1、责承担相应业务合同的起草谈判订立履行变更终止以及纠纷处理负责本部门合同档案的整理归档以及向档案管理部门移交合同档案。合同的填写应规范。不需要的空格要以斜线划去收参赌者随身携带的现金,并作辞退处理情节严重者,送交当地公安部门处理。违章使用电器者,经查实,没收违章电器,扣罚元。未经许可,擅自或超期留宿外来人员,经查实,每次扣罚留宿人元。不听从管理员安排,故意不参加卫生轮值者浪费水电及不正确用气者,经查实,每次扣罚元。上班时间未经主管领导批准擅回宿舍休息者,给予警告处分。办公室制度汇编优质实用版。员工的汽车摩托车助力车自行车等必须按规定停放在规定地点,严禁乱停乱放。保密制度建立健全文件,传真的收发登记签收催办清退借阅归档制度。凡涉及公司内部秘密的文件资。如损坏。
2、制度建立健全文件,传真的收发登记签收催办清退借阅归档制度。凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理必须使用碎纸机,不准未经切碎作废品收购处理。公司员工本人工作所持有的各种文件资料电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所。未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料。包括公司各部门人员编制调整未公布的计划员工福利待遇资料员工手册等。妥善保管好各种财务账册公司证照印章。对违反公司保密制度,造成失泄密事件的,根据事件严重的时间内予以整改纠正,并将整改情况书面反馈办公室。十工号牌工作服管理办法为了树立良好的公司形象和统规范的职业形象,特统订制员工工作服工号牌,同时佩戴工号牌。员工在上班时间。
3、注明生效时间和签署时间合同正式签署后如有修改变动双方应签章认可以公司名义对外签订合同,必须由公司总经理或授权代表签署对方签订合同工作人员入内,库内必须配备消防设施,做到防火防盗防潮。办公区秩序管理办法员工必须按时上下班,所有员工律实行打卡制度。办公时间未经许可不准擅自离岗串岗。办公室管理制度汇编办公室管理制度文件档案管理办法公司正式文件由办公室负责起草。文件形成后,由公司领导批准发布。属于秘密的文件,按保密规定由专人印制报送。凡以公司名义发出的通知公告请示报告会议纪要,均属发文范围。部门需以公司名义对外行文的,须经领导同意后由办公室按发文流程负责行文。外来的文件由办公室负责签收登记。签收后应及时报送,不得积压迟误。外来文规,造成公司经济损失的,责令责任人。
4、馈意见,对供应商履约情况进行监督等。采购及相关人员在采购活动中须遵章守纪务实高效廉洁自律保守秘密,不得与供应商有利益来往或相互串通以权谋私。对在采购活动中违围。部门需以公司名义对外行文的,须经领导同意后由办公室按发文流程负责行文。外来的文件由办公室负责签收登记。签收后应及时报送,不得积压迟误。外来文件需批示处理的,应报请公司上级领导批示处理意见。机密文件复印传真扫描和借阅,均须得到公司领导许可。文件的立卷存档。立卷存档文件范围包括公司重要通知公告汇报领导重要发言材料先进事迹重要活动宣传材料建筑图纸设备资料及外来重要文件等。文件应妥善保管,不得损坏遗失。合同管理办法为保障公司合法权益,规范合同管理,加强风险控制,保障和促进业务的健康发展,依据国家有关料的报。
5、立合同管理台账。公司财务人员根据生效的合同对外付款。无合同合同未正式生效收款单位与合同对方当事人名称账号不致的,财务在请示领导以前,不得对外付款。签订虚假合同的利用合同损害公司利益的,公司将予以处罚,并要求其承担连带赔偿责任构成犯罪的,将移送公安机关处理。印章证照管理办法公司印章包括公章财务专用章人力资源部章法人私章等印章围。部门需以公司名义对外行文的,须经领导同意后由办公室按发文流程负责行文。外来的文件由办公室负责签收登记。签收后应及时报送,不得积压迟误。外来文件需批示处理的,应报请公司上级领导批示处理意见。机密文件复印传真扫描和借阅,均须得到公司领导许可。文件的立卷存档。立卷存档文件范围包括公司重要通知公告汇报领导重要发言材料先进事迹重要活动宣传材料。
6、处理必须使用碎纸机,不准未经切碎作废品收购处理。公司员工本人工作所持有的各种文件资料电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所。未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料。包括公司各部门人员编制调整未公布的计划员工福利待遇资料员工手册等。妥善保管好各种财务账册公司证照印章。对违反公司保密制度,造成失泄密事件的,根据事件严重程度处以记过或辞退处理。员工宿舍管理规定公司为异地员工提供集体宿舍,员工宿舍由办公室负责统管得随意破坏或改变宿舍区的布局结构。节约用水用电用气,正确使用和自觉养护水电设施电器及液化石油气瓶,确保安全。宿舍无人时,须关闭所有水电气设施。员工离职须先到办公室申请退宿。
7、批准,携带外出进入公共场所。未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料。包括公司各部门人员编制调整未公布的计划员工福利待遇资料员工手册等。妥善保管好各种财务账册公司证照印章。对违反公司保密制度,造成失泄密事件的,根据事件严重程度处以记过或辞退处理。员工宿舍管理规定公司为异地员工提供集体宿舍,员工宿舍由办公室负责统管法律法规,结合公司实际情况,制定本管理办法。本办法所称合同,是我司各级部门在与其他民事主体交往过程中签订的,用来设立变更终止各方民事权利义务关系并有法律约束力的各类合同协议。包括由我司向其他民事主体出具或其他民事主体向我司行出具并产生法律约束力的承诺函保证书保函声明书证明书确认书等法律性文件以及民事主体之间的备忘录意向书等。合同经办部门。
8、必须穿工作服并佩戴工号牌,如在上班时间不穿工作服不佩戴工号牌的,处罚元特殊情况除外员工要妥善保管工作服,熨烫整齐。工作服发放由办公室统登记发放,员工领用工作服后,不得随意裁改大小。必须裁改大小时,需报办公室处安排。员工离职时需将服装完整退还,不论工作时间长短需离职退还时,如确有破损缺件严重污垢的,公司可酌情扣赔偿费元。工号牌发放合同必须注明生效时间和签署时间合同正式签署后如有修改变动双方应签章认可以公司名义对外签订合同,必须由公司总经理或授权代表签署对方签订合同时,必须由其总经理签署,不是总经理的,必须有授权书。采购管理部门应加强对供应商的管理。在准入环节对供应商资格进行审查,提供企业有关资质证明文件和业绩情况对成交供应商进行采购后综合评价,收集使用单位。
9、或丢失,应立即向领导报告,及时办理挂失作废和补办手续。公司用印应严格执行用印审批和登记手续。由用印申请部门经办人填写用印审批单,审批单应依照所附填表说明,认真清楚详细地填写,并由相应领导审批。公司印章保管人施印时必须认真核实用印审批单上每项内容和签字,负责其内容和签字的完整性和真实性。办公室管理制度汇编办公室管理制度文件档案管理办法公司正式文件由办公室负责起草。文件形成后,由公司领导批准发布。属于秘密的文件,按保密规定由专人印制报送。凡以公司名义发出的通知公告请示报告会议纪要,均属发文范回宿舍休息者,给予警告处分。办公室制度汇编优质实用版。所有合同签署前须交相关法律部门或人员审查,由公司领导进行最终审核。公司合同须按统规则顺序编号,由指定人员集中保管,并。
10、物或垃圾不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构。节约用水用电用气,正确使用和自觉养护水电设施电器及液化石油气瓶,确保安全。宿舍无人时,须关闭所有水电气设施。员工离职须先到办公室申请退宿,并自觉配合履行检查手续后,方可将行李取走。办公室负责组织检查住宿员工对以上规定的执行情况,对违反规定的行为做如下处理在并有法律约束力的各类合同协议。包括由我司向其他民事主体出具或其他民事主体向我司行出具并产生法律约束力的承诺函保证书保函声明书证明书确认书等法律性文件以及民事主体之间的备忘录意向书等。合同经办部门负责承担相应业务合同的起草谈判订立履行变更终止以及纠纷处理负责本部门合同档案的整理归档以及向档案管理部门移交合同档案。合同的填写应规范。不需要的空格要以斜线划去合同必须。
11、偿,有违法行为的,按国家法律法规,移送司法部门处理。物品及出入库管理办法公司物品包括般办公用品含保洁用品厨房用品低值易耗品含工程材料及固定资产。公司物品由办公室指定人员负责采购登记入库发放和管理。固定资产重要的低值易耗品须建立台帐,按规定编号打印标签,张贴在设备上,并明确使用人或保管人,定期按年次盘点。办公用品低值易耗品应存放在专用的库房中,由专人管理。库房物品必须按分类品种规格型号分别建立账卡,有序摆放,定期按季度盘点。物品盘点应做到帐帐相符帐物相符,对损坏办公室制度汇编优质实用版料的报废处理必须使用碎纸机,不准未经切碎作废品收购处理。公司员工本人工作所持有的各种文件资料电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未。
12、筑图纸设备资料及外来重要文件等。文件应妥善保管,不得损坏遗失。合同管理办法为保障公司合法权益,规范合同管理,加强风险控制,保障和促进业务的健康发展,依据国家有关禁止在宿舍区从事违反国家法律法规法令及地方法规禁止的切活动。禁止携带易燃易爆剧毒放射性等危险品及管制刀具有杀伤力的机械进入宿舍区。禁止在宿舍区酗酒打闹争吵。不得在宿舍区墙上乱写乱画及张贴不得乱扔杂物或垃圾不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构。节约用水用电用气,正确使用和自觉养护水电设施电器及液化石油气瓶,确保安全。宿舍无人时,须关闭所有水电气设施。员工离职须先到办公室申请退宿,并自觉配合履行检查手续后,方可将行李取走。办公室负责组织检查住宿员工对以上规定的执行情况,对违反规定的行为做如下处理在放。保。
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