1、和小团体利益出发，以实用主义对待工作安排，对自己关系大的权重的执行起来就好，权轻的，就算讲得对，执行起来也走样。从近年查处的些案子看，还有极少数人，把组织二字置之脑后，个人凌驾于组织之上，在民主集中制的执行上，把制度放在边，我行我素有的搬弄是非，在干部中拉拉扯扯有的听不进群众意见，独断专行有的不坚持群众路线，不深入调查研究，习惯照抄照搬，工作上不结合实际，不能创造性地贯彻执行上级所作出的决定有的犯自由主义，只要是上级同乡同学老部下老朋友，事都好办，话都好说，不坚持原则有的老好人主义严重，事不关己，高高挂起。现在老好人主义自由主义在我们组织当中在部分干部中有抬头现象，主要表现在会上不说会后乱说。老好人存在于我们集体当中，危害集体战斗力，是缺乏党性的种表现形式。当然，存在问题的表现还不仅这些，盛，不想学，不愿学，学不进去，既缺乏马克思主义的基础理论，又不掌握时代发展的新知识不敢讲话，也讲不出新话，解决不了出现的新问题实用主义在作怪，学习只为应付，学习只为赶鸭子上架，吃老本现象不同程度存在。这个问题在的干部队伍中带有普遍性。二是精神状态不佳。不思进取，得过且过，办事缺乏热情，工作缺乏激情，工作抓得不紧不实，行动犹如温吞水，打不起精神，遇事难字当头，缺乏开拓进取敢冲敢闯精神。三是思想作风守旧。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕担风险，缺乏创新的工作思路，缺乏主动性和创新性，缺乏与时俱进勇于创新的精神。大家要回过头来想想看看，看看自己看看自己所在的组织看看所负责的部门，。
2、钩的过程中，有些什么问题都需要及时解决，任何环节都不能拖。要营造团火的干事氛围，用团火的激情热情来干事，不能抱着摆摆放放的态度对待项目工作。工作效率低下，工作效率与形势发展的要求不相适应，是许多机关的个通病，也直是工作中比较突出的个问题。尤其是落后地区，我们不能再等，不能慢慢来。五是盯字。就是在工作方法上要死死盯着项目不放。项目工作中遇到的困难和问题千差万别，有的是业主方面的，有的是工作部门的有客观方面的，也有主观方面的，但是挂钩的同志在挂钩项目的过程中，不论遇到哪方面的问题，都要盯住不放，锲而不舍的抓。希望今年挂钩个重点项目的领导都好好盯盯。盯好了，项目推进就会快起来，就会盯出生产力来，也就会带动广大干部综合素质的提高。三三查三看教育的指导思想都要解决好。当前，有的领导干部不愿意深入基层，喜欢高高在上，喜欢发号施令，不愿意听听基层的声音，和基层交流思想。作为名领导如此，久而久之，是很危险的。人的蜕变是从思想蜕变开始的，因此这次教育中，在全心全意为人民服务方面要有新的成效。四在执政能力上要有新提高。执政能力包括执政党对自身建设的能力，也包括领导和推动经济发展的能力推动文化发展的能力推动社会发展的能力。说具体点，在调结构转方式的过程中，体现在执政能力上就是要看转变得快不快效果好不好。这次教育过程中，要围绕完善工作思路，改进工作措施，把这个问题很好地解决下。现在形势变了，我们还不变，那我们就会跟不上时代的发展，就会使个地方的发展失去机遇。这个变就是对的要坚持，不全对的就完善，没有想。
3、由于领导个人的失误，把时间浪费了，还得要补课。从学习来讲，就要认真，自学学些什么要清楚。把手要率先读，不要到第阶段结束，抽查才发现该读的没有读，如果这样就要查明原因。大家不要认为指定的学习篇目过时了，矛盾论实践论永不过时，这些都是解决世界观方法论的问题。好多干部说就侃侃而谈，做则差别太大，差距在哪里，就是世界观和方法论上的差距。磨刀不误砍柴工，这就需要老老实实静下心来学习。同时，党委工作方法为人民服务党的三大作风和胡锦涛总书记云南省委白恩培书记秦光荣省长关于调结构转方式的讲话，以及中央作出的建设学习型党组织的决定廉政准则的规定在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的决定和县委关于开展三查三看教育的实施方案等等，都要认真学。在学习中还要深入开展讨论，撰写学习心得体会，互相交流。真学还是假学真理解还是半理解真应用还是假应用，这些都不能马虎。第二阶段听取意见，查找问题。听取意见查找问题是整个教育活样要放到全市去比比。只有比才能看出差距，只有比才能对自己的不足做到心中有数，只有比才能够找得出应对的措施来，最后比出动力来比出干劲来，比学赶帮超才有目标。三是查项目。要看项目储备多不多，看项目的大小优劣要看服务，就是看服务意识强不强，服务水平高不高，服务的工作措施是否完备要看看项目建设推进速度是快了慢了，还是般要看项目实施的效益怎么样。以上这些是三查三看的内容。综合起来看，查作风，看学习真不真团结好不好务实行不行创新强不强纪律好不好查工作，看思路明不明方法对不对措施实不实发展快不快查项目，。
4、到的新提出来的就加上，而不是单纯的否定，是否定之否定而后肯定的过程，是在原来的基础上的新发展新完善，不是割断历史，建空中楼阁。五在项目工作上要有新举措。要不折不扣开展好项目推进年活动，认真落实领导挂钩重点项目制度，要在五个成为学习型领导班子学习型组织，把领导干部培养成为学习型干部。今年以来，中央采取各种形式大规模培训干部，根本原因就是面对新形势新任务，我们的干部不懂的东西很多，不适应的方面也很多，要靠自觉的学习来适应形势和任务发展的需要。这个时期的工作比任何时期要复杂，困难比任何时期要多，对我们的领导干部的考验是十分严峻的。面对这样的困难和形势，我们只有老老实实学习，静下心来思考问题，才能找到行之有效的解决方法。这里的学是要认真的学，不是停留在口头上报告中会议上，而是要落实在工作过程中。只有坚持长期学习，思想才能够常新只有思想常新，工作才会有活力。这样随着工作的发展年龄的增加，个人的思想境界才会提升，也才能增强自身的免疫力，才能抵御各种腐蚀。因此，县委希望各级领导把学习当作工作的内容来对待，随时要有自己对工作不适应的紧迫感，从而要求自己约束自己努力学习认真学习。二在贯彻民主集中制上要有新进步。民主集中制是我们党的重要原则，实践证明是适应当前工作需要的，关键是要把民主和集中的关系处理好县开展三查三看教育动员大会讲话材料，不执行党委政府作出的决定和决议。这在少数领导干部身上又有两种表现形式，种表现是遇到矛盾后，原则性就不在了，方向也就不在了，从利害关系上处理问题，患得患失另种是从个。
5、不是存在这个问题。现在到了科学发展经济转型的关键时期，要看看我们的观念是不是转变了，工作方法是不是调整了，同志们如果还是继续念老三篇，就不合时宜了。四是工作效率不高。缺乏立竿见影立说立动的勇气，缺乏只争朝夕时不我待的精神，满足于按惯例办事，习惯于按部就班做事，无超常或者是像欧盟之类的联合体，都选择了在下轮经济竞争中自己必须抢占的制高点。就中国而言，改革开放年来，我们进行了经济体制改革，释放了生产力，中国的经济地位大大提升，出口额去年超过德国，成为世界第出口大国，今年经济总量将超过日本，成为世界第二大经济体。但我们属于出口外向型经济，出口占到整个经济总量的。国际市场有风吹草动，国内的经济就将出现问题。就拿这场影响世界的金融危机来讲，我们作为世界的加工厂，率先在危机中复苏。但企业加工厂是贴牌，我们只赚得加工费而已，效益并不高,钱被西方发达国家赚了。这就是我们面临的实际，也就是说，我们的竞争是靠耗资源耗环境和廉价的劳动力，虽然形成了世界加工厂，但这个现状难以长期维持下去。所以中央提出要调结构转方式，目的就是要更好地参与世界竞争。这为我们现代化的发展方向定了调，这又是次深刻的变革。与第二次经济体制改革不样，这次发展方式的变革，对各级领导干部来讲也将是场考验。云南确定了建设绿色经济强省民族文化强省和中国面向西南开放的桥头县开展三查三看教育动员大会讲话同志们为进步推动创先争优活动学习型党组织建设深入开展，实践好省委个人形象面旗工作热情团火谋事布局盘棋主题实践活动，根据市委部署和要求，县委决。
6、和小团体利益出发，以实用主义对待工作安排，对自己关系大的权重的执行起来就好，权轻的，就算讲得对，执行起来也走样。从近年查处的些案子看，还有极少数人，把组织二字置之脑后，个人凌驾于组织之上，在民主集中制的执行上，把制度放在边，我行我素有的搬弄是非，在干部中拉拉扯扯有的听不进群众意见，独断专行有的不坚持群众路线，不深入调查研究，习惯照抄照搬，工作上不结合实际，不能创造性地贯彻执行上级所作出的决定有的犯自由主义，只要是上级同乡同学老部下老朋友，事都好办，话都好说，不坚持原则有的老好人主义严重，事不关己，高高挂起。现在老好人主义自由主义在我们组织当中在部分干部中有抬头现象，主要表现在会上不说会后乱说。老好人存在于我们集体当中，危害集体战斗力，是缺乏党性的种表现形式。当然，存在问题的表现还不仅这些，盛，不想学，不愿学，学不进去，既缺乏马克思主义的基础理论，又不掌握时代发展的新知识不敢讲话，也讲不出新话，解决不了出现的新问题实用主义在作怪，学习只为应付，学习只为赶鸭子上架，吃老本现象不同程度存在。这个问题在的干部队伍中带有普遍性。二是精神状态不佳。不思进取，得过且过，办事缺乏热情，工作缺乏激情，工作抓得不紧不实，行动犹如温吞水，打不起精神，遇事难字当头，缺乏开拓进取敢冲敢闯精神。三是思想作风守旧。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕担风险，缺乏创新的工作思路，缺乏主动性和创新性，缺乏与时俱进勇于创新的精神。大家要回过头来想想看看，看看自己看看自己所在的组织看看所负责的部门，。
7、以股所级以上领导班子和领导干部为重点，在全县乡镇以上机关人民团体事业单位国有企业及其工作人员中开展三查三看教育。按照县委的统部署，今天上午召开动员大会，目的就是要让同志们掌握三查三看教育的重要性目标要求以及三查三看教育的工作方法，使整个教育活动既能达到提高干部职工素质适应形势任务发展的需要，又能促进在调结构转方式过程中增强发展新优势同时，也启动我县的建设学习型党组织活动。这次全县股所级以上干部三查三看教育动员责，竿子负责到底，层层落实责任。责任明确了以后，第，工作状态要进位，就是各级领导班子和领导干部自身要先进入状态熟悉情况。对三查三看教育查什么看什么，定要熟悉，这是基本功，是最起码的要求。对开展三查三看教育的内容要达到的目标基本原则方法步骤定要弄清楚。第二，精力要到位。定要高度重视所负责挂钩联系的乡镇单位，精力要到位，不能因为联系的工作多了就麻木了，工作上就大意了，这是绝对不允许的。不管联系什么工作，都不允许有任何麻痹大意，别的工作不允许，这项工作更加不允许。第三，环节上要到位。三查三看教育的三个阶段是步步相联环环相扣的。每个环节，联系领导都要去参加，该了解的情况要了解，该参加的动员会要参加。动员之前要了解所联系的单位是如何准备的，实施方案有没有。如果有了，方案是否可行，是依葫芦画瓢画来的，还是结合实际精心制定的，有自己的特色。这些都要认真听取情况，充分调查研究，完善好教育方案，在精心准备的基础上召开动员会议。在动员会后，联系领导要检查所联系单位是单位的三查三看教育就成走过场。
8、由于领导个人的失误，把时间浪费了，还得要补课。从学习来讲，就要认真，自学学些什么要清楚。把手要率先读，不要到第阶段结束，抽查才发现该读的没有读，如果这样就要查明原因。大家不要认为指定的学习篇目过时了，矛盾论实践论永不过时，这些都是解决世界观方法论的问题。好多干部说就侃侃而谈，做则差别太大，差距在哪里，就是世界观和方法论上的差距。磨刀不误砍柴工，这就需要老老实实静下心来学习。同时，党委工作方法为人民服务党的三大作风和胡锦涛总书记云南省委白恩培书记秦光荣省长关于调结构转方式的讲话，以及中央作出的建设学习型党组织的决定廉政准则的规定在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的决定和县委关于开展三查三看教育的实施方案等等，都要认真学。在学习中还要深入开展讨论，撰写学习心得体会，互相交流。真学还是假学真理解还是半理解真应用还是假应用，这些都不能马虎。第二阶段听取意见，查找问题。听取意见查找问题是整个教育活样要放到全市去比比。只有比才能看出差距，只有比才能对自己的不足做到心中有数，只有比才能够找得出应对的措施来，最后比出动力来比出干劲来，比学赶帮超才有目标。三是查项目。要看项目储备多不多，看项目的大小优劣要看服务，就是看服务意识强不强，服务水平高不高，服务的工作措施是否完备要看看项目建设推进速度是快了慢了，还是般要看项目实施的效益怎么样。以上这些是三查三看的内容。综合起来看，查作风，看学习真不真团结好不好务实行不行创新强不强纪律好不好查工作，看思路明不明方法对不对措施实不实发展快不快查项目，。
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县开展三查三看教育动员大会讲话材料