1、战略性前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题,提高学习的针对性和实效性,为创建好班子奠定坚实的思想基础。是继续开展形势任务作风管理安全等方面的教育活动。着力提高领导班子的战略决策能力经营管理能力市场竞争能力开拓创新能力和应对复杂局面能力。积极引导广大干部职工把思想集中到加快企业发展上来,把行为落实到完成各项任务上来,努力把公司打造成规模经济效益好持续发展能力强的国内流企业。抓好干部队伍建设,为公司持续快速发展提供智力支持和人才保证。公司实施人才发展战略,认真落实知识分子优惠政策,做到政治上关心生活上帮助工作上支持,为他们成长创造良好的工作生活条件,今年有参加了集团培训班学习,有次参加了外语计算机等专业培训,参加了继续教育,为位符合条件的同志聘任了相。
2、了生产任务的完成,极大地提升了企业形象。机修厂党总支开展党员先锋岗活动,他们在工作上都较好地发挥了榜样示范作用,调动了广大职工的积极性,全年完成吨钢材加工量,以个小厂完成相当于个中型加工企业全年的工作量,受到和建集团领导的好评。发挥整体合力,提高创争工作水平今年党委进步加强对创争工作的组织领导。重新调整了公司创争指导委员会,选齐配强各专项创争领导小组成员,建立了创争工作领导责任制,明确了各自的分工和职责,制定了各专项创争考评实施细则,切实加强各专项小组之间的协调与配合。为增强广大干部职工参与创争工作的自觉性和主动性,各级党组织层层召开了创争动员大会,为抓好创争工作营造了良好的氛围。各专项创争领导小组紧紧围绕企业的大局,充分发挥各自的优势,做到了目标同向工作同。
3、兵和双拥工作,向军区输送兵员,召开了退伍转业军人军烈属座谈会。充分发挥民兵组织在重点工程中的突击作用以及在维护稳定工作中的突击作用。公司班子成员在集团举行的领导军事射击比赛中获总分第名。公司还抽调参加集团武装部和淮北军分区组织的庆祝建军周年军事汇报表演课目,受到了上级表彰奖励。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,公司的创争工作还存在着许多亟待解决的问题,创争工作发展还不平衡,与先进单位还存在着定的差距。公司党委正视这些问题,将在以后的工作中加以解决,切实抓好整改,为创争工作再上新台阶,为企业的进步和发展做出新的贡献。第部分年党建和思想政治工作的主要任务年,是公司实施十发展规划的第年,也是公司抢抓机遇乘势而上,再攀高峰的关键年。在新的年里,我们面临着煤炭建。
4、建设的健康发展,受到省国资委党委和委的表彰。文明小区专项创争工作。以创建环境优美,文明健康,尊纪守法,稳定和谐的社区为主题,加大资金投入,加强小区精神文明创建力度,做好困难职工低保工作,让职工家属共享企业发展成果。党委报告篇材料。围绕加快发展,抓好创争系列活动创争系列活动不仅是公司党委的重要载体,也是促进施工生产和经营等经济工作的强大动力。抓创争工作,重点是抓基即基层基础和基地。抓好基层是关键,抓好基地是保障,抓好基础是重点,按照这要求,各专项领导小组要制定实施细则,切实把创争工作抓实,抓到位,抓出成效来。创先争优专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设,探索党员培养和发展的连续性系统性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,要切实抓好形。
5、,即党支部与项目部同步设立,同步考核,同步表彰。挑选政治素质好综合能力强的同志担任专职支部书记,选好配强支部班子,不留空白点。公司下属基层单位项目部都配有专兼职支部书记。为提高支部书记的素质,党委采取以会代训,经验交流,电化培训等形式,不断提高支部书记的工作能力。为抓好支部工作制度化规范化建设。公司党委制订了党建创先争优专项创争考核实施细则,把产值效益安全质量等生产经营指标也纳入到考核范围,把党建工作融入到生产经营的各个环节之中,使党建和生产经营工作做到了相互依存,互相促进,同唱台戏。为巩固先进性教育成果,我们加强内外交流,不断提高创建水平。第项目部党支部把荣耻荣辱观教育进行了延伸和细化,与强化党建思想政治工作提高职工安全意识等内容有机地结合起来,充分利用生。
6、势任务教育法制教育安全知识教育等,建设支思想作风本领都过得硬的职工队伍。安全文明工地活动要以创建优质工程和文明工地为目标,落实好标体认证标准,把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的流动窗口。抓管理,创效益专项活动要重点抓好资金统管设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收,努力提高经济效益。文明小区专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量,让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合,相互协调,形成横向互动的良好格局和抓创争工作的强大合力,使创争工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施,逐步形成抓创争工作的长效机制,推动公司的创争工作再迈上新台阶。围绕加快发展,加强机关效能建设近几年来,公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少任务重的矛。
7、,维护改革发展稳定大局,服务施工生产经营中心,坚持以人为本,创新工作方式,凝心聚力,鼓足干劲,为公司和谐快速发展提供强大的思想动力坚实的组织保证和良好的舆论氛围。按照这指导思想,年,公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。围绕加快发展,加强领导班子建设班子是企业的领导核心。好的领导班子,不仅有号召力凝聚力和战斗力,也出生产力。为此,我们要按照省国资委党委开展的好班子创建活动为主要内容,努力把我们的基层领导班子建设成为政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的好班子。是加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度,采取多种方式,认真学习政治理论宏观政策管理知识等。在学习过程中,要坚持理论联系实际,学以致用,认真研究解决公司改革发展中带有全局。
8、步,提高了公司创争工作的整体水平。抓管理创效益专项创争工作。按照集团创争活动的总体部署,紧密结合企业的实际,从加强基础建设完善监督制约机制入手,对考核细则进行了延伸细化,促进了经营工作再上新台阶。安全文明工地专项创争。认真贯彻安全第,预防为主,综合治理的安全生产方针,落实安全生产责任制,全面提升安全文化素质,推进企业安全质量管理标准化制度化建设,创建品牌信誉工程,有力地促进了企业持续快速发展。创先争优专项创争工作。紧紧围绕企业的生产经营中心,做到强化领导抓落实,创新载体重实效,找准结合点,夯实着力点,激活兴奋点,进步巩固先进性教育成果,较好地发挥了党委的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了企业的凝聚力和战斗力,有力地促进了企业两个文明。
9、应的专业技术职务,同志通过级建造师考试。为中层以上干部和专业技术人才进行了体检,建立了健康档案。我们鼓励职工自学成材,对优秀专业技术人才予以奖励和重用,每年表彰位十佳知识分子,在今年的集团人才和科技工作会上,公司优秀人才受到了表彰,其中吴向东和陈千还荣获得了集团十佳人才标兵称号。我们坚持对科级干部进行年度工作考核,经过量化测评和综合考核,实行末位淘汰和诫免谈话制度,做到了能者上平者让庸者下,其中张曙光李龙王升等位同志从技术员走上了领导岗位,有位同志因工作状态不佳测评末达标被免去了职务,增强了干部的责任心和事业心,为企业的进步发展奠定了坚实的基础。加强党支部建设,充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。公司党委针对企业的实际,在党支部建设上,坚持做到了个同步。
10、务公开工作,切实维护职工合法权益。在抓好安全宣传月活动的同时,积极开展多种形式的劳动竞赛,坚持看望伤病住院职工,慰问救济特困职工,认真做好生活保障工作,开展健康向上的文化娱乐活动,坚持为职工办实事办好事。团委切实加强团的各项建设。实施青年人才工程,推进技术比武岗位练兵青年文明号活动青年安全示范岗等活动的有效开展,充分发挥团员青年的生力军和先锋队作用。团委被淮北团市委和集团团委分别授予学习型团委和红旗团委等称号。公安部门认真落实治安综合治理责任制。举办新工人法律知识培训,组织消防演练。积极做好突发事件和应急准备工作,配合有关部门调解民事纠纷,协助上级和地方公安机关破获案件,抓获犯罪嫌疑人,维护了公司正常的工作生活秩序,被授予平安单位荣誉称号。武装部门认真做好征。
11、筑市场压缩与公司的施工规模进步扩大的矛盾市场竞争加剧与公司进步拓展发展空间的矛盾。在机遇和挑战面前,我们必须清醒地看到,公司自身仍存在着些制约发展的瓶颈,如人才结构不尽合理,创新投入不够充足,经营机制不太灵活等。所有这些,都将给今后的党建和思想政治工作带来些新情况新问题,也给党建和思想政治工作者提出了新要求新任务。面对新的形势,如何做好党建和思想政治工作,推动公司和谐快速发展,是摆在各级党组织和广大党员面前的个迫切需要解决的问题。这就要求我们必须紧紧围绕公司的施工经营这个中心,积极探索新途径,努力开拓新局面,充分发挥党委的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,指导思想是坚持以理论个代表重要思想和党的十届中全会精神为指导,牢固树立科学发展观。
12、活区院落墙壁,开辟了学习专栏,尤其是他们开展的安全生产荣耻学教活动,职工入脑入心,效果显著,确保了施工顺利进行。月日,他们以提前天的优异成绩,完成了皖北矿业集团沟矿副井提升系统。为此,矿方发来了喜报,并送去了奖牌和元奖金表示祝贺。第十项目部党支部工作扎实特色鲜明。他们从营造健康和谐人文环境入手,注重与职工交流思想,沟通情感,增强了职工的凝聚力和战斗力,有力地促进了施工任务的完成。期间,我们还组织支部书记到第十项目部党支部进行了实地参观学习。各基层项目部党支部根据党委的部署,紧密联系生产实际,都较好地开展了各具特色的保持先进性岗位做奉献为内容的主题实践活动。如刘庄项目部党支部围绕月日竣工移交,开展了党员比赛活动,广大党员带领职工攻坚克难,争时间抢速度,有力地促。
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党委报告(2篇）材料