1、层干部不作为问题，重点是对群众办事态度冷漠对上级布置的任务敷衍应付工作不在状态对群众诉求推诿扯皮不敢担当等问题整治基层干部乱作为问题，重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取群众意见决策乱收费乱罚款乱摊派不给好处不办事给了好处乱办事等问题整治基层干部贪腐谋私问题，重点是贪占挪用挥霍集体财强政治意识全局意识和责任担当意识，切实做好本单位的专项治理工作，单位主要负责人要切实增强第责任人的意识，以上率下，发挥好示范表率作用领导班子成员要切实履行岗双责，解决好分管范围内存在的问题所有党员干部都要解决好自身存在的问题，认真履行好各自的工作职责，努力在全系统形成人人讲效能人人担责任人人树形象的良好氛围。人社局不作为乱作为问题清单为认真贯彻习近平总书记关于坚决纠正严肃处理基层干部不作为乱作为贪腐以及执法不公等问题的重要批示精神，落实中央组织部门转办群众举报和明查暗访中发现的各类问题线索，局党委将进行督办。对发现的违纪违法问题，实行案双查，既严肃追究有关人员的责任，又严肃追究有关领导的责任。对整治工作不力查纠问题效果不明显，完不成重点工作任务的，将严肃追究单位主要领导的责任，对查处的典型问题，将公开通报曝光。四评议考核。局党委将把开展专项治理情况纳入民主评议政风行风和机关作风的重要内容，认真开展民主评议。各单位开展专项治理情况和作风转变情况将纳入年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，严格进行检服务对象接受有偿服务购买指定商品指定服务报销个人费用的。九群众反映强烈的其它突出问题。四时间安排集中治理专项工作按。
2、工作机构，负责本部门本单位的专项整治工作，并安排名领导同志负责对接协调沟通等工作。统筹工作摆布。要把开展专项整治与贯彻落实全国全省农村基层党建工作会议精神结合起来，全面加强基层组织和基层干部队伍建设与乡镇社区党委书记抓基层党建工作述职评议考核结合起来，而放任。坚持教育和惩戒并重。对情节较轻影响较小不构成违纪违法的，要以批评教育为主，通过提醒告诫谈话诫勉等方式，促其限期改正对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理坚决纠正特别对顶风违纪贪腐谋私徇私枉法的，要从严查处。要将开展专项整治与做好村两委换届准备工作结合起来，通过对两委班子成员考核审计和群众评议，加强综合分析，全面掌握村干部的实际表现，对发现有严重损害群众利益问题的村干部，除依纪依法严肃处理外，律不得作为明年村两委换届的提名人选。实施倒查的责任扛在肩上。各党委党组班子成员要严格落实岗双责，对分管领域的专项整治工作切实加强指导，对问题突出的单位要挂点联系。强化督查暗访。突出问题导向。区委将抽调足够的工作力量，充分运用巡视审计信访司法实践中发现的问题线索，带着问题下去，有针对性地开展督查暗访专项整治工作，督促基层单位始终上紧发条拧紧螺丝扣。把握工作规律。要注意从具体问题中发现带有倾向性问题从表象问题发现实质问题从孤立问题发现连带问题从行为问题发现思想作风问题，切实增强督查工作实效，把握专项进度和结果，让群众知情，接受群众监督，使专项整治的整个过程成为人民群众监督的过程。建立健全长效机制月底前。区委在专项整治取得阶段性成果的基础上，深入研究和分析。
3、要区分问题性质问题轻重，有分析有甄别，不要人为凑数，确保所列问题够格儿够个儿。各部门各单位于月日前，将清单报区委组织部审查核查通过后，由区委组织部于月日前报市委组织部备查。开展突出问题的专项整治月日前。按照谁主管谁负责的原则，集中时间集中力量开展专项整治。同时，坚持上下联动整治，要自上而下分解任务明确责任，建立区委统领导相关部门参与的联动机制。各部门各单位要通过召开会议张贴公告等形式，及时通报整治项目基层干部自己对标查座谈走访查网络征询意见查等多种方式，认真查找基层干部损害群众利益的突出问题。对于通过自查发现的问题和问题线索，各党委党组要审核把关，以自查单位党组织的名义，如实报区委组织部审查。区委集中摸底排查月日前。区委抽调专门力量在各基层各单位开展自查的同时，逐镇社区逐村逐单位开展摸底排查工作，务求摸底排查的全覆盖，不留任何空白点和盲点。摸底排查要注意从信访案件群众反映强烈的突出问题和群体事件中发现基层干部损害群众利益问题。每名区级党政领导将分物套取骗取国家补贴补助款截留克扣冒领惠民资金滥用权力中饱私囊等问题④整治基层干部执法不公问题，重点是暴力执法选择性执法随意性执法办关系案人情案金钱案等问题。二责任主体集中开展专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作，区委负主体责任，区委组织部门承担辖区内的牵头组织实施责任，并会同纪委审计等单位承担监督指导推进整治落实责任。区直部门单位党委党组乡镇社区党委承担直接责任，行业系统主管部门党委党组承担对本行业本系统及基层单部关于深化县级三严三实。
4、解决基层干部损害群众利益问题的深层次矛盾和问题，把握工作规律，健全防范制度措施，建立长效机制，巩固提高专项整治成效，推动解决问题的常态化长效化。各部门各单位也要根据专项整治阶段性成果和上级相关制度，建立健全制度措施，形成长效机制。形成总结及时上报月底前。各部门各单位将专项整治工作情况形成书面总结报告，报别联系五包保负责的社区及分管的区直部门单位和窗口单位，对摸底排查工作全程指导，在政策掌握问题定性等方面把握分寸和口径，防止和避免大轰大嗡走过场。梳理分析问题月日前。各部门各单位对单位自查区委集中摸底排查和三严三实专题学习研讨中排查出来的基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题线索进行汇总梳理调查核实。对确认的问题开展专门研究，找准症结所在，分析问题根源，分门别类列出问题清单，到事到单位到人头，并填写基层干部损害群众利益问题摸底排查清单位的监管整治责任。三方法步骤集中动员部署月日前。区委召开全区深化三严三实专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作会议，对在全区范围内迅速启动专项整治工作进行全面动员和部署。区直部门单位党组党委乡镇社区党委要在区委专项整治工作部署动员会之后，迅速召开动员会进行动员部署，于月日前完成。基层单位开展自查月上旬。区直部门单位乡镇社区及其村行业系统主管部门单位，围绕四个集中整治内容要求，突出问题导向，采取主要包括区直部门事业单位及其下设的站办所，乡镇社区和村以及涉及群众切身利益的垂直管理行业系统部门窗口单位中的基层干部。整治重点主要包括四个集中整治，整治基。
5、县委统部署同步推进，从年月开始进行为期个月的动员学习月至月进行自查自纠，查摆整改各部门在月日前上报自查自纠报告。月下旬集中整治存在的突出问题，局党委将对局属各单位进行全面检查，整治期间会不间断进行明察暗访月至月进行建章立制，形成作风建设长效机制，从体制机制和制度上解决好前清后堵的问题月至月进行检查验求精神不严格查纠存在问题不力的。二落实中央和省市县政策措施最先公里和最后公里形成中梗阻，落实中心工作重点任务重大项目明显滞后的。三履行党风廉政建设主体责任不得力，班子成员履行岗双责不到位，对党员干部疏于教育监督和管理的。四履行职责不到位，监管措施不得力，致使分管负责或承办的工作发生重大案事件的。五机关股室和基层服务窗口办事推诿扯皮，门难进脸难看事难办的干部职工在岗不敬业履职不尽责，工作敷衍了事，纪律涣散作风漂人社局不作为乱作为问题清单分享人何丽寒人社局不作为乱作为问题清单根据县改双优活动领导小组关于印发不作为乱作为问题专项治理工作方案的通知召改优组号要求，结合我局实际，经研究决定，在局系统开展不述职内容要对专项整治工作进行单独说明与专题教育严以用权学习研讨专题民主生活会和组织生活会结合起来，认真查找和解决突出问题。搞好舆论引导。要注重正面宣传，充分肯定基层干部队伍主流主体，发挥正面典型引路作用，保护好调动好基层干部工作积极性和创造性积极宣传专项整治进展成效，公开曝光典型违纪违法案例，总结经验做法，营造良好氛围。人社局不作为乱作为问题清单全文完问责。对凡是大面积发生基层干部损害群众利益问题的，凡是。
6、层干部不作为问题，重点是对群众办事态度冷漠对上级布置的任务敷衍应付工作不在状态对群众诉求推诿扯皮不敢担当等问题整治基层干部乱作为问题，重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取群众意见决策乱收费乱罚款乱摊派不给好处不办事给了好处乱办事等问题整治基层干部贪腐谋私问题，重点是贪占挪用挥霍集体财强政治意识全局意识和责任担当意识，切实做好本单位的专项治理工作，单位主要负责人要切实增强第责任人的意识，以上率下，发挥好示范表率作用领导班子成员要切实履行岗双责，解决好分管范围内存在的问题所有党员干部都要解决好自身存在的问题，认真履行好各自的工作职责，努力在全系统形成人人讲效能人人担责任人人树形象的良好氛围。人社局不作为乱作为问题清单为认真贯彻习近平总书记关于坚决纠正严肃处理基层干部不作为乱作为贪腐以及执法不公等问题的重要批示精神，落实中央组织部门转办群众举报和明查暗访中发现的各类问题线索，局党委将进行督办。对发现的违纪违法问题，实行案双查，既严肃追究有关人员的责任，又严肃追究有关领导的责任。对整治工作不力查纠问题效果不明显，完不成重点工作任务的，将严肃追究单位主要领导的责任，对查处的典型问题，将公开通报曝光。四评议考核。局党委将把开展专项治理情况纳入民主评议政风行风和机关作风的重要内容，认真开展民主评议。各单位开展专项治理情况和作风转变情况将纳入年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，严格进行检服务对象接受有偿服务购买指定商品指定服务报销个人费用的。九群众反映强烈的其它突出问题。四时间安排集中治理专项工作按。
7、发生群体性事件造成恶劣影响的，凡是少报瞒报拖着不查顶着不办有问题不改的地方和单位，不仅要严肃追究党员干部本人的具体责任，还要追究党组织及其主要负责人的监督管理责任。加强组织领导。成立工作机构。区委组成由区委组织部门牵头，有关部门参加的专项整治督查工作机构，负责全区开展专项整治工作的全面审核把关督查指导区委成立由区委书记徐晖同志任组长，区委常委组织部长李玉屏同志任副组长组织纪检宣传政法法院检察民政整治方向不偏离不落空。及时传导压力。区委组织部对基层单位开展专项整治工作进行随机检查，对问题集中整治不力的，直接约谈单位把手，提出批评严正告诫限期改正。各部门各单位也要组织力量成立督查组，对所属基层单位开展有效督查督办，持续传导压力，促进整治工作的深入。严格责任追究。坚持纪律面前人人平等执行制度没有例外，把尺子量到底。强化正风肃纪。对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题零容忍，坚持重拳出击露头就打，发现起查处起，决不能以问题小而姑息，决不能以违者区委组织部审查区委形成综合情况报告报市委组织部审查。各部门各单位专项整治情况，在三严三实专题教育总结报告和乡镇社区党委书记抓基层党建述职评议考核中都要有专门体现。四整治措施严格落实责任。各党委党组要站在全面从严治党的高度，把专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，作为当前推进三严三实专题教育项十分重要和紧迫的任务，紧紧抓在手上。各党委党组主要负责同志要对重要工作亲自部署重大问题直接过问难点问题全程督办整治结果首要负责，务求把第责任人单样式附后。清单。
8、要区分问题性质问题轻重，有分析有甄别，不要人为凑数，确保所列问题够格儿够个儿。各部门各单位于月日前，将清单报区委组织部审查核查通过后，由区委组织部于月日前报市委组织部备查。开展突出问题的专项整治月日前。按照谁主管谁负责的原则，集中时间集中力量开展专项整治。同时，坚持上下联动整治，要自上而下分解任务明确责任，建立区委统领导相关部门参与的联动机制。各部门各单位要通过召开会议张贴公告等形式，及时通报整治项目基层干部自己对标查座谈走访查网络征询意见查等多种方式，认真查找基层干部损害群众利益的突出问题。对于通过自查发现的问题和问题线索，各党委党组要审核把关，以自查单位党组织的名义，如实报区委组织部审查。区委集中摸底排查月日前。区委抽调专门力量在各基层各单位开展自查的同时，逐镇社区逐村逐单位开展摸底排查工作，务求摸底排查的全覆盖，不留任何空白点和盲点。摸底排查要注意从信访案件群众反映强烈的突出问题和群体事件中发现基层干部损害群众利益问题。每名区级党政领导将分物套取骗取国家补贴补助款截留克扣冒领惠民资金滥用权力中饱私囊等问题④整治基层干部执法不公问题，重点是暴力执法选择性执法随意性执法办关系案人情案金钱案等问题。二责任主体集中开展专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作，区委负主体责任，区委组织部门承担辖区内的牵头组织实施责任，并会同纪委审计等单位承担监督指导推进整治落实责任。区直部门单位党委党组乡镇社区党委承担直接责任，行业系统主管部门党委党组承担对本行业本系统及基层单部关于深化县级三严三实。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
人社局不作为乱作为存在问题清单