帮帮文库

doc 质量培训总结心得体会材料参考 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:53

《质量培训总结心得体会材料参考》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量工作质量的种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标按合同约定的内容认真完成。怎样才能做到这点呢首先必须熟悉监理施工合同,特别是施工合同中材料品牌的约定付款方式签证等具体规定和要求,合同工期能否按目标完成,投资是否超控制价,签证是否合理,另外也要对工程建设标准强制性条文有所了解,只有这样才能促使各方按合同要求履约,同时与各方加强沟通,为个共同目标而努力,在处理问题时求大同存小异。加强对总包监理以及各专业分包等参建单位的合约管理计划管理,同时加大考核管理,实行奖惩结合,确实提高了参建单位工作的主动性和积极性质量管理体系标准,是国际上公认的系统地进行质量管理方面的个标准......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责凡事有章可循凡事有据可查凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职力,人人在口头上或者在头脑中都会认可次做好的观念,但未必会认可质量预防与自己有什么关系。举个例子检验试验计划是个好东西,是明确技术要求验收要求,控制产品质量的有效方法之,但大家可能都会认为编制是质量部门的事情。克劳士比‚次做好‛的零缺陷观念的另个核心观点是‚质量是由不符合要求的代价质量损失来衡量的‛,这就涉及质量成本问题。现在应该对质量成本的组成,包括平时我们没有太重视的返修成本,如何进行及时归集和核算等进行系统而全面的研究,从而找到消减质量成本的重点所在。根据克劳士比的估算,个企业的质量成本可能最高会到销售额的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....做好相关部门的沟通,那整个企业的质量管理体系才能得到更有效的健全和发展。质量管理体系标准,是国际上公认的系统地进行质量管理方面的个标准。我们在建立自己的质量管理体系时,定要切合实际,切不可生搬硬套。千万不要‚照葫芦画瓢‛,盲目的依照体系标准去工作,而是把我们实际的工作流程与标准融入到体系中去运用,并在工作中逐渐完善,形成自己的的概念,不仅包括企业外部产品或服务的消费者代理商销售商等,在企业内部,根据工作流的划分,上下道工序间前后流程间部门间也应是客户关系。但要树立这样种质量理念,不是朝夕之间的事,需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要,需要我们的领导不断地给员工去灌输质量思想,可以通过制定企业文件质量方针,并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念,大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目,目标值应依据以往的历史业绩公司质量目标值结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化可衡量的具有定的挑战性,可通过努力能够实现,不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每项质量目标,应制定实在的具体实施措施和实施计划,并落实负责人,并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。同时要策划好个监督考核体制,贯穿于整个质量目标实现的过程,制定每阶段的考核方法。以用来考核部门项目部分公司个人的目标达成率以及为达到目标采的目的是对质量管理体系的适宜性充分性和有效性做出综合评价并找出存在的问题与下步需要改进的地方。内部审核是按照准则收集审核证据形成审核发现,编制审核结论,提出改进建议使企业的质量管理体系日趋完善的。作为每个内审员更需做好的是体系的建设者......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,那么监督考核制度如何来制定呢企业应该充分利用好目标管理法,并将目标。目标值应该是可量化可衡量的具有定的挑战性,可通过努力能够实现,不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每项质量目标,应制定实在的具体实施措施和实施计划,并落实负责人,并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。同时要策划好个监督考核体制,贯穿于整个质量目标实现的过程,制定每阶段的考核方法。以用来考核部门项目部分公司个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性,可以充分体现出单位个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性,发挥出员工平时工作的潜力,以促进个人与公司得到共同发展。执行力是种能力,是内涵广泛包括各种学科方法思想的概括,执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当今市场竞争日趋激烈,科技的迅猛发展,生活水平的不断提高,使顾客对产品质量和质量保证保障的要求和期望日益高涨起来,促使企业必须关注质量管理和质量控制,作为企业的管理者必须不断进行观念创新战略创新制度创新和市场创新。带领全体人员参入质量管理体系的建立和实施。并通过的管理模式持续改进,才能不断提升企业的综合管理水平,才能创造出流的的产品,提升企业价值。经过此次学习本人改变了以往对内审员的偏见,以为审核员就是到其他部门挑刺找毛病的。其实内部审核下面是自己的学习认识,并结合工作也谈点自己的看法。质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量工作质量的种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但差距还很大。‛究其原因,我认为主要在于以下个方面是缺乏质量理念支持。是缺乏监督考核制度支持。是企业的执行力度低。我认为只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本,才能从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是个广义的概念,不仅包括企业外部产品或服务的消费者代理商销售商等,在企业内部,根据工作流的划分,上下道工序间前后流程间部门间也应是客户关系。但要树立这样种质量理念,不是朝夕之间的事,需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要,需要我们的领导不断地给员工去灌输质量如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢,这就要各级领导来动员大家,要求大家定要按公司的规程来办事......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....定要切合实际,切不可生搬硬套。千万不要‚照葫芦画瓢‛,盲目的总结心得测试工程部付振鹏通过周的管理体系培训,受益非浅。深深感到自己在学习理解质量管理标准方面的差距参加这样的培训很有必要,作为种企业,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识,并结合工作也谈点自己的看法。质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量工作质量的种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。质量培训总结心得体会材料参考。选好施工单位,重要的是选好项目经理和技术负责人现场是管干算质量培训总结心得体会材料参考管理法与监督考核体制结合起来管理,将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。毋庸置疑,贯标不是万金油,不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责凡事有章可循凡事有据可查凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职念。全体员工自觉自愿立足于本职工作的小改进,终会促成企业优质服务的大突破。篇质量培训总结心得篇质量培训总结心得测试工程部付振鹏通过周的管理体系培训,受益非浅。深深感到自己在学习理解质量管理标准方面的差距参加这样的培训很有必要,作为种企业,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识,并结合工作也谈点自己的看法。质量是成功的伙伴......”

下一篇
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
1 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
2 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
3 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
4 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
5 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
6 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
7 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
8 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
9 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
10 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
11 页 / 共 12
质量培训总结心得体会材料参考
质量培训总结心得体会材料参考
12 页 / 共 12
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批