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doc 国家电网班组建设展板-班组建设材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:44

《国家电网班组建设展板-班组建设材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....国家电网班组建设展板班组建设第篇国家电网公司标准化班组建设电力企业班组建设是电力企业进行安全生产管理的基础,因此,做好班组建设非常重要。班组建设工作必须常抓不懈,不但要搞好队伍建设,还要进行安全管理文化建设。本文对搞好队伍建设和进行安全管理文化建设的相关问题进行阐述。关键词电力企业班组建设主要内容安全生产班组是电力企业最基本最基层的组织单元。电力企业各项生产检修任务最终都要通过班组来实施完成,班组的安全生产工作搞得好与坏,直接影响着电力企业的经营效益企业形象行风建设及生存竞争力等诸多方面。选好班组带头人班组长是电力企业基层组织的工作核心,是各项生产任务的直接组织者和执行者。班组长必须具备为人正直廉洁奉公诚恳热情业务技能熟练安全意识浓厚,对待工作具有奉献敬业及创新精神。班组安全生产管理,危险性最大的莫过于班组长责任心不强,安全意识淡薄。宣传安全文化建设的理念注重转变观念,增强安全意识......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加快省内千伏主网架和外送电通道建设,促进各级电网协调发展。其中,彬长电厂乾县千伏输电线路宝鸡乾县千伏输电线路和宝鸡德阳千伏直流输电线路陕西段工程确保投产,千伏渭南输变电工程基本建成投产千伏及以上电压等级变电站座线路条,新增变电总容量,新建线路长度,比年分别增长和。省电力公司本报讯记者王昭玮年,西安电网最大负荷将达到万千瓦,十期间,陕西省电力公司投资亿元用于西安电网建设,约占陕西电网建设总投资的。昨天,西安市委市政府的主要领导和陕西省电力公司就共同推进西安电网十发展进行座谈。记者从昨天召开的座谈会上获悉,随着西安经济的高速发展,西安电网平均每年的用电负荷增长达到十个百分点。按照这样的速度,西安每年要投运座变电站,才仅仅能满足负荷增长的需要。目前,西安电网共有千伏变电站座,千伏变电站座。据估计,到年,西安电网最大负荷将达到万千瓦,电量亿千瓦时,十期间......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在生产现场广泛开展反习惯性违章活动。在生产过程中努力做到个人无违章岗位无隐患班组无事故过程无危险。提高员工的综合素质和实践能力。教育职工把要我安全变为我要安全,这样的要求还远远不够,应该再提高个层次,使之达到我会安全的程度。个员工连自己都不会保护,怎么会保护好他人呢。安全教育逐步从要我安全的被动式教育,转变为我要安全我会安全的主动式教育,只有我会安全才能收到良好的效果,才能使安全教育和安全管理达到个新的水平。企业文化以人为本是基础,职工的生命安全问题更是个企业管理中的重中之重。因此,加强安全思想教育,做好我会安全的技能培训工作,提高公司员工安全意识和素质。明确班组安全文化建设的主要内容从心理学讲,生产现场危险点预防分析活动是种逆向思维,是从可能发生的后果去提醒人们注意。因为讲危险比拼安全更直观具体,更有针对性直观性,更易被职工接受......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....克服思想上麻痹和行动上习惯性违章行为,同时做到到位,即安全思想教育到位岗位安全职责履行到位实施措施到位具体行动到位事前预防到位。要在发生事故因素潜在危险重点对策预防措施等方面下功夫,以此来提高自我保护能力和事故处理的能力,达到安全生产无事故的目标。充分调动工作积极性。安全生产管理是种群体行为,单纯只靠班组长和兼职安全员是远远不够的。全员参加即大家共同参与,站在安全生产的立场与工作岗位角度,以零事故为目标,主动查找所在作业场所中可能发生的切危险因素。班组每个员工对承担的作业项目,生产场地作业的难点危险点了如指掌,对可能会发生哪种伤害,引发哪类事故,做到心中有数。事故的突发性隐蔽性和多维性,决定于生产过程中的系统性动态性群众性,只要班组把现场安全生产管理贯穿于整个生产过程的始终,班组全员行动起来,每个工作班组成员牢固树立安全第预防为主的思想,建立整套安全生产的防护体系......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....从而更能增强职工的责任感和安全意识。危险点预防分析活动,分危险点分析和工前分钟活动两步骤进行。前阶段主要是发掘危险因素,制定预防措施,后阶段是重点落实预防措施。电力系统现行安全票操作票管理制度,又是班组危险点预防分析活动的种具体表现形式。班组危险点预防分析活动的内容通过危险点预防分析活动,应明确几个问题作业地点作业人员作业现场状况事故原因分析事故隐患填写安全票操作票等落实危险点控制措施。危险点预防分析活动程序危险点预防分析活动可分为个步骤即发现问题研究重点提出措施制定对策监督落实。,确保安全稳定。各单位在大体系建设过程中要注意防范和化解各类风险。要加强电网安全管理,做好安全预案,落实安全责任,确保电网安全稳定运行要加强思想政治工作,引导广大员工正确对待变革调整,尽快适应新的形势与要求要切实维护员工合法权益,确保改革平稳进行和队伍稳定。大体系建设的总体目标已经确定......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....继续落实农网建设与改造规划,扎实开展新农村电气化建设,为拉动内需促进西北地区经济增长做贡献。据悉,年,西北电网建设与改造完成投资亿元,投产千伏及以上线路,变电容量万千伏安,创历史最高。国家电网公司相关负责人称,十末,国家电网公司将在西北建成千伏变电站座,变电容量万千伏安,千伏线路公里,实现新疆西藏电网与西北主网互联,西北电网外送能力达到万千瓦,逐步形成西北水火风电大规模打捆外送的格局。陕西电力公司年投资亿元建设电网年,将投资亿元进行电网建设和改造,以电网的较快发展带动装备制造等行业发展。全年电网建设与改造投资较去年增长,是历年来建设投资金额最多的年。年,陕西公司积极应对宏观形势变化,促进经济平稳较快增长,研究推进发展创新,统筹处理电网发展质量速度和效益的关系,全面提升电网建设管理水平。为保证实现扩大内需增加外送的目标任务......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....发扬努力超越追求卓越的企业精神,把握机遇,迎难而上,加快推进大体系建设,为早日实现公司发展方式转变目标而努力奋斗。电力频道责任编辑江晓蓓第篇国家电网公司达标班组审批表国家电网公司达标班组审批表此表供网省公司或直属单位考核达标班组时使用。所在单位指地市公司级。班组名称填写格式为网省公司直属单位地市公司班组。专业类别指输电线路变电运行变电检修调度运行方式通信自动化信息系统客户服务营销管理配电专业油务化验发电生产施工修造科研继电保护电缆专业电能计量后勤服务其他。获奖情况填写近年来获网省公司或直属单位级以上荣誉。第篇国家电网投资亿元加大西北电网建设国家电网投资亿元加大西北电网建设记者昨日从国家电网公司获悉,为加大西北地区电网建设投入力度,今年,国家电网公司计划将投资,较上年增长,其中千伏电网建设工程投资亿元,占投资总量的。在加大投资的同时,国家电网把资金重点用于完善千伏骨干网架......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....而物的不安全状态归根到底是人为因素所造成的。班组成员必须克服僵化及麻痹思想,认识安全生产工作的极端重要性。要树立零事故的思想理念。电力行业是个安全风险较高的行业,任何个电力职工都是不愿意在生产工作中受到人身伤害或发生电网和设备事故的,如果把职工的这种愿望作为种企业财富,形成大家起来向零事故挑战的共同意愿,就会对企业员工的行为具有无形的约束力,再经过长期的潜移默化,就形成种规范的行为准则,这样,任何事故就做到有效预防和有效控制。加强重点控制和预防。要实现零事故原则,必须把岗位主体与客体的切潜在的危险因素和危险点事先辨识出来,加以控制和解决,从根本上防止事故的发生。对班组安全生产现场来说,对重点难点危险点要了如指掌,做到心中有数。在带电设备与停电设备之间多工种交叉作业的生产现场登高作业攀登处等必须悬挂各种醒目的安全标志并设专人监护......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....国家电网公司班组建设管理标准规定班组思想建设的内容答加强政治理论学习,开展社会主义爱国主义集体主义教育,引导员工树立正确的世界观人生观和价值观。抓好员工的职业道德教育,培育企业主人翁意识,牢固树立遵纪守法诚实守信乐于奉献的理念,强化服务意识,自觉维护企业形象。开展创建工人先锋号党员服务窗口青年文明号巾帼建功和岗位能手等创先争优活动,宣传先进典型,培育进取精神。深入细致地做好员工思想政治工作,维护员工队伍稳定,保证班组各项工作任务的圆满完成。国家电网公司班组建设管理标准规定班组文化建设的内容答贯彻公司基本价值理念体系,弘扬努力超越追求卓越的企业精神,践行诚信责任创新奉献的核心价值观,履行社会责任,培育符合公司基本价值取向特色鲜明的员工个人愿景和班组共同愿景,引导员工在推进公司发展中实现自身价值,努力实现公司和员工的共同发展......”

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