1、兢业业干事，利用好这个舞台，充分展示才华，全力以赴满腔热情地做事，决不能把责任当包袱甩出去图清闲。这样不仅自己会小看自己，也会被别人看小。工作标准不高。干工作做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，十分的工作只是勉强干到八分。咱们乡有好几项工作都是这样，平时不用心，全县排名的时候拽个尾巴，总是后几名，县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少，缺乏逢旗必夺有先必争争创流的精神。效率不高。接到项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能够天办完的事情，非要拖上个两三天。很多工作需要领导去催去推去逼，才能有结果。否则，还是三天打鱼两天晒网，甚至拖到最后没了回音，不了了之，还以为是领导们忘记了，实际上是看你工作比较多，不忍心再逼你催你。二三不强工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百计把事情办好的意识。比如咱们有好几项城建和项目建设工作，催的我都感觉到不好意思了，但就是推不动，不见进展，连县领导对此都感到很不满意。专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有竿子插到底的狠劲和抓到底的韧劲。很多工作开头轰轰烈烈，到最后悄无声息，说到底还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更多的时候有空就想玩会儿，还给自己很多冠冕堂皇的理由不是什么大事，玩会儿干也不耽误。创造性不强。在这里我先说下创造性工作，所谓创造性开展工作，就是围绕干成事不出事更出彩这结果，千方百计把工作完成。而不是去大张声势，乱搞通，工作虽然干。

2、休的精神，聚精会神谋发展，门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干干就干好干出样子要求实效，坚持把解决问题推动工作促进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫花在推动工作上，把本领用在促进发展上。要高标准做事。我们做事，就要高起点定位，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争流就要全身心克难，不管困难再大任务再重矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题就要下功夫创新，有种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕风险，勇于突破不怕挫折。要高水平谋事。谋事，就是运作事。个人工作水平的高低，主要取决于其运作的能力，能把别人办不成的是运作到能成事不出事，这就是本事。省委卢展工书记也经常讲的个词就是运作。运作从字面上理解，就是运筹运行，强调的是做事要身到力到，更要心到既要动手动脚，更要动脑既要苦干实干，更要巧干。科学运作也是生产力，要通过运作促落实促成效促发展。依照现行的政策来干工作，既不违背政策还要有力的推进工作，就要求我们的工作必须坚持创新富于创造，用心运作，善于运作，决不能布置任务就讲违背政策，就说没办法，或者是就是照抄照搬应付了事。做为党员干部特别是我们乡村两级的领导同志，组织上是给了咱们职位职权，就是给了咱们资源，如果咱们手里掌握着资源，却没有办法按照现行政策去变通去组织去运作，不会综合运用现行的政策和手段处理解决问题，那说明咱们的能力水平根本不胜任这个职务，那就要换人。我们乡承担的工作任务很重，很多工。

3、许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占，或者处事不公偏袒方而造成的。只要我们公平公正，群众是讲道理的。心术不正故弄玄虚口是心非，用心计，耍手腕，当面套，背后套，就谈不上主持公道，伸张正义。己不正，何以正人所以，做人定要走得直，行得正，做得端，定要经常问问自己是否正直公道。做个谦虚大方的人。大方待人虚心做事低调做人，才能够有威信，才能够干好工作。为什么有的人工作起来虎虎生威，也很有思路，但就是人缘不好，威信不高。究其原因不外乎有三点。第是重利，爱贪占小便宜。请客吃饭喊就到，从来不付帐，吃过饭还有个习惯性动作就是弯腰系鞋带不至于掏钱。还会经常因为些鸡毛蒜皮的事情和邻里朋友闹的不愉快，这种人称之为小器。第二是轻义，当面笑背后刀。得了利益寸步不让，即便是很好的朋友，转眼间就翻脸，就像狗样，说咬人就咬人。当面称兄道弟，背后就是冷枪暗刀。这种人称之为小人。第三是高傲，只会仰头看天。目空切，自以为老子天下第，其实是瓶不满，半瓶咣当，昂首挺胸，好像天下人都欠他几斤几两似的。实际上这样的人不知道是否志大反正是才疏，总是看不起别人，觉得别人水平差，都不如自己。与上级对口单位接头的时候也是这样，脾气比领导还大，不配合人家的工作，说撂挑子就撂挑子，时间长了就与上级对口单位的关系搞得很僵，协调都不好协调。做人要谦虚，要大方，才能办成大事，才能成就大业。做个甘于奉献的人。最近，中组部部长李源朝对干部提出了比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受的三比三不比要求。没有点牺牲精神奉献精神，就。

4、作如项目建设招商引资城建工作征地拆迁等等，标准高任务重，要求我们必须学会超前运作，全盘运作，全力运作，确保各项工作按计划顺利推进。对于些棘手的问题，更要着眼大局，搞好运作，通过创新创造，变不可能为可能，把不好做的事情做好，既要解决问题，又要不出问题，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功，这才是运作。高效率做事。脚踏实地的工作作风，是我们做好各项工作的前提，也是办事效率高不高的具体表现。当前，在少数同志身上还存在着作风不实，效率不高，人浮于事的现象。少数人对上级布置的工作抱应付态度，完成任务只求过得去，缺乏竞争意识，对有困难的工作，缺少吃苦耐劳的精神，缺少雷厉风行立说立行遇事不过夜的工作作风和精神，能拖则拖，能拖多久就拖多久。我们要极力倡导重实干重实效的工作作风和精神。重实干，就是要埋头苦干，不尚空谈，用实干锻炼自己的意志和才能重实效，就是要把心思凝聚到事业的发展上，把精力集中到工作的落实上，以对组织负责对事业负责对上级负责对自己负责的态度，认真履行好工作职责，少说空话套话虚话，多办正经事实在事，既注重结果，又注重过程，步个脚印，扎扎实实做好每项工作。自觉养成雷厉风行的工作作风，对上级布置的任务和交办的事情，全力以赴认真执行和办理，决不拖拖拉拉，决不推诿扯皮，决不明顶暗抗，决不回避和上交矛盾。总之，只要我们实在做人，真诚待人，珍视友谊和集体荣誉，低调做事，善于谋事，就没有办不成的事只要大家齐心协力，心往处想劲往处使，就定能够做好茨沟的各项工作，就定能够实现茨沟新的腾飞和发展,全文完年月日成种抱负，。

5、，但是留下大堆后遗症。现在有部分同志工作思路不宽，办法不多，墨守成规，按部就班，不能根据形势的变化，创造性地采取措施和对策，努力搞好运作。遇到问题躲着走，遇到困难绕着走，不能充分利用手中掌握的资源解决问题。有些同志口上说着要创造性开展工作，实际上是瞎搞乱搞，到最后也没有解决问题，或者是解决问题了，但是带来很多不必要的麻烦。三四缺失荣誉感缺失。有部分同志身在茨沟，享受着茨沟发展带来的成果，却没有想到真正为茨沟添光彩。对自己承担的职责，对茨沟的发展缺乏起码的荣誉感。当面套说茨沟的好话，背后套尽说坏话，也可以说当面像人，背后是鬼，在他那里完全没有秘密可言，刚知道点事情当做新闻就到处宣扬，生怕别人不知道。还有些同志比别人知道多点所谓的秘密，就以此作为自己炫耀的资本，故弄玄虚。还有个别同志更为无耻，故意在下边煽风点火，抽群众去上访，给上访人透个信报个密支个招，没有点集体荣誉感，完全副奴才嘴脸，小人面目,不要以为领导们都不知道，世上没有不透风的墙，只要做了，别人早晚都会知道。自信心缺失。对工作缺乏应有的信心，接到项任务自己先打退堂鼓，压根就没有想到要把工作干好，遇到丁点困难跑得比兔子都快。刚接到件事，就给领导说，这事以前没有办过，不知道能不能办成，要办不成咋办听就是没有点底气，本来能办成的事效果也会大打折扣。遇到老信访户就从心里产生畏惧以前那么多人都解决不了，我怎么能解决遇到难事就找借口这事不好办，以前好几任领导都没有办成，我有不必人家多个头多双手，我怎么能干成首先想的都是办不成事的主观或客观理由，而不是积极的想。

6、兢业业干事，利用好这个舞台，充分展示才华，全力以赴满腔热情地做事，决不能把责任当包袱甩出去图清闲。这样不仅自己会小看自己，也会被别人看小。工作标准不高。干工作做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，十分的工作只是勉强干到八分。咱们乡有好几项工作都是这样，平时不用心，全县排名的时候拽个尾巴，总是后几名，县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少，缺乏逢旗必夺有先必争争创流的精神。效率不高。接到项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能够天办完的事情，非要拖上个两三天。很多工作需要领导去催去推去逼，才能有结果。否则，还是三天打鱼两天晒网，甚至拖到最后没了回音，不了了之，还以为是领导们忘记了，实际上是看你工作比较多，不忍心再逼你催你。二三不强工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百计把事情办好的意识。比如咱们有好几项城建和项目建设工作，催的我都感觉到不好意思了，但就是推不动，不见进展，连县领导对此都感到很不满意。专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有竿子插到底的狠劲和抓到底的韧劲。很多工作开头轰轰烈烈，到最后悄无声息，说到底还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更多的时候有空就想玩会儿，还给自己很多冠冕堂皇的理由不是什么大事，玩会儿干也不耽误。创造性不强。在这里我先说下创造性工作，所谓创造性开展工作，就是围绕干成事不出事更出彩这结果，千方百计把工作完成。而不是去大张声势，乱搞通，工作虽然干。

7、法把事情办成，究其原因，就是自信心不足。集体观念缺失。我们很多工作都是要讲协调讲配合的，必须拧到块，形成合力，才能把全乡的工作做好。但有些同志在这方面做的很不到位，总是在等待观望，出工不出力，甚至连工也不出，没有扎扎实实做好协调配合工作，形不成真正的合力。比如咱们在清洁家园中搞的集体活动，工具也没少买，咱们钱也没少花，大部分同志干的热火朝天，少部分同志站在旁要么窃窃私语，要么冷嘲热讽指手画脚，好像自己不干活就比别人强就是光棍，就是由于这部分人员不同心不同步糊弄了事，往往影响到整个活动的效果。这说到底不仅仅是工作上的问题，还是个人品质上出了问题。宗旨意识缺失。说到宗旨意识，很多人认为这是唱高调，实际上不是这样。宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄，没有吧群众反映的事放在眼里，装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张，群众对干部不满意，对干部所做的工作也不满意，进而导致对整个社会不满意。前阶段的社会治安满意度调查就是例子，其实最根本问题还是出在干部上。群众来找我们是出于对我们的信任，对此，我们必须要有正确的认识和态度。二产生问题的原因针对以上的问题，我想们应该珍惜同事之间的友谊珍视单位的荣誉，要有集体荣誉感。在解决信访矛盾与群众相处过程中也是这样，以诚相待，只要咱们有足够的诚意，就定能够赢得群众那颗对我们设防的心，赢得群众的信任和尊重。做个正直正派的人。人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气。襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。作为乡村两级的党员干部，处事定要公正，其。

8、许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占，或者处事不公偏袒方而造成的。只要我们公平公正，群众是讲道理的。心术不正故弄玄虚口是心非，用心计，耍手腕，当面套，背后套，就谈不上主持公道，伸张正义。己不正，何以正人所以，做人定要走得直，行得正，做得端，定要经常问问自己是否正直公道。做个谦虚大方的人。大方待人虚心做事低调做人，才能够有威信，才能够干好工作。为什么有的人工作起来虎虎生威，也很有思路，但就是人缘不好，威信不高。究其原因不外乎有三点。第是重利，爱贪占小便宜。请客吃饭喊就到，从来不付帐，吃过饭还有个习惯性动作就是弯腰系鞋带不至于掏钱。还会经常因为些鸡毛蒜皮的事情和邻里朋友闹的不愉快，这种人称之为小器。第二是轻义，当面笑背后刀。得了利益寸步不让，即便是很好的朋友，转眼间就翻脸，就像狗样，说咬人就咬人。当面称兄道弟，背后就是冷枪暗刀。这种人称之为小人。第三是高傲，只会仰头看天。目空切，自以为老子天下第，其实是瓶不满，半瓶咣当，昂首挺胸，好像天下人都欠他几斤几两似的。实际上这样的人不知道是否志大反正是才疏，总是看不起别人，觉得别人水平差，都不如自己。与上级对口单位接头的时候也是这样，脾气比领导还大，不配合人家的工作，说撂挑子就撂挑子，时间长了就与上级对口单位的关系搞得很僵，协调都不好协调。做人要谦虚，要大方，才能办成大事，才能成就大业。做个甘于奉献的人。最近，中组部部长李源朝对干部提出了比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受的三比三不比要求。没有点牺牲精神奉献精神，就。

参考资料：

[1]建党95周年党课内容三篇（第6页，发表于2022-06-25 21:43）

[2]建党95周年党课内容（第30页，发表于2022-06-25 21:43）

[3]建党95周年党课课件材料（第6页，发表于2022-06-25 21:43）

[4]建党95周年党课讲稿（第18页，发表于2022-06-25 21:42）

[5]建党95周年党课材料（第11页，发表于2022-06-25 21:42）

[6]监狱两学一做党课讲稿材料3篇（第32页，发表于2022-06-25 21:42）

[7]坚守纪律底线培养高尚情操党课讲稿（第10页，发表于2022-06-25 21:42）

[8]坚守纪律底线培养高尚情操党课材料4篇（第4页，发表于2022-06-25 21:42）

[9]坚定理想信念增强四种意识党课讲稿（第120页，发表于2022-06-25 21:42）

[10]加强党性修养党课教案（第15页，发表于2022-06-25 21:42）

[11]加强党性修养党课材料（第8页，发表于2022-06-25 21:42）

[12]纪委支部书记的讲党课材料（第8页，发表于2022-06-25 21:42）

[13]纪委书记廉政党课思想汇报（第17页，发表于2022-06-25 21:42）

[14]纪委书记廉政党课讲稿（第120页，发表于2022-06-25 21:42）

[15]纪念建国68周年党课讲稿（第17页，发表于2022-06-25 21:42）

[16]纪念建党96周年主题党课讲稿材料（第8页，发表于2022-06-25 21:42）

[17]纪念建党96周年党课讲稿材料（第30页，发表于2022-06-25 21:42）

[18]纪念建党95周年党课讲稿题目（第30页，发表于2022-06-25 21:42）

[19]纪念建党95周年党课讲稿（第10页，发表于2022-06-25 21:42）

[20]纪念建党95周年党课材料（第6页，发表于2022-06-25 21:42）