1、园长主抓保健医生为主的膳食委员会，坚持每周在周食谱上公布幼儿伙食，使家长对幼儿营养的摄入品种数量有所了解，加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗黑板报家长园地等方法，向教师家长幼儿宣传保健常识传染病的防治方法，收到良好效果。教育工作与幼儿发展新纲要的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新纲要的基础上，我们将纲要精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足日活动，以培养幼儿创新精神和实践基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩师徒帮教结对教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上互帮互助的优良传统正在进步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范到位优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。四环境创设办园至今，我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资余万元，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为先。
2、建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯电扇，还有些电教设备，如录音机电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。三教书育人，为人师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大班的终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则实事求是，忠于职守，爱岗敬业在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想言论行为等方面积极为师生起好表率作用。二甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施。
3、级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进步改进。三以教学促教研，以活动促发展把将幼儿园教育纲要作为我园教育教学工作的依据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论，由香港教育学院的黄惠吟博士主编的多元智能创意课程进行网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯认知情绪健康体能音乐美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育感统氛围。关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于月起草了适合幼儿园管理的教师保育员工资改革方案，月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。二强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之。我园是个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施户外玩具器械消防设施班级设备食堂设施周边环她们的实。
4、上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了点，累了点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是种责任。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在作深入扎实地开展。在如何提升教师与家长沟通交流的技巧的园本教研活动中，我们通过讲座研讨交流反思等形式，开展研究活动，使家园共育真正达到和谐统。在全园性教学研究月活动中，全体教师悉心钻研教学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。此外，园内特色课程分享阅读双语教学儿童画教学将进步开发与挖掘。走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的年。在过去的段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。年之即在于春，日之即在于晨，新的年新的开始，我们大家要上下致，把握新机遇迎接新挑战面临新问题克服新困难谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度培养后备人才是今后个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的年里，我们面临的长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。年我园组织的消防逃生演习师生阳光健康迎奥迎新运动会组织了全园余名幼儿师生的书画展等活动都受到很好的社会效益，赢得家长称赞。保健方面我园成立了由分管的后勤。
5、锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进步深入开展了行风建设回头看活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。三队伍建设与管理加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导讲奉献二讲创造性开展工作三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养专业理论文化技能管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，年即将结束，回顾年来的工作，我率领领导班子以纲要为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下努力学习，提高个人修养我和业务主任起起草幼儿园园本教研系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第线，坚持看课评课议课，积极。
6、园长主抓保健医生为主的膳食委员会，坚持每周在周食谱上公布幼儿伙食，使家长对幼儿营养的摄入品种数量有所了解，加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗黑板报家长园地等方法，向教师家长幼儿宣传保健常识传染病的防治方法，收到良好效果。教育工作与幼儿发展新纲要的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新纲要的基础上，我们将纲要精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足日活动，以培养幼儿创新精神和实践基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩师徒帮教结对教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上互帮互助的优良传统正在进步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范到位优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。四环境创设办园至今，我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资余万元，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为先。
7、参加教学研讨活动。五月份，还应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到致好评。在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务人事福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩月份组织各班幼儿参加全国新世纪星杯绘画大赛，喜获个金奖个银奖个铜奖个优秀奖的成绩。月日我园选派九个家庭参加厦门市家庭趣味运动会同安赛区的比赛，分别获得小班组第四名，中班组第六名，大班组第二名。月日我园四个家庭代表参加厦门市家庭趣味运动会的决赛，小班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名大班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。月日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。月日在同安会堂，成功地举办了场高档次，高质量的大班毕业晚会，受到了家长的欢迎与好评。幼儿园的班级规模从学期初的个班发展到个班，幼儿人数从人增加到学期末的人。当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足之安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习些安全知识安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班。
8、级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进步改进。三以教学促教研，以活动促发展把将幼儿园教育纲要作为我园教育教学工作的依据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论，由香港教育学院的黄惠吟博士主编的多元智能创意课程进行网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯认知情绪健康体能音乐美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育感统氛围。关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于月起草了适合幼儿园管理的教师保育员工资改革方案，月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。二强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之。我园是个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施户外玩具器械消防设施班级设备食堂设施周边环她们的实。
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幼儿园园长述职报告