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doc 局为官不为专项整治自查报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:35

《局为官不为专项整治自查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....办事不用心工作不负责等问题。行局为官不为专项整治自查报告文明,故意刁难或以简单粗暴方式对待服务对象,对群众来信来访不理不睬,不按规定办理,造成群众长期上访或因工作失职作风粗暴,造成重大信访事件和信访积案的漠视群众诉求,在群众遭遇困难或生命财产受到威胁,或在社会福利事业社区建设社会管理社会救助双拥优抚安全生产等涉及群众切身利益的工作中,失职渎职,造成不良影响等问题。缺乏担当。重点整治领导班子和领导干妨碍党内法规国家法律法规的组织实施,造成不良影响或不良后果的对市委市政府确定的经济社会发展民生实事重大项目社会稳定安全生产监管等重点任务,不按规定和要求落实,敷衍塞责推进不力,致使工作严重滞后,受到上级通报或者批评的不认真落实党风廉政建设主体责任监督责任,对上级交办的督办件批示件等不受理不办理或未按规定期限答复......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....豪华装修超面积使用办公场所,利用自建培训中心或单位食堂公款大吃大喝,休闲娱乐公款送礼,公款旅游为失范。门难进脸难看事难办,庸懒散拖对待群众态度生硬口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四久拖不决等问题弄虚作假欺上瞒下,制造假情况假数字,做表面文章不求实效等问题。效率低下。重点整治办事程序繁琐审批手续复杂,政策规定不透明宣传解释不到位在为民政对象服务过程中告知事项说半句留半句,让群众来回跑等问题大局意识不强,工作不主动办部不认真履职,工作中畏首畏尾,局领导分管的工作各科室或各直属单位所负责的工作打不开局面,被动落后的对负责的工作情况了解不及时不深入,工作监管不到位,对下属人员不作为慢作为乱作为等问题失察失管,造成严重负面影响,影响社会稳定的。推诿扯皮。重点整治各科室各直属单位和领导干部工作人员对职责范围内的事,凡事光应承......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....各科室各直属单位要对照工作职责和目标任务,对照专项整治的主要内容,认真查找本科室本单位存在的问题,填报为官不为问题专项整局为官不为专项整治自查报告三精心组织。各科室各直属单位要强化协调沟通,既各司其职各负其责,又加强协调密切配合,形成合力,确保专项整治工作取得实效。按照分级负责的原则,局纪检组对全系统专项集中整治工作推进情况自查整改情况进行督查,对作风行风建设情况进行明查暗访各科室直属单位要按照统要求,同步推进本科室本单位的专项整治工作。局为官不为专项整治自查报告范文全文治工作见人见事取得实效。六工作要求加强领导。抓好作风建设是落实党风廉政建设主体责任的主要工作项目之。各科室各直属单位要高度重视,把这次专项整治工作摆上重要议事日程,把手要认真履行党建工作第责任人责任,亲自过问亲自研究亲自抓好落实......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....四建章立制阶段月底前进步健全完善领导班子和领导干部综合研判机制,完善干部平时考核年度考核等制度,多渠道近距离接触干部,考实看准干部,选好用好干部。局纪检组相关科室要坚持标本兼治纠建并举的原则,认真总结开展专项整治工作的情况,对检查中发现的问题,。整改承诺。各科室各直属单位对查摆出来的问题,要及时进行汇总,列出问题清单,并深入剖析问题产生的原因,提出问题整改的措施,建立整改台账,实行销号式管理。整改工作要明确责任部门责任领导整改措施整改时限,确保整改到位。建立新提任干部关爱告知干部双向约谈等制度,正常开展谈心谈话。完成时限月底前。三监督检查阶段月上旬至月底德教育和行为养成教育,切实增强责任意识和担当精神,自觉履职尽责。在高邮民政网上开设专栏,大力宣传专项整治工作的要求和活动推进情况,营造良好的舆论氛围。完成时限贯穿各阶段......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....二强化监督。监察室和办公室要认真履行监督执纪问责的职责,按照市委市政府月底结束,分四个阶段进行。宣传动员阶段月上旬动员部署。及时组织局机关全体工作人员直属单位领导班子,认真学习中央省委和扬州市委主要领导关于三严三实系列重要讲话精神,学习高邮市委十届九次全会和全市经济工作表彰暨机关能力作风建设大会会议精神,学习高邮市党政机关事业单位干部为官不为问责办法试行和关于在全市开展为官不为查找内部管理和日常监督方面的不足和漏洞。尤其是要结合局机关和各直属单位的实际,依法依规建立完善有效管用的工作制度,将干部作风建设情况与年度考核工资晋级人员聘任等制度挂钩,与推进本单位履行职责工作落实结合起来,对市委市政府部署的重点工作推进重要任务落实重大项目建设等,要按照项目化管理的方式,建立相关工作机制,认真抓好落实,不断强化本单位干部作风建设......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....宣传教育。通过局党组中心组带头学月度工作例会集中学个人自学和参观警示教育基地通报正反典型案例等方式,加强对全系统干部职工的理想信念教育党性党风党纪教育职业道局为官不为专项整治自查报告资金等问题。权钱交易。重点整治违反领导干部廉洁自律规定,利用职权和职务便利,强迫管理服务对象直属单位安排消费报销费用,为亲属朋友经商办企业承揽工程承包项目或从事中介活动谋取非法利益借婚丧喜庆年节敛财暗箱操作收回扣拿红包,不给好处不办事给了好处乱办事等问题。五实施步骤为官不为问题专项集中整治工作从月份开始,身娱乐场所,从事与工作无关的事情等违反机关工作纪律十不准规定等问题。顶风违纪。重点整治违反中央八项规定省委十项规定扬州市委条实施意见和高邮市委条实施意见等精神,言行不当......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....按照分级负责下管级的原则,局纪检组相关科室联合组成督查组,对各科室各直属单位自查整改情况进行全面检查。各科室各直属单位也要对本科室本单位自查整改情况进行次全面检查。完成时限月底前。明查暗访。局纪检组相关科室通过受理举报随机抽查重点检查明查暗访等方式开展督查,对督查中发现的问题,严格按照高邮市党政机关事业治自查整改情况登记表附后。查摆问题过程中,要结合群众路线教育实践活动督导组反馈的意见和群众反映突出的问题,广泛征求各方面的意见建议,特别是工作对象服务对象的意见和建议。查摆问题要客观真实,不漏查瞒报不搞选择不打埋伏。各科室相关单位要对所管辖条块开展次走访活动,认真查找并切实解决行政审批行政执法政务服务等方面影响发展环境的问题。完成时限月底问题专项整治工作的实施方案等文件精神,知晓开展专项整治工作的有关要求,积极主动参与专项整治工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....窗口单位的般干部可参照执行。三工作原则坚持严格要求实事求是,权责致惩教结合,依靠群众依法有序的原则,注重思想教育与组织处理相结合日常检查与重点整治相结合责任追究与完善机制相结合。四整治的主要内容决策失误。重点整治局和直属单位的领导班子及成员,对涉及重大事项决策重要干部任免重大项局为官不为专项整治自查报告自查报告整治目标围绕从严管理的要求,将开展为官不为问题专项整治工作与贯彻落实中央八项规定精神省委和市委重大决策部署三严三实主题教育活动实施基层党建把手工程等有机结合起来,严格监督检查,严格执纪问责,对督促检查中发现的问题,严格按照高邮市党政机关事业单位干部为官不为问责办法试行追究相关人员责任,对典型问题及时通报曝光,持续释放有违必究执纪必严的强烈信号。单位干部为官不为问责办法试行的相关规定,追究有关人员责任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....滥评比滥培训,增加群众企业和基层负担违反财经纪律,谋取小团体利益,利用所属行业协会中介组织和直属单位,私设小金库搞账外账挤占挪用截留惠民事拖拉,效率低下,无正当理由未能在规定时限内完成工作任务,或者不作为故意回避矛盾和问题,造成不良影响等问题。纪律松弛。重点整治工作人员组织纪律涣散不守规章不听指挥散布谣言搬弄是非目无法纪制造事端工作纪律松弛,无故旷工迟到早退或因公私外出请假期满无正当理由逾期不归工作时间上网购物炒股聊天下棋玩游戏看影视作品,出入休闲各调互不配合,出现情况相互推脱遇到矛盾绕着走,碰到困难往回走,出现难题就上交有风险不敢干,有难度不愿干,没先例的不肯干干不成事找借口,只讲客观条件,不讲主观原因上有政策下有对策,取舍裁剪等问题。慵懒无为。重点整治工作人员思想不求上进精神不振,业务上能力不强又不加强学习......”

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