1、正态度，转变工作作风，做到不摆官架子，不强压任务。今后的工作中充分考虑基层实际情况，不下达不切实际的任务，最大限度为基层松绑减压。工作中做到亲力亲为，深入线，直面问题，积极参与，加强指导。不注重方式方法，与下属沟通简单粗暴批评多，鼓励少，关心关爱不够责任领导张仲群牵头单位乡党委。整改公务接待管理制度责任领导王瑞生牵头单位乡党政办配合单位各村。整改办理情况及主要成效制定大柏地乡公务接待管理制度，进步研究细化公务接待规格和标准，从严控制公务接待范围和费用开支加。强差旅费管理，制定出差住宿和伙食费标准，明确外出交通住宿标准，控制招待费支出，不得利用公款大吃大喝。所有接待工作由分管领导统安排，党政办公室具体负责，后勤管理人员具体承办，并按照审定的接待方案安排协调组织实施，并做好全程服务工作。在招待上级领导或兄弟单位的时候，原则上在食堂就餐，控制陪餐人数。杜绝了客少主多陪员过多现象。制定党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则责任领导张伟青牵头单位纪检部门配合单位乡党政办。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡厉行节约反对浪费制度，要求全体工作人员要认真学习中央八项规定，崇尚节约，杜绝奢侈浪费行为，努力从自已做起从点滴的小事做起，自觉养成节约每度电每杯水每张纸的良好有见解的调研报告。每位领导干部每年要完成篇有参考价值的调研报告。完善党委中心组学习制度责任领导谢丽春牵头单位宣传部门。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡党委中心组学习制度，中心组集中学习般每月次，全年学习时间不少于天。每次集中学习到课。
2、资金不足直未完善。今年月开展路线教育活动，向群众征求意见时，群众反映比较强烈，希望政府能解决。为此，乡党委政府高度重视，在张仲群书记关心领导下，村两委向扶贫办争资万元，驻村三送工作队出资万元，共万，用于三河圩安置点排水沟建设和余坪硬化，目前资金已全部到位，工程近期可完工。解决刘远秀林权证办理问题责任领导刘瑞敏牵头单位林管站。整改办理情况及主要成效通过林管站工作人员组织村干部和刘远秀实地踏勘调查，已帮其认定了林地面积和权属，已办好林权证，并发放到期手上。留守老人儿童医疗条件差的问题责任领导张琳牵头单位卫生院。整改办理情况及主要成效卫生院组织医生护士等工作人员每月至少联系个行政村批准实施，资金初步预算万元，目前在规划设计阶段，工程计划在明年春节前完成，届时圩镇及周边余户居民可用上安全干净的自来水。要求解决普照杨尾组道路硬化责任领导梁宝英牵头单位乡政府配合单位元坑村。整改办理情况及主要成效在乡长梁宝英同志牵头领导下，通过三送工作队和村两委多次向交通局农工部沟通协调，递交申请报告积极争资，最终得到上级部门的支持，给予资金拨付用于修路。共拨付资金万元，其中交通局万元，农工部万元。解决了资金问题后，元坑村委召开会议，动员这两个小组村民投工投劳，参与道路硬化工程。于年月动工修路，在月底完成了普照小组公里道路硬化和杨尾小组公里硬化，解决了个小组户余人出行难的问题。加快中心幼儿园项目建设责任领导梁宝英牵头单位乡政府。整改办理情况及主要成效大柏地乡中心幼儿园项目年立项，占地亩，可容纳名幼儿入学。目前已。
3、不实的问题。责任领导张仲群牵头单位乡党政办配合单位组织部门。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡机关会议文件管理制度，实行发文和会议审批制度，尽量精简合并各类会议文件，严格控制发文数量，严格控制会议数量和规模。发文和开会与往年同期比减少。严格制定，重新看清了问题，重新定位了自己，为改进作风找到了突破口通过对照检查开展批评，破除了自我，为改进作风扫清了障碍。二是干部队伍进步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和责任制，干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的三不镇村干部，即不能与党委政府保持致，阳奉阴违不能完成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工在群众中评价不高，态度恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委政府及时作出处理决定，调整村两委正职人，村两委换届期间，又调整充实了人。对个村的包村镇干部进行了双向选择调整，对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进步转变。消除官僚习气，干部深入村组接地气。广大镇村干部，深入村组户，走千家门，与群众交心谈心，打成片。镇村干部严格执行中央省市县规定，落实三严三实要求，狠刹四风，消减三公经费，狠刹大吃大喝之风，为民务案计划要求，结合本镇实际情况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行废改立。聚焦违反八项规定四风小四风等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标管制招待费提高工作效率严禁迟到早退提升服务质。
4、全面完成选址和征地工作部门。整改办理情况及主要成效加强了思想教育，展开四比四创活动。全体党员干部在深进展开以四比四创为主题的实践活动，积极将比服务比技能比质量比奉献，创业创新创效创优的活动内容贯穿到教育实践工作中。提高了工作的积极性和激情，消除了消极思想。主动为民少，谋发展干实事力度小责任领导梁宝英牵头单位乡政府配合单位乡各部门。整改办理情况及主要成效把握赣南苏区振兴发展的重大机遇，着重解决好农村土坯房饮水安全等突出民生问题，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际困难上，把更多的财力物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上。是解放思想，调整农业结构。优化种植业结构，逐步引导农民向高投入高产出高效益种植业上发展。大力发展烟叶白莲的种植，抓好以三黄鸡生猪野山羊为主的生态畜牧业发展推进村品，打造特色产业基地。二是加快基础设施建设。利用三送资金和积极向上争资争项解决道路水利建设加快推进中心幼儿园项目格。不切实际照本宣科责任领导梁宝英牵头单位乡政府配合单位乡各部门。整改办理情况及主要成效每个党政领导班子成员要多下基层调研，多与干部群众交流思想，多听取意见建议。针对大柏地乡基础差，发展慢的现状问计于民，开展调查研究，提出发展措施。不当收发室，照抄照转上级的精神不纸上谈兵，夸夸其谈不切实际不摆花架子，开动员，走过场。而是脚踏实地，干件成件，解决个个实际问题，实现个个发展规划，办好件件民生实事。发号施令多，工作任务习惯往村里摊责任领导梁宝英牵头单位乡政府配合单位乡各部门。整改办理情况及主要成效。
5、率不少于。以中心组学习的成果，指导各村两委乡属各部门，驻乡各单位的理论学习。领导干部每年到挂点联系村开展学习辅导不少于次。改进完善挂点联系和民情家访制度责任领导张仲群牵头单位乡党委配合单位乡属各部。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡领导干部民情家访制度，党政班子成员深入基层深入到挂点的村组农户家中，倾听群众诉求，了解基层农民群众的真实情况。班子成员每周下到挂点村指导工作次，每月开展走访次，每季度开展政策宣讲次。每位党政领导结对帮扶困难群众户，做到每月上门看望次，每季度送温暖慰问次，每年至少解决个实际问题。建立健全基层便民服务制度责务财务公开和民主管理混乱问题专项整治方案，计划用个月时间由乡农经站工作人员对全乡个村进行了次财务整理。进步规范村务公开程序完善村务公开内容，做好事议项目，建立民主管理民主监督长效机制。开展危险化学品和烟花爆竹打非治违专项行动。责任领导谢艳明牵头单位乡政府配合单位各村。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡危险化学品和烟花爆竹打非治违专项行动工作方案，从月份开始到月底结束，全乡进行排查并开展集中打击整治活动。二正在整治的专项整改整治落实惠民政策缩水走样问题。责任领导梁宝英牵头单位纪检部门配合单位各站办所。整改办理情况及主要成效对各站办所进行了次清查活动，对粮食直补低保补助计生补贴及土坯房改造补助等资金的使用和发放进行次抽查，未发现有缩水走样情况同时加强了监督，要求所有事关群众切身利益的事项，必须进行公示公开，接受群众的监督。通过专项整治，进步规范了涉农资金的。
6、正态度，转变工作作风，做到不摆官架子，不强压任务。今后的工作中充分考虑基层实际情况，不下达不切实际的任务，最大限度为基层松绑减压。工作中做到亲力亲为，深入线，直面问题，积极参与，加强指导。不注重方式方法，与下属沟通简单粗暴批评多，鼓励少，关心关爱不够责任领导张仲群牵头单位乡党委。整改公务接待管理制度责任领导王瑞生牵头单位乡党政办配合单位各村。整改办理情况及主要成效制定大柏地乡公务接待管理制度，进步研究细化公务接待规格和标准，从严控制公务接待范围和费用开支加。强差旅费管理，制定出差住宿和伙食费标准，明确外出交通住宿标准，控制招待费支出，不得利用公款大吃大喝。所有接待工作由分管领导统安排，党政办公室具体负责，后勤管理人员具体承办，并按照审定的接待方案安排协调组织实施，并做好全程服务工作。在招待上级领导或兄弟单位的时候，原则上在食堂就餐，控制陪餐人数。杜绝了客少主多陪员过多现象。制定党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则责任领导张伟青牵头单位纪检部门配合单位乡党政办。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡厉行节约反对浪费制度，要求全体工作人员要认真学习中央八项规定，崇尚节约，杜绝奢侈浪费行为，努力从自已做起从点滴的小事做起，自觉养成节约每度电每杯水每张纸的良好有见解的调研报告。每位领导干部每年要完成篇有参考价值的调研报告。完善党委中心组学习制度责任领导谢丽春牵头单位宣传部门。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡党委中心组学习制度，中心组集中学习般每月次，全年学习时间不少于天。每次集中学习到课。
7、理，有效的保障部走读问题。责任领导张伟青牵头单位纪检部门配合单位乡各部门。整改办理情况及主要成效严格执行机关干部综合考勤考核制度，坚决治理迟到早退工作时间办私事等现象。严格上下班签到制度，严格请销假制度，安排值班人员必须在岗在位。加强监督问责制，采取电话抽查，突击检查等方式检查，经发现，严肃处理。目前全体机关干部能按工作时间安排表准时上下班，每日值班按个带班领导和个般干部形式搭配执行，机关作风明显好转。开展农村危旧土坯房改造资金专项检查。责任领导陈有军牵头单位乡房改办配合单位各村。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡农村危旧土坯房改造资金专项检查实施方案，通过听查看访等方式，对各村三年来农村危旧土坯房改造户的身份确认及资金筹措管理和使用情况进行拉网式检查，广泛听取群众意见，接受群众举报。目前已查处干部骗取套取资金万元，并责令退回，并给予严厉的处罚。整治环境卫生，开展垃圾处理专项整治。责任领长效机制。认真开展了四风突出问题专项整治和制度建设，取得了初步的成效。现将领导班子问题整改落实总体情况汇报如下整改工作的基本情况在党的群众路线教育实践活动中，大柏地乡继承和发扬苏区精神，践行三严三实要求，共收集意见建议条，经梳理共条其中四风方面条，条意见建议纳入专项整治，条意见建议纳入制度建设，条意见建议列为具体问题整改。截止目前，项专项整治已办结项，项制度建设已完成相关制度的制定，项具体问题已完成项落实其余各项整改落实工作正稳步推进。二专项整治落实情况已完成专项整改情况。整治文山会海检查评比多而。
8、不实的问题。责任领导张仲群牵头单位乡党政办配合单位组织部门。整改办理情况及主要成效制定了大柏地乡机关会议文件管理制度，实行发文和会议审批制度，尽量精简合并各类会议文件，严格控制发文数量，严格控制会议数量和规模。发文和开会与往年同期比减少。严格制定，重新看清了问题，重新定位了自己，为改进作风找到了突破口通过对照检查开展批评，破除了自我，为改进作风扫清了障碍。二是干部队伍进步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和责任制，干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的三不镇村干部，即不能与党委政府保持致，阳奉阴违不能完成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工在群众中评价不高，态度恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委政府及时作出处理决定，调整村两委正职人，村两委换届期间，又调整充实了人。对个村的包村镇干部进行了双向选择调整，对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进步转变。消除官僚习气，干部深入村组接地气。广大镇村干部，深入村组户，走千家门，与群众交心谈心，打成片。镇村干部严格执行中央省市县规定，落实三严三实要求，狠刹四风，消减三公经费，狠刹大吃大喝之风，为民务案计划要求，结合本镇实际情况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行废改立。聚焦违反八项规定四风小四风等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标管制招待费提高工作效率严禁迟到早退提升服务质。
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领导班子建设整改落实情况