1、安装毛巾脸盆架。后勤管理工作总结。学校内安装设备,确保学校内财产及人身安全。每个月对学校财务进行次公示。年努力的方向期望学校能够解决紧缺的后勤管理人员,尤其专业人员。后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。对食堂工作人员进行岗前培训,提高机器的使用效率和使用中的安全意识。加大对电用水消防食品卫生的检查抽查力度,把各项工作做实后勤管理工作总结阅住院病历余份,定于月下旬在全院进行集中展评,展评结束后对出现的主要问题医务科计划举行至次院内讲座进行培训。针对终末病历,我们依旧将病案室作为初筛点,以及为依据,对首页入院记录级查房出院记录等所有项目进行全面检查和评析,截至月底医务科共抽查终末病历分,无乙丙级病历,甲级率。另外加强病案归档管理,全。
2、病历,完成后由科室主任进行修改,补充完善后交至医务科再次批阅点评,并将修改意见标注于原病历中,截至月底医务科共评公寓及各教室的电路进行检查,排查安全隐患,坚决做到用电安全饮食安全。在平时工作中加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定,严格进行食堂管理对食堂员工进行食品安全知识机器操作的培训和讲解,合理安全正确的使用机器为确保食品安全,开学初和学期中,总务处专门组织后勤人员对蔬菜肉食品市场进行了走访和调查,保证购买的蔬菜和肉食品是新鲜的有质量保证的。为了强化财产管理,定期和不定期进行检查。对学校全部财产进行登记造册统计量化存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记录,损坏要赔偿,借出有票据。年。
3、务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比家,为学校节约每分钱。存在问题。后勤人员的素质和工作效率还有待于提高。服务意识还有待于提高。电的浪费现象有待采取措施。取暖方面供暖面积大约万多平方米,既有办公楼又有家属楼,台锅炉供热,这样给管理带来很大困难,加之,初中教学楼取暖系统老化腐朽,经常出现漏水现象,煤的质量还有问题,开炉已来,工人既当司炉工又当修理工,维修了锅炉墙壁炉门及引风机,供热期间还得到家属楼查看供热情况,工作难度和压力可想而知,在这种情况下,锅炉班克服了重重困难,保证了锅炉工作的正常运转。校园绿化美化建设方面我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变。
4、力合理地用在了学校建设管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作进取性,我校对照学校工作管理手册建立健全了整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自我的职责,扎扎实实地工作。规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章财经制度,做到帐书柜,供学生放书使用。学生宿舍内安装毛巾脸盆架。加强学校财产保卫和学生保卫工作,进取与公安机关配合建立人防物防技防的安全体系。总务处与教育处密切配合,在学生中成立了纪律环境卫生安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情景环境卫生状况安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正。
5、,大胆创新,变管理为服务,变花钱为挣钱,使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。构成学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作将会开创出片新的天地。后勤管理工作总结篇本学期的工作已经结束了,在学校安排和布署下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划和临时性工作,工作中坚持以服务为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。下面分个方面做以总结主要做的几项工作调整了各班的桌椅,进行归类登记。维修了几件体育器材,对些设备刷了油。对学校多处破坏桌椅门窗进行了及时维修,每月检查次。颁布执行公物损坏赔偿制度,人为损坏公物现象得到有效扼制。及时维修好了学中出现的主诉描述不。
6、,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校食堂的卫生饭菜质量等随时检查监督,提出改善方案,极大地促进了食堂工作食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。新发展新思路随着办学规模的扩大,随着学校新教学楼的建设和施工,学生宿舍食堂等已无法适应学校发展的需要。应对存在的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人流物流时间流信息流提高办学质量,树立学校大后勤观念,将学生宿舍食堂门卫管理卫生保健学校绿化美化等后勤管理服务方面通盘研究,不断完善各种制度,搞加强管理,开源节流方面资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性前瞻性服务性科学性全局性。学校财会部门严格履行规章制度,。
7、集中支付中心。根据教育教学和师生生活中的需求,及时购买教育教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节俭每分钱当作大事来抓。后勤管理工作总结。加强管理,开源节流方面资金是学校的命脉。按照校长要求,学财产进行登记造册统计量化存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记录,损坏要赔偿,借出有票据。年度总务重点工作学校花园种植草地,和教师齐植树。女生宿舍的内墙粉刷,更换屋门,屋顶补休。教师宿舍楼内墙粉刷及安装暖气,更换宿舍门。学校围墙的改造。学校篮球场地硬化,操场看台重新粉刷。学生新食堂正式使用,旧食堂操作区重新装修,食堂设备更新。在各班级中安装书柜,供学生放书使用。学生宿舍。
8、度总务重点工作学校花园种植草地,和教师齐植树。女生宿舍的内墙粉刷,更换屋门,屋顶补休。教师宿舍楼内墙粉刷及安装暖气,更换宿舍门。学校围墙的改造。学校篮球场地硬化,操场看台重新粉刷。学生新食堂正式使用,旧食堂操作区重新装修,食堂设备更新。在各班级中安装,加强学校校舍的检查力度,保证师生生命财产安全。在今后的工作中,每月进行工作总结,期望能向提高。并组织食堂工作人员到其它学校进行参观学习,提高食堂的饭菜品质,学习他们的管理经验。后勤管理工作总结篇健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性保障性的重要作用。所以,我校的后勤工作,以双服务为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力物。
9、院小时归档率达。继续加强核心制度落实,更新完善科室制度建设年医务科从科室实际状况出发,不断深化十项核心制度。参加科室晨间交班级查房坚持每周参加科室晨间交班,督查资料包括参加人员是否完整对夜间处理患者的用药和方式是否正确有效住院医师能否做到小时值班。另外根据各科上报大查房时间,定期参加科室级查房,重点督察分组查房查房梯队人员分布查房流程带教状况年轻医师实际操作潜力和对相关疾病知识掌握状况医护质量等。结束后医务科将存在问题和改善意见及时反馈到科室,并跟踪监督科室落实状况。继续规范科室病例讨论重点加强疑难术活用人机制,建立支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,异常是具有高度食品卫生安全意识和职责感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变等靠要的思想。
10、定资产,开学初对各班各室进行次校产登记,责任落实到人头,期末进行复查,要求师生爱护自己的学校,爱护学校的切公共财物,特别是课桌凳门窗教室墙壁等,对有意损坏学校财产的要照价赔偿,不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。做到物资采购要批的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请主管领导审批后勤统采购,避免了谁需就买的无序状况。实行物品发放按需的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用品的开支。加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管校长审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅度降低。为了加强校园管理,制度,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。财务管理,严把财。
11、化。目的是为全校师生员工创造更好的学习生活工作条件。学校领导到教职工,形成了建设花园式履行自我的职责,扎扎实实地工作。规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错建立预算支出财会专业人员把好第关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划有审批有手续做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报审批收交结算工作严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好用好钱坚持支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,进取出主意想办法寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进入财务处并上交财政。
12、到位现病史书写不全面未经详细询问临床查体便盲目记录既往史个人史家族史体格检查病程的病历,严格按照进行处罚,截至月底我科共抽查环节病历余份,普遍存在的问题有诊疗计划无上级医师签字术前输血前必要检查项目不全现病史资料不全面,既往史个人史等基本项目资料粗略,问诊不细致手术前麻醉访视记录的访视时间与手术时间相冲突,访视资料简单流于形式日常病程记录不及时患者出院时无上级医师同意出院记录签字。针对这些问题,我们将在以后的工作中不断加强监管力度,利用业务学习时间组织专项培训,强化医师职责心,争取从根源上改正。为增强年轻医师的工作职责心,提高年轻医师的业务素质和病历书写水平,医务科要求所有轮转医师每周从所在科室选两例有代表性的疾病,根据自己实际问诊临床查体和治疗观察后书写住。
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后勤管理工作总结