1、出现点纰漏，更不能给我行带来任何损失。工行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的票。给我点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率善于学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识经济知识现代管理知识和企业文化知识等等服从领导，服从安排，团结同事。继续发扬严谨仔细肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流务态度好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进。
2、会计综合岗位，负责辖区内资金调拨资金清算往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚负责我行贷款的发放归还收息贴现银承委收托收查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有点马虎和私心杂念，丝毫不熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在个储蓄所工作过，对每个岗位都十分熟悉，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。如果能被聘任，我将协助领导做好以下工作改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性，可是对于些细节却被大家忽视。如内外着装的不统，无法让客户感受到种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢，对待小户的漫不经。
3、井工行明天无限的生机与活力。我年毕业于，后来参加本科自学并顺利毕业，年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄事后监督银行卡出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文也在刊发。这点成绩的取得严格遵守职业道德，以会计法和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。年的工会工作经验，良好的人际关系及饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。如果我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项。
4、蓄负责人的竟聘。我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面年轻好学，具有较好作热情。要创造种公平竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的积极性，使每个人真正认识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。最后，感谢各位领导提供了这样个平台，感谢同志们给了我个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会如既往地以饱满的热情，百倍的信心，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是个优秀的信合人。谢谢大家我的演讲完了，谢谢大家,银行工会副主席竞职演讲稿范文各位领导同志们好为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，。让我们。
5、用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的积极性，使每个人真正认识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。最后，感谢各位领导提供了这样个平台，感谢同志们给了我个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会如既往地以饱满的热情，百倍的信心，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是个优秀的信合人。谢谢大家营低，如果过了几年还是素质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据。
6、起手来，共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每位必将有个更加美好灿烂的明天。银行工会副主席竞职演讲稿范文篇。如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。谢谢大家,银行工会副主席竞职演讲稿范文各位领导同事们你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持,我叫，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作年来，我第次因为竞争工作岗位而站在业部会计主管是个业务性强责任心强原则性强的强岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格。
7、谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推银行工会副主席竞职演讲稿范文篇制度的贯彻执行是密不可分的。方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为家为客户提供投资理财服务的特殊企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助些有定影响力的活动，让大家认识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下，为储蓄所设计种有自己特色的统牌匾和装修，给客户个美好的企业形象，为我们的工作提供可靠的外部保。
8、心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细节上下功夫，改变些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务学习了银行工会副主席竞聘演讲稿的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。我的演讲完了，谢谢大家,银行工会副主席竞职演讲稿范文各位领导同志们好为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参加本次。
9、行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户意见等方式，评比产生名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户提供高效快捷的服务。把执行制度和职工培训结合起来建设只高素质的职工队伍名职工初到信用社，可以说他素质低，如果过了几年还是素质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造种公平竟争，机会均等的工作环境，。
10、务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性，可是对于些细节却被大家忽视。如内外着装的不统，无法让客户感受到种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细节上下功夫，改变些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务谢行领导和各位同仁的信任和支持,我叫，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作年来，我第次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本与时俱进锐意进取的创业精神，也感到了舜。
11、作⒈协助主席继续组织好职工对工会法劳动法婚姻法及党的十大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素质和业务能力，使广大职工成为思想解讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本与时俱进锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。我年毕业于，后来参加本科自学并顺利毕业，年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄事后监督银行卡出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文也在刊发。这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。目前，工行面临。
12、坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为家为客户提供投资理财服务的特殊企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助些有定影响力的活动，让大家认识了解信用社，提高在群业部会计主管是个业务性强责任心强原则性强的强岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来直处于业务线，无论是从事事后监督银行卡储蓄出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前，我从。
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银行工会副主席竞职演讲稿范文5篇