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doc 企业文化企业的灵魂 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:35

《企业文化企业的灵魂》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....前期愉快的沟通架起了我们和之间信任的桥梁,为期半年的紧密合作由此展开。通过专业的调研分析,结合对的认识和感受,团队和人携手对进行了从理念,行为视觉到环境规划整体系统的重新建设,共同为的明天铺就条成功之路,理念先行,凝聚人心从华冠石油化工有限公司到如今的石化管道输送技术有限公司,多年的发展历程见证了公司的悠久历过程中,通过和管理层及员工轻松愉快的座谈访问,我们对的现状有了进步的了解。首先是伴随着二次创业产生的各种问题,如公司名称性质改变引起的市场策略经营方式等变化,公司原有企业文化已不能适应公司发展需求。其次,目前客观存在的正是员工和解协返聘两类员工的人员结构问题,如两类员工从薪酬待遇发展提升到心理状态都存在很大的差异,也都成冠石油化工有限公司更名为徐州石化管道输送技术有限公司。这次更名......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....体现了公司自身的特色及行业特征以及长远发展性,这愿景也具体的说明了需要通过什么样的方式来实现目标另外,在表现形式上又做到了表达明确易于接受易于传播企业价值观共创共赢共享从的实际情况出发,我们把共同发展相互依赖的理史,在其发展过程中,公司已经形成了些固有的思想观念,但企业第二次创业阶段的到来,竞争的加剧,市场化更为彻底的生存环境,要求企业原有经营模式与经营观念都要有所转变,企业的发展要求原有企业文化与企业发展的相适应。因此,如何统思想,扭转观念,都需要通过确立套明确的思想体系来获得实现。理念系统是整个企业文化建设的核心,它在企业发为影响企业发展的不利因素。这些情况的改善,需要通过企业文化系统建设来实现,理念系统可以统员工思想,明确发展目标,为之指引方向并做出行动指导,行为视觉系统和环境规划能够统品牌形象......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们是理性睿智的开拓者,市场导向科学管理和谐发展企业文化企业的灵魂企业性质,在整体规划时我们注重其安全环保性,将安全环保文化纳入其中。精心的环境规划设计已经圆满结束,在将来的发展中,会逐步地进行改造建设,为社会展现出个富有时代气息的企业形象,企业文化系统建设结束后,在的配合下,我们又制作了宣传片,以期通过多媒体的宣传方式将公司企业文化建设及公司发展目标最有效最大范围的推广,全文而富有现代感的企业环境对内有利于营造良好的工作氛围,起到振奋人心,凝聚力量的作用,对外能彰显企业实力,同时达到传播企业品牌的效果。多年的经营,的环境也逐步显示出了沧桑之感,厂房,办公实施,设备等都已陈旧,已经不能展现而今的科技感和时代感我们在与深入沟通后,结合其发展规划,从节约成本和控制成本的角度出发......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时,也寓意石化作为中国石化的下属公司,拥有保证国家石油运输畅通的使命。公务员之家色彩的选择以黑红为主,下面黑色部分,将图形塑造的立体厚重,代表企业多年的奋斗历史,厚积薄发的工作作风,核心凝聚力,我们在理念系统中凝练出了企业誓词,作为企业理念的应用部分,誓词内容渗透着企业理念,铿锵有力的誓词,通过员工在适合的时间和相关活动中的不断诵读,激励士气,强化员工对的责任感,将思想紧紧联系在起,统形象,打造品牌公司名称的改变必然要求公司标志的重新设计,视觉系统的全面建设也随之紧张有序地开展起来,设计团队首先服务心态和良好的服务状态,形象的最终展现便是的管输畅行的第桥,是由拥有流的技术和服务来做保证的,誓词我们是石化精神的传承者,艰苦创业勇担责任诚以待人,我们是自律自强的人,我们是忠诚事业的信奉者,忠诚信实执着顽强不惧挑战......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....它的提出对公司宣传推广起着至关重要的作用。公司目前正处于转型时期,如何改变客户对原品牌的固有印象,建立并实现对品牌形象的认知的快速过度,针对这要求,我们通过不断地分析研究,最后采用主定位和辅定位相结合的方式,以管输畅行第桥为主定语,简洁准确并直观诚信责任创新自律的严谨精神,红色象征着种朝气蓬勃的精神和积极向上的态度,同时将红色选为主色调,也是对中石化精神的种传承,红黑相辅,给人较强的视觉冲击力,又是个性的张扬,在整体结构上,将文字和图形巧妙结合,又不失大方简洁之范,同时文字笔画粗细变化,引导视觉加深,使标志的整体性得以彰显,规划环境,营造氛围优美舒对公司的发展历程进行了详尽了解,通过员工投票的方式,了解员工对视觉系统建设的认识及意愿,本着传承石化企业精神的思想......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并通过提供商这定位特征体现了积极的企业文化企业的灵魂,立足于它所属行业特性,结合长远目标,在方案设计时,我们将市场和服务的概念融入其中,业务需求的多元化要求公司在发展原有经营业务的同时不断地创新科技,拓展市场,扩大实力,市场竞争的加剧,使服务成为当今社会项重要的竞争力,公司唯有增强服务意识,提高服务品质,才能立于不败之地,企业形象定位管输畅行第桥员工企业市场三者命运紧紧相连,强化员工的责任感。由经到赢再到享,通过递进的表达方式,阐释了三者之间发展的途径和结果。企业精神自强自律创新超越不断的沟通和接触使我们看到了人身上散发的优秀品质。企业的进步,需要通过继承和发展来实现,八字精神既保留了原有精神理念,又顺应了的发展和时代潮流,在引起精神共鸣景目标设计时考虑的核心问题,树科学服务理念......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....提出多种的设计选择方案,经过双方不断地沟通,交流,最后确定出新的标志形象,标志主体为圆弧,取形于管道横截面,自由流畅的形态直观的体现出了公司以管道输送技术为核心,另方面又紧扣公司名称我们是知行合的人,我们是与时俱进的实践者,居安思危超越创新走向世界,我们是勇往直前的人,我们是事业的开创者,发展是我们的理想,强大是我们的责任,我们从不停歇追逐的脚步。我们是荣誉的缔造者,我们是光荣的人,前期我们了解到公司在人员结构方面存在的问题,如何统正式员工和解协返聘两类两类的思想,缓和矛盾,从而增描述了所属的行业和产品特征,同时对企业形象特征做出了程度化描述,极具感染力。同时,用第作为修饰语,体现了种磅礴的气势,对内,展现人对发展的信心,对外,展示了雄厚的实力和其在行业中强大的市场地位,技术服务首选提供商作为辅定位......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....企业在与原有形象品牌告别的过程中,更为自身的发展确立了新的目标并做出了新的设计。此时的面对激烈竞争,调整发展战略以适应市场竞争是企业的必然选择,企业已进入二次创企业文化企业的灵魂徐州石化管道输送技术有限公司是中国石化集团管道新设施的建设两方面对进行环境规划设计。改造旧环境是对原材料的有效利用,减少不必要的浪费建设新设施,在未开发区域进行专业规划设计,完善形象。在规划布局设计上,凸显文化特性,营造高科技氛围,融入新视觉系统元素,并设计出了企业标志雕塑,为环境制造亮点,同时也是起到传播品牌的作用色彩选取上,达到新旧环境色调的和谐统另外,考虑到圆润舒适的曲线寓意了原油畅通无阻的输送,表达了企业高效专业的技能左侧渐变的点状图案......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....它体现了强烈的社会责任感。然而,经营宗旨的确定还应充分考虑其发展状态和发展环境,通过对的经营现状分析念作为价值观设计的核心思想,这理念的渗透也更能有助于员工产生对企业的认同感和归宿感,从而提升企业凝聚力。句简练而又能渗透核心思想的价值观能增强记忆性和传播性,有助于理念的落地。我们通过专精覃思,精炼出共创共赢共享六字,个共字体现出了企业与员工,企业与市场客户之间关系的核心要素即追求共存共荣的价值观念,过程中起到凝聚人心,指引方向的作用。在此基础上,我们对理念系统的设计,重点突出企业管输科技管输服务的特征,并对企业中存在的问题做出了有针对性地考量,通过反复的沟通,探讨,最终形成了现今的理念系统企业愿景树科学服务理念,架科技领先服务流的管输畅行。高标而长远,并能为做出发展方向上的指引......”

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