1、安全管理责任落实较差。是县乡两级煤矿安全监管技术力量煤矿二季度安全工作总结报告高了员工的安全知识水平,增强了安全意识。全面推行安全精细化安全质量标准化及安全信息市场化管理,有效提高公司安全管理水平。年是公司项目建设年,公司围绕县煤炭局安全工程,突出重点多措并举,积极开展了安全精细化管理工作。健全完善了安全精细化管理办法和考核办法,并对应各岗位工种制定了技术操作规程,进步规范了员工操作,有效提高了公司安全精细化管理水平。年为安全质量标准化达标年,公司根据上级要求积极推行了安全质量标准化管理,制定了安全质量标准化管理办法及考核细则,切实加强了安全质量标准化检查工作,并对检查情况进行分析总结,做到了有排查有落实有整改有反馈有记录,形成了闭环管理。为了进步加强公司的安全管理,从细微处着手,从小事抓起,鼓励广大干部员工及时发现安全生产隐患,制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为,公司试行印制了安全信息市场化改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业,下达了整改指令,责令矿井制定整改方案,严格按定定人定时定标准定措施定资金的原则进行整改,验收合格后方可恢复生产。协调落实了大矿帮扶小矿工作。按照省人民政府及省安全监管局煤监局的安排,年由枝工矿集团公司下属的煤矿对口帮扶我市习水县水地沟煤矿仁怀市陶洪煤矿县遵金煤矿桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带扶小矿工作,及时成立组织领导机构,召开了帮扶双方负责人和县区市安全监管局分管领导。
2、事故的原则,不断加强通风瓦斯管理,明确了瓦斯员井下巡检线路巡检地点巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。工作面瓦斯浓度较高,瓦斯超限事故时有发生,为避免瓦斯超限,制定了切实可行的安全措施,是要定期进行测风,保证工作面配风量是加强瓦斯检查,时刻关注瓦斯动态是综采队要严格控制割煤速度,均匀割煤,割刀煤的时间不得短于个半小时,控制瓦斯涌出量。抓紧特殊时段安全管理工作。按照上级有关文件会议精神,针对关于加强清明节劳动节端午节恢复生产。对治理结束的事故隐患,公司组织进行了验收,验收合格的及时跟踪销号。抓住了个重点抓住了元旦春节前后特殊时期的安全生产年月根据公司关于加强春节前后煤矿安全生产工作的通知要求抓好了春节前后的各项安全措施落实到位情况,依据公司安排,督促做好春节放假的相关准备工作。年元月十日组织召开了公司年安全工作总结会和年安全工作计划会,公司法人代表与矿长签定了年安全目标管理责任状。抓好了春节期间煤矿井下值班矿井检修地面治安保卫工作组织各矿年度反风事故应急救援演习工作。抓住了各煤矿春节后矿井复工复产工作月日市煤炭监督管理局和桐梓县安监局对我矿进行了复工复产验收,现场对井下通风提升防火防水防瓦斯防尘等设施检查,未发现较大安全隐患,符合复工复产条件,桐梓县安监局批复矿井复工复产。抓住了各煤矿春节后职工培训签订劳动合同和入保工作。月日各矿抓,实现了公司安全平稳运行。季度主要做了以下工作建立健全各项安全管理制度,。
3、及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档,进行复查销号,做到隐患不整改不销号,坚决做到隐患排查治理不流于形式,不走过程。建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐患,对存在重大隐患的地点,必须停产整改,及时上报并做到整改措施责任资金时限和预案进行落实管理。公司每月召开了次安全隐患整治专题会议,分析研究当月安全生产重大问题及隐患,并进行整改监督,对下月的安全工作作出安排。公司对每次检查所查出来的般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期加大通防管理力度,杜绝瓦斯超限。月份后,气温回暖,煤层瓦斯涌出量增大,为防止瓦斯超限事故发生,公司采取了系列措施,是对井下所有通风设施进行了次全面检查,保证了通风设施设备齐全可靠是坚持瓦斯报警就是事故的原则,不断加强通风瓦斯管理,明确了瓦斯员井下巡检线路巡检地点巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。工作面瓦斯浓度较高,瓦斯超限事故时有发生,为避免瓦斯超限,制定了切实可行的安全措施,是要定期进行测风,保证工作面配风量是加强瓦斯检查,时刻关注瓦斯动态是综采队要严格控制割煤速度,均匀割煤,割刀煤的时间不得短于个半小时,控制瓦斯涌出量。抓紧特殊时段安全管理工作。按照上级有关文件会议精神,针对关于加强清明节劳动节端午节标准化标准及考核办法,每周进行次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标。
4、强化责任落实。建立完善了安全质量标准化管理办法安全质量标准化检查办法安全质量标准化考评标准安全精细化管理办法安全信息市场化管理办法手指口述安全确认工作法班前隐患排查制度,科室包队制度等,逐步形成了整套安全管理长效机制。公司定期进行了安全检查和开展通防机电运输顶板管理防治水等专项检查。深入现场,重点查处现场基础管理隐患排查治理工作是否到位。隐患排查遵循谁分管谁负责谁主管谁负责谁签字谁负责和排查分析追究防范教育相互统的原则。季度公司共组织了安全检查次,共查出各类隐患问题条。整改隐患条,整改率达到了。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。强化了安全隐患整改工作隐患就是事故,企业不消灭事故,事故就消灭企业,消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年季度公司加大防和应急值守工作的同时,完成了关于加强安全生产应急救援体系建设的意见并送有关部门征求意见,按时上报了市十应急救援队伍建设规划建议省十应急体系建设规划资料,完成市应急救援大队级升级资质的申报材料准备,组织应急救援大队完成每季每矿次的预防性安全检查工作。煤矿事故控制情况第季度共发生煤矿生产安全事故起,死亡人,同比事故次数下降,死亡人数下降其中瓦斯事故起,死亡人,同比分别下降和顶板事故起死亡人,同比分别下降和。其它事故起死亡人,同比分别下降和。存在的主要题是煤矿企业管理人员不稳定,煤矿安全管理工作缺乏连续性。对上年安排布置的瓦斯治理,顶板管理等专项整改工作存在断档脱节现象,新任企业管理人员对矿井安全生产工作基础资料,灾害情况等情况不掌握,影响企业安全管理工作的正常开展,企。
5、参加的协调会,明确了大矿帮扶小煤矿年内达到级安全质量标准化矿井等工作目标督促双方鉴定帮扶协议。目前,枝马临公司帮扶习水县水地沟煤矿枝工矿集团角田煤矿帮扶仁怀市陶洪煤矿正在按协议开展工作。积极推进两个保险工作的开井上井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,认真整改落实。公司于月份开展了安全质量标准化月活动,编制了安全质量标准化标准及考核办法,每周进行次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查情况进行汇总考核评分,认真做好总结,切实提高了公司安全质量标准化水平。根据县局要求,认真开展了学规杜违活动,订购了煤矿安全规程,下发到每位员工手中,充分利用公司会议班前会下班时间进行学习提高,并于月初组织进行学规杜违摸底考试。通过活动,大大提高了员工的安全知识水平,从本质上遏制了违现象的发生。年月为全国第十个安全生产月,公司开展了安全生产月活动,大力宣扬安全文化,普及安全知识。月日为安全咨询日,公司组织全体员工进行有奖安全知识问答,取得了良好的效果。通过活动,切实年安全目标管理责任状。抓好了春节期间煤矿井下值班矿井检修地面治安保卫工作组织各矿年度反风事故应急救援演习工作。抓住了各煤矿春节后矿井复工复产工作月日市煤炭监督管理局和桐梓县安监局对我矿进行了复工复产验收,现场对井下通风提升防火防水防瓦斯防尘等设施检查,未发现较大安全隐患,符合复工复产条件,桐梓县安监局批复矿井复工复产。抓住了各煤矿春节后职工培训签订劳动合同和入保工作。月日各矿矿长参加了。
6、安全管理责任落实较差。是县乡两级煤矿安全监管技术力量煤矿二季度安全工作总结报告高了员工的安全知识水平,增强了安全意识。全面推行安全精细化安全质量标准化及安全信息市场化管理,有效提高公司安全管理水平。年是公司项目建设年,公司围绕县煤炭局安全工程,突出重点多措并举,积极开展了安全精细化管理工作。健全完善了安全精细化管理办法和考核办法,并对应各岗位工种制定了技术操作规程,进步规范了员工操作,有效提高了公司安全精细化管理水平。年为安全质量标准化达标年,公司根据上级要求积极推行了安全质量标准化管理,制定了安全质量标准化管理办法及考核细则,切实加强了安全质量标准化检查工作,并对检查情况进行分析总结,做到了有排查有落实有整改有反馈有记录,形成了闭环管理。为了进步加强公司的安全管理,从细微处着手,从小事抓起,鼓励广大干部员工及时发现安全生产隐患,制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为,公司试行印制了安全信息市场化改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业,下达了整改指令,责令矿井制定整改方案,严格按定定人定时定标准定措施定资金的原则进行整改,验收合格后方可恢复生产。协调落实了大矿帮扶小矿工作。按照省人民政府及省安全监管局煤监局的安排,年由枝工矿集团公司下属的煤矿对口帮扶我市习水县水地沟煤矿仁怀市陶洪煤矿县遵金煤矿桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带扶小矿工作,及时成立组织领导机构,召开了帮扶双方负责人和县区市安全监管局分管领导。
7、安监局组织的矿长保护矿工生命安全条规定集中培训学习,现场考核,并当场签订了矿长承诺书。煤矿季度安全工作总结出自网络整理。煤矿二季度安全工作总结报告。公司定期进行了安全检查和开展通防机电运输顶板管理防治水等专项检查。深入现场,重点查处现场基础管理隐患排查治理工作是否到位。隐患排查遵循谁分管谁负责谁主管谁负责谁签字谁负责和排查分析追究防范教坚持培训装备管理并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了年第季度各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高,第季度培训人员共计人次其中安资证人,电钳工人,电工人,瓦检工人,信号把钩工名,巷道维修工名,胶带输送机司机名,采煤机司机名,职业危害检测工名,安全员名,充灯工名,每人次元,培训费用为元安全培训方式方法狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质我矿坚持把煤矿安全教育培训作为项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。每周下午全矿各级管理人员通过班前会进行学习,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高逐步推行手指口述特殊岗位工人必须持证上岗。根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日和班前会等时间,组织职工进行日常相互统的原则。季度公司共组织了安全检查次,共查出各类隐患问题条。整改隐患条,整改率达到了。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。强化了安全隐患整改工作隐患就是事故,企业不消灭事故,事故就消灭企业,消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年季度公司加大了对隐患的治理工作,。
8、及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档,进行复查销号,做到隐患不整改不销号,坚决做到隐患排查治理不流于形式,不走过程。建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐患,对存在重大隐患的地点,必须停产整改,及时上报并做到整改措施责任资金时限和预案进行落实管理。公司每月召开了次安全隐患整治专题会议,分析研究当月安全生产重大问题及隐患,并进行整改监督,对下月的安全工作作出安排。公司对每次检查所查出来的般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期加大通防管理力度,杜绝瓦斯超限。月份后,气温回暖,煤层瓦斯涌出量增大,为防止瓦斯超限事故发生,公司采取了系列措施,是对井下所有通风设施进行了次全面检查,保证了通风设施设备齐全可靠是坚持瓦斯报警就是事故的原则,不断加强通风瓦斯管理,明确了瓦斯员井下巡检线路巡检地点巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。工作面瓦斯浓度较高,瓦斯超限事故时有发生,为避免瓦斯超限,制定了切实可行的安全措施,是要定期进行测风,保证工作面配风量是加强瓦斯检查,时刻关注瓦斯动态是综采队要严格控制割煤速度,均匀割煤,割刀煤的时间不得短于个半小时,控制瓦斯涌出量。抓紧特殊时段安全管理工作。按照上级有关文件会议精神,针对关于加强清明节劳动节端午节标准化标准及考核办法,每周进行次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标。
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煤矿二季度安全工作总结报告