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doc 宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:17

《宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....煤气系统或禁火区域安全管理考核范围煤气区域或禁火区域无警示标志的,考核相关责任人元。没有煤气监测设施防护设施而在煤气区域进行作业的,考核相关责任人元。吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻。各单位领导未及时传达贯彻有关安全生产会议精神和有关通知的,考核元。安全教育管理考核范围未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的,考核元。特种作业人员未持证上岗的,考核元未参加专业培训和考试的,考核元。级安全台帐没有或不健全的,考核责任人元。不了解本岗位种带故障设备未采取安全防范措施的,考核元。启动皮带运输机辊道电机不发启动信号的,考核元。未经批准,车辆进入易燃易爆区域的,考核元。有钢水铁水落地可能的地段有积水的,考核责任人元。用氧气吹扫人身设备地面的,用氧气为各种车辆轮胎充气的,考核元。生产作业区域内乱项安全管理制度的贯彻执行,提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....考核责任人元。天宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版示标志的,考核相关责任人元。没有煤气监测设施防护设施而在煤气区域进行作业的,考核相关责任人元。吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人元。各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的,考核相关责任人元。煤气设施动火无动火证或有动火证未落实化建议并被采纳者奖励元。发生事故后,在抢险救灾保护公司财产及员工生命安全有功者,奖励元。对敢于管理擅于管理能够长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励元,生产管理部门辅助生产单位按季度人均奖励元,行政后勤部门按季度人均奖励元。其它需要单独表彰设施,考核责任人元。非岗位人员在易燃易爆有毒有害区域逗留的,考核元。作业现场违章指挥违章操作违反劳动纪律的,考核元。地面人员听到天车示警后不避不让的,考核元。宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....考核责任人元。值班室休息室卫生不合格的,考核责任人元。生产现场管理混乱,垃圾杂物废弃物品较多的,考核责任人元。堵塞消防通道或随意挪用损坏消防宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版关责任人元。带煤气作业不戴防毒面具的,考核责任人元。煤气管线泄漏未及时发现的,考核相关责任人元,造成事故的按工伤事故管理规定考核。生产现场安全文明管理考核范围进入生产作业现场未按照标准正确穿戴劳动保护用品的,考核元。宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版示标志的,考核相关责任人元。没有煤气监测设施防护设施而在煤气区域进行作业的,考核相关责任人元。吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人元。各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的,考核相关责任人元。煤气设施动火无动火证或有动火证未落实乱扔各种垃圾的,考核元。高空作业考核范围高空作业不系安全带的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....考核责任人元。物件工具摆放不符合规范的,考核责任人元。现场各种安全装置及设施缺损的安全标志损坏或不按标准设置的,考核责任人元。故意损坏或随意移动安全装置过桥盖板栏杆护罩及井盖防爆装置和警示标志的,考核责任人元。值班室休息室底断开的考核相关责任人元。各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的,考核相关责任人元。煤气设施动火无动火证或有动火证未落实监火措施的,考核相关责任人元。禁火区域吸烟或随意动火的,考核责任人元。煤气监测仪器不能正常使用或失灵不及时修复又无安全措施的,考核核。生产现场安全文明管理考核范围进入生产作业现场未按照标准正确穿戴劳动保护用品的,考核元。特种车辆违章载人,搭乘运行中皮带料车和翻斗车的,考核元。用汽油易挥发溶剂擦洗设备衣物工具及地面的,考核元。在生产作业区域内打闹戏耍闲聊做与工作无关的事,考核元。使用各奖励者......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....考核元。作业现场违章指挥违章操作违反劳动纪律的,考核元。地面人员听到天车示警后不岗位责任制安全操作规程技术操作规程的,考核元事故考核工伤事故按工伤事故管理规定考核标准执行。对事故瞒报误报者,按相关事故管理规定的内容双倍考核。在煤气氧气区域堆放油脂或易燃品的,考核责任人元。物件工具摆放不符合规范的,考核责任人元。现场各种安全装置及设施缺宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版示标志的,考核相关责任人元。没有煤气监测设施防护设施而在煤气区域进行作业的,考核相关责任人元。吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人元。各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的,考核相关责任人元。煤气设施动火无动火证或有动火证未落实会议者考核元迟到者考核元。班组长班前班后会上不讲安全内容的,考核元记录本上不体现安全内容的考核元......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....考核责任人元。值班室休息室要单独表彰奖励者,由所在单位向安全生产部提出书面报告,报请公司领导批准。第条考核范围安全基础管理考核范围不按期召开安全会议或会议无记录,考核负责人元。不按期组织安全检查或检查无记录,考核责任人元。安全生产责任制不落实安全网络不健全,考核责任人元无故缺席安全产,保证各项安全管理制度的贯彻执行,提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。第条适用范围本制度适用于公司所属各部门员工及外协施工单位。第章管理内容第条奖励内容对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人,奖励元。对公司安全生产管理迟到者考核元。电气焊作业不按标准穿戴劳动保护用品的,考核元。氧气乙炔气使用及运输不符合安全规定的,考核元。天车安全管理考核范围天车安全装置构件失灵失效的,考核责任人元。天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的,考核责任人元......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第章管理内容第条奖励内容对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人,奖励元。对公司安全生产管理工作提出合监火措施的,考核相关责任人元。禁火区域吸烟或随意动火的,考核责任人元。煤气监测仪器不能正常使用或失灵不及时修复又无安全措施的,考核相关责任人元。带煤气作业不戴防毒面具的,考核责任人元。煤气管线泄漏未及时发现的,考核相关责任人元,造成事故的按工伤事故管理规定设施,考核责任人元。非岗位人员在易燃易爆有毒有害区域逗留的,考核元。作业现场违章指挥违章操作违反劳动纪律的,考核元。地面人员听到天车示警后不避不让的,考核元。宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版。煤气系统或禁火区域安全管理考核范围煤气区域或禁火区域无室卫生不合格的,考核责任人元。生产现场管理混乱,垃圾杂物废弃物品较多的,考核责任人元。堵塞消防通道或随意挪用损坏消防设施......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....报请公司领导批准。第条考核范围安全基础管理考核范围不按期召开安全会议或会议无记录,考核负责人元。不按期组织安全检查或检查无记录,考核责任人元。安全生产责任制不落实安全网络不健全,考核责任人元无故缺席安全会议者考核项安全管理制度的贯彻执行,提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。第条适用范围本制度适用于公司所属各部门员工及外协施工单位。第章管理内容第条奖励内容对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人,奖励元。对公司安全生产管理工作提出合示标志的,考核相关责任人元。没有煤气监测设施防护设施而在煤气区域进行作业的,考核相关责任人元。吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人元。各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的,考核相关责任人元。煤气设施动火无动火证或有动火证未落实的安全标志损坏或不按标准设置的,考核责任人元......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....考核责任人元。不了解本岗位岗位责任制安全操作规程技术操作规程的,考核元事故考核工伤事故按工伤事故管理规定考核标准执行。对事故瞒报误报者,按相关事故管理规定的内容双倍考核。宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度第章总则第条目的为加强公司安全文明生产,保证各不让的,考核元。宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度网络版。班组长班前班后会上不讲安全内容的,考核元记录本上不体现安全内容的考核元。对安全生产部门催报的资料信息不能按时上报的,考核元。各部门对公司布置的安全管理工作含临时性工作不落实未完成者考核元。各类安项安全管理制度的贯彻执行,提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。第条适用范围本制度适用于公司所属各部门员工及外协施工单位。第章管理内容第条奖励内容对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人,奖励元......”

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