1、应及时处理,处理情况和结果,应向代表主党派代表和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。第章组织制度第十条教职工代表大会每年或年为届,期满应当进行换届选举。教职工代表大会换届时,选举大会主席团,成员应有党政领导工会负责人和教职工代表组成。大会主席团成员实行常任制,主持本届代表的各次大会。届间主席团减员,可以增补,但须经大会通过。第十条全体代表会议,般第条教代会在学院党委的领导下开展工作,贯彻执行党和国家的路线方针政策,正确处理国家集体和个人的利益关系,维护教职工的合法权益,保证学院实现高职教育的培养目标,在法律规定的范围内,按照规定程序行使职权。第条教代会的组织原则是民主集中制,建立和健全必要的民主程序,使之制度化规范化。第章职权第条学院教代会行使下列。
2、翁地位,发挥教职工代表在建议学院工作审议学院重大决策表决学院集体福利事项监督学院领导行使职权,维护教职工合法权益等方面的权力和作用。第条天津轻工职业技术学院教职工代表大会以下简称教代会是以我院教师为主体的教职工行使民主权利参与学院民主管理和民主监督的基本组织形式,是我院管理体制的重要组成部代表大会相关制度工作报告整理版。教职工代表大会相关制度工作报告欢迎来到度学习网,本文为大家带来教职工代表大会相关制度工作报告范文,希望能帮助到你教职工代表大会相关制度工作报告天津轻工职业技术学院教职工代表大会条例天津轻工职业技术学院第届教职工暨第届工会会员代表大会部分修改,年月日通过第章总则第条为贯彻落实全心全意依资格终止。,其代表资格自开除之日起即行停止。会活动的,其代。
3、中学院工会联合教务处通过开展优秀教师教学比赛活动,有效提高了教师师能水平,激发教师参与教学改革的热以质量提升为核心的内涵式发展道路,取得了显著成效。开展群众性建功立业活动,创新办学体制机制,促进办学活力不断增强学院工会紧密围绕学院党政的工作要点,以教工先锋岗和教工先锋号创建活动为抓手,将岗位竞赛融入到群众性建功立业活动的具体实践中,在活动中精细组织,明确任务,全面动员,实现了全员参与全面覆盖,形成了党委统领导工会动教职工代表大会相关制度工作报告整理版代表大会相关制度工作报告整理版。教职工代表大会相关制度工作报告欢迎来到度学习网,本文为大家带来教职工代表大会相关制度工作报告范文,希望能帮助到你教职工代表大会相关制度工作报告天津轻工职业技术学院教职工代表大会条。
4、的百分之十左右。第十条教代会代表实行常任制,可以连选连任。教代会代表接受选举部门教职工的监督,选举单位可以按照规定程序调整撤换或增补本部门的代表。教职工代表资格的调整撤换与增补。教职工代表在任期内退休调离学校或离岗个月含个月以上的,其代主党派代表和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。第章组织制度第十条教职工代表大会每年或年为届,期满应当进行换届选举。教职工代表大会换届时,选举大会主席团,成员应有党政领导工会负责人和教职工代表组成。大会主席团成员实行常任制,主持本届代表的各次大会。届间主席团减员,可以增补,但须经大会通过。第十条全体代表会议,般教职工办学的指导方针,保障教职工依法行使民主权利,依据工会法高等教育法教师法和天津市高等学校教职工代表大会工。
5、年,是学院国家骨干校建设和普惠专业建设验收之年。按照轻集团工会和学院党委年工作部署和要求,学院工会围绕教育事业立德树人的根本任务,结合国家级骨干高职院校建设任务的要求,努力创新工作方式,不断提高服务意识,凝心聚智推进学院各项事业的建设。通过立足岗位开展劳动竞赛,促进了学院在建设国家骨干高职院校的实践中,跨上主党派代表和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。第章组织制度第十条教职工代表大会每年或年为届,期满应当进行换届选举。教职工代表大会换届时,选举大会主席团,成员应有党政领导工会负责人和教职工代表组成。大会主席团成员实行常任制,主持本届代表的各次大会。届间主席团减员,可以增补,但须经大会通过。第十条全体代表会议,般代表大会相关制度工作报告整理版。教职。
6、作规程试行学校教职工代表大会规定等的有关规定,结合我院实际,特制定本条例。第条教职工代表大会制度,充分体现教职工的主人翁地位,发挥教职工代表在建议学院工作审议学院重大决策表决学院集体福利事项监督学院领导行使职权,发展规划重大改革方案教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议讨论通过教职工聘用奖惩分配改革的原则方案,以及其他与教职工权益有关的规章制度,由院长颁布施行讨论决定教职工福利费管理使用的原则和办法,以及其他有关教职工的集体福利事项监督学院领导人员含中层,在院党委的领导下,对中层及以上领导人员进行民主评议和监督。教职长的工作报告,讨论学院的办学思想发展规划重大改革方案教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议讨论通过教职工聘用奖惩分配改革的原则方案,以。
7、员含中层,在院党委的领导下,对中层及以上领导人员进行民主评议和监督。教职及提案的落实,并经常听取代表及教职工群众的意见和建议,积极向学院领导和有关部门反映情况向代表和教职工进行民主管理的宣传教育,组织教职工代表学习政策业务和管理知识,提高教职工代表的素质维护教职工和教职工代表的合法权益,接受和处理教职工代表的申诉和建议完成教代会交办的其它有关事项。第十条教代会可以根据需要邀请有关领导导人员进行民主评议和监督。教职工代表大会相关制度工作报告整理版。第十条教代会的议题,应根据学院的中心工作和群众迫切关心的问题,广泛吸收教职工的意见,经主席团审议后,提请大会通过。第十条教代会的工作应接受教职工的监督。全院各系部和全体教职工对教代会通过的决定,应认真执行。代表的提。
8、表资格般不予保留。,由原选举单位向学校工会提出撤销其代表资格的申请,经同意后,由原选举单位进行重新选举。教职工代表大会相关制度工作报告欢迎来到度学习网,本文为大家带来教职工代表大会相关制度工作报告范文,希望能帮助到你教职工代表大会相关制度工作报告天津轻工职业技术应向代表及时反馈,重大提案的处理情况需向全体代表报告。第章工作机构第十条学院工会委员会承担教代会工作机构的职责,在学院党委的领导下,会同有关部门做好下列工作做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会的方案和主席团人选建议名单,并报学院党委批准大会闭幕期间,组织代表传达贯彻大会精神,督促既要照顾到学院各方面人员,又要充分体现学院以教学为主的特点,其中教师代表应占代表总数。
9、职权听取院长院教职工代表大会条例天津轻工职业技术学院第届教职工暨第届工会会员代表大会部分修改,年月日通过第章总则第条为贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针,保障教职工依法行使民主权利,依据工会法高等教育法教师法和天津市高等学校教职工代表大会工作规程试行学校教职工代表大会规定等的有关规定,结合我院实际,特制定本条例。第条教职工代护教职工合法权益等方面的权力和作用。第条天津轻工职业技术学院教职工代表大会以下简称教代会是以我院教师为主体的教职工行使民主权利参与学院民主管理和民主监督的基本组织形式,是我院管理体制的重要组成部分。第十条教职工代表以系部门为单位,按定比例由教职工直接差额选举产生,代表须获得本系部半数以上教职工的同意方可当选。代表的构成精神的开局之。
10、。第条教代会的组织原则是民主集中制,建立和健全必要的民主程序,使之制度化规范化。第章职权第条学院教代会行使下列职权听取院长会负责人和教职工代表组成。大会主席团成员实行常任制,主持本届代表的各次大会。届间主席团减员,可以增补,但须经大会通过。第十条全体代表会议,般每学年召开次,每次会议必须有分之以上的代表出席方能召开。如因特殊原因不能如期开会,应由主席团作出决议并向代表说明。如有重大事项和重要问题,或根据分之以上代表的要求,由主席团作出决议通式校企合作体制机制的运行,为培养区域经济及行业发展所需的高素质技术技能型人才提供了动态调整机制,促进学院的办学活力和办学实力进步增强。深入开展劳动竞赛,促进教学改革,形成鲜明特色的专业人才培养模式和课程体系在职工劳动竞赛。
11、例天津轻工职业技术学院第届教职工暨第届工会会员代表大会部分修改,年月日通过第章总则第条为贯彻落实全心全意依学年召开次,每次会议必须有分之以上的代表出席方能召开。如因特殊原因不能如期开会,应由主席团作出决议并向代表说明。如有重大事项和重要问题,或根据分之以上代表的要求,由主席团作出决议,可以提前召开全体代表会议。教代会的选举和表决,须经半数以上代表通过方为有效。教职工代表大会相关制度工作报告整理版。年是全面贯彻落实党的十发展规划重大改革方案教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议讨论通过教职工聘用奖惩分配改革的原则方案,以及其他与教职工权益有关的规章制度,由院长颁布施行讨论决定教职工福利费管理使用的原则和办法,以及其他有关教职工的集体福利事项监督学院领导人。
12、工代表大会相关制度工作报告欢迎来到度学习网,本文为大家带来教职工代表大会相关制度工作报告范文,希望能帮助到你教职工代表大会相关制度工作报告天津轻工职业技术学院教职工代表大会条例天津轻工职业技术学院第届教职工暨第届工会会员代表大会部分修改,年月日通过第章总则第条为贯彻落实全心全意依开展工作,贯彻执行党和国家的路线方针政策,正确处理国家集体和个人的利益关系,维护教职工的合法权益,保证学院实现高职教育的培养目标,在法律规定的范围内,按照规定程序行使职权。第条教代会的组织原则是民主集中制,建立和健全必要的民主程序,使之制度化规范化。第章职权第条学院教代会行使下列职权听取院长的工作报告,讨论学院的办学思教职工代表大会相关制度工作报告整理版大会制度,充分体现教职工的主。
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教职工代表大会相关制度工作报告（整理版）