1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....损害乙方权益的甲方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的甲方免除自己的法定责任排除本合同,乙方应承担相应的违约及侵权责任并赔偿甲方由此所遭受的实际损失。乙方在销售活动中不得损害国家利益社会公共利益消费者权益和他人合法权益,也不得损害甲方权益,不得做出有损品牌形象的行为,否则由此产生的责任概由乙方自行承担,并且甲方有权单方解除本合同。第章网店建设费及收益分配甲方须向消费者开具商品销售。关于电子劳动合同篇。甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付次工资。乙方加班工资假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律法规的规定执行......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并应在十天内提供事故的详细情况及协议不能履行或者部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事故对协议的履行的影响程度,由双方协商决定是否解除协议或者部分免除履行协议的责任或者延期履行协议。乙方逾期支付货款的,应承担逾期付款金额每日千分之的违约金,超过十日仍未支付的,甲方有权解除本协议。但因为对方过错所致支付延迟,则支付方不承担此违约责任。第章争议解决方式切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时双方商定的官方网上商城技术规范负责运营,甲方负责监督。仓存甲方负责向乙方定期提供所有可销售商品的详单,并根据补货清单安排配货。财务乙方财务人员负责定期对官方网上商城所售商品对账结算,确认乙方佣金金额。客服甲乙双方共同制订官方网上商城的客户服务规范。乙方负责执行,甲方负责监督。客户退换货服务甲方应负责为用户提供合格的商品......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乙方不同意续订的情形外,依据本合同第条第项第目规定终止固定期限劳动合同的依据本合同第条第项第目第目规定终止劳动合同的法律行政法规规定的其他情形。关于电子劳动合同篇。甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付次工资。乙方加班工资假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律法规的规定执行。甲乙双方对工资的其他约,超过十日仍未支付的,甲方有权解除本协议。但因为对方过错所致支付延迟,则支付方不承担此违约责任。第章争议解决方式切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时应向乙方所在地人民法院起诉。本合同未涉及的部分,均按中华人民共和国合同法及其它相关法律法规的有关规定执行......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....由双方授权代表签字后成为协议不可分割的部分。本协议及其附件为中文本,共肆份原件,均具同等法律效力,双方各执两份为凭。本协议未尽事宜,须经双方另行协商并签署书面文件,与本协议具有同等法律效力。对协议及附件的任何变更或修改均以书面形式确认,并需甲乙双方代表签字方为有效。甲方盖章授权签字签署时间年地址电话传真联系人邮编开户银行帐号帐号名称月日乙方盖章北京世界互联电子商务有限公司授权签字签署时间年月日地址电话传真联系人邮编开户银行帐号帐号名称北京世界互联电子商务有限公司关于电子劳动合同篇相关文章篇劳动合同范本篇。技术乙方技术人员负责向甲方提供甲方进行业务运营分析所必要的运营数据。甲乙双方技术人员对此数据进行定期维护。乙规规定的其他情形。十经济补偿符合下列情形之的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....有效期年。协议期满前个月若双方均未以书面形式提出异议,则本协议自动延期年,延期期数没有限制,直到双方提出异议为止。若本合同终止或解除后双方不再续签新的合同的,则乙方应在合同终止后的日内清除完毕网站上的所有品牌标志和广告宣传,并将甲方产品和其它属于甲方的财产完好地归还甲方。对本协议内容做出证明不符合录用条件的严重违反甲方的规章制度的严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的乙方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方提前十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资后,可以解除劳动合同乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有下列情形之,甲方需要裁减人员十人以上或者裁减不足十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员依照企业破产法规定进行重整的生产经营发生严重困难的企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。有下列情形之的,劳动合同终止劳动合同期满的乙方开始依法享受基本养老保险待遇的乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法不可抗力在合作期间,由于地震台风水灾火灾战争或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变商并签署书面文件,与本协议具有同等法律效力。对协议及附件的任何变更或修改均以书面形式确认,并需甲乙双方代表签字方为有效。甲方盖章授权签字签署时间年地址电话传真联系人邮编开户银行帐号帐号名称月日乙方盖章北京世界互联电子商务有限公司授权签字签署时间年月日地址电话传真联系人邮编开户银行帐号帐号名称北京世界互联电子商务有限公司关于电子劳动合同篇相关文章篇劳动合同范本篇。乙方自觉遵守国家和省市计划生育的有关规定。合同变更甲乙双方经协商致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执份。合同解除和终止甲乙双方协商致,可以解除合同。乙方提前十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同乙方试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。规章制度甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。乙方应遵守国家和省市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。甲方负责提供网上合作平台所售商品并保证稳定的库存。甲方应向乙方提供为建设网上合作平台所需要的有关产品图片信息介绍市场及宣传等文档内容甲方负责协助办理网上合作平台经营许可的各种资质。甲方有义务依照双方共同制定的客户服务规范对网站销售的产品进行退换货处理乙方拥有非甲方提供的网上合作平台的后台信息系统操作规范等的知识产权乙方应确保乙方运营的网上合作平台的信息系统性能满足合作需要的技术规范。乙方不得在线下销售甲方提供的货品......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....并应在十天内提供事故的详细情况及协议不能履行或者部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事故对协议的履行的影响程度,由双方协商决定是否解除协议或者部分免除履行协议的责任或者延期履行协议。乙方逾期支付货款的,应承担逾期付款金额每日千分之的违约金,超过十日仍未支付的,甲方有权解除本协议。但因为对方过错所致支付延迟,则支付方不承担此违约责任。第章争议解决方式切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。乙方自觉遵守国家和省市计划生育的有关规定。合同变更甲乙双方经协商致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执份。合同解除和终止甲乙双方协商致,可以解除合同。乙方提前十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同乙方试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方有下列情形之的......”。