1、干部的培训具体要求如下单位要把保密员培训作为保密工作重要内容来抓,定期或不定期开展对保密人员的培训,或推荐保密员参加上级组织的培训,使保密员懂得更多保密业务知识和科学技术知识,以适应新时期保密工作的需要。对保密员的培训,实行级抓级的培训制度。单位在开展培训时,根据不同的培训对象,采取灵活多样的短期培训方法,如开展短期培训以会代训专题研讨会或在实际工作中进行辅导等方法进行。单位可低密级使用,维修时应保证所存储的国家秘密信息不被泄露,不再使用的应及时销毁。上网信息的保密管理坚持谁上网谁负责的原则。上网的信息内容须经单位领导审批。十复印机传真机有线和无线电通信设备使用管理规定复印机使用管理规定单位复印机,要指定专人操作。存放复印机的地方必须符合安全保密要求。复印秘密以上文件资料以及未定密级的中央省市负责同志的内部讲话,应请示原制文单位以及。
2、通过检查评比,可以及时发现问题,采取措施,堵塞漏洞,同时达到鼓励先进,推动保密工作的开展。具体要求如下单位要把检查评比制度列入在业务工作中涉及国家秘密文件,收发管阅都要严格执行制度,领导阅看文件后做到不不横传不积压不自存外出不携带。保密部位要有保密安全设施,有铁门铁窗铁柜报警器灭火器,以确保机密的绝对安全。健全密文件资料的清退制度,凡是要清退的文件内部资料,要按规定的时间清退,如不按规定的时间清退,超过个月,按失泄密案件查处。建立定期汇报制度。主管保密人员,每个月向本单位领导汇报次,如发现问题应及时汇报,并与上级和地区保密部门联系,及时弄清问题真相,以确保国家秘密的安全。计算机信息系统使用管理规定涉密计算机信息系统要完全处于其主管部门单位独立使用和管理。不得直接或间接连接国际互联网,必须实行物理隔离。不得在与国际网络联网的计算机信息。
3、奖励在危急情况下,保护国家秘密安全的对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举的发现他人泄露或者可能泄露国家秘密,立即采取补救措施,避免或者减轻损害后果的在涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的在国家保密技术和开发研究中取得重大成果或者显著成绩的贯严守国家秘密或者长期从事保密工作管理,事迹突出的长期经管国家秘密的专职人员,贯忠于职守,确保国家秘密安全的。对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之的,应当从重给予行政处分泄露国家秘密已造成损害后果的以谋取私利为目的泄露国家秘密的规,结合我委工作实际,制定本制度。加强保密教育,增强保密意识。单位要有位领导负责保密工作,经常组织学习保密法规,增强保密意识。单位印制秘密文件资料要经主管领导审批,并标明密级发行范围印制数量。秘密以上文件资料要有专人负责,逐件。
4、地区保密局登记代为销毁,擅自将档案携带出单位转让他人或拆散,违者追究责任。划入密级的档案,要在档案的右上角上密级标记,机密级以上的档案,必须设专柜存放,借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。档案库房的门窗必须坚固,严格保卫保密制度,非档案工作人员不得随意进入库房。要害部门保密制度由主管领导负责,定期研究布置保密工作。建立保密工作岗位责任制,指定专人负责。经常对保密人员进行法纪思想教育和保密的督促检查。外来磁盘光盘等媒体在办公系统上操作时,必须先检病毒,确保系统安全。定期对自己所输入的文件数据进行整理,审查文件数据的最后修改日期是否与本人的操作时间相符,内容是否正确。发现文件数据被无故修改移动删除或被非法入侵时,要做好记录,及时向办公室主管领导汇报。因工作需要,在互联网上查找或传递讯息时,必须确保本系统子结合实际,制订培训计划,搞。
5、国家秘密,立即采取补救措施,避免或者减轻损害后果的在涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的在国家保密技术和开发研究中取得重大成果或者显著成绩的贯严守国家秘密或者长期从事保密工作管理,事迹突出的长期经管国家秘密的专职人员,贯忠于职券等。不准复印内部以上文件资料和国家法令禁印的票证迷信用品淫秽物品以及其它违禁品。保密制度汇编大全项。保密制度汇编大全项保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则不该说的机密,绝对不说不该问的机密,绝对不问不该看的机密,绝对不看不该记录的机密,绝对不记录不在非保密本上记录机密不在私人通信中涉及机密不在公共场所和家属子女亲友面前谈论机密不在不利于保密的地方存放机密文件资料不在普通电话明码电报普通邮局传达机密事项十不携带机密材料游览参观探亲访友和出入公共场所十不准密件平邮。
6、好培训工作。十阅文保密制度对密文件请及时阅处,当天交还保密员保管,不自行存留过夜。阅件后,勿忘签名。不泄露自己知悉的密文件内容。不在无保密设施的场所阅办密文件。不在普通电话中传达密文件精神。不在家属亲友和其他无关人员面前谈论密文件内容。不在私人通信和公开发表的文章著作中涉及密文件的精神。不准携带秘密级以上文件参加社交和外事活动。确因工作需要携带的,应经上级保密部门审批确定,并须具有严紧的保密措施。在接受记者采访时,不能谈及党和国家的秘密。十对秘密级以上的文件,不准自行复制翻印。如确需复制翻印时,必须执行制发文机关的规定,经制发文机关审批同意后,才能到保密局进行复制翻印对国家秘密文件资料,应当定期清查清退,每季度进行清查清退次。保密工作制度根据国家有关保密守,确保国家秘密安全的。对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之的,应当从重给。
7、作。除按照国家有关规定在封面或首面的左上角标明密级和保密期限外,还要在末页标明发行阅读范围,印制份数。不准复制翻制,需要收回的也要作出明确规定。付印时应严格按照领导批准的份数执行,不得擅自多印多留,自行处理。密文件资料律由本单位内部文印室印制。密文件的传阅。阅读密文件资料和领导的重要讲话,要严格按照制发机关规定的阅读范围传阅,不得擅自扩大传阅范围,阅读时须在办公室内进行,不准摘抄,阅后即清退,不得在个人手里过夜。组织传阅密文件资作议事日程,定期或不定期开展活动。单位必须结合大节日春节国庆的保密宣传教育对失泄密的隐患进行全面检查,或根据上级部署和本单位的工作需要对方面的保密工作进行专项检查。十保密干部培训制度由于新时期对保密工作的要求越来越高,保密工作涉及范围越来越广,加之保密人员的不断变动,对保密人员的培训工作要摆上重要日程,对保密。
8、系统中存储处理传递国家秘密信息。任何人不得在公众网上发布存储处理传递转发抄送收回的也要作出明确规定。付印时应严格按照领导批准的份数执行,不得擅自多印多留,自行处理。密文件资料律由本单位内部文印室印制。密文件的传阅。阅读密文件资料和领导的重要讲话,要严格按照制发机关规定的阅读范围传阅,不得擅自扩大传阅范围,阅读时须在办公室内进行,不准摘抄,阅后即清退,不得在个人手里过夜。组织传阅密文件资料,由保密员负责。密文件资料的传递。密文件的传递律不得通过普通邮寄进行,应通过单位保密员传递,不得交由无关人员携带,不准利用工作之便私抄携带密件出入公共场所或探亲访友,不准在公共场所谈论秘密事项。做好密文件资料的清理。单位保密员变动时,要对密文件资料以及记载秘密内容的笔记本进行清理移交工作。清理时,对无回收单位和无保留价值的密文件,经主管领导批准后,交。
9、件发至那级的单位主管领导审批方可复印,复印时应严格履行登记签收手续,严格控制复印的份数,不准多印私留。不许利用单位复印机复印与工作无关的文件资料图纸和国家法令禁印的票券等。不准复印内部以上文件资料和国家法令禁印的票证迷信用品淫秽物品以及其它违禁品。密文件必须存放在符合安全保密有铁设施的专室,并建立健全有关制度,实行专人管理。密及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见,承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。遵照上级保密工作部门和领导的有关指示,结合本单位的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。十保密工作奖惩制度凡有下列表现之的个人或者集体,由单位或者当地政府依照授予奖状奖品奖金记功升职荣誉称号通令嘉奖等其中项或者多项奖励在危急情况下,保护国家秘密安全的对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举的发现他人泄露或者可能泄露。
10、的不断变动,对保密人员的培训工作要摆上重要日程,对保密干部的培训具体要求如下单位要把保密员培训作为保密工作重要内容来抓,定期或不定期开展对保密人员的培训,或推荐保密员参加上级组织的培训,使保密员懂得更多保密业务知识和科学技术知识,以适应新时期保密工作的需要。对保密员的培训,实行级抓级的培训制度。单位在开展培训时,根据不同的培训对象,采取灵活多样的短期培训方法,如开展短期培训以会代训专题研讨会或在实际工作中进行辅导等方法进行。单位可结合实际,制订培训计划,搞好培训工作。十阅文保密制度对密文件请及时阅处,当天交还保密员保管,不自行存留过夜。阅件后,勿忘签名。不泄露自己知悉的密文件内容立即收回。保密制度汇编大全项。十保密工作奖惩制度凡有下列表现之的个人或者集体,由单位或者当地政府依照授予奖状奖品奖金记功升职荣誉称号通令嘉奖等其中项或者多项。
11、登记,妥善保管。销毁时要逐件登记,经领导批准,并有人以上监销。外出工作需携带的秘密文件资料,须经领导批准,且妥善保管,确保材料安全。绝密文件资料原则上不准携带外出,确需携带的须经本单位主要领导批准。翻印复印上级下发的秘密机密文件,须经发文单位或本委领导批准。禁止将秘密文件资料拿到社会上去复印。复印件按原件保管。绝密文件不得翻印和复印。加强对密码电报的统管理,确保密码安全。严禁自行复制印密码电报。摘录密码电报要指定专人负责,并妥善保管。禁止用机要信件或平信邮寄密码保密制度汇编大全项件的收发传递借阅移交归档销毁等都履行登记手续,严守保密制度。领导外出开会学习带回的密文件资料要及时交保密员登记保管。密文件管理要做到及时清退,年终进行次清退,该留用的留用,该归档的归档,该销毁的办理销毁手续。密文件资料的印制。印制前由主管领导和负责人做好审查。
12、十不将内部文件资料刊物作废纸出售十不得擅自翻印复印全抄录音秘密以上文件资料刊物。保密领导小组职责认真贯彻落实上级有关保密工作方针政策规定和指示,增强自身保密意识。承办上级保密部门和领导交办守,确保国家秘密安全的。对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之的,应当从重给予行政处分泄露国家秘密已造成损害后果的以谋取私利为目的泄露国家秘密的泄露国家秘密危害不大,但次数较多或者数量较大的利用职权强制他人违反保密规定的。对有泄露国家秘密行为尚不够刑事处罚的国家工作人员,按照人事管理权限,依据被泄露事项的密级,分别给予行政处分泄露秘密级国家秘密的,应给予警告或者记过处分泄露机密级国家秘密的,应给予记过记大过或者降级处分泄露绝密级国家秘密的,应给予记大过降级降职撤职开除留用察看或者开除处分。十保密检查评比制度保密检查评比是做好保密工作的有效措施之。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
保密制度汇编大全18项