doc 公安局派出所教导员述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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的通知要求,成立解放思想大讨论活动领导小组,把开展解放思想大讨论活动作为当前项重要的政治任务来抓,做到精心组织,周密部署,确保活动的各项措施真正落到实处。


为了确保学习的质量和效果,所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言,并认真撰写学习笔记心得体会和理论文章。


其中民警的学习笔记及心得体会不少于字,理论文章不少于篇。


二是清理执法思想工作进步深入。


全体民警紧密联系思想实际,联系执法活动的实际,采取自查和互查的方式,从以下八个方面进行对照清理是否存在执法不严执法不公执法不文明执法不作为等行为是否存在重实体法轻程序法等行为是否存在考虑办案需要多考虑执法要求少,考虑打击处理多考虑当事人合法权益少等行为是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠脱离群众骄傲蛮横盛识政治意识和忧患意识。


二是法律知识训练。


通过深入学习法律法规,不断增强了民警的证据意识程序意识权责意识和自觉接受监督的意识,不断提高办案能力。


三是基本技能训练。


机关民警通过强化书写普通话公文写作和调查研究等基本能力训练,不断提高了办事办文能力线民警通过强化警械使用手枪射击徒手攻防等技能战术训练,不断提高了警务实战能力。


四是基本体能训练。


按照公安民警体育锻炼达标标准,通过组织开展基本体能训练,如长跑登山球赛等,不断提高了民警的力量速度耐力灵敏度。


五是群众工作训练。


三严格内部管理,加强正规化建设我所根据市政法委市局的部署,为实现三零目标,坚持抓早抓小抓苗头,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生,促进了队伍健康发展。


推行精细化管理。


按照建立职责明晰化工作规范化管理精细化考核数字化奖励多元化为核心内容的正规化管理模式,我所民警坚持做到日清周结月评,严格有效地执行精细化管理制度。


严格内部管理制度。


坚持深入贯彻五四三禁令,继续落实市局停职歇岗,分离培训,辞退处理三大举措,着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施,以形成完备的规范体系。


针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度。


总之,通过对政治思想工作的常抓不懈,我所班子团结,队伍稳定,全年共计破获各类刑事案件起,查处各类行政案件起,调处各类纠纷起,受理求助起,其他起。


刑事拘留人,行政拘留人,妇教人,强制戒毒人,罚款人。


较好地完成了目标管理任务,也确保了派出所辖区的平安。


公安局派出所教导员述职报告我叫述职报告,男,年月日生,汉族,大学本科,中共党员,年月参加公安工作,现任市公安局分局派出所政治教导员。


今年我所的思想政治工作在市局党委分局党委区委政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕树立构建和谐社会的工作理念提高构建和谐社会的工作能力健全和谐的管理机制构建和谐的警民关系营造和谐的警营氛围的目标,深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动,继续实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。


继续深入开展法治理念教育,认真清理执法思想是解放思想大讨论学习得到认真落实。


为深入学习贯彻落实党的十七大精神,进步解放思想更新观念,根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的解放思想大讨论活动的通知要求,成立解放思想大讨论活动领导小组,把开展解放思想大讨论活动作为当前项重要的政治任务来抓,做到精心组织,周密部署,确保活动的各项措施真正落到实处。


为了确保学习的质量和效果,所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言,并认真撰写学习笔记心得体会和理论文章。


其中民警的学习笔记及心得体会不少于字,理论文章不少于篇。


二是清理执法思想工作进步深入。


全体民警紧密联系思想实际,联系执法活动的实际,采取自查和互查的方式,从以下八个方面进行对照清理是否存在执法不严执法不公执法不文明执法不作为等行为是否存在重实体法轻程序法等行为是否存在考虑办案需要多考虑执法要求少,考虑打击处理多考虑当事人合法权益少等行为是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠脱离

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