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讲规矩守纪律方面存在的问题(9篇) 讲规矩守纪律方面存在的问题(9篇)

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讲规矩守纪律方面存在的问题(9篇)
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1、纪纲废,何事不生历史和实践已经再三证明,纪律规矩对党的事业具有根本保证的作用。什么时候纪律严明,党的事业就顺利发展什么时候纪律松弛,党的战斗力和凝聚力就要加大监督检查,确保工作到位。机关党员干部要做到守纪律讲规矩,光靠自觉还不行,还需要我们各级党组织加大监督检查的力度,在督促执行上下功夫,确保这要求落到实处。对不符合纪律和规矩的事情,机关党组织要敢于说不,勇于碰硬,坚决维护纪律和规矩的严肃性和权威性。机关党务干部要顾全大局,克服好人思想,同党员干部中不守纪律不讲规矩的各种思想和行为作斗争,做党的理论的忠实实践者,路线方针的忠实执行者,政策原则的坚定维护者,确保广大机关党员干部认认真真为官,清清白白干事。四强化制度约束,精确传导压力。进步织密制度的笼子,推行权力清单制度,强化落实过程控制和对考核结果的运用。要强化党组党委的主体责任和党建工作第责任人的责任,让党组党委给机关党组织压担子交任务,既要充分授权,又要责任追究,切实改变些机关党组织无职无权用不上劲的状态,切实督促些机关党组织修正事不关己推诿卸责的工作态度,把该做的工作做起来,该担的担子担起来,该负的责任负起来。只有这样,才能抓小抓早,防微杜渐,才能切实改变那种非领导,即囚犯的现实。同时,上级党委机关工委也要进步加大对机关基层党组织的领导,指导和督促机关党组织经常性地开展党纪党规教育和思想政治教育,使之制度化规范化实效化。机关工委对机关党组织的监督机制必须操作性强系统配套务实有效,才能领导和推动机关党组织积极履职,主动作为,才能用纪律和规矩管住党员干部中的大多数。事实证明,机关党员干部出,政治观念淡化。有的机关党员干部在政治上不敏感不坚定,把中央三令五申的纪律要求抛在脑后,总认为党的政治纪律是管高级别领导干部的,与自己不相干,把自己排除在政治纪律之外,乱评乱议,口无遮拦。有的不遵。

2、大打折扣。把纪律和规矩挺在前面,必须坚持纪在法前。党纪严于国法。法律体现国家意志,是全体公民的底线,而作为执政的中国共产党党员所要坚守的底线应该也必须在此之上。党员干部守住国法底线不是标准,守住党纪红线才是基本要求。纪律和规矩是管党治党的尺子,是不可逾越的红线。习近平总书记指出,讲规矩守纪律是对党员干部党性对党忠诚度的重要考验。每名共产党员都必须自觉讲规矩守纪律,自觉遵守明文规定的党章党纪国家法律,以及长期形成的优良传统和工作惯例,自觉做政治上的明白人。把纪律和规矩挺起来,还必须严起来。纪委要把尺子执纪到底寸不让,依纪监督严苛问责,违纪必究。纪律执行但凡过宽过松过软,铁纪律就有可能变成豆腐纪律,高压线就会因不通高压电而成为摆设。纪律守不住执纪不到位,切都将只是空谈和奢望。我们的党是个拥有多万党员的执政党,肩负带领亿人民实现中华民族伟大复兴中国梦的重任。只有始终强化纪律建设,全面从严治党,才能锻造更为坚强的领导核心,才能将我们的事业不断推向前进,续写新的光荣与梦想。全文完年月日守纪律不讲规矩的行为开展监督和进行处理少,多栽花,少栽刺仍是多数机关党组织当前工作的主旋律。还有些党务干部和机关党组织片面认为,监督处理党员是派驻机关纪检组的事情,与自己无关,不愿意得罪人,没有很好的落实监督管理责任。对此,机关工委纪工委因为缺乏对机关党组织有效的责任追究和制约机制,难以对下精确传导压力,机关党员的管理监督也就存在定的薄弱环节和空白地带。三守纪律讲规矩的对策思考加强法纪教育,筑牢思想防线。机关党组织要加强引导,机关党员要强化自觉,持之以恒地加强政治理论学习和廉政教育,增强其党纪法纪意识,把党的纪律作为悬在头顶的三尺利剑。要时刻保持颗敬畏之心,不能有侥幸思想,不能搞下不为例要时刻保持颗学习之心,知可为,知不可为,始终守住纪律底线,使守纪律成为浸在骨。

3、分子逍遥法外,造成些人的侥幸心理。现实生活中监督的权利地位力量达不到合理的配置,导致监督乏力,些发生的腐败人和事往往是在被媒体曝光之后才被纪检跟进,对工作造成了许多被动些机关单位基层组织抓作风建设抓防治腐败的手段还比较单,在问责力度检查方式工作深度正面宣传上有所欠缺,致使少数犯错个全面战略布局,认真贯彻落实习近平总书记强调的五个必须要求,自觉补足精神之钙,拧紧思想总开关,始终保持共产党人的政治本色。要站稳政治立场。严格遵守党章和国家法律,遵守政治纪律和组织纪律,毫不动摇地相信党,相信组织,自觉同党中央保持高度致,大是大非面前旗帜鲜明,风浪考验面前无所畏惧,诱惑面前立场坚定,关键时刻靠得住信得过能放心。要增强政治觉悟。组织工作任务重,标准高,要求严。身为组工干部,更需要自我要求上再严点,工作标准上再高层,干事效率上再快步。有功劳时不伸手有苦劳时不计较有疲劳时不抱怨,认真解决进组织部门为什么干什么比什么等问题。着力培树不求职务进步但求工作进步,不图地位高低只图事业有成的思想境界,以种高尚的品行,展现组工干部的政治定力和价值追求。守纪律讲规矩,重点要突出公道正派。公道正派是组工干部的立身之本为政之基。作为组工干部,必须要增强守土有责守土负责守土尽责的责任意识,做到坚守原则公道正派。要坚持原则不逾矩。严格遵守干部任用条例等法规制度,不管什么场合什么情况,都坚持个标准对人,把尺子量人,公道正派地用人,用公道正派的人。要大胆负责敢担当。主动适应作风建设和从严治党新常态,不折不扣地执行好组织人事纪律和廉政纪律,积极稳妥地推进党的建设制度改革,推动党内政治生活制度化规范化科学化。要摒弃不求有功但求无过的观念,敢于发现重用有魄力有胆识的干部对于那些无组织无纪律,欺骗组织对抗组织的人和事,大胆说不。要提升能力不放松。着力提高分析大局大势把握方向规律的能。

4、子里融在血液中的自觉修养。二加强党性教育,强化规矩意识。机关党员干部要切实把党章作为最基本最重要的规矩来遵守,坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,党要管党,要从党内政治生活管起从严治党,要从党内政治生活严起。机关党组织要切实担负起党员干部教育管理责任,不断强化党员干部的学习意识规矩意识守纪意识。要进步创新党员学习教育方式方法,努力探索行之有效符合机关实际和时代特色的教育方法,重点在引导和监督上下功夫,把党员学习的规矩首先立起来,注重学习实效,形成长效机制,使机关党员干部从遵守学习规矩开始,真正把守规矩作为种自觉行为和自我要求。问题,都是从突破纪律破坏规矩开始的。为官之义在于明法,只有做到将党纪国法内化为心中的戒尺,在纪律规矩面前认真而不任性,个人才能不触雷不踩线,党组织才更有威信和尊严,更有凝聚力战斗力,我们的事业才能无往而不胜。讲规矩守纪律方面存在的问题三五前夕,中央纪委对陕西省西安市委副书记市长董军等人违规出入私人会所吃喝等起违反中央八项规定的案件发出通报,要求锲而不舍驰而不息地正风肃纪。月日,中央纪委监察部网站又发布每周通报,公布了月日至日各级纪检监察机关查处的起违反中央八项规定的事例。欲知平直,则必准绳欲知方圆,则必规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于个党员而言,纪律是高压线对于个政党而言,纪律则是生命线。党要管党从严治党,就要靠严明的纪律来管来治。习近平总书记的系列重要讲话,始终贯穿着从严治党严明纪律的要求。他在十八届中央纪委五次全会上明确指出,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。十八大以来,以八项规定和反四风为主线,党中央围绕严明纪律筑坝扎笼,稳扎稳打,在广大党员群众中赢得了良好的声誉。纪律和规矩的堤坝早天建好,纪律和规矩的笼子早刻扎紧,党的事业就可以早天少遭受因纪律不张规矩不行而带来的危害。。

5、守民主集中制的规定,有程序不遵守,热衷按潜规则办事,在做人上不守本分有的搞团团伙伙结党营私拉帮结派。二做人表里不,做事投机钻营。有的党员干部习惯胡编乱造,捏造数字,报喜不报忧。有些机关党员干部不是立足本单位实际,而是盲目决策,热衷于提新口号出新思路,结果口号提了不少,工作却事无成,既劳民伤财,又贻误了发展。有的将守规矩与不干事磨洋工划等号,要不就不作为,要不就乱作为,工作上投机钻营,错位越位事件时有发生。三工作自行其是,存在特权思想。有的党员干部目无组织,自行其是,脱岗离岗不向组织汇报,如郴州市物价局原副局长袁国富擅自离岗失联天,在社会上造成了恶劣影响。有的党员干部不注重学习,不按政策法规办事,全凭个人感情办事个人义气行事,心中装着领导装着哥们,却唯独没有规矩。有的党员领导干部还存在特权思想和特权现象,规矩对人不对己,对自己有用的则执行不利的则弃之要求别人做到的,自己首先没有做到,不能发挥表率作用。四不重自身修养,存在侥幸心理。从大量典型违纪违法案例看,很多违反纪律和法律的行为,都是从不守规矩不重小节发展来的。如年月日成为舆论关注热点的湖南衡阳市质监局办公室斗殴事件,就是典型的机关误的党员干部未能得到及时有效的教育与警示,最终酿成大错。三机关党建工作仍然处于附属地位,党员教育作用发挥不够。习近平总书记在群众路线教育活动总结大会上强调,抓好党建工作是最大的政绩。但现实情况是,些机关基层的党员领导干部仍然固守着老旧的观念,片面的认为经济是硬指标,业务是真本事,只要经济业务搞上去了,才是真功夫。这些观念的产生,与现实发展情况相关,也与党建工作在些机关单位所处地位机关党组织作用发挥不够党员教育管理薄弱有关。些机关单位党组织在党建工作中满足于应付了事,对付检查在党员的学习教育上满足于走过场,局限于传统的看看报纸听听报告开开会议,跟不上形势的发。

6、纪纲废,何事不生历史和实践已经再三证明,纪律规矩对党的事业具有根本保证的作用。什么时候纪律严明,党的事业就顺利发展什么时候纪律松弛,党的战斗力和凝聚力就要加大监督检查,确保工作到位。机关党员干部要做到守纪律讲规矩,光靠自觉还不行,还需要我们各级党组织加大监督检查的力度,在督促执行上下功夫,确保这要求落到实处。对不符合纪律和规矩的事情,机关党组织要敢于说不,勇于碰硬,坚决维护纪律和规矩的严肃性和权威性。机关党务干部要顾全大局,克服好人思想,同党员干部中不守纪律不讲规矩的各种思想和行为作斗争,做党的理论的忠实实践者,路线方针的忠实执行者,政策原则的坚定维护者,确保广大机关党员干部认认真真为官,清清白白干事。四强化制度约束,精确传导压力。进步织密制度的笼子,推行权力清单制度,强化落实过程控制和对考核结果的运用。要强化党组党委的主体责任和党建工作第责任人的责任,让党组党委给机关党组织压担子交任务,既要充分授权,又要责任追究,切实改变些机关党组织无职无权用不上劲的状态,切实督促些机关党组织修正事不关己推诿卸责的工作态度,把该做的工作做起来,该担的担子担起来,该负的责任负起来。只有这样,才能抓小抓早,防微杜渐,才能切实改变那种非领导,即囚犯的现实。同时,上级党委机关工委也要进步加大对机关基层党组织的领导,指导和督促机关党组织经常性地开展党纪党规教育和思想政治教育,使之制度化规范化实效化。机关工委对机关党组织的监督机制必须操作性强系统配套务实有效,才能领导和推动机关党组织积极履职,主动作为,才能用纪律和规矩管住党员干部中的大多数。事实证明,机关党员干部出,政治观念淡化。有的机关党员干部在政治上不敏感不坚定,把中央三令五申的纪律要求抛在脑后,总认为党的政治纪律是管高级别领导干部的,与自己不相干,把自己排除在政治纪律之外,乱评乱议,口无遮拦。有的不遵。

7、展,激发不了党员的学习热情,起不到实际效果。有的党员干部在认识上存在偏差,把学习当作负担,以工作忙为借口,找人替学,找人代写心得体会,只图完成学习任务。些机关党组织在党员教育管理上的落后以及党员干部意识的偏差,使得党员干部理论学习和廉政教育难以系统化长期化和有效化,机关党员干部由于放松了政治理论学习,致使自己思想空虚理想信念动摇,由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落,最终走上违纪违法犯罪道路的事例比比皆是。四机关党组织没有严格落实监督管理和责任追究制度,致使党员行为失范。在机关单位,机关党组织协助单位党组发挥好党员教育管理和监督职能。在现实中机关党组织开展般性党员活动多,对党员的针对性教育管理少对党员干部表彰奖励多,对党员的些不员干部不注重个人修养不守规矩带来的后果。十八大以后,中央出台了很多的规定和举措,从件件小事抓起,从个节点个节点抓起,小的如贺年卡的禁止月饼的购买,大的如八项规定的执行,取得了非常好的效果。但即便如此,还有部分党员干部不能严格落实规定要求,想方设法搞变通,不收实物收电子券,不收整的收零的,化实为虚,化整为零,心存侥幸,企图逃避追责。二不守纪律不讲规矩产生的原因分析经济社会发展的全面改革带来重大利益调整。当前,我国经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化。特别是十八大以来,我们党开启全面从严治党的新征程,些地区行业公务人员的福利待遇不断压缩,利益有所消减,心理失衡现象激增,工作积极性衰退,再加上责任压力加大,做工作怕担责,宁愿不做事,好过做错事的思想在机关党员干部中占有定的比例,搞变通搞怠工成为少数公务人员的种新的腐败方式。二反腐败体制机制建设仍然不够完善。十八大以来,中央虽然出台了系列的制度和规定,但在贯彻执行上还存在变通走样的问题。有些腐败问题得不到有效惩治,使腐败。

8、分子逍遥法外,造成些人的侥幸心理。现实生活中监督的权利地位力量达不到合理的配置,导致监督乏力,些发生的腐败人和事往往是在被媒体曝光之后才被纪检跟进,对工作造成了许多被动些机关单位基层组织抓作风建设抓防治腐败的手段还比较单,在问责力度检查方式工作深度正面宣传上有所欠缺,致使少数犯错个全面战略布局,认真贯彻落实习近平总书记强调的五个必须要求,自觉补足精神之钙,拧紧思想总开关,始终保持共产党人的政治本色。要站稳政治立场。严格遵守党章和国家法律,遵守政治纪律和组织纪律,毫不动摇地相信党,相信组织,自觉同党中央保持高度致,大是大非面前旗帜鲜明,风浪考验面前无所畏惧,诱惑面前立场坚定,关键时刻靠得住信得过能放心。要增强政治觉悟。组织工作任务重,标准高,要求严。身为组工干部,更需要自我要求上再严点,工作标准上再高层,干事效率上再快步。有功劳时不伸手有苦劳时不计较有疲劳时不抱怨,认真解决进组织部门为什么干什么比什么等问题。着力培树不求职务进步但求工作进步,不图地位高低只图事业有成的思想境界,以种高尚的品行,展现组工干部的政治定力和价值追求。守纪律讲规矩,重点要突出公道正派。公道正派是组工干部的立身之本为政之基。作为组工干部,必须要增强守土有责守土负责守土尽责的责任意识,做到坚守原则公道正派。要坚持原则不逾矩。严格遵守干部任用条例等法规制度,不管什么场合什么情况,都坚持个标准对人,把尺子量人,公道正派地用人,用公道正派的人。要大胆负责敢担当。主动适应作风建设和从严治党新常态,不折不扣地执行好组织人事纪律和廉政纪律,积极稳妥地推进党的建设制度改革,推动党内政治生活制度化规范化科学化。要摒弃不求有功但求无过的观念,敢于发现重用有魄力有胆识的干部对于那些无组织无纪律,欺骗组织对抗组织的人和事,大胆说不。要提升能力不放松。着力提高分析大局大势把握方向规律的能。

参考资料:

[1]党员个人品德合格方面存在的问题分析(第18页,发表于2022-06-25 21:19)

[2]党员个人品德方面存在的问题(第10页,发表于2022-06-25 21:19)

[3]党员个人理想信念方面存在的问题及具体表现(第4页,发表于2022-06-25 21:19)

[4]党员个人教育引领和联系服务群众方面存在的问题检查材料(第25页,发表于2022-06-25 21:19)

[5]党员个人教育管理方面存在的问题表现及整改措施(第13页,发表于2022-06-25 21:19)

[6]党员个人践行四个合格方面存在的问题(第19页,发表于2022-06-25 21:19)

[7]党员个人对照党章存在的问题(第19页,发表于2022-06-25 21:19)

[8]党员个人担当作为方面存在的问题清单及整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:19)

[9]党员干部作风建设方面存在的问题及对策(第10页,发表于2022-06-25 21:19)

[10]党员干部作风方面存在的问题及整改措施(第8页,发表于2022-06-25 21:19)

[11]党员干部作风方面存在的问题及对策(第10页,发表于2022-06-25 21:19)

[12]党员干部组织生活方面存在的问题及整改措施(第7页,发表于2022-06-25 21:19)

[13]党员干部执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题(第38页,发表于2022-06-25 21:19)

[14]党员干部执行廉洁纪律方面存在的问题清单及整改措施(第23页,发表于2022-06-25 21:19)

[15]党员干部执行纪律合格方面存在的问题(第13页,发表于2022-06-25 21:19)

[16]党员干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题整改(第11页,发表于2022-06-25 21:19)

[17]党员干部在组织生活方面存在的问题及整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:19)

[18]党员干部在勇于担当作为方面存在的问题及原因分析(第20页,发表于2022-06-25 21:19)

[19]党员干部在品德合格方面存在的问题清单及整改措施(第19页,发表于2022-06-25 21:19)

[20]党员干部在理想信念方面存在的问题清单(第10页,发表于2022-06-25 21:19)

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