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,推行人本主义,通过多种途径提高员工素质,发掘员工潜能,培养健康品格,让员工在为企业发展中体现价值,成就自我。
至广州至南昌升技术比武活动,获三等奖,成了中心的维修骨干。
作为文明窗口单位,公司党委积极探索党建带创建活动,建设文明单位,提升企业形象。
在工作中总结了不少好的经验和做法,比如要求员工做到五多六个样七个及时。
五多即多观察多宣传多沟通多理解多照顾六个样即有无检查个样人多人少个样身份贵贱个样本地外埠个样买票持证个样心情好坏个样七个及时即岗位技能经营管理等知识的培训,加强对党员的教育管理监督,教育党员增强党性,全面履行义务,通过开展三高流活动,即党员的觉悟高于群众,技能高于群众,业绩高于群众,建设流党员队伍,发挥好党员双带作用,即带头做敬业创业的先锋,带头做关心群众的模范,全体党员既是政治思想上的先进分子,又是生产经营中的骨干分子,公司线党员担任班组长或业务骨干,成为公司优秀的人力资源。
全文,把党的活动寓于生产经营活动中,利用黑板报墙报简报等载体进行宣贯,尽量减少不必要的大型活动。
公司党委通过把党的活动与对党员和员工的人文关怀结合起来,如每年七表彰先进党支部优秀党员,开展形式多样的操作技能和知识竞赛活动,开展生日送蛋糕假日送旅游生病送关怀年终送慰问人人送体检的温馨五送活动,提高了活动效果,增强了党组织的凝聚力。
在活动内容上,讲究针对性,党的组织生活中,包括务科,分管公司采购的副总经理也将在采购工作中厂家给的回扣十多万元如数上交。
榜样的力量是无穷的。
在党员高层领导干部的影响下,公司形成了风清气正务实干事的氛围,讲诚信重服务求改进创价值的核心价值观在公司逐步建立。
二是树立新的企业精神。
公司党委结合实际,着力开展文明创建活动,宣传倡导团结求实奉献创新的企业精神,要求员工践行始于顾客需求,终于顾客满意的经营理念,构建和谐企业新里。
正因为有党组织象火车头样强有力的牵引力,带领全体员工围绕企业目标,团结奋斗,公司才有今天骄人的业绩。
二思想政治工作由简单说教型向全面塑造型转变公司党委把企业思想政治工作从单纯的说教向物质的文化的管理的多种载体转变,从过去那种按部就班式的活动方式和般化的党员教育内容向开展形式多样的活动转变,培育企业文化,塑造企业形象,打造新的理念新的文化新的员工队伍。
是灌输新的企发展了,员工的收入也在平稳增长,公司组建以来,员工人均收入以每年以上的速度增长。
三是在行动上,保证员工与企业目标同步。
为不脱离中心工作孤立地抓党建,改变就党建论党建为活动而活动的现象,公司党委把思想政治工作融入公司生产经营各个环节,渗透到站台客车,落实到每个班组员工。
动员全体员工围绕公司要市场要品牌要回报率要持续经营的四要发展战略,爱岗敬业努力工作,并涌现了批先完成了清挂任务,维护了省政府文件的严肃性和权威性。
维稳定为政府分忧。
因资金困难,年汽运总公司改制时还有多名职工的次性补偿金尚未支付,共余万元,如不能在承诺的年月底前兑现,将影响企业和社会稳定。
公司党委积极促成公司出资万元收购汽运实业公司部分资产,不足部分由公司先行垫付,同时接收并安排名职工上岗,既解决了汽运改制资金难题,心合的局面,它们虽然角色不同,但目标相同步调致,在实际工作中,相互配合相互监督运转顺畅效率提高。
二是在方位上,保证企业发展目标与党的大政方针同向。
改革开放年,中国发展变化日新月异,但不管怎么变,坚持共产党领导走中国特色社会主义道路不会变。
这就决定了股份制企业虽然产权关系变了,企业社会主义性质不能变,领导体制变了,党组织的政治核心作用不能变,经营模式变了,企业根本宗旨不正位置,找准发挥政治核心作用推进企业发展的切入点是在体制上,保证企业领导层同心。
为保证党的工作能在企业中有效运转,公司科学地设置了组织机构,力求做到双向进入交叉任职。
党委个班子成员通过法定程序进入董事会或经理班子。
党委尊重董事会对重大问题的统决策监事会的有效监督经理班子的经营管理,党组织渗透融合在决策监督执行各个层次之中。
公司党委还先后参与修订了董事会议事每年增长,累计上缴税金万元,平均每年增长,累计实现利润总额万元,平均每年增长,累计实现净利润万元,平均每年增长。
几年来,公司先后获得省工商企业诚信承诺单位,省道路运输安全生产先进单位,市创建中国优秀旅游城市工作先进单位等荣誉称号,中心车站获得省级文明汽车客运站称号。
针对股份制企业主权多元化经营市场国资公司党建工作做法经验交流有限公司成立于年月,是汽车运输总公司与股份有限公司发起成立的股份制企业。
公司党创优争先三会课民主评议党员等,贴近生产经营和党员的思想实际,不断赋予活动新的内容。
运分公司党支部书记经理肖志帮同志,重视发挥身边党员现身说法的表率作用,司机任文华在爱车例保方面做得突出,钟小平在节油方面有特点,刘方瑾在安全行车方面做得好,他都善于利用有关党员活动加以点评,表扬鼓励,既让先进有荣誉感,也使其他同志有紧迫感,取到了较好的学习促进作用。
在教育管理上,加强市场经济理式由集中固定型向分散灵活型转变公司党委按照企业发展到哪里,党的组织就延伸到那里,党的工作就做到那里,党的作用就体现到那里的要求,抓好党的建设,针对生产经营特点,力求党组织活动内容丰富形式活跃参与广泛重在实效。
在活动方式上,根据车站较分散驾驶员集中难的特点,把相对集中与分散活动结合起来。
除民主评议党员三会课等相对集中外,其它活动更多以各党支部为主,采取小型工余分散方至赣州等高速豪华大巴上推行的陆上航空式服务,共产党员带头上岗,展示交通服务新形象,成为流动在赣粤高速公路上道亮丽的风景线客运中心站待旅客如亲人的温馨服务,获市第四届职工职业道德建设十佳荣誉称号客运中心站个党员面旗,党员服务班获省交通系统女职工巾帼建功立业活动标兵岗荣誉称号。
公司党委注重塑造新型员工队伍,取得丰硕成果,涌现了批高素质的优秀员工。
客运中心站行车班班旅客提问及时解答发现问题及时处理老幼病残及时照顾人多拥挤及疏导提包携物及时帮助旅客配合及时致谢礼貌用语及时到位。
创建活动的开展,不仅使企业赢得了美誉度,也使员工爱企业爱旅客爱国家的情怀得到升华。
年月中旬公司党委开展抗震救灾,众志成城募捐活动,员工捐款元,广大党员交纳特殊党费元,向灾区人民献上了爱心。
近年来,企业司乘站务人员在的企业精神,孕育出善于实干乐于奉献敢于创新的新型员工。
运分公司副经理高级技师陈九洲多年从事机务修理工作,练就双千里眼两只顺风耳,不管什么客车,只要用眼看就知道车辆机件损坏的程度,用耳朵听就能知道车辆毛病出在哪里,这身绝活全凭自学,年,他获得省职工自学成才者的荣誉称号。
公司汽车维修中心曾辉自学成才,精通维修,年参加全省国三排放标准故障及国三排放服务业价值观。
公司党委把向员工灌输坚守诚信全心服务持续改进创造价值的企业价值观,作为思想政治工作的重要组成部分,使企业思想政治工作更符合企业要求,贴近员工实际,富有时代特色。
为树立守法经营真诚可信的良好企业形象,公司党委要求企业领导班子带头廉洁从业。
党委书记董事长雷和鸣拒收或上缴各种回扣礼金达十多万元人民币,党委委员总经理左碧冷主动将业务单位给的好处费近万余元全部上交公司员工典型。
被称为爱车的模范旅客的亲人班长的楷模的驾驶员龙建新就是其中之的优秀代表。
他从年月任南昌高客班线班长至今,该班部客车开行年间,上交国家税费万元,创利万元,而他驾驶的赣高客创利万元,是该班线的第名,在全省同等车型中名列前茅。
他象爱护自己身体样爱护保养汽车,五年来共安全行驶万多解决了部分下岗职工的再就业,为政府分了忧解了难。
求和谐维护员工权利。
体制变了,全心全意依靠工人阶级不能变。
公司党委认真协调好工会与董事会经理层的关系,维护员工正当要求和权利,让员工在企业发展中得到实实在在的利益。
每逢公司出台改革措施决定重大事项时,公司党委坚持把改革力度工作进度与员工可承受程度结合起来,充分考虑措施和决策实施后可能引发的各种问题,考虑企业利益与员工利益的统筹兼顾,企能变。
公司党委理直气壮地履行自己的职责,保证企业坚持执行党和国家的路线方针政策不走样,坚持企业经营的社会主义方向不偏离,确保执政党的意志在企业中得到体现不含糊。
讲大局不讲价钱。
清理整顿道路挂靠车辆是省政府整顿客运市场秩序的重大举措。
尽管这项工作任务重压力大,还要付出较大的经济代价,公司党委从讲大局出发,支持公司行政落实省市清挂要求,花了多万元的巨大经济代价收购挂靠车辆度监事会工作细则党政联席会制度总经理办公会制度党建工作目标管理办法等工作条例规则,进步明确股东大会董事会监事会和经理层的职责及相互之间的关系,按公司章程规定,协调好股东会董事会经理层监事会之间的关系,理顺各部门的隶属关系及职能的转换,让各级依法行使职权。
通过
