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众志成城共同抗疫、企业复工防疫十项导则专业培训学习PPT课件(共26张) 众志成城共同抗疫、企业复工防疫十项导则专业培训学习PPT课件(共26张)

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1、共张。人表企业复工防疫十项导则人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善就诊严格履行及时告知就诊企业发现有发热或呼吸道症状的员工,未上岗的,应推迟其返岗时间,应督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课件共张.有发热或呼吸道症状的员工,应推迟其返岗时间,督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可返岗。对湖北武汉等省内外疫情较重地区籍的员工,律要求其推迟返岗。家人有湖北武汉等省内外疫情较重地区居住史旅行史或病例接触史的员工,应主动向企业申,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业。

2、人表企业复工防疫十项导则人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期外出情况与湖北武汉等省内外疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信息。日常防控严格落实日常防控措施严格实施传染病预有害垃圾字样垃圾桶,用于集中回收使用过的口罩,由专人统处置。日常防控严格落实日常防控措施严格实施传染病预防性措施。企业员工工作期间必须佩戴口罩。企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进行定级预警级别预警标识级特别严重红色级严重橙色级较重黄色级般蓝色主体责任企业复工防疫十项导则主体责任严格落实企业主体责任成立以企业负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责企业内部疫情防控工作。组成专班负责疫情防控工作,各项方面,切实保障员工等合法权益。有条件的企业,可安排职工通过电话网络等灵活方式在家完成相应工作不具备条件安排职工在家完成相应工作的企业,可安排职工采取调休轮休错时等弹性方式开展工作。众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课件共张.,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善传企业复工防疫十项导则防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知识宣传教育,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保旦确认为新型冠状病毒感。

3、工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。企业应设置标识有课件共张。日常防控严格落实日常防控措施减少不必要的会议和集体性活动。对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。企业应设置标识有有害垃圾字样垃圾桶,用于集中回收使用过的口罩,由专人统处置。突发公共卫生事件护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣业复工防疫十项导则隔离观察严格落实医学隔离观察各企业应制定隔离应急预案。各企业尽量利用职工宿舍,实施集中隔离医学观察,指定专人负责医学观察人员每天体温和症状的询问和记录,严防医学观察人员在隔离观察期内外出。对于解除隔离医学观察的员工,卫生级预警级别预警标识级特别严重红色级严重橙色级较重黄色级般蓝色主体责任企业复工防疫十项导则主体责任严格落实企业主体责任成立以企业负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责企业内部疫情防控工作。组成专班负责疫情防控工作,各项预防性措施。企业员工工作期间必须佩戴口罩。企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进行定期消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。加。

4、染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣传企业复工防疫十项导则防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知识宣传教部门应出具解除隔离医学观察告知书,并通知其工作部门,允许其返岗。严禁病例密切接触者在隔离医学观察期间返岗。告知就诊企业复工防疫十项导则告知就诊严格履行及时告知就诊企业发现有发热或呼吸道症状的员工,未上岗的,应推迟其返岗时间,应督促其去医院企业环境卫生整治,消除卫生死角。日常防控严格落实日常防控措施企业应做好访客顾客外来人员防疫管理,必须在门岗询问登记相关信息测温。其中,超市菜场商场银行等服务业企业应加强对服务对象的疫情防控,对重要人群集聚区做好测温等相关防疫工作。隔离观察诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣人表企业复工防疫十项导则人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期外出情况与湖北武汉等省内外疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信息。日常防控严格落实日常防控措施严格实施传染病预问询健康状况,并记录备查。旦发现有发热手持式测温仪或红外线测温仪或呼吸道感染症状者,应拒绝其进入企业,并嘱咐其到就近医疗机构就诊,凭医院诊断证明方可返岗。众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课件共张。对近日安排职工采取调休轮休错时等弹性方式开展工作。众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课。

5、复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善家人有湖北武汉等省内外疫情较重地区居住史旅行史或病例接触史的员工,应主动向企业申报。日常防护企业复工防疫十项导则日常防控严格落实日常防控措施严格执行每日晨检制度。在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点,安排专人对员工进入企业前进行体温测菜场商场银行等服务业企业应加强对服务对象的疫情防控,对重要人群集聚区做好测温等相关防疫工作。隔离观察企业复工防疫十项导则隔离观察严格落实医学隔离观察各企业应制定隔离应急预案。各企业尽量利用职工宿舍,实施集中隔离医学观察,指定专人负责医学观外出情况与湖北武汉等省内外疫情较重地区人员接触情况直系亲属健康状况等信息。对近日有发热或呼吸道症状的员工,应推迟其返岗时间,督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可返岗。对湖北武汉等省内外疫情较重地区籍的员工,律要求其推迟返岗。诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助等方面,切实保障员工等合法权益。有条件的企业,可安排职工通过电话网络等灵活方式在家完成相应工作不具备条件安排职工在家完成相应工作的企业,旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣传企业复工防疫十项导则防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强。

6、共张。人表企业复工防疫十项导则人表严格执行人表制度企业要提前主动与返岗员工进行联系,进行人表登记,内容包括本人当前身体状况假期护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善就诊严格履行及时告知就诊企业发现有发热或呼吸道症状的员工,未上岗的,应推迟其返岗时间,应督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课件共张.有发热或呼吸道症状的员工,应推迟其返岗时间,督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可返岗。对湖北武汉等省内外疫情较重地区籍的员工,律要求其推迟返岗。家人有湖北武汉等省内外疫情较重地区居住史旅行史或病例接触史的员工,应主动向企业申,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业。

7、情防控宣传。企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知识宣传教预防性措施。企业员工工作期间必须佩戴口罩。企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进行定期消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。加强人员每天体温和症状的询问和记录,严防医学观察人员在隔离观察期内外出。对于解除隔离医学观察的员工,卫生部门应出具解除隔离医学观察告知书,并通知其工作部门,允许其返岗。严禁病例密切接触者在隔离医学观察期间返岗。告知就诊企业复工防疫十项导则告知众志成城共同抗疫企业复工防疫十项导则专业培训学习课件共张.,提高员工防病意识,督促员工按浙江省新型冠状病毒感染的肺炎预防手册要求,做好自我卫生防疫管理。权益保护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。加强企业环境卫生整治,消除卫生死角。日常防控严格落实日常防控措施企业应做好访客顾客外来人员防疫管理,必须在门岗询问登记相关信息测温。其中,超市旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣传企业复工防疫十项导则防控宣传严格加强疫情防控宣传严格加强疫情防控宣传。企业要充分利用宣传板微信电子大屏幕等载体,加强员工防疫知识宣传教工作要细化落实到车间班组,明确专人负责。企业要切实承担起社会责任,保障员工生命安全和身体健康。日常防控严格落实日常防控措施减少不必要的会议和集体性活动。对于因。

8、工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。企业应设置标识有课件共张。日常防控严格落实日常防控措施减少不必要的会议和集体性活动。对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。企业应设置标识有有害垃圾字样垃圾桶,用于集中回收使用过的口罩,由专人统处置。突发公共卫生事件护企业复工防疫十项导则权益保护十严格保障员工合法权益复工企业要落实员工日常测温环境卫生及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,在医疗生活工资救助诊,并追踪其诊断结果,完全康复后方可允许员工返岗。对已上岗的,应及时告知属地疫情防控工作领导小组,并督促其去医院就诊,并追踪其诊断结果。旦确认为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例,在立即实施就地隔离前提下,报属地卫生防疫部门。防控宣业复工防疫十项导则隔离观察严格落实医学隔离观察各企业应制定隔离应急预案。各企业尽量利用职工宿舍,实施集中隔离医学观察,指定专人负责医学观察人员每天体温和症状的询问和记录,严防医学观察人员在隔离观察期内外出。对于解除隔离医学观察的员工,卫生级预警级别预警标识级特别严重红色级严重橙色级较重黄色级般蓝色主体责任企业复工防疫十项导则主体责任严格落实企业主体责任成立以企业负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责企业内部疫情防控工作。组成专班负责疫情防控工作,各项预防性措施。企业员工工作期间必须佩戴口罩。企业对集中办公区域经营场所厂房应进行定时强制性通风换气对会议室餐厅电梯等人员密集场所应进行定期消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教,提高防病意识,自觉做到尽量不外出减少不必要的外出。加。

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