1、和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得文明处室的荣誉。年将是外事非常繁忙的年,外事出访外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和新轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧任务重的工作面前,发扬孺子牛精神,吃苦耐劳用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各机关事业单位党支部年度工作计划五篇打印版级工作,争创先进基层党组织示范单位。按照工作有序,特色突出,资料规范,阵地标准的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展讲争讲政治讲正气讲团结讲奉献争先进,在广大党员干部中开展比争比学习比党性比服务比创新比业绩。
2、点社区当政策宣传员,技术推广员矛盾调解员民意调查员,群众服务勤务员,认领导服务岗位,开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务,提供更多的关爱,为社区群众办几件好事实事,把党和政府的温暖送到群众心坎上。继续做好基层党组织分类学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好传帮带工作,激励他们为新轮的发展做贡献。第篇根据市机关党工委党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十大精神,不断提高党的执政能力,充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全市经济平稳较快发展提供坚强的思想政治组织保证。现就我局党支部工作计划制定如下认真开展学习实践科学发展观活动按照中央和市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署。
3、事队伍的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好落实好党的十大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局百千万培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新轮发展做出外事应有的贡献。以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新轮做人民公仆,创文明处室活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的。
4、,开展以社会公德职业道德家庭美德个人品德建设为主要内容的实践活动。广泛开展关爱志愿服务活动。是开展精神文明创建活动,继续深入开展精神文明创建活动,精心组织争创省市文明单位活动,结合文明单位文明窗口文明家庭创建活动,大力推进机关精神文明建设。是重视组织建设,系统地健全工会共青团妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程,完善走访慰问福利发放财务管理会员管理等方面的制度和规定,是做好群团工作。落实党建带建的工作机制,充分发挥工青妇自身优势,以富有特色的活动为载体,深化先进基层党组织红旗团委关心下代先进集体等创先争优成果,推动党的方方面面。认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育。
5、员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。是建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记第责任人制度,认真履行岗双责,支部书记或班子其他成员年内为党员干部积极分子上至两次党课。同时做好综合治理工作普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密窃密事件。加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁进步建立健全教育制度监督并重的惩防体系建设,积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点,继续深入开展理想信念教育党章和法纪教育学习社会主义荣辱观教育廉洁自律教育,努力夯实党员干部廉洁从政拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日职务升迁。
6、党员干部终身学习理念,采取书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成万字以上的学习笔记,撰写篇以上理论文章。充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展评选支部实事活动,努力打造服务品牌。结合实际,采取有效形式,深入开展送活动,突出心系群众服务基层这个主题,真正为群众办实事办好事,切实把党的温暖送给群众。是把好党。
7、理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装能力上得到提高。分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习自我完善自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局百千万培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新轮发展做出外事应有的贡献。以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新轮做人民公仆,创文明处室活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标。
8、要求,紧紧围绕市委提出的工程总体工作思路,围绕推动经济发展改善群众生活强化机关建设促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进步解放思想实事求是改革创新,着力转变党员干部不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工建长效机制,坚持做到用制度管权靠制度管人按制度办事,让权力在监督约束下阳光运行。以创建文明和谐单位为载体,进步丰富和发展机关文化文明机关活动。是开展节约型机关创建活动,切实做到转变工作作风,精文减会,杜绝重形式讲排场摆阔气等铺张浪费行为。是围绕德工程开展主题实践活动。在局机关开设道德讲堂讲座。
9、争先进活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进各项工作科学发展提供有力支撑。围绕建设服务型党组织,继续认真开展帮扶活动,制定本年度帮扶工作计划落实单位党组织与帮扶村党支部党员干部与困难群众的结对帮扶,局领导每季度至少次前往联系点进行次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育,着力解决上学饮水行路等民生问题,多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地,充分发挥党员作用。认真总结活动经验,不断提高帮扶效果。以推进党内民主监督为重点,进步加强机关党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制,统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设,全面构建惩防体系,加大反腐倡廉力度通过示范教育警示教育,加照发展党员的十字方针,严把党员的入口关,注重党员的质量。切实做好发展党。
10、服务,提供更多的关爱,为社区群众办几件好事实事,把党和政府的温暖送到群众心坎上。继续做好基层党组织分类定级工作,争创先进基层党组织示范单位。按照工作有序,特色突出,资料规范,阵地标准的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展讲争讲政治讲正气讲团结讲奉献争先进,在广大党员干部中开展比争比学习比党性比服务比创新比业绩争先进活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进各项工作科学发展提供有力支撑。围绕建设服务型党组织,继续认真开展帮扶活动,制定本年度帮扶工作计划落实单位党组织与帮扶村党支部党员干部与困难群众的结对帮扶,局领导每季度至少次前往联系点进行次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育,提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外。
11、模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得文明处室的荣誉。年将是外事非常繁忙的年,外坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,身正气,永葆共产党员的高尚情操和本色。对党员干部进行党的基本路线方针政策形势任务时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统思想和行动,进步增强应对挑战战胜困难的信心。结合城市管理实际,针对环卫作业市政维修城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。主要方式集中教育培训。认真落实会课制度,开展集中教育培训。把会课制度作为提高党员干部。
12、乔迁新居子女升学参军之机大操大办收钱敛财的规定,促进党风政风和社会风气的好转。机积极分子上至两次党课。同时做好综合治理工作普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密窃密事件。加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁进步建立健全教育制度监督并重的惩防体系建设,积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点,继续深入开展理想信念教育党章和法纪教育学习社会主义荣辱观教育廉洁自律教育,努力夯实党员干部廉洁从政拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日职务升迁乔迁新居子女升学参军之机大操大办收钱敛财的规定,促进党风政风和社会风气的好转。党员进社区,竞赛当员活动。结合群众路线教育实践活动,组织机关党员干部到。
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