主观认识不足不放过整改措施不实不放过个不放过。要强化问题跟踪整改,将责任层层分解落实到处室和个人,并通过学校单位公示栏展板等方式公布并接受群众监督,做到事事有回音件件有着落,真正使广大家长社会群众感受到专项整治行动带来的新变化得到的新实惠觉按照统部署有序推进整治行动。教育工委成员县政府教育督导室负责人要全程参与分管或联系的科室片区学校作风建设专项整治行动,在重要环节重点时段加强跟踪指导,强化整改落实和成果检验,务求取得实效。畅通监督渠道。县教委设立监督举报电话办公室,纪检监察室,组织人事科,畅通干部群众举报渠道,及时掌握全县教育系统干部作风建设中存在的问题,对吃拿卡要和打击报复等有令不行有禁不止的行为从严处理,处理结果及时公开曝光探索制定诬告陷害信访举报行为查核处理办法,严肃处理暗箭伤人恶语伤人故意诬告散布谣言和不实消查,坚决纠正有令不行有禁不止,打折扣搞变通打擦边球等行为,违反规定的责令整改,情节严重的严肃处理。各校各单位要加强本单位干部作风建设整治效果的跟踪评估和研判,针对新出现的苗头性倾向性问题研究新的办法措施,坚决治理少数干部教师思想涣散纪律松懈自由散漫等行为,强化制度的约束力执行力。开展督促检查。县教育纪。
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解放思想提高执行力实施方案