1、经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第条第项款的费用,经甲乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续因社保费用为提前申报,故甲方每月日前应将社保费用增减情况通知乙方如遇休息日及节假日应相应提前日确定和调整劳务派劳务合同模板五篇政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。本合同期满前日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双。
2、地点年月日年月日劳务合同篇甲方身份证号码乙方身份证号码因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上订立本协议,共同执行。协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止用工约定劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十日以书面或口头形式通知甲方。工作职责乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时按质按量完成工作乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤乙方要认真执行岗位责任制度安全操作规程杜绝各类事故发生乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任工作时间乙方在甲方。
3、生工伤,甲方应积极组织抢救保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。劳务派遣协议的期限本协议期为年,自年月日起,至年月日止,如合同期满甲乙双方无疑义,合同顺延合同期满后甲乙双方方提出异议,双方协商解决。十合同的变更解除终止和其他甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。劳务合同模板五篇。若甲方对文学剧本重。
4、与文学剧本创作和修改的情况,酌情减少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。,甲方有权根据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改,无需因此向乙方另行支付酬金,乙方应予以配合。公里以上报酬乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发元工资凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议劳动保护和劳动条件甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则执。
5、。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统派遣。双方经协商致,就劳务派遣事宜签订以下协议劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方具体人数另约定劳务派遣人员的招录与变更劳务派遣人员可由甲方自行面试确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员经确定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员名单,并签字盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同甲乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改劳务派遣人员名单,并须经双方签字盖章认可。劳务劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第条第款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的。
6、行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于元人民币支付给乙方有下列情形之,甲方可解除本协议乙方违反甲方劳动纪律规章制度的因乙方失职,给甲方利造成损失的不服从分配,有违法有严重违纪行为的不执行岗位责任制度安全操作规程的乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的乙方有违反计划生育政策的甲方宣告,任何法院仲裁机构行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决裁定裁决或具体行政行为。,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。于享有著作权的文字作品为电视剧改编文学剧本,甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权,否则,由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任,并赔偿乙方因此而遭受的切损失。乙方。均已办妥并合。
7、原因需要提前结束服务期的,应提前日向甲乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。费用的支付甲方向乙方应自逾期之日起每日按未支付总额的比例向对方支付违约金。甲方权利与义务必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督检查考核劳务派遣人员完成工作的情况对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权劳务派遣人员有以下情形之的,甲方可立即通知并退回乙方在试用期内不符合甲方工作要求的严重违反甲方劳动纪律规章制度的严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的被依法追究刑事责任的。甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排甲方确因生。
8、工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。劳务合同模板五篇。若甲方对文学剧本重新拍摄电视剧将文学剧本改编成电影剧本或话剧广播剧剧本并进行摄制,应征得乙方同意并另行签署书面合同。电视剧的著作权电视剧的著作权由甲方依法享有。电视剧及衍生品中的署名权若电视剧得以拍摄并成功发行,乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式具体位臵及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。剧本的最终修改权如对剧本持有异议,甲方有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。乙方应按照甲方的要求对剧本进行修改完善。要求,甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改,有权决定编剧的署名排列,并有权根据乙方后来参。
9、方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。本合同正本式份,甲乙方各执份。甲方乙方法定代表人授权人签字法定代表人授权人签字甲方盖章乙方盖章日期年月日日期年月日附件双方营业执照社团法人证书税务登记证法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书解散的其它双方必须严格遵守履行本协议,任何方不履行协议,根据情况给予经济补偿本协议经甲乙双方签字后生效本协议未尽事宜,经甲乙双方协商致后,进行修订和补充本协议式份,甲乙双方各执份。劳务合同篇甲乙为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好平等协商,建立劳务派遣合作关系。
10、。于享有著作权的文字作品为电视剧改编文学剧本,甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权,否则,由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任,并赔偿乙方因此而遭受的切损失。乙方。均已办妥并合法有效。,任何法院仲裁机构行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决裁定裁决或具体行政行为。,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第方。,否则,由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任,并应赔偿甲方因此而遭受的切损失。第十条合同的解除发生下列情形之,甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同,乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作,经甲方催告后日内仍未完成并向甲方提交的,甲方未按本合同的安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生劳务派遣人员在甲方工作期间发。
11、新拍摄电视剧将文学剧本改编成电影剧本或员档案按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态工作表现遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务乙方负责劳务派遣人员的日常生活工作的协调处理工作十劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲乙双方的工作安排与管理,因个人。
12、劳务人员到甲方工作。负责劳务人员档案管理,负责建立接转劳务人员档案。负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印份给甲方。劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态工作表现遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。合同的变更解除终止和续订甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何方不得变更或解除若方因国家重委托代理人签字委托代理人签字签订地点签。
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劳务合同模板五篇