设责任制的有关规定,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了定成效。
现将我局落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下加强组织领导,落实主体责任根据人事变动及时调整党风廉政建设责任制领导小组,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中,围绕全面从严治党这条主线,把落实岗双责作为党风廉政建设的项重要手段和有力措施来抓。
层层签订党风廉政建设责任书,局主要领导与分管领导分管领导与分管股室负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗责任到人,确保主体责任明确履责有依问责有据。
强化理论学习,增强政治定力深入学习党章党规党纪。
结合两学做常态化制度化学习教育,把党章关于新形势下党内政治生活的若干准则党内监督条例等党内法规法纪纳入局党组中心组学习党支部会课和党员教育培训的重要内容,促使党员干部掌握党纪党规基本内容,牢记心上,约束自己的言行举止。
深入学习党的十大精神。
我局把学习党的十大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务,与两学做常态化制度化学习教育相结合,制定中共绩溪县统计局党组关于认真学习宣传贯彻党的十大精神的意见,要求全局党员干部认真学习领会,深刻领会和全面把握党的十大以来年取得的历史性成就和发生的历史性变革,深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。
传达学习上级重要会议精神。
以全局干部职工会党员固定活动日等形式,先后组织学习了中央纪委十届次全会省纪委十届次全会市纪委届次全会县纪委十届次全会全省统计系统党风廉政建设工作会议精神,使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势,强化廉洁自律意识。
加强廉政教育,筑牢干部思想防线多措并举,深入开展讲重作专题警示教育。
举办好家风好家训座谈会,组织党员干部观看我县优秀家风家训全景纪念馆,开展讨论交流召开专题民主生活会和组织生活会,坚持以陈树隆杨振超周春雨案件及省市查处的严重违纪违法案件为反面教材,紧密联系自身思想岗位职责和单位实际,深入保持警觉警醒警示警戒,坚决做到了政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏,不断增强了自我净化自我完善自我革新自我提高的能力。
组织干部职工参加县纪委派驻第纪检组驻在单位廉政文化警示教育活动。
集中观看了廉政动画片身边的规矩勿以恶小而为之构建亲清政商关系净化优化政治生态等警示教育片。
警示教育片反映的都是发生在我们身边的活生生的案例,对我局干部职工形成极大的震慑警示教育作用,促使其筑牢道德底线,严守纪律红线。
组织局党员干部到瀛洲镇参观了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富纪念馆和绩溪县家风家训传承教育基地章氏宗祠,现场接受廉政警示教育,感受儒风大家家道传承的文化魅力。
激发党员干部大力弘扬优秀家风家训和廉政文化,牢固树立核心意识看齐意识,强化工作执行的自觉性和主动性。
及时通报典型案例,作为反面教材,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政意识和法律意识,提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。
在春节等重要节假日,及时通过微信工作群进行廉政提醒,确保中央项规定落到实处,严防腐败问题的发生。
对落实项规定反对风情况定期开展自查,坚持做到及时发现及时查处及时通报,确保机关风清气正清正廉洁。
开展党员干部参与赌博酒驾问题专项整治工作,通过专项整治行动,让党员干部警钟长鸣,远离法纪红线。
深化机关作风建设,努力提高执行力严格落实作风建设各项规定。
全局认真贯彻落实中央项规定省市十条和我县关于作风建设有关规定。
进步严格控制经费支出,继续抓好局机关厉行节约反对浪费公务接待等规定执行情况的监督检查。
严格执行公务接待单合制度,认真履行公务接待审批和报销程序规范公务用车审批程序,修订完善公务用车管理制度以落实县委巡察反馈意见整改和强化工作执行年为契机,对本单位各项规章制度进行了全面梳理,编印了包括党建制度会议制度考勤请销假外出报告制度财务管理制度等在内的项制度的统计局制度汇编,建立长效机制,坚持以制度管人管事,强化机关作风建设。
通过动员部署,促使全局干部职工充分认识实施强化工作执行年的重要意义,认真贯彻执行本单位干部积分制管理考核评价细则,强化责任担当意识,强化工作执行力,奋力提升工作业绩和工作效能,营造干事创业的良好氛围。
严格执纪,坚决查处案件。
局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持县纪委开展工作。
对违法乱纪现象和行为采取零容忍态度,发现个坚决查处个,决不姑息手软。
今年全年无违纪案件的发生。
总体上看,年,我局严格落实了党风廉政建设责任制。
领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范廉洁从政的良好风气。
下步我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,进步推进我局党风廉政建设和反腐败工作。
统计局党风廉政建设工作总结范文年,县统计局全面贯彻党的十届中中全会和十大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕统计调查各项工作任务,建立健全与统计工作相适应的预防教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,进步促进全县统计系统的反腐倡廉建设,为全面履行统计职能提供坚强纪律和作风保障。
加强组织领导,推动两个责任落实局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,年初制定了党风廉政建设和反腐败工作要点,并对党风廉政建设年度工作任务进行了责任分解,制定了检查考核专题报告各项要求,将党风廉政建设和反腐败工作列入了局工作重点内容,切实推动了两个责任的落实。
全年研究部署有关党风廉政建设工作次,将廉政建设责任落实到每位班子成员。
同时,党组书记与班子成员股室负责人签订了党风廉政建设责任书将反腐倡廉各项规定党内法规纳入了党组及班子成员学纪学法内容,定期安排了专题学习认真贯彻落实中央和省市县委部署要求,切实推进了惩治和预防腐败体系建设。
进步深化和拓展主体责任的内涵,突出全面,强化从严,切实做到真管真严敢管敢严长管长严。
认真落实主体责任体系主体责任评价标准和督查细则落实,以上率下,推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任。
严格落实述制度,进步强化履职监督,坚持惩治和预防两手抓两手硬,切实落实主体责任。
强化责任担当,推动全面从严治党责任落实是切实履行全面领导责任。
局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容,及时听取班子成员和股室负责人党风廉政建设工作情况汇报。
不断加强党内监督,强化对权力运行的制约和监督,全面推进惩防体系建设,建立健全重大事项报告制度。
深化党务公开政务公开制度,对发展党员财务运行评先评优干部考核等群众比较关注和涉及干部切身利益的人和事,我们能够严格按照程序和评定办法执行,坚决做到公开透明阳光运行。
是切实履行第责任人的责任。
局党组书记严格按照不抓党风廉政建设就是严重失职的要求,敢于负责勇于担当,对管辖范围内的党风廉政建设负总责,重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,切实承担起第责任人的责任。
定期主持召开会议,专题研究党风廉政建设和反腐败工作次,研究制定了统计局年党风廉政建设和反腐败工作要点,明确目标任务,提出具体要求,作出决策部署,加强工作指导。
当好表率,管好班子,带好队伍,了解掌握领导班子成员廉洁从政情况,对存在苗头性倾向性问题的,及时进行谈话提醒,加强教育管理。
安排部署工作约谈听取汇报督查指导等工作从以前的被动状态已经形成工作常态,至少每季度能够开展次,同时,约谈和汇报内容均要求体现针对性,根据分管工作承担工作提出了明确具体的要求。
是切实履行班子成员责任。
局领导班子其他成员认真履行岗双责,严格落实分管领域的管党治党责任,把党风廉政建设要求融入到分管工作中,同步研究同步安排同步推进同步落实同步检查同步考核。
认真开展工作调研,对干部纪律作风廉洁自律等方面进行分析,查找存在的问题,并提出防范和改进措施,切实加强管理认真开展工作约谈,全年对分管领域股室负责人进行两次工作约谈,并提出具体明确要求,对工作中出现苗头性问题的,及时进行提醒教育,督促纠正同时,认真听取分管领域股室负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报次。
加强学习宣传教育,筑牢思想道德防线是深入贯彻党风廉政建设决策部署。
组织广大党员干部持续深入学习党的十届历次全会精神十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把习近平总书记系列重要讲话和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例贯彻落实到党员日常教育监督管理中,使党员干部熟知党内政治生活要求,进步强化党员干部的政治意识大局意识核心意识看齐意识,坚定理想信念,坚持党的基本路线,坚决维护党中央权威。
明确任务要求,加强纪律教育,教育引导党员干部明确党的大纪律特别是政治纪律的具体要求,养成尊崇党章遵守党纪的习惯。
结合统计工作实际,坚持从严治党依法治统,加强党风廉政建设统计行风建设和党的纪律建设,坚决打造规范统计真实统计廉洁统计。
是开展经常性警示教育活动。
组织学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,认真贯彻落实中共天祝县委办公室关于全面推行述纪述责述廉述作风制度的通知,月份组织召开了统计局述会议,听取了班子成员和内设股室负责人述报告,并进行了民主测评。
通过观看警示教育影片领导干部上党课交流讨论撰写心得体会等多种形式,我们先后次开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传,坚持警钟长鸣常抓不懈,进步筑牢党员干部思想道德防线。
是加强统计职业道德教育。
强化对统计干部的理想信念统计法制廉洁从政教育,培养严格遵守政治纪律政治规矩和组织纪律的行为意识,组织干部职工深入学习了中华人民共和国统计法统计法实施条例统计违法违纪责任人处分处理建议办法等统计法律法规。
同时,开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动,牢固树立统计核心价值观,为推进现代服务型统计建设提供支撑。
全年组织开展统计教育培训场次余人,培训对象涵盖工业






























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