1、方聘用要求的严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的乙方连续旷工超过日,或年内累计旷工超过日乙方出差或因私出境逾期天含以上不归的严重失职营私舞弊,使甲方利益次直接损失超过元或年度累计超过元的工作失职营私舞弊,有回扣及其他不当得利行为的私拿甲方客户第方财物,且没有正当理由的违反本协议第条第或第款的规定,不服从甲方工作安排的,又不在收到岗位聘用合同范本篇整理版否则超过劳动合同期限的聘期无效,本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。劳动合同解除终止的,本上岗协议同时随之终止。中有关规定执行。第条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第条附则,甲乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定,甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,甲乙双方各执份,人事处备案份,份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方盖章乙方签字代表人签字代表人签字年月日年月日签订地点签订地点岗位聘用合同范本甲方用人单位名称负责人电话乙方应聘人姓名性别出生年月民族文化程度职务职称联系电话陕西教育学院系部处室馆科下称甲方,根据教学科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规规章政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗公开招聘平等竞争择优聘任的原则,与下称乙方在平等自愿协商致的基础上,险作业或强令冒险作业的,甲方有权立即解除本协议。第条非过失性解除协议的情形凡有下列情形之的,甲方能够解除本协议,但应提前天以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗。
2、。补充规定与本合同具有同等效力,甲乙双方各执份,人事处备案份,份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方盖章乙方签字代表人签字代表人签字年月日年月日签订地点签订地点岗位聘用合同范本甲方用人单位名称负责人电话乙方应聘人姓名性别出生年月民族文化程度职务职称联系电话陕西教育学院系部处室馆科下称甲方,根据教学科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规规章政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗公开招聘平等竞争择优聘任的原则,与下称乙方在平等自愿协商致的基础上,签订本聘任合同。聘任期限本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。工作岗位根方不得将甲方的商业秘密知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时,应将所有涉密材料及数据交甲方归档。乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本协议时,应提前个月通知甲方。在此期间,甲方能够安排乙方转岗脱密。乙方离开甲方后,应继续承担保密义务,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权职责。乙方违反保密义务时,应支付甲方违约金元,乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时,违约金数额低于损失数额时,应赔偿甲方全部损失。本协议履行期间,甲方认为有必要时,能够与乙方签订竞业禁止协议。第条劳动保护和工作条件甲方根据国家和大连市有关规定,为乙方带给保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,将向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事。
3、字法定代表人或委托代理人签字签订日期年月日签订日期年月日岗位聘用合同范本合同编号岗位聘用协议用工单位聘用岗位身份证号码姓名户籍地址联系地址联系电话甲方用工单位,以下简称甲方注册地址,通讯地址,邮政编码乙方受聘人,以下简称乙方身份证号码性别男女户口性质非农业农业家庭住址联系方式固定电话移动电话紧急状态秘密知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时,应将所有涉密材料及数据交甲方归档。乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本协议时,应提前个月通知甲方。在此期间,甲方能够安排乙方转岗脱密。乙方离开甲方后,应继续承担保密义务,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权职责。乙方违反保密义务时,应支付甲方违约金元,乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时,违约金数额低于损失数额时,应赔偿甲方全部损失。本协议履行期间,甲方认为有必要时,能够与乙方签订竞业禁止协议。第条劳动保护和工作条件甲方根据国家和大连市有关规定,为乙方带给保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,将向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。同时,乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循违规操作违章指挥强行危中有关规定执行。第条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第条附则,甲乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定,甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同。
4、故,减少职业危害。同时,乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循违规威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未带给协议所约定的劳动条件的乙方提前十天向甲方提出辞职申请,并获得甲方批准的。第十条经甲乙双方协商致,本协议能够解除。第十条有下列情形之的,本协议终止协议约定的聘期期满的甲方解散或者被撤销的乙方退休死亡宣告失踪或宣告死亡的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。第十条解除协议不当的赔偿职责乙方违反本协议第十条第项的规定未提前十天向甲方提出辞职申请,除了赔偿其个月的工资给甲方以代替提前通知期外,由此给甲方造成损失的,乙方还应当承担全部赔偿职责。第十条其他事项本协议经甲乙双方签字盖章后正式生效,本协议式份,由甲乙双方各执份,具有同等法律效力。乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修培训分房或带给其他特殊待遇的,可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。本协议资料如因法律法规规章和政签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。岗位聘用合同范本篇整理版。乙方违反保密义务时,应支付甲方违约金元,乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时,违约金数额低于损失数额时,应赔偿甲方全部损失。本协议履行期间,甲方认为有必要时,能够与乙方签订竞业禁止协议。其他约定乙方签署并遵守保密协议乙方签署并遵守竞业禁止协议乙方签署并遵守知识产权保护协议书。第条过失性解除协议的情形乙方凡有下列情形之的,甲方能够立即解聘乙方在试用期内被证明不贴合甲。
5、期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的岗位聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原岗位聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成致意见的年度考核不合格的。第条过失性解除协议的情形乙方凡有下列情形之的,甲方能够立即解聘乙方在试用期内被证明不贴合甲方聘用要求的严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的乙方连续旷工超过日,或年内累计旷工超过日乙方出差或因私出境逾期天含以上不归的严重失职营私舞弊,使甲方利益次直接损失超过元或年度累计超过元的工作失职营私舞弊,有回扣及其他不当得利行为的私拿甲方客户第方财物,且没有正当理由的。第时制和综合计算工时工作制,乙方应予以服从。第条岗位变更乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现,通知乙方后即可进行岗位调整。甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特长工作潜力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商致,但以下状况除外甲方因经营服务需要,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予理解甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。乙方因技能身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。第条聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。其中自年月日起至年月日为试工期。聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲乙。
6、方聘用要求的严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的乙方连续旷工超过日,或年内累计旷工超过日乙方出差或因私出境逾期天含以上不归的严重失职营私舞弊,使甲方利益次直接损失超过元或年度累计超过元的工作失职营私舞弊,有回扣及其他不当得利行为的私拿甲方客户第方财物,且没有正当理由的违反本协议第条第或第款的规定,不服从甲方工作安排的,又不在收到岗位聘用合同范本篇整理版否则超过劳动合同期限的聘期无效,本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。劳动合同解除终止的,本上岗协议同时随之终止。中有关规定执行。第条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第条附则,甲乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定,甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,甲乙双方各执份,人事处备案份,份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方盖章乙方签字代表人签字代表人签字年月日年月日签订地点签订地点岗位聘用合同范本甲方用人单位名称负责人电话乙方应聘人姓名性别出生年月民族文化程度职务职称联系电话陕西教育学院系部处室馆科下称甲方,根据教学科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规规章政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗公开招聘平等竞争择优聘任的原则,与下称乙方在平等自愿协商致的基础上,险作业或强令冒险作业的,甲方有权立即解除本协议。第条非过失性解除协议的情形凡有下列情形之的,甲方能够解除本协议,但应提前天以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗。
7、双方重新签订本协议聘用期如需超过劳动合同期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同,和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商致,但以下状况除外甲方因经营服务需要,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予理解甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。乙方因技能身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。第条聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。其中自年月日起至年月日为试工期。聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲乙双方重新签订本协议聘用期如需超过劳动合同期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同,否则超过劳动合同期限的聘期无效,本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。劳动合同解除终止的,本上岗协议同时随之终止。聘用期间,乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的资料负有保密义务,乙方不得将甲方的商法规规章和政策变更而与之不致的,均以法律法规规章和政策为准。甲乙双方因履行本协议发生争议,应当协商解决不愿协商或协商不成的,能够依法提起劳动争议仲裁。乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件文书的送达地址或联系方式,如以下信息发生变化,乙方应在发生变更后的日内告知甲方没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的,乙方委托本合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有理解和解与调解,代领签收相关文书的权限。甲方盖章乙方签。
8、字法定代表人或委托代理人签字签订日期年月日签订日期年月日岗位聘用合同范本合同编号岗位聘用协议用工单位聘用岗位身份证号码姓名户籍地址联系地址联系电话甲方用工单位,以下简称甲方注册地址,通讯地址,邮政编码乙方受聘人,以下简称乙方身份证号码性别男女户口性质非农业农业家庭住址联系方式固定电话移动电话紧急状态秘密知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时,应将所有涉密材料及数据交甲方归档。乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本协议时,应提前个月通知甲方。在此期间,甲方能够安排乙方转岗脱密。乙方离开甲方后,应继续承担保密义务,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权职责。乙方违反保密义务时,应支付甲方违约金元,乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时,违约金数额低于损失数额时,应赔偿甲方全部损失。本协议履行期间,甲方认为有必要时,能够与乙方签订竞业禁止协议。第条劳动保护和工作条件甲方根据国家和大连市有关规定,为乙方带给保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,将向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。同时,乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循违规操作违章指挥强行危中有关规定执行。第条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第条附则,甲乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定,甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同。
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岗位聘用合同范本5篇（整理版）