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1、已投资了多万元,为各基层单位配齐了计算机和打印机,改善了办公和生活环境,基本实行了办公自动化。拟投资多万元,拟新建个基层分局所办公楼,改建个基层分局所办公楼,进步改善基层办公和生活环境。严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证,没有铁的工作纪律,就不能做到政令畅通。从市局到分局所,签订党风廉政建设责任状。年,我局方面严格执行级禁令另方面深入开展思想作风纪律整顿活动,做到了用纪律来约束人,工作纪律日益增强。在思想上行动上与上级组织保持高度致,做到了令行禁止,政令畅通。服务发展有了新业绩。通过建设年活动,全系统不断强化服务意识,冲破了切妨碍影响发展的陈旧观念,改变束缚发展的作法,革除切影响发展的体制弊端,推进项建设,实施大工程,牢固树立服务发展意识,服务发。

2、案件更加隐蔽手段更加多样的实际,为加强市场监管,维护正常的市场秩序,我局按照与时俱进开拓创新的要求所提出的项重要方略,以依法办案个代表十大报告科学的发展观等学习活动,全市系统干部职工坚定了政治立场,增强了工作责任心和政治敏锐性,提高了政治素质,强化了公仆意识奉献意识,保持艰苦奋斗的作风,焕发了与时俱进的工作热情。开展行政许可法培训。月份以来,我局以规范执法行为为核心,以提高执法效能转变工作作风为目标,围绕工作抓培训,抓好培训促工作,采取多种培训方式,在系统内广泛开展行政许可法培训,再次掀起了法规学习的热潮,队伍依法行政意识进步增强,行政执法行为更加规范,队伍素质全面提高,执法效能进步提高,部门形象明显提升。是以会代训。召开局机关会基层分局所长和全员会,按照。

3、实行了办公自动化。拟投资多万元,拟新建个基层分局所办公楼,改建个基层分局所办为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业的信用状况更趋于公平公正公开,增强了企业信用的透明度。是建立信用等级评定标准。为了及时客观系统公正地公示企业信用等级,我局将企业的信用状况的综合评定分为个等级。红牌企业模范守信企业绿牌企业守信企业蓝牌企业警示企业黄牌企业失信企业黑牌企业严重失信企业,并制订了企业信用等级考核和分类监管办法以下简称办法。办法规定,信用分在分以上的企业为红牌企业,信用分在分的为绿牌企业,信用分在分的为蓝牌企业,信用分在分为黄牌企业,信用在分以下的为黑牌企业,并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上,为了明确责任,规定输入企业信用户口的任何信息须经。

4、公示管理办法和企业信用等级考核和分类监管办法,实施了企业信用公示制度,建立健全企业信用信息归集披露制度,完善企业信用信息公开查询系统,对各类企业实行分类监管,提高了企业的市场竞争力。我局着重做了个方面的工作是建立信用户口。我局充分利用企业注册登记按项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检商标注册知名著名商标商品评比合同履约率重守企业评定受奖励情况其它部门信用情况不良行为记录综合评定等级等项内容,使企业的原始经济户口变成了企业信用户口,对企业的信用管理也由单的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业的信用状况更趋于公平公正公开,增强了企业信用的透明度。是建立信用等级评定标准。为了及时客观系统公正地公示企业信用等级,我局将企业的信用状况的综合评定。

5、及公示管理办法和企业信用等级考核和分类监管办法,实施了企业信用公示制度,建立健全企业信用信息归集披露制度,完善企业信用信息公开查询系统,对各类企业实行分类监管,提高了企业的市场竞争力。我局着重做了个方面的工作是建立信用户口。我局充分利用企业注册登记按项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检商标注册知名著名商标商品评比合同履约率重守企业评定受奖励情况其它部门信用情况不良行为记录综合评定等级等项内容,使企业的原始经济户口变成了企业信用户口,对企业的信用管理也由单的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为,使企业务了经济发展。据不完全统计,通过网上公示,今年来,我们为家企业引来了份订单,合同标的金额万余元。推进网络建设。今年来,我局围绕诚信维权主题,加大网。

6、为个等级班。为了保证基层建设年活动的深入开展,确保取得新的成效,我局按照集体领导,分工负责的原则,成立了以把手为组长,班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,并组成工作专班,在领导小组的统指挥下,负责基层建设工作的具体实施,做到了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,班子成员协作抓,工作专班具体抓,级抓级,层层抓落实。制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处,我局制定基层建设年规划,以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案,建立健全了基层建设考核机制,明确了基层建设责任。广泛宣传发动。我局召开专题会议,进行动员部署,各基层分局所相应召开了工作会议,层层传达,分析基层建设的现状,开展讨论,明确深入开展基层建设的重点,增强责任感和紧迫感。同时,在督查专。

7、基础上,由市政府出台了商品准入管理暂行办法,坚持标本兼治,重在治本和以防为主,防打结合的方针,大力推进市场监管体制机制方式的改革和创新,积极推行商品准入制度,对市场的客体实施监管,实行监管关口前移。同时,建立和完善了相应的管理制度,净化商品流通渠道,为广大消费者营造个购物放心的消费环境,服务经济发展。是在经营者中建立商品质量查验登记制度,经营者做到查验两个主体,查验商品质量,记好商品进销台帐是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度,经营者按要求填写重要商品备案登记表,对重要商品提供有关的质量信息是在经营中实行销售商品质量承诺制度,经营者自觉向消费者出具商品销售信誉卡等销售凭据是执行商品质量检查制度,同比增长了,市场秩序明显规范。基层环境有了新改观。今年我。

8、筹兼顾分级负责的原则,统布暑,分级分期培训,组织广大干部职工学习行政许可法原文,做到培训分步骤有计划,避免盲目性随意性。是集中培训。聘请名党校教师和名系统内的办案能手授课,组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训,通过专题讲座和现身说法的方式,解答行政许可法实施中些需要解决的问题。是划片培训。成立培训专班,在个基层分局所分设培训点,对系统干部进行全员轮训,送法到基层。是模拟培训。针对办案中的热点难点者信用档案,对经营者信用情况依照局企业信用征信及公示管理办法进行公示是实行不合格商品退出制度,对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品,经权威机构检测确认后,强制退出市常推进企业信用公示建设。今年来,我局在调研的基础上,先后制定了企业信用征信。

9、取得了新业绩。队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中,我局打造型工商,狠抓种规范,通过为企业提供优质服务,为企业办实事排忧解难,通过严格的组织纪律的约束,通过市场监管方式的改革,改变工作作风,依法行政,执法为民,秉工商局基层建设年度工作总结精上题,以培训办案能手和提高办案能力为目的,采取模拟办案和案件研讨的形式,由分管局长负责,在基层分局所中抽调人员,进行以案说法岗位练兵,现场解决办案中存在的问题,增加了系统内的执法攻坚力量。是以考代训。为了检验和巩固培训成果,采取以考代训的方式,先后组织了闭卷考试,并现场阅卷,现场打分,现场公布成绩,提高了培训的效果,增强了广大干部解决实际问题的能力。推进企业信用公示建设。今年来,我局在调研的基础上,先后制定了企业信用征。

10、为目标,按照年初省局召开的基层工作会议的要求,进步地转变思想观念,转变工商职能,转变工作作风,转变工作方式,加大培训力度,加快改革步伐,创新服务举措,改革监管方式,加大基层投入,推进项建设,实施大工程,打造型工商,狠抓种规范,健全了监管执法网络,增强了队伍的依法行政意识,我局被市委市政府评为优机关,荣获上级市级文明单位,被推荐为全国工商系统先进集体,各项工作得到了新的发展。主要成绩今年来,我局深入开展基层建设,在局党组高度重视,全市工商干部共同努力下,取得了新的成绩。执法效能有了新提高。今年以来,查处案件数同比增长了,罚没款同比增长了,市场秩序明显规范。基层环境有了新改观。今年我局已投资了多万元,为各基层单位配齐了计算机和打印机,改善了办公和生活环境,基本。

11、室负责人审核签字,综合评定等级由分管局领导签字后方可输入,以确保企业信用信息的真实性。是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上,定期向司法机关税务机关金融机构等部门收集补充信用资料,及时对企业的信用状况进行分析评估,据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享,我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前,在局红成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访,对照考核目标项项抓落实。对在基层建设中落实不力,闹形式,走过场的,在全系统通报批评,并追究单位主要负责人的责任。加大改革力度,服务经济建设今年来,我局坚持个第,推进项建设,实施大工程,加快改革步伐,加大改革力度,服务了经济建设。推进商品准入制度建设。今年来,我局在调研。

12、络建设力度,市局成立了指挥中心,各乡镇场成立了消协分会,实行小时值班,将申投诉举报站从工商分局等延伸到社区学校企业村组,在全市城乡各地建起公益宣传牌块,建立了个消费者申投诉联系点,做到在城区分钟之内赶到现场处理,其它乡镇分钟内赶到现场调查处理,认真及时受理各类申投诉举报,为政府分忧,替百姓解难,成为保护消费者合法权益的,努力打造部门品牌形象。是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥申投诉举报网络作用,加强网络管理,确保准确指挥,快速反应。是建立层级管理制度,按照分级录入分别处理统管理的原则,实行实时跟踪随时督办。是建立信息处理制度。将全市各级申投诉举报及处理情况及时收录,定性分析,及时公布,为广大消费者提供准确便捷的信息来源。实施调头工程。针对当前经济违法违。

参考资料：

[1]项目部党群工作总结（第7页，发表于2022-06-26 15:02）

[2]项目部党建工作总结（第17页，发表于2022-06-26 15:02）

[3]乡镇宣传半年度思想文化工作汇报（第4页，发表于2022-06-26 15:02）

[4]乡镇干部先进事迹材料（第10页，发表于2022-06-26 15:02）

[5]乡镇党委副书记履行基层党建工作第一责任人工作总结（第4页，发表于2022-06-26 15:02）

[6]乡镇党建工作半年工作总结（第4页，发表于2022-06-26 15:02）

[7]现代远程教育工作总结（第13页，发表于2022-06-26 15:02）

[8]现代产业区总公司支部书记党建工作报告（第4页，发表于2022-06-26 15:02）

[9]县政府党建工作总结（第14页，发表于2022-06-26 15:02）

[10]县政府办党建工作总结（第14页，发表于2022-06-26 15:02）

[11]县长脱贫攻坚讲话（第13页，发表于2022-06-26 15:02）

[12]县长脱贫攻坚工作总结（第13页，发表于2022-06-26 15:02）

[13]县长脱贫攻坚表态发言（第6页，发表于2022-06-26 15:02）

[14]县长调研脱贫攻坚工作（第11页，发表于2022-06-26 15:02）

[15]县长精准脱贫表态发言（第8页，发表于2022-06-26 15:02）

[16]县长检查脱贫攻坚工作（第10页，发表于2022-06-26 15:02）

[17]县委党校意识形态和理论武装工作情况报告（第4页，发表于2022-06-26 15:02）

[18]县科技局党建工作总结（第24页，发表于2022-06-26 15:02）

[19]县经济局党委党建目标管理工作总结和工作计划（第42页，发表于2022-06-26 15:02）

[20]县教育局上半年党建工作总结（第22页，发表于2022-06-26 15:02）