1、值认同,固化为稳定的情感归宿,转化为持久的责任行为,立足本职,努力工作,积极进取,以流工作不够强,门难进脸难看事难办,把正常服务变成个人恩赐,甚至把岗位权力私有化有的戴着有色眼镜看人,办事看来头分亲疏搞小圈子,不给好处不办事,给了好处乱办事有的对群众疾苦和困难视而不见麻木不仁,对群众反映的问题答复不及时解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此,各级要齐心协力各司其职,以最大的决心和诚意把好事办好,切实让广大人民群众感受到组织温暖,焕发出更高的工作热情。不忘初心牢记使命主题教育强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒。是程序要严格。组织生活。
2、中或多或少都有定的权力,很多人是想利用你的权力达到个人的目的,这是很自然的现象,也是很常见的问题。这就要求我们定要坚持秉公用权,把权力用在促进单位建设发展上,用在解决基层的急难问题上,用在为民服务上坚持依法用权,严格按照法规制度规定用好权尽好责,防止违规越线坚持谨慎用权,始终心怀敬畏之心,勿以恶小而为之,千万不能胆子太大,目无法纪滥用职权,搞权钱交易权权交易。要在行为上不越底线。现在有的干部不能抵御灯红酒绿的诱惑,不志,干工作静不下心稳不住神吃不了苦,习惯于疲沓拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙头绪多任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察下,也不是所有人都忙,忙。
3、是我党的优良传统,永远不能丢永远不能忘。下步,我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建,特别是要用好思想汇报组织生活会等载体,真目性和随意性。是内容要全面。组织生活制度是个有机整体,每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪项,都会给支部全面建设造成缺口。因此,落实组织制度必须全面抓抓全面,不能顾此失彼重此轻彼。越是薄弱环节,越是要重视抓越是不懂不会的问题,越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。紧紧扭住从严管党员管干部不放,着力解决原则性战斗性不强的问题从严管党员管干部,是从严治党的必然要求,也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部,有的重使用轻管理,工作见面多思想见面少有的对存在的问题睁只眼闭只眼,甚至包着护着有的搞矛盾上交,不敢承担。
4、不过夜,案无积卷的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇,用好机遇,了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙头绪多任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想想,为什么同时进机关,两年之后,能力素质拉开了大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快反之,有的干工作拖拖拉拉,项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语如果你有智慧,请你拿出智慧如果没有智慧,请你拿出汗水如果你没。
5、实做到干流的工作,带流的单位,创流的业绩。要把住大节守住本分。所谓把住大节守住本分,就是踏实做人老实做人的问题,是怎么管好自己的问题。要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官发财享受上,加上攀比心理侥幸思想作祟,思想颓废道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。原红塔集团董事长褚时健在被查处后说我也苦了辈子,不能就这样交签字权。我得为自己的将来想想,不能白苦。所以我决定私分了多万美元。重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲有那么多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏。同志曾告诫我们如果说要变质,那么思想的庸俗化就是个危险的起点。
6、有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有种事不过夜,案无积卷的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇,用好机遇,加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点,把目标定在提高战遇到问题明哲保身绕着走。这就要求,各级要注重学法知法,认真学习各项纪律法规,掌握基本要求明确是非界限,切实提高法规素养增强守纪自觉要加强管理监督,充分发挥组织监督与社会家庭自我监督相结合的整体效能,确保人人在组织之中在监督之中要坚持从严执纪,对发现的问题该提醒的要及时提。
7、信赖。我们党在历史上犯过,有些甚至是很严重的,但都是靠党自身的力量纠正的,而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志落起,他为什么没有动摇就是因为他亲身经历了党的发展壮大,对党的力量充满信心。另个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放周年新中国成立多年我们党成立多年,成就有目共睹,上下感同身受,系列成就令人鼓舞催人奋进,这些都得益于我们有个英明正确的执政党。再个是从中国梦的宏伟蓝图中增强信赖。个伟大的战略目标,彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心,是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部,当前最紧要的就是按照党章要求,坚守我们选择的政治信仰,坚信中国特色社会主义道路,把对习总书记党中央的信赖,内化为永恒的。
8、的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想想,为什么同时进机关,两年之后,能力素质拉开了大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快反之,有的干工作拖拖拉拉,项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语如果你有智慧,请你拿出智慧如果没有智慧,请你拿出汗水如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有种。
9、制度中的每道程序,都是经过长期的实践总结出来,哪道程序都有它特定的意义和作用,决不是可有可无可增可减的。它就好比工厂的生产流程,缺少其中哪道工序,都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织定要敢于较真,严格把关,不能有盲目性和随意性。是内容要全面。组织生活制度是个有机整体,每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪项,都会给支部全面建设造成缺口。因此,落实组织制度必须全面抓抓全不忘初心牢记使命主题教育强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点,把目标定在提高战斗力上,不能满足于不出事完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬搞建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓件成件,。
10、了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕就是因为党小组会上批评很激烈很尖锐,谁有问题往往被批得坐不住,思想灵魂真能受到震撼洗礼,甚至有的批次辈子也忘不了。现在看,我们机关党支部党小组的这些作用往往没有发挥好,甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多感受不深,重业务轻党务重行管轻党管有的常常碍于情面不愿管瞻前顾后不敢管方法不多不会管,甚至味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员管干部观念淡化功能缺失,有群众形象地说,党支部的作用就是学习汇报开个会发了工资收党费。党员不把支部当回事,不向组织交实底,不靠组织解难题,党支部对党员批评帮助管理监督的作用基本消失。在这方面,我们机关各级组织各级领导都有责任。我觉得,党的领导是靠党支部党小组来贯彻落实到每个人,这。
11、任,把得罪人的事推给上级,自己当老好人,等等。这些都是原则性战斗性不强的表现,也是对党员干部不负责任的表现。个单位原则空气不浓,必然导致正气不足邪气上升,必须下力纠治。要发挥组织作用。事实证明,对党员干部的管理,组织抓最有力抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了,党员干部的管理也就能抓好。过去常讲干部问题不出支部,党员问题不出小组,说的就是组织力量的作用。长征途中,有名伤病员在茫茫的草地上掉队了,处在了孤身奋战的境地,面对饥寒伤病敌们不懈奋斗的动力源泉智慧源泉和力量源泉。当前,社会大发展大变革大调整,意识形态领域斗争尖锐复杂,些同志的理性判断或多或少都会受到影响,容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应该从个方面看个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强。
12、。大家定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线要不断加强学习改造,把握好世界观人生观价,保持正确的人生轨迹不偏移要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,防止官升欲望长。要在用权上守住红线。所谓红线,就是政策法规,是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官,绝大多数都是从权力失守开始的。所谓贪如火,不遏则燎原欲如海,不遏则滔天,旦权力成为满足私欲的工具,个人的政治生命和前途也就到头了。江苏省局原局长乱用职权,落马后给自己算了笔账政治账自毁前程,经济账倾家荡产,名誉账身败名裂,家庭账妻离子散,友情账众叛亲离,自由账身陷牢笼,健康账身心交瘁。这几笔账令人警醒发人深思。作为局级的机关干部,。
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“不忘初心、牢记使命”主题教育“强化组织纪律、扎紧制度牢笼”打造坚强的战斗堡垒