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doc 在企业中层干部年终总结会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:44

《在企业中层干部年终总结会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....及时监督检查工作进展情况。今后,凡是上级文件要求以及局布置的工作,都要提前准备,做到有安排有行动有回音,确保各项部署落到实处。其次要形成套行之有效的工作规范。局办公室要研究制定出全局督查工作制度,将督查的范围方法标准等涵盖全面,在全局形成套责任目标定期督查和中心工作跟踪督查的机制。各单位也要结合实际,制定出相应的办法,确保每项工作事事有结果,件件有落实。要重视和发挥督促检查工作的作用。对工作落实到位的单位和个人要及时表扬,予以鼓励对工作落实中推诿扯皮行动不力的,要及时通报批评,进行鞭策。要将平时的督促检查情况作为年终评先的重要依据,切实把注意力引导到平时狠抓工作落实上来,把全体干部职工的心思和精力凝聚到干事创业上来。加强回顾总结,提高把握规律开拓创新的能力什么是总结总结就是对过去个时期的工作学习思想等方面的实践活动进行回顾分析评价,以得出经验教训和规律性认识的过程......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提高自己的知识水平就成为主要的认识途径。我们要把从书本从别人那里获得的知识和经验,经过融会贯通变成自己的东西,指导自己的工作和生活。这就是学习的内涵。明白了这个道理,我们就会善于学习,善于借他山之石为我所用。总而言之,我们不但要从书本上学习各项路线方针政策法律法规和地矿业务知识,更要从别人那里学习先进的经验和做法,在此基础上,通过自身实践,去探索切合本单位实际的工作规律和工作模式,实现行政管理工作的全面创新。其,要选择好学习内容。社会知识包罗万象,博大精深,即使每个人生什么都不干,专心致志地学习,也不可能把所有的知识都学完。何况每个人要生活要工作,更不能把所有的时间用于学习。因此,我们对学习内容要有所侧重。要采取急用先学的原则,带着目标去学,为解决现实工作需要去学。作为中层干部,在学习专业知识的同时,要注意学习些领导科学,要学习些方法论......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....计划继续立足于乳胶轮胎等重点行业,同时兼顾沥青涂料油墨等行业,形成家与大型规模轮胎企业的合作关系,在乳胶行业实现月供货量吨的目标,在其他行业都能有所突破。第篇企业中层干部年个人工作总结企业中层干部年个人工作总结回顾年年来的工作,其中充满了机遇与挑战,现对我在年来在各个领域里的工作情况做个总结,以便于来年更好的工作。乳胶行业属于开发比较成功的行业,年的工作主要还是立足于河北雄县地区,并先后有余家乳胶企业与我方形成了供货关系,由于各方面原因,许多客户并没有很稳定的合作,但仍然有两家较为稳定的客户,月用量可达到吨月左右。同时该行业在雄县用货的基础上,在安徽江苏等地区也得到了定的拓展,虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大,但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力,相信来年必将取得不小的突破。橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南河北等省份的轮胎企业,接触了该地区余家企业......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在不断的总结中挖掘亮点准确定位发现问题校正方向,在不断的总结中把握规律锤炼能力开拓创新,实现从感性认识到理性认识的飞跃,推动我局各项工作朝着更高的目标迈进。加强行风建设,提高拒腐防变的能力我局是重要的政府经济管理部门,从社会的要求和自身职责上,都是全社会关注的热点焦点。因此,我们必须十分珍惜党和人民交给的权力,始终把反腐倡廉遵纪守法作为自己的生命线。要时刻牢记我们地矿局是行政执法单位,是公共服务单位,不是捞钱的场所我们的行政执法人员是国家的工作人员,是人民的公仆,不是官老爷。在各种诱惑面前,必须做到心不动节不移正其心明其责廉其行勤其政。每位中层干部党委委员都应严格按照国土资源部十项措施条禁令以及省厅关于加强行风建设的有关规定,做到党风廉政建设警钟长鸣,真正树立起我局清正廉洁依法行政的良好形象。统计年共实现供货,回款元,回款率。年年马上就要成为历史......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....尚未形成真正意义上的合作关系。但通过年多的联系拜访,从客户那里还是得到了许多有用的信息,对客户进行了必要的市场分类,利于以后明确工作目标与重点。所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上,将工作做深做细,确切的拿下个规模较大的客户。密封件及其他相对边缘化的行业,我并未投入太多的精力,每个行业仅联系了几家企业在进行试验,在密封件医用瓶塞水性油墨橡塑等行业都取得了定的试验数据,可以有助于个人对这些行业的进步了解,为以后工作打下基础。总结年来的工作,总计出差次数余次,拜访各类型客户余家,行业分布于乳胶轮胎密封件等个行业,取得了多家实验数据并产品信息,先后有家客户形成了供货关系,并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计年共实现供货,回款元,回款率。年马上就要成为历史,面对即将到来的年,计划继续立足于乳胶轮胎等重点行业,同时兼顾沥青涂料油墨等行业......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南河北等省份的轮胎企业,接触了该地区余家企业,由于成本等方面的原因,尚未形成真正意义上的合作关系。但通过年多的联系拜访,从客户那里还是得到了许多有用的信息,对客户进行了必要的市场分类,利于以后明确工作目标与重点。所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上,将工作做深做细,确切的拿下个规模较大的客户。密封件及其他相对边缘化的行业,我并未投入太多的精力,每个行业仅联系了几家企业在进行试验,在密封件医用瓶塞水性油墨橡塑等行业都取得了定的试验数据,可以有助于个人对这些行业的进步了解,为以后工作打下基础。总结年来的工作,总计出差次数余次,拜访各类型客户余家,行业分布于乳胶轮胎密封件等个行业,取得了多家实验数据并产品信息,先后有家客户形成了供货关系,并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。因此......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在乳胶行业实现月供货量吨的目标,在其他行业都能有所突破。全文完。在企业中层干部年终总结会上的讲话优秀范文领导讲话稿材料。最后,预祝这期学习班取得圆满成功,企业中层干部学习班上的动员讲话来源于,欢迎阅读企业中层干部学习班上的动员讲话。第篇规模企业中层干部个人工作总结回顾年年年来的工作,其中充满了机遇与挑战,现对我在年来在各个领域里的工作情况做个总结,以便于来年更好的工作,规模企业中层干部个人工作总结。乳胶行业属于开发比较成功的行业,年的工作主要还是立足于河北雄县地区,并先后有余家乳胶企业与我方形成了供货关系,由于各方面原因,许多客户并没有很稳定的合作,但仍然有两家较为稳定的客户,月用量可达到吨月左右。同时该行业在雄县用货的基础上,在安徽江苏等地区也得到了定的拓展,虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大,但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....总结的过程就是思想升华的过程,就是理清思路的过程,就是发现规律的过程,就是检验工作成效的过程。但是,我们的干部中却有少数人丢掉了回顾总结这个有用的工作手段和工作方法。些中层干部平时只会埋头工作,对局布置的工作扎扎实实的去落实,就是不会通过总结,发现哪些工作做好了,有什么经验可供借鉴哪些工作没有做好,原因在什么地方个别中层干部对总结极不重视,不是认真检查年来工作中的得失,为下年的工作提供有益的借鉴,而是让具体写材料的同志搬出以往的总结,去照葫芦画瓢,写上几条平淡乏味的成绩找上几点不痛不痒的问题提几条不切实际的打算,无所谓经验教训,更找不到规律性的东西,工作中分不清轻重缓急大事小事,工作总是在低层次的水平重复。如果这个问题不能很好解决,工作就不会有新突破,开拓创新也是句空话。所以,我希望参加会议的每位同志要正确地认识总结对待总结善于总结......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们有的负责人工作只讲安排布置,不讲检查落实,只发文件,不问效果有的中层干部认为抓督促检查是上级部门的事,是局督查部门的事,对自己来说可有可无,想起来顺便过问,想不起放任自流,没有把这项工作作为个很严肃很规范的事情来抓,忽视对本单位本部门和分管工作的督促检查。对局布置的工作,缺乏超前意识,不做超前安排,步伐迟缓,拖泥带水,推而不动。甚至是局里安排很扎实的事,也蜻蜓点水阵风过林,工作标准逐次降低。这次市年终目标考核,我们要求有关科室要做好协调工作,但个别单位因为工作不扎实,该疏通的事没有疏通,这对我们的工作是十分有害的。我们每个中层干部都要清楚能不能抓好工作落实,抓好督促检查,不仅是实现我局行政管理全面到位的关键,也是衡量个干部工作能力的重要尺码。要加强督促检查,必须做到以下点首先要明确督促检查的目的和要求。通过督促检查,要了解各项工作的具体安排责任人员工作措施和实施步骤......”

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