1、内生活制度,不断提高班子的凝聚力创造力和战斗力。对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任,全力支持纪检监察工作。做到把手负总责,重大问题亲自过问，领导班子其他成员抓好分管范围内的反腐倡廉工作。主要领导干部率先垂范严于律已，着重在四个方面做好表率转变作风的表率廉政自律的表率自觉接受监督的表率落实党风廉洁建设责任的表率。二切实纠正行业不正之风，推进全站软环境建设站坚持谁主管,谁负责的方针,落实组织措施，抓好全站软环境建设。进步树立全站盘棋的思想,理清思路,加强领导，落实好软环境建设的各项措施,把事关公路事业发展最关键最迫切需要解决的问题解决好处理好。主要做到是拓宽群众参与渠道。坚持和完善各项公开办事制度,加大政务公开力度，使群众真正能开展监督，深入开展行风评议活动,积极参与行风热线等服务活动。站在机关大院醒目位置设立块米长大型公发生堵车现象，在桥维修过程中提前做了安全牌四块，夜间悬挂红灯。今年在安全月夏安赛活动中对财会室和工程资料库收费大厅安装了防盗门，防盗报警器和无线探头拾只。路政大队还准备了六块应急交通标志牌，做到有备无患，做到预防为主，确保平安。为了落实综治责任，我们按照辖区划分，对四工人员的清查，首先做到责任到人，采取各股室日查，站安全股周查，站安全小组抽查的办法。二是对检查出的问题决不姑息迁就，限其整改。三是执行禁酒令，规定所有工作人员周至周五中午不饮酒，和严禁驾驶人员酒后开车等规定。四是树立正气，抵制歪气，禁止赌博，组织全站职工开展有益身。

2、道口普查并提出阶段性的整改措施。通过加大巡查力度不但有效地维护了路产路权，还很好的巩固了去年省级文明样板路的文明成果。五加大治理超限运输力度，维护路产路权月份，我大队在支队的部署下，在全县范围内开展了全面治理超限运输行动。通过治超行动，有力的打击了长期恶意超限肆意破坏公路的违法行为，有效地遏制住了我县超限运输的势头。在此次行动中，共散发张治超宣传单查处超限运输车辆辆，卸货吨，罚款收入万元，收取路产赔补偿费元。月份，我大队派参加支队组织的超限运输检查工作，他们起早贪黑，较好地的完成了支队交办的工作任务。六争取政府支持，营造执法氛围路政管理涉及面广，难度大，离不开政府部门和广大群众的支持。我们积极做到实到实处。由于目标明确，领导重视，队员工作热情高涨，今年各季度，我大队在全市路政工作评比活动中名次均位居前列。二加强教育，注重队伍建设为加强职工教育提高路政队伍执法水平，我大队相继组织学习了公路法公路条例及道路交通安全法等法律法规，并进行了书面考试为加强队伍建设，选派三名同志参加省厅组织的岗位执法培训，组织相关人员参加了县法制局举办的行政许可法及省厅举办的全省治超工作培训同时，积极落实省厅关于改进机关作风的要求，组织全体队员进行改进机关作风大讨论，让每位队员深刻领悟到改进机关作风的必要性重要性。通过上述扎实有效的工作，使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气，为交通行业树立了良好的执法形象。三积极参加禽流感值班，尽份。

3、革顺利实施提供了保障，得到了全段职工的拥护，干部职工没有异议，就是落聘人员也无话可说。四加强安全综治管理，确保全段安全形势稳定我段始终坚持预防为主安全第的方针，加强内部安全管理。成立了安全综治工作领导小组，狠抓了经常性安全监管工作，制定了安全管理考核办法，实施奖惩逗硬班子中，开展创建四好领导班子活动，提高了班子的凝聚力，从而营造了个团结务实的，具有战斗力的领导班子加强党风党纪教育，组织党员干部认真学习各项规定，使全体干部职工实现自我教育，自我提高，并通过召开民主生活会的形式，充分展开批评与自我批评，自觉地对照检查，找差距添措施，进步规范了工作方法，提高了工作效率，有效地促进了精神文明建设工作，取得了实效。二以先教活动为契机，强化政治思想教育，提高职工的素质年初，根据县委安排，我段作为全县第批单位，在全段范围内开展实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照县委统部署，我段加强领导，落实责任，按照精心组织务求实效的原则，遵照三个代表重要思想，加强对职工的政治思想教育，着手在提高人的素质上下功夫，建立和健全了行之有效的学习制度。通过三个阶段的学习和教育，使职工思想道德修养得到提高，使职工认清形势，切实转变工作作风，增强工作责任心，埋头苦干，务实创新，不断提高办事效率和工作质量。增强了职工的主人翁责任感，充分调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间，全段将梁进行了次全面调查，全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查，对桥梁养护工作进行了次全面检查。

4、社会责任去年非典肆虐时，我们路政人员义无反顾的投入到阻击非典的战斗中，今年年初早春两度禽流感威胁，在陈晓云副大队长带领大队路政人员依然率先站到防治禽流感的执勤线。八名路政人员实行天两班，班两人，小时轮流值班。值班人员在检查点上冒着寒风忠于职守统争创十佳积极贡献。站正确分析公路执法行业管理工作中面临的新形势新任务，以行政许可法颁布实施为契机，把为民便民利民作为开展公路工作的出发点落脚点。窗口部门实行角制文明服务承诺制限时办结制，强化人性化服务，杜绝办事拖拉推诿扯皮等办事作风，着力解决机关存在的中梗阻现象,整治机关办事拖拉推诱扯皮资源浪费等现象,精简优化办事程序,提高办事效率和服务水平。四加强教育和监督,着力构建惩治和预防腐败体系站把抓好党风廉政建设宣传教育工作纳入公路职工宣传教育工作和党风廉政建设责任制考核之中,筑牢思想防线,营造浓厚的反腐倡廉氛围。是加强三个代表重要思想教育和开展理想信念教育。二是开展正反典型教育。坚持正确的舆论导向,大力宣传清正廉洁的勤政廉政好干部,以先进典型教育引导广大党员干部。三是开展普法教育和法制培训。以建设学习型单位为契机,通过举办法律讲座专题学习等形式,在干部职工中大力开展普法教育和法制培训。同时，站坚持注重预防,健全制度的方针，进步加强廉政制度建设，努力形成用制度规公路管理站规划建设年终总结则待制度,严格按照各项规定办事。同时，进步抓好领导班子建设,形成反腐倡廉的整体合力。通过完善党政领导班子集体议事制度会办制度等工作制度和。

5、健康的文体活动，全站未发现有赌博活动和其它违法行为。五是对计划生育由专人负责，今年组织了次全体人员体检次妇检，做好女工五期保护工作，组成群管网络，发现问题及时采取措施，使全站无人违反计划生育政策，多年来保持计生工作四个，得到上级领导的好评。六是在做好职工思想政治工作稳定人心的同时，对特困户职工伸出援助之手，向张远友等同志送去温暖。特别是从今年四月份以来我单位开展驾行办法安全生产法道路交通安全法等法律法规为主要学习内容，对职工反复宣传，经常提醒全体职工以安全为重，警钟长鸣。由于不断地宣传教育，安全意识深入人心。做到逢会必讲，用法律知识武装干部职工，使广大干部职工保持清醒头脑。是在职工中反复宣传站党支部廉洁自律七项规定，和站五大禁令站上领导能自觉接受职工群众的监督，要求领导干部廉政勤政树好班子形象，在工作中做职工的带头人，在教育学习上做职工的指路人，在生活上做关心职工的知心人，在思想转化中做帮助职工的热心人。二是坚持干部职工学习教育制度。年我们科学地调整了职工学习时间，坚持每周五下午政治教育制度，组织职工收看有关电视还组织职工观看非常母亲人命关天等戏剧和法制教育电影。学习综合治理文件和报刊上有关安全文章及公安部号文件，使法制工作警钟长鸣，常抓不懈，每个季度结合本单位综合工作存在问题和职工对现实社会中提出的热点问题进行了次集中教育。要求领导班子成员做到看好自家门管好自家人，要求广大职工在单位要做位好职工，在社会上做位好公民，在家庭中做位好成员。三是利用各种宣传。

6、内生活制度,不断提高班子的凝聚力创造力和战斗力。对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任,全力支持纪检监察工作。做到把手负总责,重大问题亲自过问，领导班子其他成员抓好分管范围内的反腐倡廉工作。主要领导干部率先垂范严于律已，着重在四个方面做好表率转变作风的表率廉政自律的表率自觉接受监督的表率落实党风廉洁建设责任的表率。二切实纠正行业不正之风，推进全站软环境建设站坚持谁主管,谁负责的方针,落实组织措施，抓好全站软环境建设。进步树立全站盘棋的思想,理清思路,加强领导，落实好软环境建设的各项措施,把事关公路事业发展最关键最迫切需要解决的问题解决好处理好。主要做到是拓宽群众参与渠道。坚持和完善各项公开办事制度,加大政务公开力度，使群众真正能开展监督，深入开展行风评议活动,积极参与行风热线等服务活动。站在机关大院醒目位置设立块米长大型公发生堵车现象，在桥维修过程中提前做了安全牌四块，夜间悬挂红灯。今年在安全月夏安赛活动中对财会室和工程资料库收费大厅安装了防盗门，防盗报警器和无线探头拾只。路政大队还准备了六块应急交通标志牌，做到有备无患，做到预防为主，确保平安。为了落实综治责任，我们按照辖区划分，对四工人员的清查，首先做到责任到人，采取各股室日查，站安全股周查，站安全小组抽查的办法。二是对检查出的问题决不姑息迁就，限其整改。三是执行禁酒令，规定所有工作人员周至周五中午不饮酒，和严禁驾驶人员酒后开车等规定。四是树立正气，抵制歪气，禁止赌博，组织全站职工开展有益身。

7、阵地，广泛宣传综合公路管理站规划建设年终总结则今年来，我站社会治安综合治理工作在市县各级领导的关怀和帮助下，在站党支部的正确领导下，以党的精神为指针，坚持谁主管谁负责看好自家门管好自家人的原则，站党支部始终把综合治理工作放在重要的议事日程，根据上级下达的年度目标，我站将目标任务层层分解，落实到股室中队和每个人头层层签订责任状，形成了党政工团妇齐抓共管格局。现将年来的情况总结如下领导重视，组织健全首先，站党支部班人经常组织学习综合治理方面的文件和上级有关会议精神，学习关于社会治安综合治理票否决制的实施办法和关于治安责任追究制的暂行办法的通知，对照企事业单位社会治安治理目标考核细则找差距，订措施，切实把综合治理工作列入创建文明单位的规划，列入每年的工作持因事设岗，建立竞聘上岗，优化组合的用人用工机制，段机关实行定编定岗定责的三定原则。股室负责人和机关管理工勤人员全部实行竞聘上岗，择优聘用，各基层养护站生产岗位人员，实行双向选择，优化组合。坚持规范操作，平稳过渡原则，建立健全配套政策及相关制度。如自谋职业离岗待退等职工分流处理办法充分考虑改革过程中可能出现的各种情况，制订系列配套的管理制度，规范运作，确保改革的顺利进行。三实施公开竞聘，为改革提供保障在统思想提高认识转变观念的基础上，根据县委改革方案要求，各股室负责人机关管理工勤人员实行竞聘上岗，养护站员工实行优化组合双向选择。在整个改革过程中，我们所有的程序都是透明的，没有任何暗箱操作，公开公平公正的竞聘，为。

8、革顺利实施提供了保障，得到了全段职工的拥护，干部职工没有异议，就是落聘人员也无话可说。四加强安全综治管理，确保全段安全形势稳定我段始终坚持预防为主安全第的方针，加强内部安全管理。成立了安全综治工作领导小组，狠抓了经常性安全监管工作，制定了安全管理考核办法，实施奖惩逗硬班子中，开展创建四好领导班子活动，提高了班子的凝聚力，从而营造了个团结务实的，具有战斗力的领导班子加强党风党纪教育，组织党员干部认真学习各项规定，使全体干部职工实现自我教育，自我提高，并通过召开民主生活会的形式，充分展开批评与自我批评，自觉地对照检查，找差距添措施，进步规范了工作方法，提高了工作效率，有效地促进了精神文明建设工作，取得了实效。二以先教活动为契机，强化政治思想教育，提高职工的素质年初，根据县委安排，我段作为全县第批单位，在全段范围内开展实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照县委统部署，我段加强领导，落实责任，按照精心组织务求实效的原则，遵照三个代表重要思想，加强对职工的政治思想教育，着手在提高人的素质上下功夫，建立和健全了行之有效的学习制度。通过三个阶段的学习和教育，使职工思想道德修养得到提高，使职工认清形势，切实转变工作作风，增强工作责任心，埋头苦干，务实创新，不断提高办事效率和工作质量。增强了职工的主人翁责任感，充分调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间，全段将梁进行了次全面调查，全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查，对桥梁养护工作进行了次全面检查。

参考资料：

[1]争创规范司法所申请报告（第3页，发表于2022-06-26 11:36）

[2]镇武装部长述职述廉报告（第5页，发表于2022-06-26 11:36）

[3]镇文化发展调研报告（第8页，发表于2022-06-26 11:36）

[4]镇委森林防火调查报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[5]镇委能人治村调查报告（第7页，发表于2022-06-26 11:36）

[6]镇委廉政防控管理调研报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[7]镇委解放思想工作汇报 - 党政报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[8]镇委惠农政策调研报告（第6页，发表于2022-06-26 11:36）

[9]镇委环境保护调研报告 - 调研报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[10]镇委党组织建设报告（第7页，发表于2022-06-26 11:36）

[11]镇委党建工作年终报告（第7页，发表于2022-06-26 11:36）

[12]镇委爱国卫生建设情况报告（第6页，发表于2022-06-26 11:36）

[13]镇人民支行年度透明报告（第7页，发表于2022-06-26 11:36）

[14]镇人民政府对照“廉政准则”自查自纠报告（第11页，发表于2022-06-26 11:36）

[15]镇人大述职述廉汇报 - 述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[16]镇农民增收情况调研报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[17]镇农家乐发展调查报告（第4页，发表于2022-06-26 11:36）

[18]镇领导班子个人述责述廉报告（第6页，发表于2022-06-26 11:36）

[19]镇困境儿童生存现状调研报告（第6页，发表于2022-06-26 11:36）

[20]镇经济发展调研报告（第7页，发表于2022-06-26 11:36）