1、要思想有定的理解和掌握，但仍存在些问题。是平时拘泥于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高，自觉用于理论学习的时间和精力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性全面性，对很多新事物新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容，强调学以至用，对理论知识的重要性认识不够，没有在理论研究上下功夫，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的立场观点方法去指导分析解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察分析问题。分析原因平时虽然也学习些马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。专业知识掌握得不深不全，分管工作还有薄弱环节。由于工作环境和工作岗位转变，自己虽然以前准，在坚持理想信念宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，缺乏进取精神，缺乏高质量高标准的要求。思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了些努力，但是，对于作风建设的长期性艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求。群众意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线把握不准，全心全意为人民服务的意识有所淡化，没有把转变作风，真抓。
2、普遍要求。同时要将职工的些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样步个脚印，扎扎实实地去做，思想政治工作才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能切实服务职工，为职工多做实事。分析原因宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实工作不够深入等问题，其根源是群众观点群众路线不强全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时也有怕麻烦，怕干涉别人私人空间的思想，所以与车间职工交流不够，也导致了对车间职工思想状态了解不够，为他们想的不多，做的不够。廉洁自律和路风管理方面。不管是在机关工作，还是任车间干部，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，从不做违规违纪之事。但廉政建设和路风管理是项长期而艰巨的工作，自己在抓廉政路风方面的工作做的不细不深，对车间职工的路风教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事，对路风管理缺乏危机感。分析原因作为车间书记，自己对车间路风问题存在但求无过的消极思想，预见性和前瞻性还不够。缺乏强化管理带好队伍的责任意识，提前干。全文完年月日大检查活动，树立安全第思想。向干部职工进行宣传教育，让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性，深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序万无失的目的和意义。集团成立个包只组，分别从安全专项检查干部督导检查等几方面推进安全大检查工作。作为主管安全的副职，能够亲自带领技术安全部的同志深入分公司营业部进行宣传检查，月份，检查发现问题件，干部完成安全检查写实次，发安全简报期，有效地稳定了安全生产形势，实现了安全稳定。铁路党员民主生活会发言提纲按照站党委关于召开年上半年党总支党支部支委民主生活会的通知精神，段时间来，我切实抽出定的时间和精力，认真学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话胡锦涛在青藏铁路通车庆祝大会上的讲话。通过学习使自己的思。
3、的路线方针政策上处于般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量高标准的要求。对自己要求不够严，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理批评别人多，自我反思少，三是不够大胆履行职责，怕影响关系。当前铁路处于转机制闯市场的关键期间，安全工作任务重，压力大，领导班子成员互相之间沟通不及时，注重于以和为贵，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评工作作风还不够扎实。主要表现在是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作，依赖于听汇报，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产线深层次的问题掌握不够。三是安全第的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象，围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不。虽然自己也为基层解决了些实际问题，但距离职工群众的要求还有差距。是深入现场少，与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往是来去匆匆，很少与职工群众谈心，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。二原因分析职工群众的意见是忠言逆耳，我的态度是有则改之，无则加勉。对上述问题，从主观上分析原因主要有以下几个方面理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年，又担任领导干部较长时间，多少。
4、想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以三个代表重要思想为指导，认真贯彻两个务必和八个坚持，八个反对的要求，树立良好的思想作风学风和工作作风。现对自身存在的问题进步反思，进行批评与自我批评。存在问题的具体表现和产生问题的原因分析政治理论学习的自觉性不强，系统性不够。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录认真思考，对马列过组织工作，但对于线车间书记的职务还有些陌生。线支部工作包括组织路风工会纪检思想政治等多项工作，可以说是麻雀虽小，但五脏俱全。自己虽然干过组织，但对于路风工会纪检等多项工作还不是特别了解，工作上有许多地方亟待学习。而且设备车间分管业务工作较多，并且都是技术性专业性较强的工作。作为车间书记，既要懂管理，还要懂业务，要擅于做具体工作，对车间各方面的业务都应该有个全面深入细致的了解和掌握。自己在这方面的钻研精神还不够。分析原因自己虽然意识到提高业务能力的重要性，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛。二是由于客观原因自己在新岗位上工作时间还不长，对分管工作还不够熟悉，了解不深，总觉得以后学习时间还长，学习机会还多，在钻研业务上有惰性，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲。深入线了解情况少，对车间职工思想状况了解分析不够。作为线车间的书记，对车间职工各方面状况还不能做到了如指掌。同志们在起工作是需要思想交流的，线车间干部与车间职工更需要面对面地交心谈心。从这个角度上讲我做得还不够。与车间职工谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，从现在起多深入线，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握车间职工的思想动态义毛泽东思想邓小平理论和三个代表。
5、干，密切联系群众上升到满足群众利益的高度来认识，特别是没有把领导就是服务的观念和为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，也与我的工作作风有密切的联系。三整改措施随着大谈心活动的不断深入，通过面对面地谈心，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，理论是管信念管思想管灵魂，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。是坚持按规定组织中心组学习，切实抓好学习时间内容人员的三落实，深入扎实系统地学好理论，和不良倾向作斗争，自觉接受党组织和群众的监督。努力转变工作作风，密切联系群众。是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，密切同职工群众的联系。二是大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心或家访，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，克服过去联系群众不够广泛的思想，自觉为职工群众办实事好事。加强廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。作为名共产党员，应当成为吃苦在前享受在后的模范个人利益服从集体利益的模范心中时刻装有人民群众的模范立党为公甘于奉献的模范。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，坚持人民的利益和党的事业高于切，要他人做到的自己首先做到。二是廉洁奉公。继续认真学。
6、要思想有定的理解和掌握，但仍存在些问题。是平时拘泥于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高，自觉用于理论学习的时间和精力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性全面性，对很多新事物新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容，强调学以至用，对理论知识的重要性认识不够，没有在理论研究上下功夫，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的立场观点方法去指导分析解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察分析问题。分析原因平时虽然也学习些马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。专业知识掌握得不深不全，分管工作还有薄弱环节。由于工作环境和工作岗位转变，自己虽然以前准，在坚持理想信念宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，缺乏进取精神，缺乏高质量高标准的要求。思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了些努力，但是，对于作风建设的长期性艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求。群众意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线把握不准，全心全意为人民服务的意识有所淡化，没有把转变作风，真抓。
7、习党员干部的有关要求，端正思想认识，增强自尊自重自警自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分调研，听取职工群众的意见，做到民主决策，确保决策的群众性有效性和科学性。认真组织开展安全意学习质量，并坚持每周自学不少于小时，切实提高自己的理论素养。二是坚持学以致用。要以中央领导讲话和盛部长讲话为指导，联系铁路当前转机制闯市场的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想工作上与铁路发展不相适应的问题。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场观点方法来正确地观察分析解决问题，着重从改造人生观价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，每年写出篇有份量的心得体会和调研文章，进步提高自己的认识水平和工作实践能力。进步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展各种考验。是要把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把党的事业人民的利益放在第位，增强党性观念，树立共产主义的世界观和人生观价值观，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好自身建设。努力提高解决自身问题的能力，搞好班子团结，重大问题及时汇报，做到多汇报多通气多尊重多理解多支持多开展批评和自我批评。四是坚持批评和自我批评，旗帜鲜明同各种思理性地学习政治理论和原著少。二是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展，在些社会是非问题面前，缺乏强烈的政治敏锐感，工作预见性不够，在碰到些棘手问题时总感到茫然和束手无策。党性修养上标准不够高。主要表现在是在贯彻和执行。
8、的路线方针政策上处于般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量高标准的要求。对自己要求不够严，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理批评别人多，自我反思少，三是不够大胆履行职责，怕影响关系。当前铁路处于转机制闯市场的关键期间，安全工作任务重，压力大，领导班子成员互相之间沟通不及时，注重于以和为贵，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评工作作风还不够扎实。主要表现在是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作，依赖于听汇报，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产线深层次的问题掌握不够。三是安全第的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象，围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不。虽然自己也为基层解决了些实际问题，但距离职工群众的要求还有差距。是深入现场少，与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往是来去匆匆，很少与职工群众谈心，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。二原因分析职工群众的意见是忠言逆耳，我的态度是有则改之，无则加勉。对上述问题，从主观上分析原因主要有以下几个方面理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年，又担任领导干部较长时间，多少。
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铁路党员民主生活会发言稿材料
