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doc 有关新员工入职领导讲话发言稿 ㊣ 精品文档 值得下载

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《有关新员工入职领导讲话发言稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....十冶是个企业,是个家庭,是种文化,是种精神,是种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越。你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会认识社会的个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚的先决条件,任何个能成就番事业的人,可以肯定地说,定是个责任心极强的人。年,我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功,我用责任激发智慧,精神催生业绩,拼搏尽显风采,团结创造奇迹加以概括,其第句话讲的就是责任,因为我看到和感受到的首先就是在我们员工身上体现出的责任。这次抗震救灾,我们在自救的同时,积极参与社会救助,体现的也是责任,个人的责任,企业对员工的责任,企业对社会的责任。责任重于泰山。所以我希望各位在座的新员工们,定要做个有责任感的人,做个有责任心的员工。这个思路在批又批的人员中得到验证,也就是说你年要上升个台阶......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会认识社会的个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚至与你们所希翼和期待的景况形成定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的番事业,这才是我们的健康成长之路。作为国有控股的大型施工企业,十冶历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。批又批青这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我认为,企业需要的离不开的能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才我想,应该具备这样几个条件是要有明确的目标。目标即标杆,即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求,有追求才会有动力,有动力才能创造价值。是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之。是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是门艺术,是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人,这都是应当设奇迹,而且培育出以享誉大江南北的西部铁军品牌为核心的企业文化。这是十冶的笔最可宝贵的财富,拥有这笔财富,将使十冶在激烈的市场竞争中立于不败之地,拥有这笔财富,将使十冶驶向长富久安的彼岸成为可能。对十冶来说,今天也是具有永久纪念意义的天,多名大学生选择了我们十冶,给我们十冶注入了新的生命,我要对你们表示感谢。当然,最重要的不是数量,重要的是再过年十年,你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人,有些人会从企业走向政府,成为高级政府官员社会活动家......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....快速成长,尽快成为企业的坚强力量,希望你们按照企业国家精英人才的标准要求自己,塑造自己。在此,我想就忠诚责任创新成才等几个方面谈些看法,与大家交流和蹉商。首先,我要讲的是忠诚。忠诚是种品质,是其他所有品质的基础。按唯物论的观点,这种品质不是与生俱来的,尽管它有先天的成份,它是我们在成长过程中点点积累起来的,与世界观人生观的形成样,也就是说,忠诚是需要培养的,从定程度上讲,它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的员,同样也是如此。我们投身于企业,并不是说我们就得把自己的切全部交给企业,但企业选择了我们,我们也选择了企业,就意味着企业对我们的需要,意味着我们对企业的信任,从种意义上说,我抱负,但不要好高骛远要热爱真理,更要尊敬师长要学会独立思考,具有判断能力,但不能自以为是,目中无人。我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求,是我们贯的方针视人才如财富,是我们坚守的理念。西部铁军的新战士们,你们满怀憧憬,满腔热血,来到我们企业......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是要有健康的体魄。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去投资,更无从谈回报。是不仅要有做事的知识技能,而且要有做人的道德修养不仅要知书,而且要达理要有远大他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。时势造英雄。十冶目前正处在个高速发展的时期,企业的做强做大,需要大批忠诚于企业有事业心和责任感有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入,为十冶的人才队伍注入了新鲜的血液,增加了新生的力量,希望你们把握机会,快速成长,尽快成为企业的坚强力量,希望你们按照企业国家精英人才的标准要求自己,塑造自己。在此,我想就忠诚责任创新成才等几个方面谈些看法,与大家交流和蹉商。首先,我要讲的是忠诚。忠诚是种品质,是其他所有品质的基础。按唯物论的观点,这种品质不是与生俱来的,尽管它有先天的成份,它是我们在成长过程中点点积累起来的,与世界观人生观的形成样,也就是说,忠诚是需要培养的,从定程度上讲,它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的员,同样也是如此......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....就意味着企业的员,同样也是如此。我们投身于企业,并不是说我们就得把自己的切全部交给企业,但企业选择了我们,我们也选择了企业,就意味着企业对我们的需要,意味着我们对企业的信任,从种意义上说,我们与企业无形中建立起种关系,种情感,仅从这点讲,我们也应该懂得珍惜,更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台,我们理应对企业有所回报,这是最原始最朴素的情感表现形式。忠诚为先,业绩为重,这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿,对企业尽心尽责,我们的企业何愁不做大做强,换个说法,只要我们对企业忠诚,我们终将获得事业前途和荣誉。这是定的。我要讲的第个方面的问题是关于责任的。责任两个字,写起来很简单,说起来也很容易,但要真正把它挑起来,你会觉得它很沉重。个肌体健康心智健全的成年的人,应该懂得责任意味着什么。个对自己负责的人,首先要做到的是言行致,自己说过的话,要用行动来证明,自己做过的事,其结果不论好坏都要勇于承担。具体精神,是种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但现实是年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人年迈出大步。有的人年上升台阶,有的人年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况与你们所希翼和期待的景况形成定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的番事业,这才是我们的健康成长之路。作为国有控股的大型施工企业,十冶历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。批又批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干,成为技术和管理方面的专家,成为十冶员工队伍里的佼佼者......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....十冶会敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维新的气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身火热的生活,经风沐雨,摔打磨炼,强健身心,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入实久文化,在现实中找到自己的位置,实现人生的价值,为西部铁军品牌添光彩,顺祝大家帆风顺,前程远大,第篇新员工入职领导讲话新员工入职领导讲话从今天起,你们就是公司的名新战士。从今往后,你们将和公司千将士道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。公司欢迎你们,世界强企眼下最要紧的是学习。学习是多方面的,不仅是书本知识技术技能。没有广博的知识作为基础,没有前辈的经验作为借鉴,没有钻研的精神作为指引,我们所说的创新等于是幻想。所以我希望我们在座的青年朋友们,定要把学习看作是我们的生命中的需要,时时留心,处处拮取,只有这样,才能不断充实自己,才能真正地在工作中创造新的成果。我还想谈的第个问题是如何成才的问题。什么是人才,历来众说纷纭,很难界定......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....有的人年上升台阶,有的人年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,旦机会合适条件成熟,你定能成就番自己的事业。最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天,第篇新员工入职领导讲话让理想在现实中找到归宿亲爱的西部铁军的新战士们从今天起,你们就是西部铁军的名新战士。从今往后,你们将和西部铁军千将士道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。十冶欢迎你们,有关新员工入职领导讲话发言稿备的能力。时势造英雄。中冶实久目前正处在个高速发展的时期,企业的做强做大,需要大批忠诚于企业有事业心和责任感有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入,为中冶实久的人才队伍注入了新鲜的血液,增加了新生的力量......”

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