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《内封面项目可行性研究报告商业计划书》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....强化安全第，预防为主，综合治理的安全方针，不断提高员工安全意识和安全技能，严格执行安全管理制度，防止发生各类事故，确保安全经营，特制定本制度。适用范围适用于与公司签订劳动合同的所有职工承包商以及外来人员。职责公司安全管理人员根据安全需要编制公司安全培训教育计划，报总经理审核。公司安全管理人员按照公司培训教育计划，落实各项培训教育所需的设施人员资金等资源保障，组织实施各项培训教育，做好培训教育记录和人员培训教育档案。安全管理人员负责对公司年度培训教育计划的实施情况并对培训教育效果进行验证。当无法按照公司培训教育计划实施相应的培训教育时，需填报培训教育计划更改申请单，报总经理审批。内容与要求安全培训教育般要求公司安全管理人员依据国家地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育计划。公司安全管理人员按照公司培训教育计划组织公司人员的培训教育公司安全管理人员负责建立公司人员培训教育档案，详细和准确记录培训教育考核情况......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....安全管理人员组织培训和考核，取证后方可从事相关工作。特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前个月将复审人员名单提供给安全管理人员。外来人员在公司从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定和其他安全管理制度，由安全管理人员负责管理监督。相关文件及记录特种作业人员登记表特种作业人员证书班组安全活动管理制度目的开展班组活动，做好基本功训练，确保安全生产有序进行，制定本制度。范围本制度适用于公司班组安全活动的管理工作。职责安全管理人员负责组织本公司的班组安全活动，总经理对开展的安全活动进行定期检查。管理内容与要求班组安全活动每月不得少于次，每次不得少于小时。班组安全活动的内容学习安全文件通报安全规章制度。学习安全技术知识，劳动卫生知识。结合事故案例，讨论分析型事故，总结吸取事故教训。开展应急计划的学习演练。检查安全规章制度执行情况......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁正确使用妥善保管各种劳动防护用品器具和防护器村消防器材不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告积极参与公司车间定期举行的各类突发事故紧急处置演练活动，学会紧急事故处置方法发现事故隐患报告，及时上报，积极提交安全生产合理化建议，不断提高生产作业现场安全。会计安全生产职责贯彻落实国家财经政策纪律会计制度和上级部门有关财务管理的各项要求，组织好财务核算工作保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入年度预算，并按计划落实到位保证安全教育培训劳动防护用品保健津贴和防暑降温及其他安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制建立健全财务核算制度，督促检查财务人员的会计核算工作对本部门成员在工作中的安全和健康负责督促本部门成员做好节电节水及防盗的预防工作做好资金计划，确保资金安全。档案员安全生产职责负责对下发的各类文件进行复核参加公司安全生产会议，认真做好会议记录......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....培训教育档案各单位建立本单位从业人员的培训教育档案，要求做到人档。相关文件及记录员工培训档案培训效果评价表培训需求调查表安全培训计划安全培训考核记录入厂承诺卡特种作业人员管理制度目的为加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，制检查疏散通道疏散指示标志应急照明和安全出口的情况，保证畅通完好负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实各项防范措施组织进行安全生产检查，发现事故隐患，督促有关部门及时整改负责公司锅炉压力容器的安装使用检验的安全监督检查工作负责对新员工进行岗位安全教育发生安全事故时，及时了解情况维护好现场救护伤员向领导报告。操作员工安全生产职责参加安全活动学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....下班时，检查门窗电源等是否关好负责公司内外部信息沟通。驾驶员安全生产职责爱护车辆，确保车辆技术状态良好，搞好车辆的清洁卫生提高服务质量恶劣的天气如雨雪雾天，大风沙天尽量避免出车熟练汽车驾驶和维护工作，服从管理和调度，严禁酒后开车开私车和乱停乱放，认真完成出车任务认真学习交通法规，钻研业务技术，遵章守纪，牢固树立安全第的思想，确保人车安全无事故做好汽车的维护和保养工作，发现故障及时修复。坚持出车前后检查，发现问题及时处理，不带病出车，保证车辆完好。门卫安全生产职责按时上下班，不迟到不早退，及时做好交接班手续，把有关的物品门锁钥匙等交代清楚，分清责任保持门卫室及划定卫生区域的卫生熟悉公司内部的分布情况，夜间做好巡视检查，预防各类事故隐患。发现不安全因素和事故苗头要及时采取必要措施，并及时向主管领导汇报对外来人员和车辆进行安全检查并进行登记对外来参观学习人员进行有关安全规定及注意事项的告知安全生产责任考核制度目的为了让安全生产工作渗透到本企业各个岗位......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁违章进行维护检修焊接清扫等作业。特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。安装检修维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。特种作业人员在工具缺陷作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。安全管理人员有权对违章从事特种作业工作行为进行制止和处理......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，特制定本制度。范围本企业各个岗位。职责总经理是本企业安全生产第责任人，全面负责本企业安全生产工作。专职安全管理人员负责本企业安全生产的日常管理，监督和检查。各从业人员负责本岗位的安全生产工作。考核内容及方法公司人员安全职责内容完成情况和对公司所制定的目标进行考核，通过安全管理人员对公司生产区检查和记录。主要以设备运转卫生情况劳动纪律是否按时到岗脱岗睡岗酒后上岗交接班及违反操作规程等班组学习。对消防设施的安全检查隐患的治理和检查，劳动防护的检查安全标识的管理等。奖惩办法当班期间严禁睡岗脱岗酒后上岗发现次罚款元定本制度。适用范围本规定适用于公司特种作业人员特种设备作业人员。职责安全管理人员负责特种作业人员日常监管。工作程序特种作业人员在上岗作业前，必须按照国家关于特种作业人员安全技术培训考核管理办法特种设备作业人员监督管理办法及其他有关规定进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....经安全生产监管部门进行安全知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。新从业人员培训教育公司对新上岗的员工进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。公司安全管理人员负责建立公司新员工培训教育档案。公司级培训教育主要内容包括本公司安全情况及安全生产基本知识本单位安全规章制度和劳动纪律从业人员安全权利和义务所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准安全设备设施个人防护用品的使用和维护预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项岗位操作规程有关事故案例等。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于学时，每年接受再培训的时间不得少于学时。脱离岗位如产假病假学习外借年以上含年重返岗位的操作人员，由安全管理人员负责进行岗位复工安全教育。其他人员培训教育其他人员培训教育包括外来参观学习人员培训教育和承包商培训教育，由安全管理人员负责进行，并做相关记录......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....未及时上交从本月工资中扣除元。安全生产法律法规识别和获取管理制度目的为了使我公司认识和了解与其作业活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，共同提高法律意识，规范安全生产行为。范围本管理规定适用于我公司的切活动及其活动相关方。职责公司安全管理人员是安全生产法律法规标准及其他要求的识别和获取的归口管理负责人，其他相关人员配合。管理内容根据行业特点和单位实际获取适用的法律法规标准和其他要求，法律法规和其他要求包括宪法劳动法等法律国务院行政法规国家职业卫生安全技原因，发现制度性因素时其它相关事项。修订频次常规情况下，每两年对管理制度进行次评审，评审后发现制度中存在缺陷，应修订管理制度。非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。新修订的管理制度修订后，原制度同时废止并归档妥善保管，将新修订的管理制度及时发放到相关人员，组织员工进行学习培训，让员工熟知，并严格遵照新制度执行......”。