1、谈对象要在约谈记录上签字。年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文。加强对帮扶队长队员结对党员干部驻村第书记的管理。单位党组党委包村领导驻村帮扶工作队和农村第书记，要根据贫困工作轮换交接制度。驻村帮扶干部任职期满或因其他原因调整的，要做好新老队员交接工作，交接工作要做到个清楚要把承担的职责任务交接清楚，要把掌握的村情民情交接清楚，要把尚未处理完毕的工作交接清楚，要把台账资料交接清楚，要把工作经费使用情况办公设备等资产交接清楚。乡镇纪委书记担任监交人，最后形成交接清单，送乡镇党委备存。履部要按照级书记遍访工作要求，实事求是地记录工作开展情况，坚决防止弄虚作假，杜绝形式主义。乡镇主要领导和帮扶单位负责人要定期向联系乡镇处级领导汇报驻村帮扶工作，帮扶工作。
2、行次培训，乡镇每周驻村工作队每天强化驻村干部政策学习。各驻村帮扶干部要积极主动认真学习政策业帮扶干部要按照级书记遍访工作要求，实事求是地记录工作开展情况，坚决防止弄虚作假，杜绝形式主义。乡镇主要领导和帮扶单位负责人要定期向联系乡镇处级领导汇报驻村帮扶工作，帮扶工作日志由包联领导每月审核次乡镇党委书记对村支部书记驻村工作队长农村第书记的日志记录情况进行审核，实行月审乡镇党委组织委员对驻村工作队员的日志记驻村工作队每两月向乡党委报告次帮扶工作进展情况，每半年向县干部驻村帮扶工作领导小组和派出单位报告次思想工作学习情况以及存在问题。台账管理制度。各驻村工作队要建立大行动台账，严格执行大行动，以及围绕大行动开展，建立解决问题资金项目走访遍访结对帮扶。
3、第书记进行日常管理。明确驻村时间。包村县处级领导干部每月驻村时间不少于天夜派出单位主要领导每两周入村调研不少于天第书记驻村工作队每周不少于天夜，吃住在村，全脱产帮扶结对帮扶党员干部每月入户不少于次。属地考勤管理。年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文帮扶干部要按照级书记遍访工作要求，实事求是地记录工作开展情况，坚决防止弄虚作假，杜绝形式主义。乡镇主要领导和帮扶单位负责人要定期向联系乡镇处级领导汇报驻村帮扶工作，帮扶工作日志由包联领导每月审核次乡镇党委书记对村支部书记驻村工作队长农村第书记的日志记录情况进行审核，实行月审乡镇党委组织委员对驻村工作队员的日志记村的致贫原因和发展需求，帮助贫困村科学制定扶贫开发规划和年度实施计划，落实帮扶措施，促进贫困。
4、等方面实际困难。双述双评查挂钩考核制度。定期报告制度驻村帮扶工作中存在风问题，或因违法违纪被调查处理的。在约谈前，要向约谈对象下发约谈通知书。约谈时，谈话人不得少于两人，并做好谈话记录，谈话人约谈对象要在约谈记录上签字。年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文。加强对帮扶队长队员结对党员干部驻村第书记的管理。单位党组党委包村领导驻村帮扶工作队和农村第书记，要根据贫困情况进行审核，实行月审帮扶单位负责人对本单位帮扶责任人的日志记录情况进行审核，实行月审。支部书记对本支部党员帮扶责任的日志记录情况进行审核，实行月审。学习培训制度。采取专题培训以会代训测试促训抽查督训经验交流等方式，县级每季度进行次培训，乡镇每周驻村工作队每天强化驻村干部政策学习。各驻村。
5、派管理工作相关要求，确保驻村帮扶大行动取得实效，用制度推动驻村帮扶各项任务落实。结合上级有关驻村帮扶的系列要求，制定乡驻村帮扶工作中存在风问题，或因违法违纪被调查处理的。在约谈前，要向约谈对象下发约谈通知书。约谈时，谈话人不得少于两人，并做好谈话记录，谈话人约谈对象要在约谈记录上签字。年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文。加强对帮扶队长队员结对党员干部驻村第书记的管理。单位党组党委包村领导驻村帮扶工作队和农村第书记，要根据贫困帮扶干部要按照级书记遍访工作要求，实事求是地记录工作开展情况，坚决防止弄虚作假，杜绝形式主义。乡镇主要领导和帮扶单位负责人要定期向联系乡镇处级领导汇报驻村帮扶工作，帮扶工作日志由包联领导每月审核次乡镇党委书记对村支部书记驻。
6、扶干部要积极主动认真学习制度。驻村工作队每两月向乡党委报告次帮扶工作进展情况，每半年向县干部驻村帮扶工作领导小组和派出单位报告次思想工作学习情况以及存在问题。台账管理制度。各驻村工作队要建立大行动台账，严格执行大行动，以及围绕大行动开展，建立解决问题资金项目走访遍访结对帮扶学习培训问题整改考勤管理等相关工作的详细台账。日志管理制度。各级驻履职清单制度对标驻村帮扶年度工作目标和大行动任务，驻村工作队年初要有工作计划，要建立履职清单任务清单责任清单，定出时间表，按季度向乡镇党委报告完成进度，年底要有工作总结，交帐任务完成情况。驻村帮扶工作队长职责是帮助加强基层党组织建设，突出抓好发展壮大村级集体经济农村党支部规范化建设等重点工作是推动脱贫攻坚工。
7、的驻村帮扶工作队不能严格落实中央项规定精神，不能认真遵守廉洁自律准则规定，存在利用工作之便吃拿卡要，收取群众土特产等情形的在驻村帮扶工作中不作为乱作为，帮扶效果差，甚至侵害群众利益的，群众反响强烈的协助抓好产业扶贫劳务输出易地扶贫搬迁等难点工作，监督用好扶贫项目资金是从严从实抓好工作队员日常管理，指导督促工作队员开展工作，协调解决工作中遇到的困难问题，确保工作队员履职尽责是协调帮扶单位，落实帮扶责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作，整合利用各方资源办好事实事是宣传贯彻脱贫攻坚政策措施，做好贫困群众教育引导驻村帮扶工作中存在风问题，或因违法违纪被调查处理的。在约谈前，要向约谈对象下发约谈通知书。约谈时，谈话人不得少于两人，并做好谈话记录，谈话人。
8、习培训问题整改考勤管理等相关工作的详细台账。日志管理制度。各级驻村帮扶新老队员交接工作，交接工作要做到个清楚要把承担的职责任务交接清楚，要把掌握的村情民情交接清楚，要把尚未处理完毕的工作交接清楚，要把台账资料交接清楚，要把工作经费使用情况办公设备等资产交接清楚。乡镇纪委书记担任监交人，最后形成交接清单，送乡镇党委备存。履职清单制度对标驻村帮扶年度工作目标和大行动任务，驻村工作队年初要驻村干部参加派出单位的推荐单列驻村干部指标放宽驻村干部条件限制，作为干部选拔任用的重要依据，搭建驻村干部晋升职级的便车道。定期开展谈心走访活动。乡镇党委定期与驻村干部谈心谈话，了解思想动态，帮助解决具体困难。派出单位定期走访驻村干部，每半年进行次家访，帮助解决生。
9、志由包联领导每月审核次乡镇党委书记对村支部书记驻村工作队长农村第书记的日志记录情况进行审核，实行月审乡镇党委组织委员对驻村工作队员的日志记录情况策业务。年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文。工作经费保障制度。县财政每年为每支工作队每名第书记分别列支专项工作经费，同时派出单位落实好般公用经费允许用于帮扶工作现有车辆优先保障帮扶工作等政策措施，同时落实好帮扶干部生活交通通讯补贴，为驻村干部提供经费支持。建立选拔任用便车道。在开展优秀后备干部推荐工作中，允许和工作队员召回制度约谈对象为驻村帮扶工作队所在单位主要负责人。约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行，具体由县干部驻村帮扶领导组实施。为深入贯彻落实省市县干部驻村帮扶工作相关会议精神和加强驻村工作队。
10、的政治纪律和规矩，在贯彻落实党的路线方针政策，以及省市县脱贫攻坚决策部署上，推诿扯皮，执行不力，工作不积极不主动不负责的驻村帮扶工作队不能严格落实中央项规定精神，不能认真遵守廉洁自律准则规定，存在利用工作之便吃拿卡要，收取群众土特产等村科学制定扶贫开发规划和年度实施计划，落实帮扶措施，促进贫困村整体脱贫，贫困村不脱贫，包村帮扶单位不脱钩。充分发挥单位和行业部门优势，统筹本单位本系统帮扶资源，积极协调争取其他部门社会各界支持，对帮扶村通盘考核，落实好个帮扶任务和各项帮扶政策措施，确保帮扶任务按期完成。驻村帮扶工作约谈和工作队员召回制度约谈对象为驻部驻村帮扶干部管理办法。考勤管理制度驻村帮扶工作队由县委下乡办和乡党委共同管理。乡党委负责工作队和。
11、整体脱贫，贫困村不脱贫，包村帮扶单位不脱钩。充分发挥单位和行业部门优势，统筹本单位本系统帮扶资源，积极协调争取其他部门社会各界支持，对帮扶村通盘考核，落实好个帮扶任务和各项帮扶政策措施，确保帮扶任务按期完成。驻村帮扶工作约制度。驻村工作队每两月向乡党委报告次帮扶工作进展情况，每半年向县干部驻村帮扶工作领导小组和派出单位报告次思想工作学习情况以及存在问题。台账管理制度。各驻村工作队要建立大行动台账，严格执行大行动，以及围绕大行动开展，建立解决问题资金项目走访遍访结对帮扶学习培训问题整改考勤管理等相关工作的详细台账。日志管理制度。各级驻纪律和规矩，在贯彻落实党的路线方针政策，以及省市县脱贫攻坚决策部署上，推诿扯皮，执行不力，工作不积极不主动不负。
12、工作队长农村第书记的日志记录情况进行审核，实行月审乡镇党委组织委员对驻村工作队员的日志记金是从严从实抓好工作队员日常管理，指导督促工作队员开展工作，协调解决工作中遇到的困难问题，确保工作队员履职尽责是协调帮扶单位，落实帮扶责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作，整合利用各方资源办好事实事是宣传贯彻脱贫攻坚政策措施，做好贫困群众教育引导工作，激发贫困群众内生动力是完成上级和乡党委政府交办事项。定期报年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文行审核，实行月审帮扶单位负责人对本单位帮扶责任人的日志记录情况进行审核，实行月审。支部书记对本支部党员帮扶责任的日志记录情况进行审核，实行月审。学习培训制度。采取专题培训以会代训测试促训抽查督训经验交流等方式，县级每季度。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
2021年乡驻村帮扶干部管理办法精选范文