1、织和领导干部中，批评与自我批评的空气不是那么浓了，甚至有的把这个武器丢得差不多了。有的奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的团和气，事不关己，高高挂起有的把人与人的关系商品化，彼此投桃报李，你好我好有的以个人利益为价值取向，患得患失，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票。有的部门和单位缺少批评的空气，上级对下级拢着哄着，同级之间容着护着，下级对上级捧着抬着，甚至出了严重违纪问题，还互相包庇。在不少地方，民主生活会往往成了工作汇报会评功摆好会，对存在的问题不是避而不谈，就是轻描淡写。有的单位民主集中制贯彻得不好，存在言堂家长制或极端民主化的倾向，缺少批评与自我批评的条件和环境。些党组织和党员干部对违反党的纪律的人和事，不能大胆揭露和严肃处理，导致是非不分，赏些领域宽，有些领域严。现在，有的地方和部门有纪不依的现象比较严重，特别是些地方对党的纪律处分决定落实不到位的问题相当严重。有的处分决定不宣布或不及时宣布，有的处分决定等有关材料未装入干部人事档案，有的决定给予重处分的而实际执行的却是轻处分，有的该降级的未降级，有的还在处分期限内就违规提升职务或晋升工资，有的年度考评和处分决定相脱离等等。之所以出现以上这些问题，主要有这样几个方面的原因。是思想认识有误区。有的同志处理不好严格执行党的纪律与开拓创新的关系，把严格执行党的纪律同改革开放对立起来，认为经济要搞活，改革要深化，纪律就要松绑。有的同志把严格执行党的纪律同发展经济对立起来，认为以经济建设为中心，就是全力抓经济，其。
2、务委员会制定的，适用于国家权力范围内的切阶级政党团体和个人，具有极大的权威性。党的各级组织只有模范守法的义务，没有超越宪法和法律之上的特权。确认党必须在宪法和法律范围内活动的原则，就是要求党必须严格纪律，坚决反对以言代法以权代法，把党组织的决定凌驾于法律之上的现象，同党内任何组织个人超越宪法和法律的特权作斗争，在维护党纪严肃性的同时，维护国家法律的尊严。全体党员要增强党性观念和纪律观念，自觉用党纪国法来规范自己的行为。各级党组织必须对党员进行纪检条规教育和法制教育，让党员掌握法律和纪检条规知识，使党组织党员的行为符合法律和纪检条规的要求。要不断提高广大干部特别是各级领导干部的法制观念和依法办事的能力。要大力开展五五普法教育工作，党员干部要形成自觉学法守法的良好习惯，做遵纪守法和依法办事的模范。同志们，遵守党的纪律，尤其是政治纪律，是每个党员的义务和政治态度，在新形势下，严格遵守和维护党的政治纪律，是从严治党加强党的执政能力的项重大而紧迫的任务。我们要认真分析，研究新形势下在政治纪律方面出现的新情况新问题，采取有力措施，切实把党的政治纪律维护好，不断提高执行政治纪律的自觉性。全文完年月日任的表现。在我们党的历史上，我们党始终注意发挥批评与自我批评在党内生活中的重要作用。在延安时期，老辈无产阶级革命家根据马克思列宁主义的原则，合理利用我国民族文化中脍炙人口的格言，用来概括批评与自我批评的作风，如知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉，惩前毖后，治病救人等等，并形成。
3、思想斗争开展起来，最终达到增进团结取得共识促进工作共同提高的目的。勇于开展批评和自我批评，是对共产党员和领导干部的党性要求，也是各级党组织加强对党员和干部管理必须履行的重要职责。领导班子要经常开展批评与自我批评，及时纠正不正确的思想和行为。要进步推广保持共产党员先进性教育活动的经验，进步健全党内生活制度，经常听取群众对领导工作的意见，接受群众的评议。在广泛征求群众意见的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，进行开诚布公的谈心活动，进行积极健康的思想斗争。四坚持纪律面前人人平等严格执行党的纪律面前人人平等的基本含义，就是不论是党的哪级组织，不论是职位多高的党员领导干部，都要遵守党的纪律。只要违反党的纪律，都要按照性质和情节轻重给以批评教育和纪律处分，直至开除党籍。这些年来，党的纪律建设在新形势下得到改进和加强。同时也要看到，执纪失之于宽失之于软，对违纪者查处不力惩治不严的情况在有些地方和部门仍然存在。当前，在执行党的纪律方面，主要有两个问题。是对违法乱纪现象不敢抓，不敢管，对违纪者下不了手。有的党组织和领导干部，对些违法乱纪行为瞻前顾后，畏首畏尾，放弃原则，避重就轻，大事化小，小事化无，该追究的不追究，该查处的不查处。有的领导干部口头上也说要严格执纪，但涉及具体的人和事，往往下不了手。特别是对亲近自己的所谓熟人，能为自己办事的所谓能人，有点影响的所谓名人，处在重要位置上的所谓要人，以及所谓有背景的人和自己的亲人，即使问题严重，也往往是宽容有加，甚至姑息养奸。二是不能坚持在党纪。
4、了团结批评团结的公式。这些作风建设的内容，在延安整风中得到了充分的体现，发挥了重要作用。全国解放以后，我们党结合新的实际，继续大力发扬批评与自我批评的作风。年月日，中共中央发出关于在报纸刊物上展开批评和自我批评的决定，提出在切公开的场合，在人民群众中，特别在报纸刊物上展开对于我们工作中切和缺点的批评与自我批评。个已经取得执政地位的政党，能够号召人民群众在自己掌握的报刊等舆论工具上对自己的缺点和进行公开批评，这在中国历史甚至世界历史上都是罕见的。年党中央关于增强党的团结的决议明确提出充分发展民主，广泛开展批评与自我批评，是加强党内团结的重要方法。要加强党内团结，不但不允许缩小党内民主与党内的批评与自我批评，而且必须保证充分发展党内民主，充分发展党内批评与自我批评，使党的事业得到顺利发展。年党的八大进步总结了执政党建设的经验，再次强调必须对党组织和党员实行严格的批评和监督，以制度作保证，充分发挥党内和党外的批评与监督的作用。党的十届三中全会以后，我们党进行全面的拨乱反正，对个时期以来特别是文化大革命期间的重大失误，公开认真地进行自我批评，自觉纠正了以阶级斗争为纲的左的，平反了大批冤假错案，重新恢复和发扬了实事求是的思想路线和党的批评与自我批评的优良作风，促进了党内政治生活的正常化。实践证明，什么时候能够正确开展批评与自我批评，我们党的民主生活就能健康发展，党的事业就能兴旺发达反之，什么时候丢掉了这武器，党内民主生活就会遭到破坏，各种倾向和不正之风就会泛滥。这些年来，在些地方和部门的党。
5、工作就不那么重要了有的甚至认为党的纪律是束缚生产力发展的条条框框，应当冲破，可以变通。二是有的领导怕得罪人。他们奉行多栽花少栽刺多事不如少事的信条，对违纪行为左避右闪，视而不见，见而不管。特别是有的领导干部怕得罪同级而影响关系，得罪下级而丢选票，得罪上级怕穿小鞋，不敢大胆揭露矛盾，解决问题。三是片面接受历史教训。有的人只要讲严肃纪律，从严执纪，就怕别人说这是左的表现，是整人他们还担心今天调查，明天处理，后天平反，所以宁宽勿严。四是有的领导私心作怪。他们担心揭露了问题，查处了案件，严肃了纪律，会影响本地区本单位的工作，影响自己的声誉和政绩，影响自己的前途和进步。特别是有的自身不干净的人，更是怕拔出萝卡带出泥。党章明确规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律。同违法乱纪作斗争，维护党的纪律的严肃性，是所有党组织的职责。各级党组织要坚持党要管党从严治党的方针，坚决查处各种违反党的纪律的案件，维护党的纪律的严肃性。在改革开放的历史条件下，必须从严治党，违纪必究执纪必严。对违反党的纪律的人，不管是谁，职务多高，资格多老，该批评教育的定要批评教育，该组织处理的定要组织处理，该给纪律处分的定要给纪律处分，该受法律追究的定要及时移交司法机关。党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须受到追究。对于严重违反党的纪律本身又不能纠正的党组织，上级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，做出进行改组或予以解散的决定后，报上级党的委员会审查批准。五全体党员要增强党性观念和法制观念遵守党的章程和纪律，是党的。
6、织和领导干部中，批评与自我批评的空气不是那么浓了，甚至有的把这个武器丢得差不多了。有的奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的团和气，事不关己，高高挂起有的把人与人的关系商品化，彼此投桃报李，你好我好有的以个人利益为价值取向，患得患失，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票。有的部门和单位缺少批评的空气，上级对下级拢着哄着，同级之间容着护着，下级对上级捧着抬着，甚至出了严重违纪问题，还互相包庇。在不少地方，民主生活会往往成了工作汇报会评功摆好会，对存在的问题不是避而不谈，就是轻描淡写。有的单位民主集中制贯彻得不好，存在言堂家长制或极端民主化的倾向，缺少批评与自我批评的条件和环境。些党组织和党员干部对违反党的纪律的人和事，不能大胆揭露和严肃处理，导致是非不分，赏些领域宽，有些领域严。现在，有的地方和部门有纪不依的现象比较严重，特别是些地方对党的纪律处分决定落实不到位的问题相当严重。有的处分决定不宣布或不及时宣布，有的处分决定等有关材料未装入干部人事档案，有的决定给予重处分的而实际执行的却是轻处分，有的该降级的未降级，有的还在处分期限内就违规提升职务或晋升工资，有的年度考评和处分决定相脱离等等。之所以出现以上这些问题，主要有这样几个方面的原因。是思想认识有误区。有的同志处理不好严格执行党的纪律与开拓创新的关系，把严格执行党的纪律同改革开放对立起来，认为经济要搞活，改革要深化，纪律就要松绑。有的同志把严格执行党的纪律同发展经济对立起来，认为以经济建设为中心，就是全力抓经济，其。
7、级组织和每个共产党员应尽的义务与责任，也是党性观念的具体体现。党员和党组织遵守国家法律，是党的纪律的基本要求。维护党的纪律也是维护和实施国家法律的重要保证。改革开放以来，我国的社会主义法制建设取得了长足的进步。但是，以言代法以权代法，有法不依，执法不严，违法不究的现象仍然存在。党是依法治国的倡导者和领导者。党领导人民制定了法律又自觉地在宪法和法律规定的范围内活动，带头遵守和实施法律，这样就能够做到把坚持党的领导发扬罚不明，正气难以树立，纪律难以严明。这些问题尽管发生在少数单位和少数人身上，但其腐蚀性危害性极大，必须切实加以解决。开展批评与自我批评，首先要从领导干部做起。党的各级领导干部，都要勇于正视自身存在的问题，正确对待来自各方面的批评意见，勇于开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要本着对党对人民对组织对同志高度负责的态度，坚持正确的原则和方式方法。自我批评要诚恳，相互批评要中肯，既要严肃认真，又要心平气和。批评不能庸俗化，更不能泄私愤图报复借机整人。批评要讲政治，坚持实事求是，坚持惩前毖后，治病救人的方针，允许同志对自己的缺点有个认识的过程。开展批评和自我批评的过程，就是坚持真理修正的过程，对的东西要敢于直言，自觉做到讲党性不讲私情讲原则不讲关系讲真理不讲面子。开展批评和自我批评，关键是主要领导带头。把手要把开展批评，帮助班子成员改正缺点，作为自己的政治责任。同时也要勇于进行自我批评，对领导班子和成员工作中的问题，要主动承担责任，改正缺点，带动班子成员和广大干部把积极健康。
8、思想斗争开展起来，最终达到增进团结取得共识促进工作共同提高的目的。勇于开展批评和自我批评，是对共产党员和领导干部的党性要求，也是各级党组织加强对党员和干部管理必须履行的重要职责。领导班子要经常开展批评与自我批评，及时纠正不正确的思想和行为。要进步推广保持共产党员先进性教育活动的经验，进步健全党内生活制度，经常听取群众对领导工作的意见，接受群众的评议。在广泛征求群众意见的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评，进行开诚布公的谈心活动，进行积极健康的思想斗争。四坚持纪律面前人人平等严格执行党的纪律面前人人平等的基本含义，就是不论是党的哪级组织，不论是职位多高的党员领导干部，都要遵守党的纪律。只要违反党的纪律，都要按照性质和情节轻重给以批评教育和纪律处分，直至开除党籍。这些年来，党的纪律建设在新形势下得到改进和加强。同时也要看到，执纪失之于宽失之于软，对违纪者查处不力惩治不严的情况在有些地方和部门仍然存在。当前，在执行党的纪律方面，主要有两个问题。是对违法乱纪现象不敢抓，不敢管，对违纪者下不了手。有的党组织和领导干部，对些违法乱纪行为瞻前顾后，畏首畏尾，放弃原则，避重就轻，大事化小，小事化无，该追究的不追究，该查处的不查处。有的领导干部口头上也说要严格执纪，但涉及具体的人和事，往往下不了手。特别是对亲近自己的所谓熟人，能为自己办事的所谓能人，有点影响的所谓名人，处在重要位置上的所谓要人，以及所谓有背景的人和自己的亲人，即使问题严重，也往往是宽容有加，甚至姑息养奸。二是不能坚持在党纪。
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