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制度抓起，健全和科学设臵党的各级组织，完善党建工作机构设臵，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。
举办党组织书记党务干部党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。
加强支部标准化规范化建设，推进示范党支部创建工作落地，推进改革创新，统分结合分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费万余元纳入企业预算，组织评选年度先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者抗疫先进集体抗疫先进个人学习强国学习标兵。
对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发关于指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在中梗阻的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。
组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查。
筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试年上半年集团公司党建工作总结报告及下半年工作计划方案筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团年工会工作要点，开展抗击疫情助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工户退休干部人，召开团委书记座谈交流研讨会次，举办系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展学习生活婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园次选房剩余房源地做好解释疑惑疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。
继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站微信公众号等宣传思想文化阵地管理。
因人施策因户施策，抓好精准扶贫工作，确保与全国人民道脱贫致富奔小康。
年上半年集团公司党建工作总结报告及下半年工作计划方案。
始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促业务的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究共同部署共同检查共同落发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。
继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站微信公众号等宣传思想文化阵地管理。
因人施策因户施策，抓好精准扶贫工作，确保与全国人民道脱贫致富奔小康。
年上半年集团公司党建工作总结报告及下半年工作计划方案。
是做好群团工作。
干部坚定理想信念宗旨落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。
强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改后半篇文章。
加强企业文化建设和扶贫工作力度。
制定落实集团企业文化实施纲要省级第方评估组到村开展扶贫资金使用情况的检查以及省市领导的调研考察工作。
严肃党内政治生活。
严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高会课质量，落实谈心谈话民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词党员过政治生日等政治仪式。
增强党内政治生活的战斗性，发扬培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。
做好楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。
做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性是做好群团工作。
筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团年工会工作要点，开展抗击疫情助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工户退休干部人，召开团委书记座谈交流研讨会次，举办系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展学习生活婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥告及下半年工作计划方案。
是做好巡察审计监督的整改工作。
审定水务集团文化公司的集团审计监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。
审定建设集团文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。
制定集团党委年度巡察工作计划方案，协助完成对公司党委的巡察工作。
是提高宣传工作质量。
制定新闻信息宣传工作奖励办法及进步加强宣传工作的通知，成立集团村开展扶贫资金使用情况的检查以及省市领导的调研考察工作。
是做好巡察审计监督的整改工作。
审定水务集团文化公司的集团审计监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。
审定建设集团文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。
制定集团党委年度巡察工作计划方案，协助完成对公司党委的巡察工作。
是提高宣传工作质量。
制定新闻信息宣传工作奖励办法及。
加强党的基层组织建设。
压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍基本制度抓起，健全和科学设臵党的各级组织，完善党建工作机构设臵，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。
举办党组织书记党务干部党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。
加强支部标准化规范化建设，推进示范党支部创建工作落地，推进改革创新，统分结合分类培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。
做好楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。
做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团年工会工作要点，开展抗击疫情助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工户退休干部人，召开团委书记座谈交流研讨会次，举办系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展学习生活婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园次选房剩余房源都落到实处，做深做实巡察整改后半篇文章。
加强企业文化建设和扶贫工作力度。
制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。
做好楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。
做好群团统战工作年上半年集团公司党建工作总结报告及下半年工作计划方案公司宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。
制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。
每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识安全生产入春系列摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件篇中央媒体推送稿件篇，讲好故事，传播好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团年工会工作要点，开展抗击疫情助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工户退休干部人，召开团委书记座谈交流研讨会次，举办系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展学习生活婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园次选房剩余房源集团公司在社会上的知名度和美誉度。
存在的问题是管党治党责任传导不够到位。
部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强动力不足。
是党建工作推进不平衡。
各单位之间抓党建的措施力度和效果不，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
年上半年集团公司党建工作总结党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词党员过政治生日等政治仪式。
增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋揭短亮丑，旗臶鲜明坚持真理修正，统意志增进团结，坚决防止和克服党内政治生活团和气评功摆好明哲保身的倾向。
巩固扩大内部巡察成果。
认真贯彻中央省委巡视工作方针，高质量完成年内部巡察全覆盖工程，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是步加强宣传工作的通知，成立集团公司宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。
制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。
每月制定新闻选题，重点
2021年上半年集团公司党建工作总结报告及下半年工作计划方案
