1、。其他工作得分作为加分项目。第章量化内容第条日常为不合格党员。第十条半年考核结果使用半年考核结果公布要结合半年民主评议会同进行，评议结束后，由社区党组织负责，现场根据日常考核成绩和民主评议成绩，确定半年考核结果，并在党员居民代表会议上公布和张贴公开栏。街道社区党员量化管改正期内的表现进行评议，根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。第十条年内，当事人出现以下情况之的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工委批准，按规定劝其退党。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。对无理阻挠上级安排工委会议研究审核后，由社区颁发带头优秀共产党员证书，并推荐参加区街道优秀共产党员或党员示范户评选。建立社区党员警示榜。半年民主评议结果低于分的被通报批评的在党员会上做书面检查的，或被评为不合。
2、根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。第十条年内，当事人出现以下情况之的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工委批准，按规定劝其退党。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。对无理阻挠上级安排第条民主评议每半年开展次对社区党员的民主评议。评议参与者为社区两委成员党员居民代表及党员联户代表。民主评议总分为分，其中班子成员评议占分，党员居民代表评议占分，联户代表评议占分。第条加分项目对积极参加突发性事件应急工作的，绩进行汇总，确定初步考核结果后，报街道社区党员量化管理工作领导小组进行审核确定。缴纳党费分。按时足额交纳党费的得满分。延期半个月内交纳的扣分延期个月以上交纳的扣分，无故延期个月以上未交纳党费的，本项不得分。树立党员形象分象分家庭邻里关系分。家庭和睦团结邻里履行赡。
3、委批准，按规定劝其退党。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。对无理阻挠上级安排街道进行宣传推广的，经社区研究，报街道社区党员量化管理管理领导小组同意后，酌情加分。缴纳党费分。按时足额交纳党费的得满分。延期半个月内交纳的扣分延期个月以上交纳的扣分，无故延期个月以上未交纳党费的，本项不得分。树立党员形劝其退党。第条民主评议每半年开展次对社区党员的民主评议。评议参与者为社区两委成员党员居民代表及党员联户代表。民主评议总分为分，其中班子成员评议占分，党员居民代表评议占分，联户代表评议占分。第条加分项目对积极参加突发性事件应，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积极参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号的，分别加分分分分分。经。
4、关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号的，分别加分分分分分。经认定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市合格党员进行集中教育培训，并由社区党支部召开党员居民代表大会，对其在改正期内的表现进行评议，根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。第十条年内，当事人出现以下情况之的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工委批准，按规街道社区党员量化管理考核办法精选范文.家庭邻里关系分。家庭和睦团结邻里履行赡养义务的得满分，违反其中任项不得分。社会公德分。遵守社会公德，在群众中口碑良好的得满分不遵守社会公德，在群众中影响较差的扣分参与封建迷信活动的，此项不得分。以上个主要方面扣分不设上急工作的，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积。
5、化管理考核办法试行第章总则第条为进步加强和改进对社区党员的日常教育监督和管理，提高社区党员的责任意识服务意识纪律意识和大局意识，根据中国共产党章程和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。第条社区街道社区党员量化管理考核办法精选范文.急工作的，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积极参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号的，分别加分分分分分。经认定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市重点工作捏造事实上访的，直接定为不合格党员，视情况严重性，严格格按党章有关规定进行处分。受党纪处分的，直接定为不合格党员。半年内参加组织活动次数低于的，在社区范围内进行通报批评，并张榜公示。年内参加组织活动次数低于的，直接劝其退。
6、参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号的，分别加分分分分分。经认定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市由街道政工科负责考核履行工作职责树立党员形象由各片总支和社区党组织负责遵纪守法部分由街道纪工委政工科和社区党组织负责。民主市创建全国县级文明城市推进大会讲话在全市创建全国县级文明城市推进大会上的讲话宁国市委书记王普年月日下面，就创建迎检工作，我再强调点意见要下定决心，拿出最昂扬的斗志冲刺创建全国文明城市是综，确保基础设施大提升在环境卫生提升行动上，要巩固创卫成果消灭脏乱差，确保环境卫生不倒退在市容管理提升行动上，要把握重点部位重点时段重点市场，确保市容管理高水平在物业管理提升行动上，要加大小区停车楼道卫生创建氛。
7、社区党员光荣榜。半年量化考核在分以上的，确定为优秀党员，张榜公示。其中上下劝其退党。第条民主评议每半年开展次对社区党员的民主评议。评议参与者为社区两委成员党员居民代表及党员联户代表。民主评议总分为分，其中班子成员评议占分，党员居民代表评议占分，联户代表评议占分。第条加分项目对积极参加突发性事件应议的得满分找人替会的，每次扣分无故缺席，每次扣分迟到或早退，每次扣分因事请假未能参加的，每次扣分。对无理阻挠上级安排重点工作捏造事实上访的，直接定为不合格党员，视情况严重性，严格格按党章有关规定进行处分。受党纪处分员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组，负责统组织实施。第条社区党员量化管理考核每半年进行次，总分分，分日常考核民主评议两部分，其中日常考核占分民主评议占。
8、义务的得满分，违反其中任项不得分。社会公德分。遵守社会公德，在群众中口碑良好的得满分不遵守社会公德，在群众中影响较差的扣分参与封建迷信活动的，此项不得分。以上个主要方面扣分不为不合格党员。第十条半年考核结果使用半年考核结果公布要结合半年民主评议会同进行，评议结束后，由社区党组织负责，现场根据日常考核成绩和民主评议成绩，确定半年考核结果，并在党员居民代表会议上公布和张贴公开栏。街道社区党员量化管改正期内的表现进行评议，根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。第十条年内，当事人出现以下情况之的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工委批准，按规定劝其退党。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。对无理阻挠上级安排急工作的，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积极参加上级或有。
9、格党员的，进行张榜警示。根据中国考核日常考核每次分，内容为参加组织活动履行岗位职责遵纪守法树立党员形象等个主要方面。内容包括社区党组织活动分社区党员必须按时参加社区党组织生活会党员代表会党员大会集中学习义务劳动等集体活动，不得迟到早退或无故缺席。全勤出席，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积极参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号公布要结合半年民主评议会同进行，评议结束后，由社考核日常考核每次分，内容为参加组织活动履行岗位职责遵纪守法树立党员形象等个主要方面。内容包括社区党组织活动分社区党员必须按时参加社区党组织生活会党员代表会党员大会集中学习义务劳动等集体活动，不得迟到早退或无故缺席。全勤出席理考核办法街道社区党员。
10、评议工作和加分项目由各片总支街道政工科负责。每年月底和月底，由街道政工科负责对各社区党员日常考核半年两次考核均在分以上的，按社区党员总数的，上报街道党工委，经街道党工委会议研究审核后，由社区颁发带头优秀共产党员证书，并推荐参加区街道优秀共产党员或党员示范户评选。建立社区党员警示榜。半年民主评议结果低于分的被通报批评的上限。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。社区党组织日常要全面掌握党员的工作动态，有加分和罚分现象出现的，要及时上报街道审批备案。第条量化考核街道社区党员量化管理工作领导小组全面负责考核工作。半年考核中的参加组织活动部分改正期内的表现进行评议，根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。第十条年内，当事人出现以下情况之的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工。
11、定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市区街道进党员会上做书面检查的，或被评为不合格党员的，进行张榜警示。根据中国共产党农村基层组织工作条例规定，对不履行党员义务的不合格党员，由各片总支负责对其进行教育帮助，指出其存在问题，督促其限期改正期为半年改正。年底，街道将组织不街道社区党员量化管理考核办法精选范文.急工作的，每次加分对积极参加公益事业的，每次加分积极参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加分。个人获国家省市区街道级单项荣誉称号的，分别加分分分分分。经认定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市党组织负责，现场根据日常考核成绩和民主评议成绩，确定半年考核结果，并在党员居民代表会议上公布和张贴公开栏。街道社区党员量化管理考核办法精选范文。建立。
12、。第条民主评议每半年开展次对社区党员的民主评议。评议参与者为社区两委成员党员居民代表及党员联户代表。民主评议总分为分，其中班子成员评议占分，党员居民代表评议占分，联户代表评议占分。第条加分项目对积极参加突发性事件应共产党农村基层组织工作条例规定，对不履行党员义务的不合格党员，由各片总支负责对其进行教育帮助，指出其存在问题，督促其限期改正期为半年改正。年底，街道将组织不合格党员进行集中教育培训，并由社区党支部召开党员居民代表大会，对其行宣传推广的，经社区研究，报街道社区党员量化管理管理领导小组同意后，酌情加分。建立社区党员光荣榜。半年量化考核在分以上的，确定为优秀党员，张榜公示。其中上下半年两次考核均在分以上的，按社区党员总数的，上报街道党工委，经街道改正期内的表现进行评议，。
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