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doc 办公室管理制度3篇 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:47

《办公室管理制度3篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第二十七条本规定从发布之日起生效。办公室管理制度上下班须严格按照作息时间执行,不迟到早退上班考勤实行实时签到制度,到前台按手纹,每月考勤情况以手纹考勤表为准工作期间不得窜岗闲聊玩网络游戏网络聊天利用公司电话打私人电话吃食物听音乐等与工作无关的事情上班及下班前分钟自行打扫所在办公区域内卫生,保持整洁干净的工作环境下班时须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生上班佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌外出办事向领导报备并说明去向,擅自离开工作岗位分钟,则视为旷工处理特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则视为旷工处理当日工作须在下班前结束,否则严格按照绩效考核制度执行有到访客户,须积极主动接待做好相关记录,并填写好到访登记表及面谈登记表公司办公室文书负责。要认真做好文件收发登记传阅和归档工作,对涉及机密的文件资料,档案要做好保密工作,防止泄密......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....办公室布置整洁美观,桌椅工具以及办公用品摆放整齐。办公桌上经常清理,保持整洁。进办公室会议室等,要注意仪表端庄衣着整洁坐姿端正,夏天不穿背心田径短裤和拖鞋,举止文明,礼貌用语,同事间互相尊重,团结协作。所有人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。严禁擅自为私人打印复印材料,违犯者视情节轻重给予十五条公务车的使用范围主要包括部门主管级以上领导外出联系工作或外地出差接送接待外宾接待兄弟单位或有关单位来厂办事的工作人员其它人员的紧急和特殊用车。第十六条车辆调度由总经理办公室主任负责,驾乘人员凭其签发的用车通知单用车。第十七条申请用车般应提前天通知总经理办公室,总经理办公室应严格按规定派车,不得随意扩大用车范围向同方向的用车,以节约为本,能合用车的就合用车,不另派车。第十八条公司的司机应服从调度,安全驾驶,爱护车辆,文明行车......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由部门负责人签署后报总经理办公室,总经理办公室根据实际工作需要有计划购买分发给各部门,由部门负责人签字领回。低值易耗办公事务用品可由总经理办公室确定购买。单件价格超过元以上的物品必须由总经理批准后方可购买。二计划外办公事务用品的申请领用,必须经公司分管领导与办公室主任会签后方可购发。三公司新聘工作人员办公用品,总经理办公室根据部门负责人提供的名单和用品清单,负责为其配齐,以保证新聘人员正常工作。四公司办公事务用品应建立帐簿,购发手续清晰规范。第五节公务车管理第违反此项规定造成后果由直接责任人员负责。第六条公司所有需要盖印章的介绍信说明以及对外开出的任何公文,应统编号登记,以备查询存盘。第七条公司不允许开具空白介绍信证明,如因工作需要或其它特殊情况确需开具时,必须经总经理批准后方可开出,持空白介绍信外出工作归来必须向公司汇报其介绍信的用途......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如有文件刊物有借不登记丢失,将由值班人员负责。以上制度自公布之日起实施,未详尽处由本中心办公室负责解释办公室管理制度第节总则第条为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化制度化,提高工作效率,特制定本制度。第二条本规定所指行政事务包括印章管理,公文管理,办公事务用品管理,公务车管理,邮发管理档案管理等。第二节印章管理第三条公司印章包括公司公章财务专用章合同章法定代表人私章财务主管私章等涉及公司对外交往使用的印章。第四条公司印章由总经理办公室主任或指定专人负责保管。第五条公司印章的使用律由各单位负责人及总经理签字许可后,管理印章人方可盖章......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....第八条需签章的经济文本审批权限参照经济合同管理制度和资金管理制度的规定执行,盖章后出现的意外情况由批准人负责。第三节公文管理第九条公司的公文格式应规范化,公文处理程序应严肃正确。第十条公司公文的发行由公司总经理办公室负责。包括公司各类红头文件总经理办公例会会议纪要规章制度通知指示等。第十条各单位各部门自行打印的涉及公司权益的外发文稿必须经本部门负责人签字,交总经理办公室审核后发送。第十二条各单位各部室所有打印成文的内部规章制度和下行文稿必须报总经理办公室留底存档。第四节办公事务用品予罚款处理。办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。吃饭时间轮流值班负责接电话。保证断开电源,锁好门窗才能离开办公室......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....需请假者须事先向办公室负责人提出书面申请,并在申请书上附上补班的确定时间,经批准后方可请假。如不在确定的时间进行补班,仍视为缺勤处理。三值班人员在值班期间有要事需马上离开,务必向当班负责人说明,或在留言板上详细说明原因。四每次交接班时,上班的值班人员要与下班的做好交接班工作如文件的整理与管理,财务的出借与归还,上级领导下达的紧急通知文件等,若有紧急通知或文件处理,上办公室管理制度篇办公室管理制度为完善公司的办公管理机制,建立规范化的办公管理,提高办公管理水平和工作效率,使公司各项工作有章可循照章办事,特制订本制度。日常管理制度严格遵守办公纪律,按时到岗,坚持岗位责任制,因事离开办公室半小时以上,需向部门经理招呼部门经理不在,中途离开不汇报或迟到早退半小时以上作事假处理。办公时间保持安静,不串室聊天闲谈说笑或做影响于他人办公的事。不看以工作无关的书籍。办公时,要有认真钻研探讨......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不能随意损坏或挪为私用接洽来访人员的礼仪守则在规定的接待时间内,不迟到,不缺席来客多时应按次序接待,因有紧要事项须先接待后来客人的,须向先到客人简要说明原因,征得同意待客人时应主动热情大方微笑服务登记来客信息三文件规定专人负责收发绝密资料级别的处置由总经理统处置销毁。由行政部统处置销毁。禁止带出公司范围等级分类绝密公司核心资料仅次由级公司资料公司普通资料属于秘密的文件,核稿人应该注秘密字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制报送。四物品管理制度要及时登记造册,由办公室统管理,明确分管人员。任何人不得私自侵占处置或销毁物品物品分类存放,统管理。各部应在每周例会上,把下周的活动所需物品情况告知办公室,由办公室统调配。借用物品须办理登记手续。物品管理人员和物品借用人要爱护物品,严禁损坏。五办公室值班签到制度值班人员根据各部门排班情况,按时值班。二值班时要做到不迟到......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第二十四条档案的借阅与索取总经理公司部门负责人借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档。二公司其它人员需借阅档案时,需经部门主管批准,并办理借阅手续。三借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印抄录转借遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,般内部档案由公司总经理办公室主任批准方可摘录和复制。第八节附则第二十五条本规定如有未尽事宜或随公司的发展,有不适应工作需要的,各部门可提出修改班人员务必完成任务,没完成时必须向下班人员做好详细交代,否则,将追究上班值班人员的责任,并由该部门负责人对其实施必要的处罚。五值班人员务必保持办公室环境整洁,同时要做好文件整理和借出登记等工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第十六条车辆调度由总经理办公室主任负责,驾乘人员凭其签发的用车通知单用车。第十七条申请用车般应提前天通知总经理办公室,总经理办公室应严格按规定派车,不得随意扩大用车范围向同方向的用车,以节约为本,能合用车的就合用车,不另派车。第十八条公司的司机应服从调度,安全驾驶,爱护车辆,文明行车。第十九条公司在无车或车辆不足时,申请人应依照上述原则向公司总经理办公室提出申请,由总经理办公室与集团公司车队协调派车。第六节邮发管理第二十条公司总经理办公室负责为各部门收发信件邮件。所有公发信件邮件都由文书登记收发。第二十条各部门的报刊订阅由总经理办公室负责。公费报刊的征订由各部门负责人上报分管领导,由总经理办公室统报批处理。第七节档案管理第二十二条档案管理由意见,总经理办公室研究并呈请总经理批示......”

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