1、综治先进单位，镇奖励元考核总得分在分含分至分的群众工作站为合格单位，镇奖励元考核总得分在分含分至分的群众工作站不奖不罚，考核总得分在分以下的群众工作站罚款元从单位财力中扣除。二对村居委会的考核奖惩从各村的村级财力中核定元作为综治信访考核基金，具体考核可参照镇对总支的考核细则附，先由各总支对辖区内的村进行考核，报综治办审核，由综治办统报党委政府研究决定。考核结果在分含分以上的村居委会为类村，奖励元村考核结果在分含若全年无矛盾纠纷上交则在各总支奖励基金基础上次性奖励总支元④跨区域性案件老案积案处理，所在总支必须积极配合，每调处成功例奖包案工作组元所在总支元重大突发性事件按案情予以每件元奖励给工作组重大稳控案件，稳控到位的每例奖元所有的案件必须有协议书为准，各总支必须及时将协议书交综治办备案。对重大案件突发性事件跨区域性案件重大稳控案件老案积案等实行领导交办包案负责制，所有的包案必须是由党委书记镇长签发或联席会议决定。实行案包，联席办实行跟踪督促，综治办实行案档管理。五民主法制建设和民调工作由镇综治办负责编印并发放法制宣传手册，要通过多种途径和多种方式，加大法制法规宣传，进步提高广大基层干部的学法用法守法意识司法所和综治办要集中时间出动宣传车开展流动宣传镇党委政府组织开好全镇性的法制宣传培训课，各村要组织好村支两委党员组长村民代表的法制宣传培训提高广大人民群众的安全防范知识和意识，号召和引导广大人民群众积极参与社会治安综合治理工作，客观公正评价社会治安工作各中小学校要将法制教育纳入日常教学，各班级每周至少要上堂以上的法制宣传课，并做到有计划有教案有成效。各单位要切实树立民本理念，把人民群众满意不满意作。
2、至分的村居委会为二类村，不奖不罚考核结果低于分的村居委会为三类村，罚元，对最后三名的村罚元至元不等，并取消所有项目奖。对全镇综治信访工作排名在前的类村镇党委政府另行奖励。镇综治信访考核领导小组严格执行综治信访考核细则，根据考核结果对各总支村镇属单位进行排名，报党委政府审定。因工作不力或失职失责造成重大影响者按相关文件精神追究党纪政纪处分工作成绩突出的单位，年底由镇党委政府酌情予以奖励。在奖励基金上再奖励元，无进京赴省上访的总支在奖励基金上再奖励元特护期无任何上访情况的总支另奖励元次④赴市县闹访非访集访的每批次扣减奖励基金元赴省个访的每批次扣减奖励基金元，赴省集访的每批次扣减奖励基金元进京个访的每批次扣减奖励基金元，进京集访的每批次扣减奖励基金元进京赴省闹访非访或特护期出现了进京赴省现象的加倍处罚若奖励基金扣减后出现不足的现象，从单位财力中扣除赴省市县上访的经费由责任单位承担，进京经费由镇财政负责。四矛盾纠纷调处建立矛盾纠纷排查和调处例会机制，坚持和落实每半个月召开次协调会议每月前，般情况由党委书记或镇长牵头负责，参加人员及单位负责政法工作的党政领导综治办信访办司法所派出所及五个总支以及涉及到有矛盾的相关单位。对当前的形势问题进行分析，对所有的矛盾进行排查交办。要求各总支在协调会议前将各总支已调处的矛盾纠纷协议书和新发矛盾及时报综治办备档，综治办对所有的矛盾纠纷要做到案卷，对突发性事件要求各总支必须在第时间向主要领导报告。按属地管理和谁主管谁负责原则，做到小事不出村，大事不出镇，般性的矛盾纠纷由各总支包干负责各总支各村必须及时主动调处矛盾，作好调处记录，并完善好信访册通登记。对各总支全年上交镇党委。
3、有交办信访事项的汇报材料须先交分管领导审定签字和主管信访工作的党政领导审阅后报党委书记镇长审定后才能上报和归档。镇信访办要加强对来信来访网上信访各级信访件的办理情况进行督办落实并巩固回访制度，确保办结效果。建立动态信息化管理平台。完善综治信息平台，建立综治微信群，主要组成成员为综治成员单位五个群众工作站及全镇各村，平台作用主要是对全镇综治信访维稳工作的宣传矛盾纠纷信息报送，要求各群众工作站实行日报制，每天上午九点将前天的情况输入信息平台，每月前将情况汇总报镇综治办备档，重大突发性矛盾必须在第时间报送镇综治办。考核奖惩。采取以奖代投的方式对信访维稳工作确定奖励基金，赛田总支元，小富总支元，金家总支元对全年无进京上访的总支查核属实，不列入考核范围各总支辖区内进行捕诉人以上的，总支书记群工站站长诫勉谈话，坐片领导通报批评，总支取消年终评先评优资格隐瞒纵容包庇直系亲属从事此类违法犯罪的行为的镇村干部，严格按党纪政纪处分，情节严重的镇村干部就地免职镇村干部本人从事此类违法行为的，追究其法律责任因单位工作不力，严重影响镇在全县排名或没有完成任务，对该单位予以票否决，主要负责人免职建立举报奖励制，提供线索经查实并打击到位的，捕诉人奖励举报人元，网上追逃到位人奖励举报人元，治安拘留人或破获起案件奖励举报人元，并保证对举报人信息严格保密，举报电话王警官，派出所派出所在打击处理上严格完成上级任务，给予相应的经费保障。各村将外出务工人员和重点服务人员澄清底子，经公安机关抓获后，重点服务对象中没有名单，将扣除所在村财力元人，所在总支财力元人若被上级公安部门通报了的村将加倍处罚到总支和村。开展常态化消防安全检查。严格按照。
4、政府处理的般性矛盾纠纷数额实行严格核定，各总支全年上交镇党委政府的般性矛盾纠纷不得超过件。其中赛田总支不得超过件小富总支各不得超过件金家总支各不得超过件跨区域性新发案件重大突发事件年元月份以前的老案积案和已实行领导包案除外。对矛盾纠纷调处采取以奖代投的方式进行奖惩，设定赛田总支元小富总支元总支元总支元金家总支元为各辖区新发生的矛盾纠纷调处奖励基金。若各总支每交办件，扣总支奖励基金案事件村规民约健全群众普法合格率在以上民事调解工作成效显著，民事纠纷受理调解及成功率达做好外出务工人员，刑释解教人员留守儿童等重点家庭的帮扶，黄赌毒等社会丑恶现象得到全部控制，青少年违法犯罪得到有效遏制社会治安稳定。在平安创建活动中，被评选为平安村的奖励该村元每年评选个村。七健全信息报送机制做好信息报送工作是各单位的重要政治责任，各单位务必高度重视，安排专人报送情况，信息报送内容主要包括辖区内意外死亡事故交通事故自然灾害重大的刑事纠纷可能发生重大影响社会稳定的事件等。原则上事情发生后各群工站第时间向坐片领导分管领导书记镇长报送情况，事件处置单位应第时间组织相关单位赶赴现场进行处置。若需向县三办报告情况的，必须要求相关单位小时内将基本情况报综治办，形成书面报告送党政办报县三办。在信息报送中，因责任心不强而发生应当获取紧急信息而未获取或迟报漏报误报瞒报，导致不稳定因素未能及时置，造成重大影响的，龙其是善后工作没有持续跟进，造成严重后果的，将严格按照县紧急信息报送责任追究规定追究相关责任单位和责任人的责任。五考核奖惩对群众工作站的考核奖惩在镇财政中提取元总支作为全年综治信访工作考核奖惩基金，考核总得分在分含分以上的群众工作站为。
5、为衡量和检验社会治安工作的根本标准，将社会管理综合治理民调以下简称民调结果与相关责任人的政绩挂钩。依照属地管理和谁主管，谁负责原则，党政领导按挂点群众工作站总负责各群众工作站县镇属各单位负责人对本辖区本部门负责驻村群众工作组对各村居委会负责。六平安村创建活动全年无任何重大的矛盾，无刑事犯罪案无违法犯罪包括因吸毒贩毒被行政或刑事处罚需安装电子摄像头个以上无违反党纪政纪现象无安全生产事故含火灾事故非正常上访和群体性事件无参与敌对组织功邪教组织及有害气功非法宗教组织和涉恐泄密事件无上交县级以上含县级调解的矛盾纠纷工作宣传力度开展毒品原生物种植春季踏铲行动，严厉打击毒品犯罪活动组织开展无毒村创建活动切实加强对社区戒毒康复人员进行有效管控。各群工站各村要加大对毒品原生植物排查力度，非法种植毒品原生物株以下的村罚村元，群众工作站元，在年终综治考核中扣除村上分，群工站分株的村罚村元，群众工作站元，在年终综治考核中扣除村上分，群工站分株的村罚村元，群众工作站元，在年终综治考核中扣除村上分，群工站分株以上的村罚村元，群众工作站元，在年终综治考核中扣除村上分，群工站分，总支书记村支部书记诫勉谈话由群工站村在自清自查中发现的不予考核，凡被镇综治办和县级以上部门查获的或群众举报的严格按照考核细则执行。在年终禁毒检查中要求见面的对象必须见面，对见面对象将按照元人奖励给群工站，未见面的对象按照元人罚群工站新增吸毒人员的总支和村，未及时上报镇禁毒办的村罚元人总支元人从群工站的财力中扣除。打击两诈专项行动。加大宣传力度，加强对外出重点人员的排查管控力度，加大对违法犯罪行为的打击力度。在镇财政投入元总支各村从村级转移支付中提出元。
6、综治先进单位，镇奖励元考核总得分在分含分至分的群众工作站为合格单位，镇奖励元考核总得分在分含分至分的群众工作站不奖不罚，考核总得分在分以下的群众工作站罚款元从单位财力中扣除。二对村居委会的考核奖惩从各村的村级财力中核定元作为综治信访考核基金，具体考核可参照镇对总支的考核细则附，先由各总支对辖区内的村进行考核，报综治办审核，由综治办统报党委政府研究决定。考核结果在分含分以上的村居委会为类村，奖励元村考核结果在分含若全年无矛盾纠纷上交则在各总支奖励基金基础上次性奖励总支元④跨区域性案件老案积案处理，所在总支必须积极配合，每调处成功例奖包案工作组元所在总支元重大突发性事件按案情予以每件元奖励给工作组重大稳控案件，稳控到位的每例奖元所有的案件必须有协议书为准，各总支必须及时将协议书交综治办备案。对重大案件突发性事件跨区域性案件重大稳控案件老案积案等实行领导交办包案负责制，所有的包案必须是由党委书记镇长签发或联席会议决定。实行案包，联席办实行跟踪督促，综治办实行案档管理。五民主法制建设和民调工作由镇综治办负责编印并发放法制宣传手册，要通过多种途径和多种方式，加大法制法规宣传，进步提高广大基层干部的学法用法守法意识司法所和综治办要集中时间出动宣传车开展流动宣传镇党委政府组织开好全镇性的法制宣传培训课，各村要组织好村支两委党员组长村民代表的法制宣传培训提高广大人民群众的安全防范知识和意识，号召和引导广大人民群众积极参与社会治安综合治理工作，客观公正评价社会治安工作各中小学校要将法制教育纳入日常教学，各班级每周至少要上堂以上的法制宣传课，并做到有计划有教案有成效。各单位要切实树立民本理念，把人民群众满意不满意作。
7、村作为专项行动考核奖惩基金总支及所辖村按执行‚在专项行动中，宣传到位，排查摸底工作扎实，无任何打击对象的村，镇财政另奖励元村，总支无任何打击对象的奖励元总支及所辖村按执行ƒ在专项行动期间出现例的村，按照元例进行处罚，驻村干部通报批评并取消年终评先评优，对该村实行黄牌警告，所包组的村干部进行诫勉谈话，如打击对象未摸排到位的村按照元例进行处罚，并对该村实行票否决④各总支辖区内出现了个村以上含个村都有被公安机关进行了捕诉的对象，按照元村进行处罚，情节严重的，包组村干部就地免职镇村干部举报本村的集中开展地毯式清查，做到月清查月登记月上报，做到管理到位无漏洞，将双实工作落到实处，有利于综治信息平台的运作。开展学校周边治安环境整治。重点整治学校门前乱摆乱卖非法占道的经营摊点及贩卖出租非法音像制品和书刊等扰乱学校周边秩序的行为严厉查处学校周边违规经营的三室二厅竭力排查和化解学校周边矛盾纠纷，进步净化校园及周边环境加大对校车安全的监管力度。认真开展反邪教工作。全面对镇区范围内进行排查摸底，对从事邪教的人员建帐在册，加强监管，并随时注意其动向。三信访维稳工作完善接访制度。进步规范信访秩序，畅通信访渠道，及时妥善解决人民群众生产生活中存在的各类突出问题。对信访人正当合理合法的诉求及咨询政策的采取代访制和带访制实行党政领导定期接访制度和带案下访制度，具体接访领导和日期由镇信访工作领导小组统安排，接访地点设镇信访办各总支和部门主要负责人定期在本辖区本部门的信访接待场所接待上访群众对所有来信来访归口镇信访办分类登记管理，建立台账资料，并落实交办督办信息报送回访制度般性信访事项由分管领导交办重大事项由党委书记或镇长交办。所。
8、有交办信访事项的汇报材料须先交分管领导审定签字和主管信访工作的党政领导审阅后报党委书记镇长审定后才能上报和归档。镇信访办要加强对来信来访网上信访各级信访件的办理情况进行督办落实并巩固回访制度，确保办结效果。建立动态信息化管理平台。完善综治信息平台，建立综治微信群，主要组成成员为综治成员单位五个群众工作站及全镇各村，平台作用主要是对全镇综治信访维稳工作的宣传矛盾纠纷信息报送，要求各群众工作站实行日报制，每天上午九点将前天的情况输入信息平台，每月前将情况汇总报镇综治办备档，重大突发性矛盾必须在第时间报送镇综治办。考核奖惩。采取以奖代投的方式对信访维稳工作确定奖励基金，赛田总支元，小富总支元，金家总支元对全年无进京上访的总支查核属实，不列入考核范围各总支辖区内进行捕诉人以上的，总支书记群工站站长诫勉谈话，坐片领导通报批评，总支取消年终评先评优资格隐瞒纵容包庇直系亲属从事此类违法犯罪的行为的镇村干部，严格按党纪政纪处分，情节严重的镇村干部就地免职镇村干部本人从事此类违法行为的，追究其法律责任因单位工作不力，严重影响镇在全县排名或没有完成任务，对该单位予以票否决，主要负责人免职建立举报奖励制，提供线索经查实并打击到位的，捕诉人奖励举报人元，网上追逃到位人奖励举报人元，治安拘留人或破获起案件奖励举报人元，并保证对举报人信息严格保密，举报电话王警官，派出所派出所在打击处理上严格完成上级任务，给予相应的经费保障。各村将外出务工人员和重点服务人员澄清底子，经公安机关抓获后，重点服务对象中没有名单，将扣除所在村财力元人，所在总支财力元人若被上级公安部门通报了的村将加倍处罚到总支和村。开展常态化消防安全检查。严格按照。
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乡镇社会管理综合治理与信访维稳工作方案