任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的积极性和主动性。
年年超额完成上级局及当地党委政府下达的各项工作任务。
搞好税人得到站式服务，方便了纳税人办理各种纳税事项，在服务中工作热情礼貌，严格执行行业服务标准，主动为纳税人排忧解难，使纳税人满意是我们最大的心愿。
分局在搞好税收工作的同时，尽力丰富干部职工的业余文化生活，分局组织了干部职工开展各种健康有益的娱乐活动，丰富干部职工文化生活，积极参加上级局和当地党委政府组织的各项活动，展示地税风采。
分局建立了个庭院花园，种上了花草树木，积极组织干部职工进行环境美化和打扫卫生劳动，努力创造了个美丽舒适卫生整洁的工作学习和生活环境。
通过积极开展以上活动，分局树立了团结紧张严肃活泼健康向上的行业文明单位青年文明号人民满意的公务员等文明创建活动，坚持地税行业机关部门窗口单位地税干部个形象起抓，大力培养宣传先进典型，充分发挥其示范带头作用，引导干部职工重事业淡名利优作风求实效，始终保持昂扬的精神状态以税务人员职业道德建设为重点，加强思想道德精神，积极开展丰富多彩健康有益的文体活动，活跃职工文化活动，增强团结意识和集体荣誉感，营造崇尚先进文明健康团结自律的良好风尚。
党员干部职工带头响应云岭先锋工程，广大干部职工积极响应当地党委政府的号召，带头做好结队扶贫工作，积极开展各种活动，内抓管理，外树形像，全面实收执法过错追究责任制。
是进步加强职业纪律教育，认真落实公开监督办税制度，严防税务人员吃拿卡要报行为发生。
严格遵守各项规章制度，加强目标管理管理考核责任制分局在干部队伍建设管理上主要采取用制度管人，用制度约束人，严加管理，严加考核。
并实行过错责任追究制度，自觉地增强执法责任意识和服务质量，杜绝简单执法，随意执法，粗暴执法的现象发生，确保税收执法责任制落实到位，督促我们每个干部职工模范遵守岗位纪律，按规章制度办事，按程序办事，努力提高服务质量，提高工作效率。
加强创建，树立良好的地税执法新形象几年来，分局在大力组织辖区年县地税局文明建立管理交流精选范文贯穿于税收管理服务工作之中我们把精神文明创建管理活动，贯穿在日常税收服务工作当中，在工作中树立征税与服务同等重要的思想，管理与服务并举，实行征税服务先行，做好事前事中事后各项管理服务，真正抓好我们的服务工作，正确处理好征纳关系，并在服务质量和服务水平上下功夫。
结合社会主义荣辱观教育活动，结合行风评议和机关作风整顿，进步提高思想认识，转变思想观念，加强组织领导，成立了以分局长为组长，相关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。
分局班子率先垂范，在税收管理服务中，坚持以人为本，增强了构建和谐社会主义社会全面实现小康社会的信心，统了干部职工的思想认识，激发了广大地税人员热爱税收事业敢于吃苦乐于奉献的精神，增强了努力完成各项工作任务的责任感事业心。
紧紧围绕地方税收中心工作，坚持走学习教育提高全员素质的路子，全面启动了组织学习活动的各项工作引导干部职工牢固树立学业务强素质争流当标兵的意识，努力培养出批秉公执法爱岗敬业忠于职守，会查帐会办案会计算机操作，熟悉业务熟悉纳税户生产经营情况，能圆满完成各项任务，有较强理论功底和实际工作能力的人才。
我们以自学为主，同时开展了集体学习互帮互学活动，干部，把管片和任务落实到税收管理员头上，做到人人头上有任务，有工作职责，做到责任落实，任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的积极性和主动性。
年年超额完成上级局及当地党委政府下达的各项工作任务。
搞好日常税收检查，不断加强税收征管做好年度企业所得税汇算清缴工作精心组织年度企业所得税汇算清缴工作。
转变工作思路，将转移主体明确责任做好服务强化检查，作为汇算清缴工作的指导思想，明确征纳双方各自的责任和义务。
并认真对企业财务人员进行政策业务辅导，切实抓好汇算清缴工作。
加强组织领导，提高思想认识，把文明单位创建管理活动对税收执法情况进行考核，严格过错责任追究，进步强化了税收执法监督，规范了税收执法行为。
实行税收管理员制度，明确工作职责税源管理工作落实到人，实行税收管理员责任制，并且做到征管查分离，进步加强税源管理优化纳税服务，提高征管质量和效率，实行科学化精细化制度化规范化管理，规范税收管理员的职责权限工作内容标准及其考核奖惩。
成立了个税源管理小组，分重点税源非重点税源及个体户税源划片到人进行管理，彻底杜绝吃大锅饭现象。
做到既分工明确，又相互协调，有效提高工作效率。
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以好创建活动和税收等内容宣传，进步突出税收在经济社会发展中的重要地位和作用。
不但从依法纳税义务方面进行了宣传，而且也从纳税人权利权益方面进行了认真宣传，使纳税人进步明确自己的权利和义务。
认真落实税收优惠政策，促进辖区经济发展落实税收优惠政策是地税部门的项重要工作，我们采取上门送达辅导宣传印发材料等多种形式认真开展税收优惠政策宣传，建立健全税收优惠审批制度，对符合享受优惠政策的纳税户从快办理减免税手续。
年，是为下岗失业人员免费办理税务登记证余份，以及为近户下岗失业人员残疾人员和退伍军人等办理减免税报批手续，免征地方税款达万元是继续执法责任追究制为载体，全面加强地税队伍建设加强政治理论学习分局克服因税收任务重工作繁忙而放松政治理论学习的思想。
坚持学习理论学习江泽民个代表的重要思想学习党的大届中中全会精神，深入开展学习贯彻党章做名合格共产党员主题教育活动开展思想作风整顿教育活动搞好行风评议跟踪检查工作以及荣耻的社会主义荣辱观等为主要内容，并在学习中进步提高了思想认识，把学习与做好本职工作加强领导班子建设队伍建设思想政治建设有机结合起来。
学习中做到理论联系实际，与推动单位的各项工作有机结合起来。
通过学习，提高了干部职工的政治觉悟和理论水平认真分析税源，层层分解落实税收计划在征收任务十分艰巨的情况下，进步挖掘潜力，广开财源，在做好总体税源调查分析测算的同时，开展分行业分税种分税目的税源分析测算，及时掌握税源结构及增减变化情况，做到底子清情况明。
通过测算把收入任务层层分解落实到片组及管理员，按照税收执法责任制及税收管理员制度的要求实行定岗定员定责管理，把管片和任务落实到税收管理员头上，做到人人头上有任务，有工作职责，做到责任落实，任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的积极性和主动性。
年年超额完成上级局及当地党委政府下达的各项工作任务。
搞好关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。
分局班子率先垂范，在税收管理服务中，坚持以人为本，服务优先，真正体现人性化服务，带头做好精神文明单位创建管理的各项服务工作，做到创建管理有组织有领导有目标有措施。
分局地处政治经济文化中心，是全县地税系统最大的窗口，也是党和政府联系人民群众较大的个窗口，我们全体干部职工在工作中以大局为重，以文明服务为重，人人争服务先锋服务标兵，以文明服务标准来严格要求自己，把文明服务贯穿于税收管理工作之中。
坚持依法治税，大力组织地方税收，促进地方经极性主动性。
认真按照带好队，收好税的总体要求，坚持依法治税从严治队，采取各种有效措施，大力组织地方税收收入，以好创建活动为载体，认真落实税收执法责任追究制度税收管理员制度。
在干部队伍建设，社会治安综合治理，党风廉政建设，政风行风建设等方面取得明显成效。
广大干部职工的工作责任心，事业心得到进步加强，优化了税收环境，为完成税收任务打下了坚实的基础。
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加强代征代扣工作，建立协税护税网络分局辖区内代征代扣单位较多，而且代征代扣的税额较大，稍有不慎，就会给我们工作带来不可估量的损失队伍的业务素质在各个方面都得到了提高，提高了执法水平，提高办事效率，提高业务技能，提高服务质量，提高服务水平，以适应新形势下的征管工作需要。
狠抓党风廉政建设制度措施的落实是我们坚持每月进行纪检日活动制度，充分发挥兼职纪检监察员的作用，兼职监察员认真履行工作职责，积极开展纪检检查的各项活动，组织税务人员学习职业道德税务人员廉政手册税务人员十不准省公务员条禁令以及社会主义荣辱观等方面的内容的学习。
组织开展正面示范教育和反面警示教育，构筑拒腐防变的思想防线。
是认真落实廉政责任制，推进税收执法责任制加强税收执法监督工作税执法责任追究制为载体，全面加强地税队伍建设加强政治理论学习分局克服因税收任务重工作繁忙而放松政治理论学习的思想。
坚持学习理论学习江泽民个代表的重要思想学习党的大届中中全会精神，深入开展学习贯彻党章做名合格共产党员主题教育活动开展思想作风整顿教育活动搞好行风评议跟踪检查工作以及荣耻的社会主义荣辱观等为主要内容，并在学习中进步提高了思想认识，把学习与做好本职工作加强领导班子建设队伍建设思想政治建设有机结合起来。
学习中做到理论联系实际，与推动单位的各项工作有机结合起来。
通过学习，提高了干部职工的政治觉悟和理论水平贯穿于税收管理服务工作之中我们把精神文明创建管理活动，贯穿在日常税收服务工作当中，在工作中树立征税与服务同等重要的思想，管理与服务并举，实行征税服务先行，做好事前事中事后各项管理服务，真正抓好我们的服务工作，正确处理好征纳关系，并在服务质量和服务水平上下功夫。
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