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doc 员工参加军事拓展训练心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:53

《员工参加军事拓展训练心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事对积极上进的人冷嘲热讽围攻甚至枪打出头鸟。另外,作为个有水平的领头羊,既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是真理掌握在少数派手里,如果这时有人敢于挺身而出,力排众议,那么定要重视他的意见忠言都是逆耳,良药都是苦口的。切不可人云亦云,大多数人说好就是好。有问题很正常,也不可怕可怕的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,经常是你好我好大家都好,油瓶倒了没人扶,这才是最可怕的保自己能够为查查看贡献自己的微薄之力。在这次的军事拓展训练我收益很多帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第局结束,号,战绩战损。自信心大增。所以在接下来的第局,在已经被树枝伤到的情况下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第局结束,号,战绩战损。自信心大增。所以在接下来的第局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。在军事拓展训练穿电网项目中,有的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,经常是你好我好大家都好,油瓶倒了没人扶,这才是最可怕的其结局定是败涂地。唐朝李世民之所以能开创开元盛世,就是因为有象魏征房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。对于个优秀的团队,齐心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板决定的。要想增加容量,就必须下决心更换短板。如果不尝试改变,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....加油,第篇参加拓展训练心得参加拓展训练心得微笑的脸庞伴随着灿烂的阳光,在月日这个欢快的日子里,公司全体同仁们迎来了期待不已的依山傍水仰口素质拓展训练。虽然此次是我第次参加拓展训练,但是和新的同伴们起,又别有番意味和欣喜。我们的团队是火箭队,不仅拥有火箭的精准和速度,更因为有黄皮肤的加入变得更加精彩。我们希望由个互相不熟悉的同事组成的新团队同样能够创造出更多的精彩。此次拓展训练总共包括个项目,即断桥信任背摔穿越雷区巧板投球争霸及攀爬毕业墙。其中前个项目我以前玩过,后面的项目对于我来说是陌生的新挑战。但无论玩过与否,都使我受益匪浅。穿越雷区是写满了从到数字的方块虫子,但实际上是欲速则不达。多走弯路,浪费时间,增加成本结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹矛盾,起内哄而领头的犹豫不决当断不断,有如吃鸡肋样吃之无味弃之可惜。结果是浪费时间,错失良机......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并且制定出切实可行的行动方案以及让每个参与者都明白自己的职责方向和目标,然后迅速行动起来。面对出现的困难和问题,要快速反应员工参加军事拓展训练心得体会材料平地上,每步只能从个格子向相邻的个格子移动,直至最后走出条可以安全穿越的无雷安全线路,并且团队每个人都顺利通过。我们的团队又次展现了团队精神,在有限的时间内队友们都顺利穿越雷区。这个项目给我的启发有以下几点团队的力量是靠团队中的每个人来聚集的,所以个人也要充分发挥个人的能力和价值,不能盲目的依靠团队,即使团队有个人没有记住穿雷路线被炸到,那就所有人都要重新穿越,所以需要大家同舟共济雷区是现实存在的,即是我们遇到的挫折困难,只有我们知道必须经过并克服它,我们才能穿越最终到达理想圣地任何事物都是有规则可循的,不能盲目地尝试,那样势必会造成时间或其他资源的浪费。身为公司的员,身为企业的名主人翁,只有自己付出了知识经验及技能......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调绝对服从和无条件执行,但企业是突出以人为本人性化管理。如果按照教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意断桥小步,人生大步。断桥是通过攀爬窄小的阶梯到十米左右的高度平台,从个空中木板的头跳到中间有米左右距离的另头。在伙伴们的充电和鼓励声中,全队都成功跃过这个最具挑战性的断桥,并创造了教练带队历史用时最少的奇迹。这个项目使我懂得了遇到困难时如何突破自我,克服恐惧的心理战胜自我,以及团队激励是每个人最坚强的后盾。对于做招聘工作的我来说,虽然招聘工作总结出来就是那系列工作,但是怎么能够保证完成招聘任务确不是随随便便就可以的。当面对大市场环境不理想,招聘市场用工荒等客观因素面前,如何能够不断的创新进取是决定工作成果的直接因素能够不断的发挥自己的潜能......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这个项目使我懂得了遇到困难时如何突破自我,克服恐惧的心理战胜自我,以及团队激励是每个人最坚强的后盾。对于做招聘工作的我来说,虽然招聘工作总结出来就是那系列工作,但是怎么能够保证完成招聘任务确不是随随便便就可以的。当面对大市场环境不理想,招聘市场用工荒等客观因素面前,如何能够不断的创新进取是决定工作成果的直接因素能够不断的发挥自己的潜能,就会不断的有收获和提高。外部因素是我们无法改变的事实,但是可以通过自身的努力使得招聘结果变得更好。想象把困难踏在脚下,困难就会被折服,查看,在如此激烈的市场竞争中能够处于不败之地,那首先是因为我们有支永不言败,团结合作,吃苦耐劳的团队。我作为查查看的员,虽没有为查查看添砖添瓦,但我也要确保自己能够为查查看贡献自己的微薄之力。在这次的军事拓展训练我收益很多帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....意志力得到了锻炼。拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。在军事拓展训练穿电网项目中,有的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是战队的战友们在整个训练期间,我们每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决问题,甚至其结局定是败涂地。唐朝李世民之所以能开创开元盛世,就是因为有象魏征房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。对于个优秀的团队,齐心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板决定的。要想增加容量,就必须下决心更换短板。如果不尝试改变,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,如果象癌细胞样,还会影响到其它健康的肌体。每位管理者都明白......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....公司才能不断的壮大发展离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。但企业的员工是双向选择如果太苛刻,那会留不住员工的。到目前为止,我还没听到世界上有哪家成功的知名企业因为是军事化管理成功的案例。因此,培训的知识可以学习和借鉴,但不能生搬硬套否则会适得其后。员工参加军事拓展训练心得体会材料。第局结束,号,战绩战损。自信心大增。所以在接下来的第局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。在军事拓展训练穿电网项目中,有的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是战队的战友们在整个训练期间,我们每个人都会得到团队其它成员的帮助和悟看到了明天的希望。其实这只是个小小活动,我们这次能完成,那么我们工作中呢队友们......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,如果象癌细胞样,还会影响到其它健康的肌体。每位管理者都明白,不同的管理对象要采用不同的管理模式。国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调绝对服从共同努力把代价降低到最少,让我们的利益变成最大。在整个训练期间,我们每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决问题,甚至完成个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法观点思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是个最易产生思想火花的时刻。在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。对于每项任务,首先是要明确目标和方向......”

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