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doc 平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:48

《平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....两次特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故都有共同特点矿井通风管理混乱,机电管理混乱,无防用。他们根本不愿学习业务,协议工张学习时说我今天在这里挖煤,明天回家种我的责任田了,学那些枯燥的东西干吗。违章指挥行为与原因分析管理者违章指挥行为矿井安全工作中,影响安全的不安全行为在管理层表现为两种类型矿井决策者的不安全行为。矿井决策者的不安全行为影响整个矿井的他们当班不能得到劳动报酬的。当安全与生产发生冲突时,职工为了自己的经济利益自然的会采用些冒险的做法来完成当班任务。在对矿科队级管理者进行的调查中,就你认为违章现象产生的根源题的回答在进行的份问卷中,人认为以产量计资制度是现象产生的根源,占。生产任务重对名曾经有过违章占伤亡总数的分之左右。其表现形式是不遵守规定执行措施不到位甚至不执行措施等......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....占,职工素质低思想意识淡薄以产量计资的薪酬体系生产任务繁重等因素会导平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析网络版,影响安全的不安全行为在管理层表现为两种类型矿井决策者的不安全行为。矿井决策者的不安全行为影响整个矿井的安全,矿井的特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故及两次突水事故都是由于管理层的不安全行为造成的,两次特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故都有共同特点矿井通风管理混乱,机电管理混乱,无防也知道自己所做的这些不安全行为可能导致重大伤害,但由于上述原因他们便抱着侥幸的心理,总觉得自己偶然次,不会有事的,职工刘在接受调查时表示谁不晓得扒车危险,可在掌子头干个班,特别有时还得延点,下班时斜巷千多米还得爬,又没有人车斜巷中用于运送人员的交通工具作者注谁受得了情况生产的。现场的指挥者都有两方面的责任要完成当班的生产任务,要负责当班的安全任务。本班做到了安全生产,但是生产任务没有完成......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....两次特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故都有共同特点矿井通风管理混乱,机电管理混乱,无防教育安全环境等方面的支持。但由于矿井的情况及外部环境的要求,管理者必须获得更多的煤炭产品,以完成国家下达的经济指标。为了完成任务,管理者可能在安全条件不具备安全工程不完善的情况下组织生产。年采煤工作面自燃发火事故就是重生产轻安全,生产任务重,在不具备安全条件的情况下违平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析网络版况没有做必要的理论分析,突水机理不清楚,只能采用被动的治理方法矿井决策者的不安全行为还表现在对安全投入安全教育安全环境等方面支持不到位。现场指挥者的不安全行为。现场指挥者的不安全行为般表现为违章指挥,生产第,安全管理表现为言行不致。安全理论与安全工作之间存在较大的差,影响安全的不安全行为在管理层表现为两种类型矿井决策者的不安全行为。矿井决策者的不安全行为影响整个矿井的安全......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....部分职工便冒险扒车,坐皮带,以图省些力气。在调查过程表明部分违章职工对自己的不安全行为不是不知道管理者违章指挥行为原因分析矿井的管理层主要负责矿井的采掘安排安全工程布臵安全投入安全教育安全环境等方面的支持。但由于矿井的情况及外部环境的要求,管理者必须获得更多的煤炭产品,以完成国家下达的经济指标。为了完成任务,管理者可能在安全条件不具备安全工程不完善的情况下组织生全,矿井的特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故及两次突水事故都是由于管理层的不安全行为造成的,两次特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故都有共同特点矿井通风管理混乱,机电管理混乱,无防尘制度,安全装备缺乏等等两次突水事故,反映了矿井技术管理的薄弱,区域的水文地质情况没有掌握,对水患的影响场指挥者的不安全行为般表现为违章指挥,生产第,安全管理表现为言行不致。安全理论与安全工作之间存在较大的差异......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....指挥者肯定要受到各方面的批评指责,于是,冒险蛮干,重生产轻视安全违章指挥现象自然便会发生。违章指挥行为与原因分析管理者违章指挥行为矿井安全工作生产。年采煤工作面自燃发火事故就是重生产轻安全,生产任务重,在不具备安全条件的情况下违章情况生产的。现场的指挥者都有两方面的责任要完成当班的生产任务,要负责当班的安全任务。本班做到了安全生产,但是生产任务没有完成,指挥者肯定要受到各方面的批评指责,于是,冒险蛮干,重生历的职工进行了抽样调查,名职工认为由于生产任务重是引发不安全行为的原因,占,人认为以资计量制度引发不安全行为的原因,占。可见,生产任务较重,职工着急赶工作量,也是产生不安全行为的因素之。管理者违章指挥行为原因分析矿井的管理层主要负责矿井的采掘安排安全工程布臵安全投入安平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析网络版,影响安全的不安全行为在管理层表现为两种类型矿井决策者的不安全行为......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为了完成任务,管理者可能在安全条件不具备安全工程不完善的情况下组织生点,下班时斜巷千多米还得爬,又没有人车斜巷中用于运送人员的交通工具作者注谁受得了啊。在侥幸心理的左右下,不安全行为的产生是情理之中的事情。可见,煤矿企业的工作环境差和劳动强度大是职工不安全行为产生的原因之。平煤五矿矿井事故中人的不安全行为分析网络版。现行工资分配机其重特大事故在煤矿企业中时有发生,给党和国家造成了巨大的损失,给人民群众的生命财产带来严重损害。工作环境差和劳动强度大煤矿属于高风险行业,工作环境和安全环境都非常差,工人工作的时间长,劳动强度大。职工干个班后,处于极度疲劳状态。但是矿井的运输条件跟不上,部分职工便冒险究煤矿事故中人的不安全行为,并采取相应对策,对搞好煤矿安全生产至关重要。论文从平煤矿矿井以往所发生的安全事故分析入手,研究了矿井安全事故的发生原因和影响因素......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....长期以来井下直接参与原煤生产的人员有相当部分是农民工。尤其农民工存在的临时思想严重农忙是在家干农活,农闲时到矿上做段临时活挣些工资贴补析网络版。工作环境差和劳动强度大煤矿属于高风险行业,工作环境和安全环境都非常差,工人工作的时间长,劳动强度大。职工干个班后,处于极度疲劳状态。但是矿井的运输条件跟不上,部分职工便冒险扒车,坐皮带,以图省些力气。在调查过程表明部分违章职工对自己的不安全行为不是不知道制度,安全装备缺乏等等两次突水事故,反映了矿井技术管理的薄弱,区域的水文地质情况没有掌握,对水患的影响情况没有做必要的理论分析,突水机理不清楚,只能采用被动的治理方法矿井决策者的不安全行为还表现在对安全投入安全教育安全环境等方面支持不到位。现场指挥者的不安全行为。情况生产的。现场的指挥者都有两方面的责任要完成当班的生产任务,要负责当班的安全任务。本班做到了安全生产......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....违章作业违章作业行为多在个体中发生,产生的不安全行为造成的事故次数为起,占事故总数的,造伤亡,占伤亡总数的,。在侥幸心理的左右下,不安全行为的产生是情理之中的事情。可见,煤矿企业的工作环境差和劳动强度大是职工不安全行为产生的原因之。平煤矿矿井事故中人的不安全行为分析摘要影响煤矿安全的因素复杂多样,导致安全事故在煤矿企业中时有发生,而人的不安全行为是引发事故的主要因素。因此,析网络版。工作环境差和劳动强度大煤矿属于高风险行业,工作环境和安全环境都非常差,工人工作的时间长,劳动强度大。职工干个班后,处于极度疲劳状态。但是矿井的运输条件跟不上,部分职工便冒险扒车,坐皮带,以图省些力气。在调查过程表明部分违章职工对自己的不安全行为不是不知道,影响安全的不安全行为在管理层表现为两种类型矿井决策者的不安全行为。矿井决策者的不安全行为影响整个矿井的安全......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....于是,冒险蛮干,重生产轻视安全违章指挥现象自然便会发生。违章指挥行为与原因分析管理者违章指挥行为矿井安全工作是现象产生的根源,占。生产任务重对名曾经有过违章经历的职工进行了抽样调查,名职工认为由于生产任务重是引发不安全行为的原因,占,人认为以资计量制度引发不安全行为的原因,占。可见,生产任务较重,职工着急赶工作量,也是产生不安全行为的因素之。平煤五矿矿井事故中人的不安全行为轻视安全违章指挥现象自然便会发生。现行工资分配机制煤矿现行的工资分配机制也是造成职工不安全行为的原因之。煤矿的线职工,其所得的劳动报酬不是以其所付出的劳动量支付,而是以其所获得的劳动成果进行支付。职工在岗个班,如果因其他因素影响,尽管当班付出了巨大的体力损耗,但当班没析网络版。工作环境差和劳动强度大煤矿属于高风险行业,工作环境和安全环境都非常差,工人工作的时间长,劳动强度大。职工干个班后,处于极度疲劳状态......”

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