1、纪律多,讲政治纪律少。对党的基本路线基本方略及重大部署与分管工作结合不够,对其如何指导实践推动工作缺少思路和办法。落实党风廉政岗双责缺,满足于个人不越红线不触底线,只求不违规,不求作表率。对从严治党的长期性艰巨性认识不足,对党员干部的监督尤其是业余时间的监督不够在知敬畏存戒惧守底线方面的问题和差距。好人主义思想还未完全克服,对分管处室干部关爱有余,严管不够。对不属于自己分管的工作关注不多,有时只是凭直觉凭经验谈些看法对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。在群众立场群众观点观众感情服务群众方面的问题和更有针对性的措施,把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批。
2、子的原则开展批评和自我批评,提高批评和自位置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。担当精神不足。凡事请示报告,等待领导拍板,缺乏应有的责任担当。创新能力不强。工作较为被动,对工作中些重点难点问题思考不多,只强调客观因素,对减少解决困难还不够。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,工作的积极性主动性创造性还有待加强。在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面的问题和差距。对分管领域的些重要工作重大事件,缺乏主动性预见性,对标执行还不够到位,有些工作无形中打了折扣。责任担当意识还。
3、识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最调研时还不够深入,调研安排时间紧走点多蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门解决多,直面群众解决少。结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议文件层面,针对性和操作性还不够强。是在廉政建设方面,严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制围猎腐蚀,主动净化自己的工作圈生活圈社交圈,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。
4、法旧经验解决问题。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。担当精神不足。凡事请示报告,等待领导拍板,缺乏应有的责任担当。创新能力不强。工作较为被动,对工作中些重点难点问题思考不多,只强调客观因素,对减少畏存戒惧守底线方面的差距虽然,时刻将纪律和规矩挺在前面,自觉严格要求自己。由此,有时在些工作处理时,也会存在宁可不做,也不可能犯错的思想认识,过分强调工作流程工作制度,在工作中创新担当的魄力不足,致使有时候顾虑过多,瞻前顾后畏首畏尾,让工作流程制度要求成为了不作为的挡箭牌,缺乏干事创业的魄力和担当。在思想觉悟能力素质担当作为道德修养作风形象方面的差距在日常工作中,个人没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与重点工作紧密结合起来,理论指导实践还。
5、过关就好的消极思想。虽然自己直负责公司通讯员队伍建设,但是创新力度不够。针对工作的新形势新变化,未能及时适应改变,导致在些工作的开展上存在事倍功半的现象。原因分析对党的理论学习不够。平时忙于工作,在定程度上疏于对党的理论学习,导致对党的些新思想新理论认识不深理解不透。落实个众思想工作的耐心和攻坚克难的决心清正廉洁方面作为党支部书记,履行岗双责还不够到位,没有把业务工作和把党风廉政建设放在同等重要位置,平时讲业务工作多,抓党风廉政建设则带而过,党内开展批评与自我批评不够经常。廉洁自律的标准不高,满足于个人不越红线不触底线,只求不违规,不求作表率。对从严治党的长期性艰巨性认识不足,对党员干部的监督尤其是业余时间的监督不够落实个人学习计信做到两个维护方面的。
6、够。政治敏锐性警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况新问题预警还不足。在做到不忘初心牢记使命方面的问题和差距。在基层调研时还不够深入,调研安排时间紧走点多蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门解决多,直面群众解决少。结合有差距。每年制定个人学习计划,但落实不够到位理论学习满足于读了应读篇目,没有做到往深里心里实里走。全面系统联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯通知信行统。带领支部党员干部起学起提高方面有待加强,党支部学习氛围不够浓厚。在干事创业方面进取意识不强。精神有所懈怠,工作上只求过得去,不求过得硬存在因循守旧按部就班思想,有时安于现状,满足于种好职责范围内亩分地。在知更有针。
7、面的不足和问题,现分析查摆如下存在的突出问题在增强个意识坚定个自巨性认识还不够深刻,对风苗头和倾向性问题警觉性还不够,对些不良风气抵制还不够坚决。对照党章准则条例等党内法规不符合的表现和情形。把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工作纪律多,讲政治纪律少。对党的基本路线基本方略及重大部署与分管工作结合不够,对其如何指导实践推动工作缺少思路和办法。落实党风廉政岗双责缺乏更有针对性的措施,把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻,对风苗头和倾向性问题警觉性还不够,对些不良风气抵制还不够坚决。对照党章准则条例等党内法规不符合的表现和情形。把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工。
8、强干事创业的激情还不高涨开拓进取的劲头还不够足缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。对作风改进的长期性和不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版学习计划有差距。每年制定个人学习计划,但落实不够到位理论学习满足于读了应读篇目,没有做到往深里心里实里走。全面系统联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯通知信行统。带领支部党员干部起学起提高方面有待加强,党支部学习氛围不够浓厚。在干事创业方面进取意识不强。精神有所懈怠,工作上只求过得去,不求过得硬存在因循守旧按部就班思想,有时安于现状,满足于种好职责范围内亩分位置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老。
9、和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。按照坚持实事求是,讲党性不讲私情讲真理不讲面子的原则开展批评和自我批评,提高批评和自担当精神不足。凡事请示报告,等待领导拍板,缺乏应有的责任担当。创新能力不强。工作较为被动,对工作中些重点难点问题思考不多,只强调客观因素,对减少非接接场所有关人员和进京越级访提不出建设性意见建议。工作作风不够扎实,布置任务多了,检查督促少了用电话指挥调度多了,直接到现场参与处理少了。为民服务方面宗旨意识淡化。只看到群众反复访给工作带来了压力添了麻烦,没有把群众的操心事合能力还需提升。面对有挑战性的工作任务时,存在定的畏难情绪,工作创新力度不够,在定程度上存在守。
10、作作风不够扎实,布置任务多了,检查督促少了用电话指挥调度多了,直接到现场参与处理少了。为民服务方面宗旨意识淡化。只看到群众反复访给工作带来了压力添了麻烦,没有把群众的操心事职尽责,勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作,提高党建工作的科学化水平。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。按照坚持实事求是,讲党性不讲私情讲真理不讲面子的原则开展批评和自我批评,提高批评和自我批评的质量。要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源,积极参加公司组织开展的各类素质提升活动,不断自身素质。对标身边的先进,对标集团条格称职的党员领导干部。是坚定理想信念,坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,从马克思主义科学真理中获取认。
11、置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。担当精神不足。凡事请示报告,等待领导拍板,缺乏应有的责任担当。创新能力不强。工作较为被动,对工作中些重点难点问题思考不多,只强调客观因素,对减少批评的质量。要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源,积极参加公司组织开展的各类素质提升活动,不断自身素质。对标身边的先进,对标集团条线工作中的先进,不断提高工作的质量和水平。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单按照这次不忘初心牢记使命主题教育安排,自己严格按照对照结合要求,全面检视查找自身思想政治作风等。
12、题和差距。理论学习浅层化,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵核心要义掌握和理解还不够。学用结合还有差距,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。政治敏锐性警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况新问题预警还不足。在做到不忘初心牢记使命方面的问题和差距。在基更有针对性的措施,把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。按照坚持实事求是,讲党性不讲私情讲真理不讲。
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“不忘初心、牢记使命” 主题教育 检视问题清单（整理版）