1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....管理部将对检举的此类事件展开深入调查，并为检举人保密，经查证，将对相关责任人进行处罚，并对检举人进行至元的奖励。优秀建议等激励标准参见第十二章员工激励暂行规定。第十二章员工激励暂行规定第条目的为了激励员工研究创造，集结个人智慧与经验，发挥经营管理的职能，培养团队精神，使知识快速转化为生产力，结合公司实际情况，制定本暂行规定。第条适用范围公司所属各部门车间。第条奖励范围来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司技术改造在生产工艺设计产品设计改善劳动条件等方面运用新工艺新方法新技术进行技术改进或发明创造，以及对废旧物资合理利用，提高原料的使用效率，改用替代原料，降低产品成本，节约资财和能源方面做出显著成绩的改善管理方法的合理化建议在改进经营管理，塑造企业文化，激发员工积极性主动性......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....节能降耗年节约价值改造前个月的平均消耗改进实施后个月的平均的消耗个月工艺改革费用。有销售价值的废物利用节约价值利用后的单价废物的销售单价实际利用量实施费用。注实施费用可次分摊或逐年分摊。无销售价值的废物利用节约价值产品销售单价年实际产量实施费用注无销售价值的废物利用，如废水等，实施费用般逐年分摊。修旧利废的价值被利用物品单价被利用物品数量被利用物品差价修旧利废的其他费用注修旧利废的其他费用修旧利物品用于生产或销售后，即得收益后，才能计算节约价值对设备工装，仪器仪表等的正常维修，不能视为修旧利废。创造经济价值的计算新工艺创造经济价值老工艺产品或半成品的平均先进单位成本新工艺产品或半成品等的单位成本计算期的实际产量。注工艺产品的成本指工厂成本，半成品的成本指工厂内部核算成本，包括工艺改革费用......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第条合理化建议及技改工作的标准管理凡经鉴定并实施的合理化建议和技术改进成果，要分类登记，将完整的资料存档。合理化建议和技术改进创造的新工艺，应纳入文件中，必要时由人力资源部组织相关部门对新工艺，新动作进行培训，具体按培训管理程序执行。涉及管理改进的成果，各单位应组织修改和完善相应的管理程序和工来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司作标准，按程序经审批后方可执行。对于符合申报专利条件的合理化建议，技术改进项目，要整理好有关材料，及时申报专利，来保护员工的劳动成果和发明创造的积极性。第条奖励原则具有进步性，可行性和效益性的合理化建议和技术改进项目，才能按本办法奖励标准进行奖励。各部门合理化建议及技术改进项目经部门领导初审，主管副总复审，管理部组织相关部门鉴定后报总经理办公会终审，总经理批准。第条奖励标准及办法奖励分为五个等级......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....必要时应附后图纸和技术说明。经部门负责人核实后报公司主管副总评审由主管副总附签初步意见后呈报总经理，并召开总经理办公会依据先进性实用性可行性经济性做出处理决定。批复对采纳或未采纳的建议和改进项目，总经理依据总经理办公会的处理意见，进行批复，并通知改进项目的提出者。凡被采纳的重要建议和改进项目，由建议者部门负责人编制合理化建议和技改计划表，并将参加改善人员登记到项目小组登记表中交管理部。对于般建议和改进项目，各部门提供条件，并发动群众性实施对暂时无条件实施的项目要作为技术储备加以管理，待机实施。鉴定凡重大项目试用个月，般项目试用个月，由实施部门或项目负责人编写合理化建议及技术改进成果鉴定报告报管理部，然后由管理部组织相关部门或人员鉴定和验收，做出成果评价。奖励建议改进成果正式验收鉴定后，管理部将鉴定评价呈报总经理，并组织召开总经理办公会评审......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....奖励标准如下奖励等级年节约或创造价值奖励比例备注等奖万元以上二等奖万元万元以上三等奖万元以下万元以上四等奖万元以下万元以上五等奖万元以下对那些难以计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，如有关管理来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司产品质量安全技术降低劳动强度提高工作效率等，按其解决问题的重要性先进性，应用范围，用评分方法决定奖励等级，具体操作如下解决问题的重要性重大问题分重要问题分较重要问题分般问题分先进性全国内先进分同行业内先进分公司范围内先进分本部门范围内先进分应用范围公司分本部门分本班组分个别岗位分算出上述三个单位分数的总和后，按如下对应标准决定奖励等级及奖金额......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....建议的提出者可获得奖金总额的小头的奖金奖励管理人员。年节约或创造价值计算方法年节约或创造的经济效益是指该项目从采用之日起，按六个月计算所节约或创造的价值，扣除实施费用后的净增价值。注工艺改革费用是实施费用的组成部分，包括为改革工艺所支付的切费用及工艺改革后需增加的费用支出。工艺改革费用中，属于添置固定资产，按其折旧年限平均分摊。工时节约价值计算期前年平均工时费用原定额工时改进后定额工时计算实际产量工艺改革费用。材料节约价值该材料单价原消耗定额改进后实际单位消耗来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司计算期的实际产量工艺改革费用注物质单价指计算期内的市场平均价格减少废品节约价值成品或半成品单件价值改进前个月的平均废品率改进后个月平均废品率计算期计划产量工艺改革费用。注若废品尚有回收价值的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....纳入公司奖励计划。已实现的合理化建议和来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司技术改进项目，从鉴定验收之日起，六个月内按奖励标准次性发给奖金。必须实施若干年后才能次性见效的项目，应从估算出年节约或创造价值之时起十二个月内给奖金的三分之。待全部节约或创造价值实现后，补发差额部分。对经公司评审鉴定，并写出技术鉴定书，认为暂不具备实施条件的储备项目，可依据项目的估算效益，可酌情给予激励性奖励。待正式实施后，另行奖励。内容相同的建议或项目，奖励领先递交者。个人完成的项目，奖金全部发给本人。集体完成的项目建议内容难度大，方法具体实施比较容易的，建议的提出者可获得奖金额的大头建议的实施者可获得小头建议内容难度不大而实施难度大的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....经审批实施验证后能达到节能降耗提高质量增进公司经营激励员工士气的改善方法和措施新产品开发依据新市场新客户的需求，从图纸的评审产品的先期策划到生产出顾客满意的产品最终及时发运到客户的项目开发过程。该过程要求达到符合包括时间成本和资源的约束条件在内的规定要求的目标。第条在提案内容有下列各款项之者，不予受理审核提案只提出问题现象或仅提出建议设想的名称而无解决问题具体办法的，属于般性意见，不能视为合理化建议和技术改进项目。业务上应做的工作，不得以提案方式提出受奖视提案内容及状况而定业务上被指令或上级指示应完成的提案已被采用过或以前已有的提案第条审批程序申报凡提出合理化建议和技术改进项目的个人或集体，均填写合来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司理化建议及技改项目提案表......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....罚款元人，如态度恶劣或给公司形象造成极坏影响者，应加大处罚力度，最高罚款元并通报批评女性员工上班浓妆艳抹，喷洒带有浓烈气味的香水，装戴奇异的佩饰，穿着来自资料搜索网海量资料下载上海沪东中华造船集团有限公司上海沪东中华造船集团有限公司高跟鞋等妆塑不合规定的情况，责令立即改正，如限期内不能端正态度予以改正的，罚款元次，如态度恶劣或给公司形象造成极坏影响者，应加大处罚力度，最高罚款元并通报批评员工因主观性因素给公司造成经济损失的，如责任人主管部门对其实施过相关方面的培训教育须有相关培训教育的记录性文件，并且文件中有该责任人的培训签到，由个人承担全部责任，不追究主管部门领导的责任。如因部门负责人管理不严工作失职指挥失误造成的损失，部门主管领导应负有相关连带的责任，并处以定的处罚，处罚办法由总经理决定。不正之风检举激励标准员工应有鲜明的荣辱感......”。