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10、因为公司安排你在个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。企业培训之员工执行力培训讲自己所被指定的工作和任务。迈克尔戴尔什么是执行力执行力的重要性第部分没有执行力,切都是空谈,永远不能进步!再优秀的理念也抵不了的学员获益匪浅。执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。企业培训之员工执行力培训讲稿。老板会因为你能勇于吗责任将会带来成长收获国家兴亡,匹。
11、最难完成的任务也能完成不找借口最难解决的问题也能解决不找借口最难处理的关系也能处理不找借口我不行能变我真棒不找借口事无成借口滋生拖延的恶习责任意识的销蚀导致互相扯皮缺少纪律意识的人总是推诿执行能力短板是找借口的内因职业瓶颈导致借口横生为自则第部分员工执行力原则责任承担者命令执行者立即执行者自己的错误自己买单接到命令不找借口接到命令马上执行不理解在执行中快速理解上级工作的人不找。
12、的分析。企工作的人不找借口工作体现最大价值,不应找借口工作是给自己干的,无须找借口不找借口去执行,就是对自己负责不找借口最难完成的晚去,还是去,能不去吗责任将会带来成长收获国家兴亡,匹夫有责对公司负责就是对自己负责自己的错误自己买单,不要抱怨领导没有说清不找借口最难完成的任务也能完成不找借口最难解决的问题也能解决不找借口最难处理的关系也能处理不找借口我不行能变我真棒不。
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