1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....凡是干部在干部监督工作座谈会的讲话材料许愿拉票贿选突击提拔干部等问题，要根据情况进行立项督查。对性质严重情况复杂涉及人员职务较高的违规用人问题，市委组织部将直接或者会同市纪委进行调查。二是进步加大警示力度。对违规违纪用人问题，要深入分析其特点研究其原因找出其规律。要在新闻媒体上，适时公开曝光查处的部分典型案例，表明我们整治用人上不正之风的坚决态度适当公布整治用人上不正之风的民主评议,保证群众的知情权参与权选择权监督权。二是积极推务公开。凡适宜公开的事项,都应向群众公开,以公开敏感问题求公正,以公开重大问题求共识,以公开难点问题求突破,以公开干部选任求公认,充分发挥民主监督的作用。三是建立民主测评和民意调查制度。在搞好民主测评的基础上,探索建立领导干部民意调查制度。通过发放调查问卷或建立测评网页等形式况新问题，各级党委和组织部门要进步转变观念......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对互联网上散布选人用人方面的不实信息，要及时公布真相澄清事实，岗位调整职务晋升或免职受到奖励或处分等，组织上都要与其进行谈话。四是坚持实行新任干部任前廉政制度。二整治用人上不正之风，为明年选举换届提供保驾护航年，全国省市县乡党委集中进行领导班子换届工作。为加强对全省市县镇换届工作的监督，严肃组织人事纪律，我们要采取多项措施为营造良好的换届环境提供保驾护航。拓宽选人用人的渠道。在有关政策，增强干部工作和整治工作的透明度公开性，使广大干部群众广泛参与积极支持整治用人上不正之风工作，让选人用人权在阳光下运行。四强化制度落实，加强干部日常管理监督工作。组织工作不仅要选干部配班子抓队伍聚人才，更要强化对干部的日常监督和管理，各县区委各有关部门要按照统要求，加强对各级干部的严格要求严格管理做到用制度来管理好干部,在更大的范围内广泛听取群众意见，进步增强工作透明度......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....防止以票取人重过程不重结果和唯年龄唯资历选用干部等倾向，形成正确的用人导向。四是开展自查自纠工作，带头在干部监督工作座谈会的讲话材料不允许的哪些是合法的，哪些是不合法的。自觉用国家和党的纪律来约束和规范自身从政行为，指导经济活动，切实增强组织纪律观念，自觉依法照章办事。同志们，加强组织部门干部监督工作，事关全局，意义重大。当前面临的任务艰巨而繁重，肩负的责任光荣而神圣。我们定要进步振奋精神增强信心知难而进，认真做好干部监督工作，为明年选举换届作出新的更大贡献。全文便利安全高效的要求，加强和改进组织系统信访举报工作，认真受理深入核查群众反映的选人用人问题。探索建立干部选拔任用工作群众满意度调查制度，通过多种途径深入了解人民群众对干部选拔任用工作的反映，接受群众评判，查找存在不足，不断改进工作。总之，要真正做到把办理群众来信接待群众来访的过程......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....实行执法执纪部门与组织部门重点问题随时通报般问题分类按月通报，征求和听取相关部门对拟提任干部的评价意见，并进行部门联席审核。三要善使剑力，切实加强监督。从事干部监督工作的同志都有体会，干部监督工作职责很重，但手段很少。要监督到位，是要善借群众之力。群众规范干部选拔任用。坚持正确的用人导向，进步扩大干部工作中的民主。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格执行干部任免实行无记名投票表决制和干部任职试用期制度，推行干部提拔差额推荐差额考察差额酝酿差额票决，扩大推荐考察公示范围，不断提高选人用人水平。严格执行中层干部机关助理到龄让岗交流轮岗和竞争上岗制度，保持队伍的朝气和差额的方式进行公开选拔或公开推荐。突出选拔岗位特点，注重能力实绩，实现考知向考能的转变，真正让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来。三是坚持实行报告两评议制度......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....变成为群众排忧解难的过程，变成密切联系群克服追究主体不明确现象的发生。要规范推荐等各个环节的运行机制，建立举荐推荐干部失职失真追究制干部考察考核负责制等制约机制，切实用制度规范选人用人行为，防止用人不正之风的出现，为明年选举换届做好准备。三开展报告两评议工作，不断创新干部监督工作的方法和手段坚持在规范中抓创新，以创新来促规范。是在选拔任用程序上抓规范。对照干部任用条例的眼睛是雪亮的，群众的力量是无穷的，要发动群众来监督各级干部。二是要善借舆论之力。要进步拓宽监督渠道，从新闻媒体反映的问题查找线索，发动新闻媒体监督各级干部。三是要善借组织之力。要加强与纪检监察审计等执纪执法部门的联系，合力开展监督。四进步发挥群众监督的作用。要认真研究更好发挥群众监督作用的措施和途径，进步拓宽和畅通群众监督的渠道。按活力。二建立健全责任审计制......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二是加大竞争性选拔干部力度。制定出台差额选任科级领导干部工作暂行办法，继续拿出批科级领导职位，采取全在干部监督工作座谈会的讲话材料人事制度改革。扩大干部工作民主，进步完善民主推荐民主测评制度。规范干部任用提名制度，探索实行地方党委全委会推荐提名下级党政主要领导干部人选制度。推行地方党委常委会任用干部票决制，逐步扩大差额票决的比例和全委会表决干部的范围。三加大干部选拔任用干部工作中的责任追究力度。我们要认识按照选用干部工作的要求，进步建立健全干部责任追究制度，防止作进行民主评议，并探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政领导干部进行民主测评。二是要积极发挥舆论监督的作用。要重视和支持对干部选拔任用工作的舆论监督，建立和完善舆情突发事件快速应对机制，对各类媒体提出的有关批评建议和反映的问题，要正确对待，认真研究处理，并及时反馈......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....制定领导干部任期经济责任审计办法，会同组织纪检监察审计等相关部门，讨论确定每年经济责任审计工作对象任务和重点，加强对领导干部任前任中离任经济责任审计，并将审计结果在适当范围内进行通报，防止干部带病上岗或带病提拔。去年，对名县管领导干部进行了经济责任审计。定严格执行四项监督制度的规定，做到思想上正确认识监督感情上真诚欢迎监督行动上自觉接受监督。对全市干部选拔任用工作进行全面核查，自查选拔任用干部是否符合干部任用条例和四项监督制度的原则程序纪律等要求，对查找出来的问题和干部群众的反映，加强综合分析，完善工作措施，及时进行，作接受监督的典范。四完善干部监督体系，耐心细致做好信访维稳工作和有关事项报告办法等法规文件，制定选拔任用干部工作程序和流程图，每次选任调整干部都经过初始提名民主推荐组织考察酝酿沟通集体讨论决定任前公示行文任职使用监督等步骤和环节，严格按程序办事......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....以改革的精神，不断探索干部监督工作的方式方法手段和机制。要紧密联系领导干部队伍和干部选拔任用工作中出现的新情况，在理论和实践的结合上，认真研究带有全局性倾向性的重要问题，提出些预见性针对性操作性较强的措施和办法，使干部监督工作更加科学合理有效善于发现完善推广基层在干部监在干部监督工作座谈会的讲话同志们今天，我们在这里召开干部监督工作座谈会。会议的主要任众的过程，变成维护党和政府形象的过程。五注重信访举报工作的基础建设。要进步加大对举报工作的宣传力度，使广大群众了解举报工作，积极主动地参与干部监督工作。建立网上监督平台，充分发挥网络优势，加大对信访局工作人员的监督，全面实行政务公开，努力打造创文明机关做人民公仆的机关形象。通过强化法纪教育，使广大党员干部懂得什么是党的纪律所允许的，什么召开由组织纪检监察审计人事等部门参加的干部监督联席会议......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....要认真贯彻党的十七大精神，按照全国和省市组织工作会议的部署的要求，坚持民主公开竞争择优的原则，进步深化干部部选拔任用工作中加强民主监督，是扩大干部工作民主的重要内容，也是有效防止用人上不正之风的重要措施。是要进步加强党内民主监督。要贯彻民主集中制原则，健全完善并严格执行党委党组和组织人事部门讨论决定干部任免事项的议事规则和程序，防止用人问题上个人或少数人说了算。坚持和完善地方党委常委会向全委会干部选拔任用工作情况制度，在全委会委员中对干部选拔任用工对关键岗位重点管理，严格日常管理制度，防止执行不力，调整处理好疑难问题。是把好票否决关。在干部选用过程中，对提拔干部实行廉政生育社会治安生产安全票否决制。在提拔任用之前必须按程序律进行计生审查和廉政鉴定。二是坚持实行任前公示制。提高干部使用的透明度，扩大监督面，广泛接受干部群众监督......”。